№ 2-2108/2025

64RS0047-01-2025-002679-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июля 2025 года город Саратов

Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Лавровой И.В.,

при секретаре судебного заседания Бембеевой О.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность и об обязании назначения этой пенсии

установил:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику, уточнив которое, в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области от 04.07.2024 г. № об отказе ей в назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением в течение 30 лет лечебной деятельности в части не включения периодов:

- периодов работы с 14.10.2003 г. по 30.09.2009 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 19.01.2006 г. по 06.04.2006 г.) в должности медицинской сестры палатной в отделении 2 этап выхаживания недоношенных детей, с 01.10.2009 г. по 28.01.2014 г. ( в том числе курсы повышения квалификации с 15.12.2010 г. по 11.02.2011 г.) в должности медсестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, с 29.01.2014 г. по 28.02.2018 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 26.01.2015 г. по 27.02.2015 г.) в должности медицинской сестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии в ГУЗ «Саратовская городская клиническая больница № 8» (до 09.03.2007 г. - ММУ «Городская клиническая больница № 8», до 01.01.2015 г. - МУЗ «Городская клиническая больница №8») в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в стаж лечебной деятельности - периоды работы с 14.10.2003 г. по 30.09.2009 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 19.01.2006 г. по 06.04.2006 г.) в должности медицинской сестры палатной в отделении 2 этап выхаживания недоношенных детей, с 01.10.2009 г. по 28.01.2014 г. ( в том числе курсы повышения квалификации с 15.12.2010 г. по 11.02.2011 г.) в должности медсестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, с 29.01.2014 г. по 28.02.2018 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 26.01.2015 г. по 27.02.2015 г.) в должности медицинской сестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии в ГУЗ «Саратовская городская клиническая больница № 8» (до 09.03.2007 г. - ММУ «Городская клиническая больница № 8», до 01.01.2015 г. - МУЗ «Городская клиническая больница №8») в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев и установить факт наличия 30 летнего стажа работы за осуществление лечебной деятельности на 15 октября 2023 года.

В судебное заседание ФИО3 не явилась, извещалась надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО3 по доверенности ФИО4 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, представив письменные возражения просила в удовлетворении иска отказать.

При указанных обстоятельствах, суд руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), счел возможным перейти к рассмотрению дела по существу в отсутствие не явившихся участников процесса.

Суд, заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав путем оглашения в судебном заседании письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, и оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) истец как сторона по делу вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие требованиям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости доказательств.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. :

При определении права на данный вид пенсии пункт 20 части 1 статьи 30 применяется в совокупности с частью 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013г.

Правительство Российской Федерации приняло постановление от 29.10.2002 г. № 781 «Об утверждении Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, и Правил исчисления периодов такой работы, а также постановление от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 8 статьи 13 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Решением об отказе в установлении пенсии Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области от 04 июля 2024 года № ФИО3 отказано в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности по тем основаниям, что в стаж лечебной деятельности не были включены следующие периоды: с 14.10.2003 г. по 30.09.2009 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 19.01.2006 г. по 06.04.2006 г.) в должности медицинской сестры палатной в отделении 2 этап выхаживания недоношенных детей, с 01.10.2009 г. по 28.01.2014 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 15.12.2010 г. по 11.02.2011 г.) в должности медсестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, с 29.01.2014 г. по 28.02.2018 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 26.01.2015 г. по 27.02.2015 г.) в должности медицинской сестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии в ГУЗ «Саратовская городская клиническая больница № 8» (до 09.03.2007 г. - ММУ «Городская клиническая больница № 8», до 01.01.2015 г. - МУЗ «Городская клиническая больница №8») в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Рассматривая требования истца о включении в стаж работы периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года № 5487-1, ст. 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЭ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники не имеют право осуществлять соответствующие виды деятельности без прохождения курсов повышения квалификации.

Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Таким образом, курсы повышения квалификации должны включаться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии, поскольку прохождение курсов является одним из условий осуществления лечебной деятельности медицинских работников. Кроме того, во всех случаях направления на курсы усовершенствования, в командировку мне оформлялось командировочное удостоверение, за мной сохранялось место работы и средняя заработная плата, а, следовательно, производились отчисления, в том числе и в пенсионный Фонд

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городе.

Из представленных суду документов следует, что ФИО5 в спорные периоды с 19.01.2006 г. по 06.04.2006 г., с 15.12.2010 г. по 11.02.2011 г., с 26.01.2015 г. по 27.02.2015 г., находилась на курсах повышения квалификации, за ней сохранялось постоянное место работы, выплачивалась заработная плата.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости включения в стаж работы ФИО3 указанных периодов в льготном исчислении.

Рассматривая требования истца о включении в стаж ее работы периодов с 14.10.2003 г. по 30.09.2009 г. в должности медицинской сестры палатной в отделении 2 этап выхаживания недоношенных детей, с 01.10.2009 г. по 28.01.2014 г. в должности медсестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, с 29.01.2014 г. по 28.02.2018 г. в должности медицинской сестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии в ГУЗ «Саратовская городская клиническая больница № 8» (до 09.03.2007 г. - ММУ «Городская клиническая больница № 8», до 01.01.2015 г. - МУЗ «Городская клиническая больница №8»), в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, суд исходит из следующего.

Должность медицинской сестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии тождественна должности медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии, которая предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.20 Федерального закона «О страховых пенсиях» и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Принятое Пенсионным фондом решение мотивировано тем, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, вышеуказанное отделение не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год 6 месяцев, так как включение указанных периодов в этот стаж не предусмотрено ни Правилами от 29.10.2001 №781, ни Правилами от 11.07.2002 № 516.

Как установлено в ст.39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Положениями п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях реализации статьи 30 указанного Федерального закона Правительством РФ принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".Согласно п. 1, п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 указанного Федерального закона применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с разделом "Наименование должностей" указанного Списка в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено медицинским сестрам палатным отделения реанимации и интенсивной терапии, работающим в учреждениях, перечисленных в том же Списке в разделе "Наименование учреждений", в том числе: больницы всех наименований, перинатальные центры.

На основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 настоящих Правил. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как пп. "а", так и пп. "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Приложением к названным Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В данном Перечне в числе наименований структурных подразделений поименовано отделение реанимации и интенсивной терапии, а в числе наименований должностей - должность медицинская сестра палатная.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

В ст. 14 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжки истца, а также положения об отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, утвержденное в 2009 году главным врачом МУЗ Городская клиническая больница № 8», приказ главного врача МУЗ Городская клиническая больница № 8» № 51/1от 29.01.2014 года о закреплении сотрудников за палатой реанимации и интенсивной терапии, входящей в состав отделения недоношенных детей, приказ комитета здравоохранения администрации муниципального образования №556 от 08.10.2009 о внесении изменений в Устав МУЗ Городская клиническая больница № 8» в части переименования отделения II этапа выхаживания недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии в отделение недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, приказ главного врача МУЗ «Городская клиническая больница № 8» № 556 от 09.10.2009 о переименовании отделения II этапа выхаживания недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии в отделение недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, карта аттестации рабочего места - медицинская сестра палатная по условиям труда, хронологическая справка о переименовании отделения недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, в том числе, о характере работы № 143 от 10.04.2024 г., выданная ГУЗ «Саратовская городская клиническая больница № 8», должностной инструкцией медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии для новорожденных от 01.09.2018, справкой работодателя о том, что ФИО3 с 2003 по 2018 г. работала медицинской сестрой палатной в палате реанимации и интенсивной терапии при отделении недоношенных детей, характер работ и условия труда с 2003 года по настоящее время не менялись; штатными расписаниями МУЗ «Городская клиническая больница № 8» за 2003-2018 годы, ГУ «Саратовская городская клиническая больница № 8».

