РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙССКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24июня 2019года город Ногинск,

Московская область

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи ГрибковойТ.В.,

при секретаре ДерябинойД.А., 

с участием истца М.О.ВА., представителя истца по доверенности – Г.А.МА., представителей ответчика по доверенностям – Ф., К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром экспорт» об обязании предоставить информацию о производимых отчислениях в пенсионный фонд и фонд социального страхования, размере заработной платы, 

установил:

М.О.ВВ. обратился в суд указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром экспорт» (далее – ООО«Газпром экспорт»). 

Требования мотивированы тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят на должность помощника генерального директора Государственного внешнеэкономического предприятия «Союзгазэкспорт» (далее – ГВП«Союзгазэкспорт»), что подтверждается приказом №-Л от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ организация преобразована во внешнеэкономическое предприятие «Газэкспорт» Российского акционерного общества «Газпром» (далее – ВЭП«Газэкспорт»). В соответствии с контрактом № от ДД.ММ.ГГГГ М.О.ВВ. командирован ВЭП«Газэкспорт» для работы в фирме «ВИНГАЗ». При этом согласно пункту3 договора ВЭП«Газэкспорт» гарантирует сохранение за сотрудником всех льгот, предусмотренных для сотрудников ВЭП «Газэкспорт», а пунктом8 договора установлено, что ВЭП«Газэкспорт» трудоустроит специалиста после прекращения срока действия контракта. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в совместном предприятии ОАО«Газпром»/ ООО«Газэкспорт» в ФРГ, что подтверждается записью в его трудовой книжке №. 

В 2018году МатвеевО.В в связи с подготовкой к предстоящей пенсии и сбором документов для оформления пенсионного дела обратился в ПФР и ФСС с запросом об отчислениях, проводимых компанией Газэкспорт в пенсионный фонд и иные обязательные фонды, на который были получены ответы, что никаких отчислений за истца произведено не было. 

В настоящее время правопреемником компании Газэкспорт является компания ООО «Газпром экспорт», о чем, в том числе – сообщено на сайте ответчика: http://www.gazprom.ru/press/news/2003/april/article54340/: «Осенью 1991года «Союзгазэкспорт» вошел в состав Государственного газового концерна «Газпром» на правах государственного внешнеэкономического предприятия (ГВП). В декабре 1991года предприятие получило название ГВП«Газэкспорт». В 1993году ГВП «Газэкспорт» преобразовано в дочернее внешнеэкономическое предприятие РАО «Газпром» – ВЭП«Газэкспорт». ООО«Газэкспорт» образовано на основании постановления РАО«Газпром» от ДД.ММ.ГГГГ и решения Совета директоров ОАО«Газпром» от ДД.ММ.ГГГГ.». 

Таким образом, полагал истец, ответчик не исполнял взятых на себя обязательств по исполнению контракта с истцом, чем причинил существенный имущественных ущерб его правам и законным интересам. МатвеевО.В не получал от ООО«Газпром экспорт» положенные отчисления по заработной плате в период с 1995года по 2003год, также ответчик не производил отчисления в ПФР и ФСС.

Истец отправлял досудебную претензию в адрес ответчика, которая им получена, однако до настоящего времени оставлена без ответа. 

Таким образом, по мнению истца, ответчик уклоняется от своего обязательства по ответу бывшему сотруднику, который в настоящее время занимается оформлением пенсии в предоставлении информации по обязательным выплатам.

С учетом уточнения исковых требований окончательно просил обязать ООО«Газпром экспорт» предоставить М.О.ВГ. информацию о производимых отчислениях за него в ПФР и ФСС в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика предоставить истцу информацию о размере заработной платы помощника генерального директора компании «Газэкспорт» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец и его представитель по доверенности – Г.А.МБ. (л.д.19-20) в судебное заседание явились, предъявленные требования с учетом их уточнения поддержали в полном объеме по доводам искового заявления (л.д.6-7), дали суду объяснения аналогичного содержания. 

Ответчик обеспечил явку в суд представителей по доверенностям – Ф. (л.д.124), К. (л.д.125), которые просили отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме по основаниям и доводам, приведенным письменно в отзыве (л.д.46-48), объяснениях по делу (л.д.78-85, 132-137), возражениях (л.д.120-123), и представленным в их обоснование доказательствам. 

Выслушав объяснения присутствующих в судебном заседании лиц, проверив материалы дела и исследовав представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПКРФ), – суд приходит к следующим выводам. 

Согласно части1 статьи56 ГПКРФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

По смыслу части2 той же статьи обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, определяются судом в соответствии с нормами права, подлежащими применению к спорным правоотношениям, исходя из требований и возражений лиц, участвующих в деле. 

В силу части3 статьи196 ГПКРФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (часть1 статьи1). 

Целью Закона о страховых пенсиях является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения (часть2 статьи 1). 

