Дело № 2-1016/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 декабря 2019 года г.Архангельск

Исакогорский районный суд г.Архангельска 

в составе председательствующего судьи Костылевой Е.С.,

при помощнике судьи, исполняющей обязанности секретаря 

судебного заседания, ФИО1,

с участием представителя истца ФИО2 – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к акционерному обществу «ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА «ПОЛИС-XXI век» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском к акционерному обществу «ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА «ПОЛИС-XXI век» (далее – АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век»), обосновав свои требования тем, что в период с 1 августа 2012 года по 17 сентября 2017 года работала у ответчика ****** (******) в Архангельской области. При увольнении выяснила, что ей была начислена и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск из расчета продолжительностью 28 календарных дней, тогда как следовало произвести компенсацию за 44 календарных дня. Также весь период работы у ответчика ей не начислялись и не выплачивались процентная надбавка (50 %) и районный коэффициент (1,2). В связи с изложенным обратилась в суд за защитой своих прав. Судебным решением от 20 июля 2018 года, вступившим в законную силу, в её пользу взыскана заработная плата: районный коэффициент в размере 1,2 к заработной плате за период с 1 ноября 2016 года по 31 августа 2017 года в размере 153 181 руб. 50 коп., процентная надбавка в размере 50 % к заработной плате за период с 1 ноября 2016 года по 31 августа 2017 года в размере 382 953 руб. 76 коп., компенсация за неиспользованный отпуск из расчёта продолжительностью 44 календарных дня в размере 132 149 руб. 15 коп., компенсация морального вреда в размере 3 000 руб., всего – 671 284 руб. 41 коп. Указанная сумма выплачена 14 мая 2019 года. В связи с изложенным просила взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ за период с 16 декабря 2016 года по 20 июля 2018 года в размере 151 763 руб. 39 коп.

В ходе рассмотрения дела истец требования увеличила, попросив взыскать компенсацию за период с 16 декабря 2016 года по 14 мая 2019 года в общей сумме 252 351 руб. 34 коп. (л.д.32, 33-34).

Истец ФИО2 о времени и месте рассмотрения дела извещена, в суд не явилась, направив своего представителя ФИО3, которая в судебном заседании исковые требования уменьшила, согласившись с тем, что сумму для расчёта компенсации необходимо учесть после вычета подоходного налога, в связи с чем просила взыскать компенсацию в размере 218 373 руб. 49 коп. (л.д.71, 72).

Ответчик АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, своего представителя в суд не направил, в представленном возражении указал, что поскольку компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии с положениями налогового законодательства не облагается налогом, то расчёт необходимо произвести исходя из суммы заработной платы после удержания подоходного налога, в связи с чем просил истцу в удовлетворении требования в части взыскания компенсации в размере 46 915 руб. 86 коп. отказать (л.д.48-50).

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что 1 августа 2012 года между ФИО2 и АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» заключён трудовой договор № №, согласно которому с 1 августа 2012 года ФИО2 принята на работу в АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» в отдел ****** на должность ****** (п.1.1 трудового договора) – л.д.5-8.

Пунктом 1.9 трудового договора установлено, что труд работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Оплата труда работника по данному договору производится пропорционально отработанному времени, из расчёта должностного оклада 11 000 рублей в месяц согласно штатному расписанию два раза в месяц: первого и пятнадцатого числа каждого месяца (п.4.1 и п.4.2 трудового договора).

В соответствии с п.4.4 трудового договора работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.) в соответствии с положением об оплате труда.

Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (пункт 5.3 трудового договора). 

1 июля 2016 года между ФИО2 и АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» заключено дополнительное соглашение № № к трудовому договору № №, согласно которому ФИО2 принимается в Дивизион Центр, Золотое Кольцо, Северо-Запад Коммерческого департамента на должность ****** с установлением должностного оклада в размере 20 000 рублей в месяц, пропорционально отработанному времени.

17 сентября 2017 года трудовые отношения между сторонами прекращены на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).

Весь период работы (с 1 августа 2012 года по 17 сентября 2017 года) ФИО2 проживала в г.Архангельске и работала на территории Архангельской области. Общение с работодателем происходило дистанционно через сеть Интернет.

При увольнении истцу начислена и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск из расчёта продолжительностью 28 календарных дней; процентная надбавка (50%) и районный коэффициент (1,2) не начислялись. За весь период работы истцу предоставлялся ежегодный отпуск не более 28 календарных дней.

