РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 февраля 2019 года г. Байконур

26 гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи Плотникова Г.А., при секретаре судебного заседания ФИО9, с участием представителя ответчика – Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> ФИО3, в отсутствие истца, рассмотрев в помещении военного суда, в открытом судебном заседании, гражданское дело, возбужденное по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости –

установил:

ФИО2 обратилась в суд с названным иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Байконур(далее – ОПФР по г. Байконур), указав, что решением ОПФР по г. Байконур ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия двадцатипятилетнего страхового стажа в связи с педагогической деятельностью.

Считая, что право её нарушено, податель иска, с учетом уточнения своих требований, просит суд признать незаконным решение ОПФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости (далее – пенсии) и отменить его, а также обязать ОПФР по 

<

адрес> включить в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности более 25 лет, периоды её трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить страховую пенсию с момента обращения за таковой, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец, извещенная о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыла, своего представителя не направила, об отложении судебного заседания не ходатайствовала, в своем заявлении просила о рассмотрении дела в её отсутствие.

Суд, с учетом положений п. 5 ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика в суде требования иска не признал, по обстоятельствам, изложенным в предоставленном суду возражений на исковое заявление, и просил отказать в удовлетворении заявленных требовании.

Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 4 Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Казахстан «О статусе города Байконур, порядке формирования и статусе его органов исполнительной власти» жителем города Байконур признается гражданин Российской Федерации или гражданин Республики Казахстан, проживающий на территории города и зарегистрированный (прописанный) в администрации города Байконур.

В соответствии со ст. 3 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан о гарантиях пенсионных прав жителей города Байконур Республики Казахстан от 27 апреля 1996 года следует, что пенсионное обеспечение жителей города Байконур, производится по нормам законодательства Российской Федерации. 

При этом, согласно пункту «б» ст. 1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан о гарантиях пенсионных прав жителей города Байконур Республики Казахстан от 27 апреля 1996 года следует, что под понятие «житель города Байконур» подпадают граждане Российской Федерации, граждане Республики Казахстан, граждане третьих государств и лица без гражданства, постоянно проживающих в городе Байконур.

Из представленной копии адресной справки следует, что истец является жителем 

<

адрес>, так как с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована и постоянно проживает по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес> 

<

адрес>.

В суде установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением в ОПФР по 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как имеющая стаж не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Решением ОПФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности. При этом, как утверждает истец, в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в должности 

<

данные изъяты>по причине отсутствия данных индивидуального персонифицированного учета).

Из архивной справки Управления образованием 

<

адрес> и копии трудовой книжки истца следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по № № 

<

адрес>, принята на работу в должности 

<

данные изъяты>», которую занимала до ДД.ММ.ГГГГ.

Из копии трудовой книжки истца судом установлено, что Средняя школа № имени ФИО4 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Управлению образованием 

<

адрес> переименована в 

<

данные изъяты> приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Управлению образованием 

<

адрес> указанное выше учреждение переименовано в 

<

данные изъяты> № имени ФИО4.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пункт 21 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании» (далее - Федеральный закон № 273) года определяет, что педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Согласно пп. 5 п. 5 ст. 47 Федерального закона № 273 педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации ст. 30 и 31 Федерального закона № 400 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 173, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 173» (далее Постановление № 178).

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона № 173, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ Федерального закона № 173», утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173, также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173.

Порядок применения законодательства, регулирующего вопросы исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии определен пп. «м» п. 1 и п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно п. 3 Постановления № 178, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости педагогическим работникам осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 № 781.

Судом установлено, что решением ОПФР по 

<

адрес> № 

<

данные изъяты>

Вышеуказанные периоды трудовой деятельности истца учтены ОПФР, решение принято в соответствии с положением определен пп. «м» п. 1 и п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Оспаривая решение ОПФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части невключения в специальный стаж периодов трудовой деятельности в должности учителя СШ № 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 

<

данные изъяты> а всего продолжительностью 

<

данные изъяты>, истец указывает, что в специальный стаж, указанные периоды ответчиком не включены по причине отсутствия сведений в его индивидуальном персонифицированном учете.

Между тем, согласно ст. 3 Федерального закона РФ от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - ФЗ РФ № 27-ФЗ), целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 ФЗ РФ № 27-ФЗ, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ № 27-ФЗ).

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет необходим для облегчения процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Кроме того, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.

