Дело № 1-20/2024

УИД № 24RS0054-01-2023-001025-76

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ужур 26 апреля 2024 года

Ужурский районный суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Моховиковой Ю.Н.,

с участием государственного обвинителя помощника прокурора Ужурского района Тимошевского А.И.,

подсудимой ФИО1,

защитника Бахаревой Т.Д., представившей удостоверение № 54 и ордер № 256,

при секретаре Кудряшовой Н.В.,

представителя потерпевшего муниципального образования Ужурский район Красноярского края ФИО2,

Рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО1, 

<

данные изъяты> обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершила хищение чужого имущества путем обмана с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

В соответствии с п. 1.1 и 1.3 Устава МБОУ «Крутоярская СОШ» (далее Устав школы), утвержденного постановлением администрации Ужурского района от 25.03.2016 №179, МБОУ «Крутоярская СОШ» (далее школа) осуществляет свою деятельность в целях создания условий для реализации гарантированного конституционного права на получение общедоступного и бесплатного образования. Учредителем учреждения является муниципальное образование Ужурский район Красноярского края, в лице администрации Ужурского района Красноярского края. Функции и полномочия учредителя в отношении учреждения осуществляет Муниципальное казенное учреждение «Управление образования Ужурского района».

Согласно п. 1.1, 1.3, 1.5, 2.1, 6.1, 6.4 и 6.5 Устава МКУ «Управление образования Ужурского района» (далее Управление), утвержденного постановлением администрации Ужурского района Красноярского края №48 от 22.01.2018 (далее Устав Управления), Управление является некоммерческой организацией, созданной Муниципальным образованием Ужурский район Красноярского края для осуществления управленческих функций в сфере образования на территории Ужурского района. Учредителем и собственником имущества Управления является муниципальное образование Ужурский район. В пределах своего ведения Управление осуществляет управление сферой образования Ужурского района, выполняя функции и полномочия учредителя учреждений образования. Главной задачей Управления являются обеспечение реализации на территории муниципального образования - Ужурский район, предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления Ужурского района Красноярского края в сфере образования. Общее руководство Управлением осуществляет глава района, который вправе решать все вопросы управления Управлением. Управление возглавляет директор нанимаемый главой района. При найме директора Управления на должность с ним заключается договор, в котором определяются права, обязанности и ответственность директора, условия его материального обеспечения и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмотренных законодательством. Директор Управления осуществляет руководство деятельностью Управления на основе единоначалия и обеспечивает выполнение стоящих перед Управлением задач и функций. Представляет Управление во всех органах власти, учреждениях, организациях, предприятиях, в том числе за рубежом. Издает приказы и распоряжения в пределах компетенции Управления. Привлекает к дисциплинарной ответственности и поощряет работников Управления и руководителей учреждений образования. Назначает на должность и освобождает от должности руководителей образовательных и иных организаций, подведомственных Управлению.

В соответствии с п. 1.5, 1.6, 4.1, 4.2, 4.3, 4.6, 5.3 и 5.4 Устава МБОУ «Крутоярская СОШ» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное на праве оперативного управления или ином законном основании, может иметь самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Школа имеет лицевые счета в органах казначейства, может иметь печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации. Финансовое обеспечение деятельности школы осуществляется путем предоставления субсидии. Школа самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет в органах казначейства. Финансовые и материальные средства школы, закрепленные за ней учредителем, используются в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Собственником имущества школы является муниципальное образование Ужурский район. Единоличным исполнительным органом школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью школы. Директор школы представляет интересы школы в государственных, муниципальных и иных предприятиях, учреждениях, организациях, действует без доверенности от имени школы; является распорядителем денежных средств школы, в пределах своей компетенции, открывает и закрывает в учреждениях казначейства счета школы; в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством РФ издает инструкции, приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками школы, обучающимися и их родителями (законными представителями); утверждает Правила внутреннего трудового распорядка школы и Правила поведения для обучающихся школы, иные локальные акты, организует и контролирует их исполнение; разрабатывает и представляет на согласование Совету Школы план финансово-хозяйственной деятельности и организует его исполнение; налагает дисциплинарные взыскания на работников школы в соответствии с действующим законодательством; принимает на работу и увольняет работников школы; определяет надбавки к заработной плате творчески работающим педагогическим работникам, представляет работников школы к премированию и награждению с учетом мнения педагогического совета.

Как следует из приказа МКУ «Управление образования администрации Ужурского района» № 51-к от 18.12.2015 ФИО1 является директором МБОУ «Крутоярская СОШ» с 21.12.2015.