В связи с этим ФИО2 обратилась в Исакогорский районный суд г.Архангельска, которым 20 июля 2018 года рассмотрено гражданское дело по иску ФИО2 к АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В ходе рассмотрения указанного дела установлено, что заработная плата истцу ФИО2, исполнявшей трудовые обязанности в период с 1 августа 2012 года по 17 сентября 2017 года в г.Архангельске – на территории, приравненной к районам Крайнего Севера, неправомерно выплачивалась в размере должностного оклада и премии как стимулирующей выплаты без учёта компенсационных выплат (районного коэффициента в размере 1,2 и процентной надбавки к заработной плате в размере 50%). Кроме того, за весь период работы истцу не предоставлялся дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью 16 календарных дней, установленный ст.115 ТК РФ и ст.14 Закона РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1, а равно не выплачивалась компенсация за его неиспользование. Отпускные также рассчитывались по среднему заработку истца, в который, в свою очередь, не входили компенсационные надбавки.

В связи с этим решением Исакогорского районного суда г.Архангельска от 20 июля 2018 года, вступившим в законную силу 8 ноября 2018 года, с АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» в пользу ФИО2 взысканы районный коэффициент в размере 1,2 к заработной плате за период с 1 ноября 2016 года по 31 августа 2017 года в размере 153 181 руб. 50 коп., процентная надбавка в размере 50 % к заработной плате за период с 1 ноября 2016 года по 31 августа 2017 года в размере 382 953 руб. 76 коп., компенсация за неиспользованный отпуск из расчёта продолжительностью 44 календарных дня в размере 132 149 руб. 15 коп., компенсация морального вреда в размере 3 000 рублей, всего взыскано 671 284 руб. 41 коп. (л.д.14-20, 21-24, 106-112, 113-117).

Решение ответчиком исполнено 14 мая 2019 года, взысканная денежная сумма перечислена истцу (л.д.25).

Изложенные обстоятельства также подтверждаются сведениями из искового заявления, дополнений к иску и отзыве на иск (л.д.3-4, 32, 48-50, 71), личной карточки ФИО2 (л.д.9-10, 89-91), выписки из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» (л.д.56-70), выписке из трудовой книжки истца (л.д.73-88), Положения об оплате труда работников АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» (л.д.94-102).

Кроме того, установленные обстоятельства ответчиком по правилам ст.ст.12, 56, 57 ГПК РФ не оспорены, иными доказательствами не опровергнуты.

В соответствии с правилами ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела.

Оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, на основании установленных в судебном заседании данных, суд пришёл к выводу, что АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» неправомерно не выплатило ФИО2 в установленный трудовым договором срок заработную плату в полном объёме, а именно: районный коэффициент в размере 1,2 к заработной плате за период с 1 ноября 2016 года по 31 августа 2017 года в размере 153 181 руб. 50 коп., процентную надбавку в размере 50 % к заработной плате за период с 1 ноября 2016 года по 31 августа 2017 года в размере 382 953 руб. 76 коп., в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежат взысканию в соответствии со ст.236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Определяя размер подлежащей взысканию компенсации, суд соглашается с расчётом, представленным истцом с учётом корректировки стороной ответчика данного расчёта за все месяцы, исключая август 2017 года (л.д.11-12, 33-34, 51-53, 72, 93).

Так, корректировка ответчиком произведена в сторону уменьшения суммы компенсации с учётом того, что компенсация подлежит начислению на суммы, определяемые после удержания подоходного налога.

Расчёт произведён сторонами за период с ноября 2016 года по август 2017 года, исходя из недоплаченных сумм, взысканных решением суда от 20 июля 2018 года, а именно (л.д.26, 33-34, 51-53, 103, 104, 105):

- за ноябрь 2016 года – 38 569,3 (27 549,5 + 11 019,80) – 13% = сторонами принята за основу сумма 33 555,30 руб.; компенсация по ст.236 ТК РФ составила 16 196,60 руб.,

- за декабрь 2016 года – 76 181 (54 415 + 21 766) – 13% = сторонами принята за основу сумма 66 277 руб.; компенсация по ст.236 ТК РФ составила 30 709,44 руб.,

- за январь 2017 года – 68 133,8 (48 667 + 19 466,8) – 13% = сторонами принята за основу сумма 59 276,80 руб., компенсация по ст.236 ТК РФ составила 26 161,82 руб.,