При этом суд считает, что ненадлежащее исполнение работодателем, как страхователем, своей обязанности по уплате страховых взносов и предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, не может ограничивать право на досрочную пенсию по старости, при реальном выполнении ФИО12 трудовой деятельности.

Такое мнение суда основывается на правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П «По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан ФИО11 согласно которой следует, что подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности, включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами, возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

Таким образом, решение ОПФР об отказе во включении периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГв специальный стаж нельзя признать законным.

Исходя из изложенного, суд возлагает обязанность на ОПФР восстановить нарушенное право истца и включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости указанные периоды, продолжительность которых составила 

<

данные изъяты>

Разрешая требования истца о включении в её трудовой стаж периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 

<

данные изъяты> суд приходит к следующему, в силу ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников СНГ урегулированы Соглашением, согласно ст. 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Указанное Соглашение подписано государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Частью 2 ст. 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, а время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до его распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств - республик бывшего СССР (Приложение № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р (в ред. от 28 января 2005 г.) «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашением от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Оспариваемый период работы истца на территории государства - участника Соглашения подтверждается справками компетентных органов Республики Казахстан об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

С учетом разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», суд принимает во внимание, что при решении вопроса о назначении досрочной пенсии по старости юридическое значение имеет характер выполняемой работы и обязанностей, а также выполнение педагогической работы в образовательном заведении для детей. Отказ в реализации гражданином конституционного права на пенсию по одним лишь формальным основаниям недопустим. Формальное толкование нормативных положений ведет к умалению установленного Конституцией РФ права на пенсионное обеспечение, не отвечает условиям пенсионного обеспечения, установленных федеральным законом.

По смыслу ч. 2 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 19, ч. 1 ст. 35, ч. 1, 3 ст. 37, ч. 1, 2 ст. 39, ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации наименование учреждения места работы как таковое не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.

Материалами дела подтверждается, что в спорный период истец работалав должности «

<

данные изъяты> в Коммунальном государственном учреждение «

<

данные изъяты> №» 

<

адрес> отдела образования, расположенном на территории Республики Казахстан в городе Байконур.

Также судом установлено, в том числе из документа «Информационно-справочной службы» касательно получения государственных услуг», что истцом в оспариваемый период работы в должности «

<

данные изъяты>» исполнялись указанные функции в полном объеме, факт уплаты обязательных пенсионных взносов в 

<

данные изъяты>, также подтвержден материалами дела.

Разрешая данный спор, суд исходит из того, что для досрочного назначения пенсии имеет значение действия работодателя по уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Республики Казахстан, вид деятельности учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях, а не его организационно-правовая форма и подведомственность в Республике Казахстан.

Таким образом, установив, что истец в течение спорного периода осуществляла педагогическую деятельность в Коммунальном государственном учреждении «

<

данные изъяты> отдела образования в должности «

<

данные изъяты>» и ей начислялась заработная плата, из которой работодатель производил все необходимые отчисления в 

<

данные изъяты>, решение ОПФР об отказе во включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж нельзя признать законным.

Исходя из изложенного, суд возлагает обязанность на ОПФР восстановить нарушенное право истца и включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости указанный период, продолжительность которого составила 

<

данные изъяты>

Исходя из изложенного, суд возлагает обязанность на ОПФР восстановить нарушенное право истца и включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости указанные периоды, продолжительность которых составила 

<

данные изъяты>

При этом, разрешая вопрос об обязании ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости начиная со дня наступления права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

В силу ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. При этом, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Из смысла и содержания приведенных норм следует, что назначение страховой пенсии обусловлено наличием права заявителя на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом спорных периодов, а также периодов зачтенных пенсионным органом в подсчет специального стажа истца, специальный стаж истца на момент обращения в пенсионные органы составил 

<

данные изъяты>. Таким образом, вывод суда о том, что ответчика следует обязать назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ соответствует требованиям п. 19 ч. 1 ст. 30, ст. 22 Закона «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> в пользу истца судебные расходы за уплаченную государственную пошлину по делу в размере 

<

данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, военный суд –

решил:

Исковое заявление ФИО2 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Байконур о назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2 в назначении страховой пенсии по старости, признать незаконным и отменить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «

<

данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> в пользу ФИО2 судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 3 окружной военный суд, через 26 гарнизонный военный суд, в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий по делу Г.А. Плотников

Верно 

Судья Г.А. Плотников

Секретарь судебного заседания ФИО9