При этом для целей Закона о страховых пенсиях применяются понятия страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими, в том числе – в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом; страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункты1 и 2 статьи3). 

В соответствии с частью1 статьи11 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Законом.

Согласно части2 той же статьи периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)», – в пункте3 предусмотрено начисление страховых взносов на все те виды оплаты труда (в денежном или натуральном выражении, по всем основаниям), из которых в соответствии с Законом РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РСФСР» исчисляется пенсия, в том числе на вознаграждение за выполнение работы по договорам подряда и поручения. 

В силу требований статьи100 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РСФСР» (ред. от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ) в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).

Как следует из представленной на обозрение суда трудовой книжки истца, копия которой приобщена в материалы дела (л.д.10-12, 142), ДД.ММ.ГГГГ М.О.ВВ. принят на должность помощника генерального директора ГВП«Союзгазэкспорт» – в соответствии с приказом №-Л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.98) на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.97).

В связи с переходом предприятий на территорию РСФСР под юрисдикцию РСФСР приказом Государственного газового концерна «Газпром» №/орг. от ДД.ММ.ГГГГ ГВП«Союзгазэкспорт» присвоено сокращенное наименование «Газэкспорт». 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № и Постановлением Совета Министров Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Государственный газовый концерн «Газпром» преобразован в Российское акционерное общество «Газпром» (л.д.54). 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ГВП«Газэкспорт» преобразовано в дочернее внешнеэкономическое предприятие «Газэкспорт» Российского акционерного общества «Газпром».

С ДД.ММ.ГГГГ истец освобожден от занимаемой должности по собственному желанию в связи с выездом в длительную загранкомандировку (пункт5 статьи29 Кодекса законов о труде Российской Федерации) – согласно приказу №-Л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.100) на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.99). 

В период с ДД.ММ.ГГГГ М.О.ВВ. работал в совместном предприятии Винтерсхалл Ердгаз Хандельсхаус ГмбХ (ОАО«Газпром»/ ОООГазэкспорт»/ ФИО2) в ФРГ (запись внесена на основании справки от ДД.ММ.ГГГГ).

Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ истец принят в аппарат управления дочернего открытого акционерного общества «Оргэнергогаз» на должность советника генерального директора. Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон – пункт1 статьи77 Трудового кодекса Российской Федерации – на основании приказа №/лс от ДД.ММ.ГГГГ. 

Истцом в материалы дела также представлена копия контракта № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13-14), заключенного между ВЭП«Газэкспорт» (Организация) и М.О.ВД. (Специалист), по условиям которого специалист командируется для работы в фирме «ВИНГАЗ» на должность главного эксперта на срок 5(пять) лет с возможным продлением по соглашению сторон (пункт1). 

Специалист получает должностной оклад, установленный в фирме «ВИНГАЗ». На специалиста распространяются режим труда и отдыха (продолжительность рабочего дня, отпуск, выходные и праздничные дни), нормы командировочных и других деловых расходов, а также условия работы, установленные в фирме «ВИНГАЗ» (пункт2). 

Организация гарантирует сохранение за сотрудником всех льгот, предусмотренных для сотрудников организации (пункт3), а специалист обязуется добросовестно и в срок выполнять свои обязанности, проявлять деловую инициативу и активность, добиваться высоких качественных показателей в работе; соблюдать нормы и правила поведения работников за рубежом (пункт4).

Контрактом также предусмотрена возможность его изменения по взаимному соглашению сторон в случае продления срока командировки специалиста и перевод специалиста на другую должность (пункт5), а также его досрочного прекращения по инициативе специалиста – болезнь или другие обстоятельства, препятствующие выполнению работы по контракту и по инициативе организации – нарушение специалистом трудовой и производственной дисциплины, Правил поведения работников за границей, военные действия и другие не зависящие от организации обстоятельства в стране пребывания, препятствующие нормальной работе фирме «ВИНГАЗ», болезнь специалиста, если период нетрудоспособности продолжается свыше 2-х месяцев (пункт6). 

Порядок урегулирования всех возникающих между сторонами при исполнении указанного контракта споров согласован в пункте7 – путем непосредственных переговоров между специалистом и организацией, а в случае не урегулирования сторонами спора самостоятельно – он подлежит разрешению в порядке, установленном действующим законодательством. 

Одновременно организация приняла на себя обязательство трудоустроить специалиста после прекращения срока действия контракта – согласно пункту47 Правил об условиях труда работников (пункт8). 

Заключенный сторонами контракт вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ (пункт9), составлен в двух экземплярах, один из которых выдан на руки специалисту в городе Москва, а второй – находится в организации № 

Как пояснил представитель ответчика, в пункте8 данного контракта указана ссылка на Правила об условиях труда советских работников за границей, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ), согласно которым руководители предприятий, учреждений и организаций обязаны по возвращении работников в СССР предоставлять им работу не ниже той, которую они выполняли до направления за границу, оказывать содействие членам их семей, возвратившимся из-за границы, в своевременном трудоустройстве с учетом их местожительства, специальности и опыта работы (пункт47). 