- за февраль 2017 года – 37 694,82 (26 924,87 + 10 769,95) – 13% = сторонами принята за основу сумма 32 794,82 руб., компенсация по ст.236 ТК РФ составила 13 861,83 руб.,

- за март 2017 года – 39 044,60 (27 889 + 11 155,60) – 13% = сторонами принята за основу сумма 33 968,60 руб., компенсация по ст.236 ТК РФ составила 13 689,34 руб.,

- за апрель 2017 года – 52 472 (37 480 + 14 992) – 13% = сторонами принята за основу сумма 45 651 руб., компенсация по ст.236 ТК РФ составила 17 498,78 руб.,

- за май 2017 года – 37 168,50 (26 548,93 + 10 619,57) – 13% = сторонами принята за основу сумма 32 336,47 руб., компенсация по ст.236 ТК РФ составила 11 776,95 руб.,

- за июнь 2017 года – 35 179,94 (25 128,53 + 10 051,41) – 13% = сторонами принята за основу сумма 30 606,94 руб., компенсация по ст.236 ТК РФ составила 10 612,97 руб.,

- за июль 2017 года – 62 649,20 (44 749,43 + 17 899,77) – 13% = сторонами принята за основу сумма 54 505,20 руб., компенсация по ст.236 ТК РФ составила 17 853,18 руб.

При этом суд соглашается с возражениями представителя истца относительно расчёта ответчика компенсации за август 2017 года, поскольку АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» необоснованно для расчёта взята сумма задолженности в размере 37 847,20 руб., в то время как сумма для расчёта должна быть учтена в размере 77 466,63 руб. (из расчёта: 89 042,1 (63 601,5 + 25 440) – 13%).

По данной сумме представителем истца в судебном заседании произведён перерасчёт, в соответствии с которым размер компенсации по ст.236 ТК РФ за август 2017 года составил 24 630,51 руб. (л.д.72).

Судом данный расчёт за август 2017 года признан верным.

Кроме того, истец просила взыскать компенсацию за задержку компенсации за неиспользованный отпуск в размере 132 149,15 руб. – 13% = сторонами определена сумма 114 970,15 руб., компенсация в соответствии со ст.236 ТК РФ составила 35 382,07 руб.

Таким образом, сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы ФИО2 по ст.236 ТК РФ за период с 16 декабря 2016 года по 14 мая 2019 года включительно за задержку заработной платы составила 182 991 руб. 42 коп. (из расчёта: 16 196,60 руб. + 30 709,44 руб. + 26 161,82 руб. + 13 861,83 руб. + 13 689,34 руб. + 17 498,78 руб. + 11 776,95 руб. + 10 612,97 руб. + 17 853,18 руб. + 24 630,51 руб.), сумма компенсации по ст.236 ТК РФ за период с 16 декабря 2016 года по 14 мая 2019 года включительно за задержку заработной платы составила 35 382 руб. 07 коп., всего - 218 373 руб. 49 коп.

В связи с изложенным с АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» подлежит взысканию в пользу истца компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 16 декабря 2016 года по 14 мая 2019 года и задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 18 сентября 2017 года по 14 мая 2019 года в соответствии со ст.236 ТК РФ в вышеуказанном размере. 

На основании изложенного иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, пп.1 п.1 ст.333.19, пп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ с АО «ТПГ «ПОЛИС-XXI век» следует взыскать государственную пошлину в доход бюджета в размере 5 383 руб. 73 коп. (из расчёта: 218 373,49 – 200 000) х 1% + 5 200).

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ФИО2 к акционерному обществу «ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА «ПОЛИС-XXI век» удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества «ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА «ПОЛИС-XXI век» в пользу ФИО2 денежную компенсацию за период с 16 декабря 2016 года по 14 мая 2019 года за невыплату в срок заработной платы в размере 182 991 рубль 42 копейки, а также денежную компенсацию за период с 18 сентября 2017 года по 14 мая 2019 года за невыплату в срок компенсации за неиспользованный отпуск в размере 35 382 рубля 07 копеек, всего – 218 373 рубля 49 копеек.

Взыскать с акционерного общества «ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ГРУППА «ПОЛИС-XXI век» государственную пошлину в доход бюджета в размере 5 383 рубля 73 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Архангельский областной суд через Исакогорский районный суд г.Архангельска.

Председательствующий подпись Е.С.Костылева

29RS0005-01-2019-001166-24