УИД 74RS0001-01-2023-006547-07

Дело № 2- 1037/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

25 апреля 2024 года Советский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Хабиной И.С., 

при секретаре Ягановой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области об обязании осуществить перерасчет пенсии с учетом отдельных периодов работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области с учетом уточнений об обязании осуществить перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периодов –с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности техника электрика в специализированном монтажно-наладочном управлении № № треста «Промэлектромонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Челябинском городском объединении инвалидов «Помощь» в должности заместителя председателя общества с момента вступления решения суда в законную силу. 

В обоснование своих требований истец указал, что обратился в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее ОСФР) с заявлением о перерасчете размера пенсии.

Решением № №, ему отказано в перерасчете размера пенсии в связи с отказом во включении в страховой периодов работы – с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности техника электрика в специализированном монтажно-наладочном управлении № № треста «Промэлектромонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Челябинском городском объединении инвалидов «Помощь» в должности заместителя председателя общества в связи с тем, что трудовая книжка ФИО1, была утеряна, а спорные периоды работы подтвержденные свидетельскими показаниями не могут быть включены в страховой стаж истца, так как отсутствует подтверждение утраты первичных документов в связи с форс-мажорными обстоятельствами и невозможность их восстановления. Истец полагает исключение указанных периодов из страхового стажа незаконными и необоснованными.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель, действующий по устному ходатайству ФИО2 поддержали заявленные требования, с учетом уточнений, по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ОСФР, действующая на основании доверенности ФИО3 требования ФИО1 не признала, полагала решение ОСФР законным и обоснованным.

Заслушав пояснения сторон, свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд пришел к выводу об удовлетворении требований истца по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения обратился в ОПФР по Челябинской области ДД.ММ.ГГГГ. с заявлением перерасчете размера пенсии по старости.

Решением комиссии ПФР № № ФИО1 отказано в перерасчете размера пенсии в связи с отказом во включении в страховой периодов работы – с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в специализированном монтажно-наладочном управлении № № треста «Промэлектромонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Челябинском городском объединении инвалидов «Помощь» поскольку, что трудовая книжка ФИО1 была утеряна, а спорные периоды работы подтвержденные свидетельскими показаниями не могут быть включены в страховой стаж истца, так как отсутствует подтверждение утраты первичных документов в связи с форс-мажорными обстоятельствами их восстановление и невозможно.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий и доплат к ним, оснований приобретения права на их получение отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров соответствующих выплат, к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39).

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Таким образом, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом, не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.

Трудовая книжка ФИО1 утеряна. 

Факт трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности техника электрика в специализированном монтажно-наладочном управлении № № треста «Промэлектромонтаж» подтвердил допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО11., который указала на то, что после окончания учебы в техникуме он, вместе с ФИО1 были трудоустроены в должности техников-наладчиков в специализированное монтажно-наладочное управление № № треста «Промэлектромонтаж», где работали до ДД.ММ.ГГГГ г. Они вместе ежедневно приезжали на работу, вместе были направлены на работу в Казахстан, где вместе жили в общежитии. 

Также в материалах пенсионного дела имеются показания свидетелей ФИО12., ФИО13., опрошенных ОПФР по Ивановской области, которые также подтвердили, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работал в должности техника электрика в специализированном монтажно-наладочном управлении № № треста «Промэлектромонтаж».

Трудовая деятельность ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Челябинском городском объединении инвалидов «Помощь» в должности заместителя председателя общества подтвердили ФИО14., которая работала в данной организации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности бухгалтера-кассира, главного бухгалтера, ФИО15., работавший в должности водителя – экспедитора с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Проанализировав представленные доказательства в совокупности, учитывая, что сведения о трудовой деятельности истца за спорные периоды утрачены, восстановить их невозможно, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по сохранности документов о трудовой деятельности работников не может приводить к нарушению прав и законных интересов работников, принимая во внимание, показания свидетелей, подтвердивших факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности техника электрика в специализированном монтажно-наладочном управлении № № треста «Промэлектромонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Челябинском городском объединении инвалидов «Помощь» в должности заместителя председателя общества, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения указанных периодов работы истца в страховой стаж, дающий право для назначения трудовой пенсии по старости и об обязании отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области осуществить перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периодов –ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника электрика в специализированном монтажно-наладочном управлении № № треста «Промэлектромонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Челябинском городском объединении инвалидов «Помощь» в должности заместителя председателя общества с момента вступления решения суда в законную силу. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области удовлетворить.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области осуществить перерасчет пенсии ФИО1 с учетом периодов –с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности техника электрика в специализированном монтажно-наладочном управлении № № треста «Промэлектромонтаж», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Челябинском городском объединении инвалидов «Помощь» в должности заместителя председателя общества с момента вступления решения суда в законную силу. 

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через суд, принявший решение. 

Председательствующий: И.С. Хабина 

Мотивированное решение изготовлено 26.04.2024г.