Положения о командировках, действовавшего в 1993-2003годы, – в документах архивного фонда ООО«Газпром экспорт» не обнаружено (л.д.110).

Судом также установлено, что в 1998году Российское акционерное общество «Газпром» переименовано в открытое акционерное общество «Газпром» (протокол годового собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ №), а внешнеэкономическое предприятие «Газэкспорт» с ДД.ММ.ГГГГ преобразовано в общество с ограниченной ответственностью «Газэкспорт» открытого акционерного общества «Газпром» (решение совета директоров от ДД.ММ.ГГГГ №). Во исполнение решения открытого акционерного общества «Газпром», единственного участника общества с ограниченной ответственностью «Газэкспорт» №/У от ДД.ММ.ГГГГ фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью «Газэкспорт» – изменено на общество с ограниченной ответственностью «Газпром экспорт» с ДД.ММ.ГГГГ. В 2015году открытое акционерное общество «Газпром» переименовано в публичное акционерное общество «Газпром» (изменения зарегистрированы в установленном законом порядке ДД.ММ.ГГГГ) (л.д.54-55). 

В ходе судебного разбирательства ООО«Газпром экспорт» по запросу суда предоставлена информация о производимых за М.О.ВА. отчислениях в ПФР и ФСС в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно ответу ответчика на судебный запрос с апреля 1995года ООО«Газпром экспорт» не производило за истца никаких отчислений в пенсионный фонд и фонд социального страхования, а потому – не представляется возможным представить суду, равно как и истцу, информацию о производимых за него отчислениях в ПФР и ФСС в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.46-48, 87-88). 

Аналогичная информация содержится в ответе Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №13 по городу Москве и Московской области (далее – ГУУПФР №13 по городу Москве и Московской области) на запрос суда (л.д.108).

Одновременно ООО«Газпром экспорт» представлена суду копия справки о заработке М.О.ВА., учитываемом при начислении пенсии, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которая была составлена и направлена в адрес ГУУПФР №13 по городу Москве и Московской области одновременно с иными документами, истребованными по запросу пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № – в связи с обращением истца за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ (л.д.52-58). 

Также в ответ на судебный запрос ООО«Газпром экспорт» предоставлена в форме архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.101) и ДД.ММ.ГГГГ №№ (л.д.111) информация о размере заработной платы помощника генерального директора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Одновременно указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность помощника генерального директора в штатном расписании отсутствовала, а с ДД.ММ.ГГГГ – исключена из него без передачи функционала по данной должности перечнем изменений №, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ. 

Представленные ответчиком архивные справки составлены на основании штатных расписаний ВЭП«Газэкспорт» и ООО«Газэкспорт», действующих в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, перечнем изменений №, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, подписаны начальником начальника управления по работе с персоналом и его заместителем – начальником отдела по работе с дочерними обществами, скреплены печатью указанного управления ООО«Газпром экспорт». 

Изложенные обстоятельства свидетельствуют о том, что ответчиком предприняты все зависящие от него действия в целях предоставления истцу запрашиваемой им информации, которая частично представлена, а в остальной части – дан ответ о невозможности ее предоставления. 

В силу пункта1 статьи8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГКРФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают, в том числе – из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности (подпункт3). 

При этом по смыслу статей206 и 210 ГПКРФ решение суда, обязывающее ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, – должно быть исполнимым. 

В ходе судебного разбирательства ни М.О.ВВ., ни его представитель по доверенности – Г.А.МБ. не смогли пояснить суду, каким образом предоставление ООО«Газпром экспорт» информации о производимых отчислениях и размере заработной платы восстановит права и законные интересы истца, которым (по их утверждению) ответчиком причинен существенный имущественный ущерб.

Более того, вопреки доводам искового заявления ответчик не уклонялся от предоставления информации ни истцу, ни в пенсионный орган, куда последний обратился за назначением пенсии, что подтверждается представленными в материалы дела документами (л.д.52-58, 138-139).

Изложенные обстоятельства свидетельствуют об избрании истцом ненадлежащего способа защиты права. 

Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска М.О.ВА. к ООО«Газпром экспорт» по заявленным истцом требованиям. 

Вместе с тем, суд считает необходимым отметить, если истец полагает свои трудовые либо пенсионные права нарушенными, – он не лишен права обратиться за их защитой в судебном порядке путем предъявления соответствующих исковых требований. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

отказать в удовлетворении иска ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром экспорт» об обязании предоставить информацию о производимых отчислениях в пенсионный фонд и фонд социального страхования, размере заработной платы. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Ногинский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме. 

Мотивированное решение суда составлено 28июня 2019года. 

Судья Т.В.Грибкова