Согласно приказа главного врача МУЗ «Городская клиническая больница № 8» №51/1 от 29.01.2014 года, ФИО3 закреплена за палатой реанимации и интенсивной терапии, входящей в состав отделения недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии.

Согласно положению об отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, утвержденной главным врачом МУЗ «Городская клиническая больница № 8», отделение осуществляет проведение реанимационной помощи и интенсивной терапии доношенным и недоношенным детям с различной патологией, а также проведение раннего реабилитационного лечения этой группы новорожденных, в течение 1-го месяца жизни.

При указанных обстоятельствах, то обстоятельство, что наименование «недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии», в котором работала истец в спорные периоды, не соответствует наименованию отделения «реанимации и интенсивной терапии», содержащемуся в Перечне, не является основанием полагать, что спорные периоды работы истца не подлежит льготному исчислению, так как неточность наименования отделения не изменяет специфики медицинской помощи.

Факт отсутствия данных о льготе истца в персонифицированном учете в виду невыполнения работодателем своих соответствующих обязанностей, при доказанности выполнения истцом трудовых функций в должностях и в учреждениях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включая право на исчисление трудового стажа в льготном порядке, не может служить основанием к отказу в удовлетворении иска в данной части.

Таким образом, суд соглашается с доводами истца, а в связи с чем данные периоды подлежат зачету в расчете льготной пенсии.

Согласно пп. 20 п. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет. Отказ Ответчика в назначении мне досрочной пенсии нарушает ст. 39 Конституции РФ, согласно которой каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Таким образом, суд считает возможным установить факт наличия у ФИО6 30 летнего стажа на соответствующих работах, в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения по состоянию на 15 октября 2023 года.

Учитывая, что истцом при обращении за судебной защитой оплачена государственная пошлина в размере 3 000 руб., учитывая, что исковые требования удовлетворены, в силу положений ст. 98 ГПК РФ указанные расходы подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (ИНН №) о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии за лечебную деятельность и об обязании назначения этой пенсии – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области от 04.07.2024 г. № об отказе ей в назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением в течение 30 лет лечебной деятельности в части не включения периодов: периодов работы с 14.10.2003 г. по 30.09.2009 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 19.01.2006 г. по 06.04.2006 г.) в должности медицинской сестры палатной в отделении 2 этап выхаживания недоношенных детей, с 01.10.2009 г. по 28.01.2014 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 15.12.2010 г. по 11.02.2011 г.) в должности медсестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, с 29.01.2014 г. по 28.02.2018 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 26.01.2015 г. по 27.02.2015 г.) в должности медицинской сестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии в ГУЗ «Саратовская городская клиническая больница № 8» (до 09.03.2007 г. - ММУ «Городская клиническая больница № 8», до 01.01.2015 г. - МУЗ «Городская клиническая больница №8») в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области включить в стаж лечебной деятельности - периоды работы с 14.10.2003 г. по 30.09.2009 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 19.01.2006 г. по 06.04.2006 г.) в должности медицинской сестры палатной в отделении 2 этап выхаживания недоношенных детей, с 01.10.2009 г. по 28.01.2014 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 15.12.2010 г. по 11.02.2011 г.) в должности медсестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии, с 29.01.2014 г. по 28.02.2018 г. (в том числе курсы повышения квалификации с 26.01.2015 г. по 27.02.2015 г.) в должности медицинской сестры палатной в отделении недоношенных детей с палатой реанимации и интенсивной терапии в ГУЗ «Саратовская городская клиническая больница № 8» (до 09.03.2007 г. - ММУ «Городская клиническая больница № 8», до 01.01.2015 г. - МУЗ «Городская клиническая больница №8») в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев и установить факт наличия 30 летнего стажа работы за осуществление лечебной деятельности на 15 октября 2023 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области в пользу ФИО3 в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины денежные средства в размере 3 000 руб.

На решение Октябрьского районного суда г. Саратова может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Октябрьский районный суд г. Саратова в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 10 июля 2025 года.

Судья И.В. Лаврова