В соответствии с п. 6, 7, 8 и 9 трудового договора с руководителем учреждения №12/1-2015, заключенного 18.12.2015 между Управлением образования администрации Ужурского района в лице исполняющего обязанности руководителя Управления образования ФИО7 и ФИО1, назначенной на должность директора МБОУ «Крутоярская СОШ», руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения; руководитель имеет право на: осуществление действий без доверенности от имени учреждения; открытие (закрытие) в установленном порядке счетов учреждения; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также включение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; определение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости - передачу им части своих полномочий в установленном порядке; поощрение работников учреждения; привлечении работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; руководитель обязан: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечить целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке.

Согласно должностной инструкции руководителя образовательного учреждения, утвержденной 13.01.2016 директором МКУ «Управление образования администрации Ужурского района», руководитель образовательного учреждения в своей деятельности руководствуется Уставом (Положением) образовательного учреждения, настоящей должностной инструкцией. Руководитель образовательного учреждения подчиняется непосредственно директору МКУ «Управление образования администрации Ужурского района». Руководитель образовательного учреждения исполняет следующие функции: осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения; обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную производственную) работы образовательного учреждения; в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования; решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения; осуществляет подбор и расстановку кадров; обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения; представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях; обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом, руководитель образовательного учреждения имеет право действовать от имени образовательного учреждения; подписывать и визировать все виды документов; распоряжаться имуществом и средствами образовательного учреждения с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами образовательного учреждения; проводить проверки качестве и своевременности исполнения поручений; давать обязательные для всех работников поручения и указания.

Таким образом, ФИО1 выполняя работу по должности директора МБОУ «Крутоярская СОШ» являлась должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении.

В период с 01.06.2018 по 22.06.2018, точная дата и время не установлены, директор МБОУ «Крутоярская СОШ» ФИО1, находясь на территории с. Крутояр Ужурского района Красноярского края, точное место не установлено, обладая информацией о штатной численности возглавляемого ею учреждения, в состав которого входят должности шести водителей, зная, что трудоустройство на должность водителя в МБОУ «Крутоярская СОШ» требует наличие у гражданина разрешение на право управления транспортными средствами категории «Д», решила похитить денежные средства, принадлежащие муниципальному образованию Ужурский район, путем обмана и злоупотребления своим служебным положением, путем трудоустройства своего супруга ФИО4 №1 на должность водителя по внешнему совместительству в МБОУ «Крутоярская СОШ», фактически не выполняющего свои трудовые функции, с целью незаконного получения за него заработной платы. Осуществляя задуманное, в указанный период времени, точная дата и время не установлены, ФИО1, находясь на территории с. Крутояр Ужурского района Красноярского края, точное место не установлено, лично подготовив заявление от имени ФИО4 №1 от 21.06.2018 о приеме его на должность водителя в МБОУ «Крутоярская СОШ» по внешнему совместительству, трудовой договор с работником государственного (муниципального) учреждения от 22.06.2018 №37, приказ от 21.06.2018 №70 о приеме работника на работу, передала их на подпись ФИО4 №1, который подписал данные документы, не подозревая о намерениях ФИО1 После чего, в период с 01.06.2018 по 04.09.2018, точная дата и время не установлены, ФИО1, находясь в МБОУ «Крутоярская СОШ» по адресу: 

<

адрес>, используя свое служебное положение с целью незаконного получения за ФИО4 №1 заработной платы, передала делопроизводителю МБОУ «Крутоярская СОШ» ФИО4 №5 и в МКУ «Межведомственная бухгалтерия 

<

адрес>», не подозревающим о её намерениях, подписанные ФИО4 №1 документы. На основании данных документов, введенная ФИО1 в заблуждение, делопроизводитель МБОУ «Крутоярская СОШ» ФИО4 №5 стала вносить в табель учета использования рабочего времени сведения о трудоустройстве ФИО4 №1, фактически не выполняющего своих трудовых функций, а сотрудники МКУ «Межведомственная бухгалтерия Ужурского района» оформляли необходимые документы, на основании которых происходило начисление причитающихся ФИО4 №1 денежных средств в виде заработной платы. В последующем, причитающиеся ФИО4 №1 за выполнение трудовых функций водителя МБОУ «Крутоярская СОШ» по внешнему совместительству денежные средства перечислялись на банковский счет №, открытый в ПАО «Сбербанк» на имя ФИО4 №1, связанный с банковской картой, сведения о которой ФИО4 №1 предоставил в МКУ «Межведомственная бухгалтерия Ужурского района» по указанию ФИО1, для начисления заработной платы, а банковскую карту, связанную с указанным счетом, ФИО4 №1 по указанию ФИО1 передал ей в распоряжение. В период с 00 часов 01 минуты 22.06.2018 до 23 часов 59 минут 04.09.2018 на банковский счет №, открытый в ПАО «Сбербанк» на имя ФИО4 №1, связанный с банковской картой, находящейся в пользовании ФИО1 перечислены, причитающиеся ФИО4 №1, за выполнение трудовых функций водителя по внешнему совместительству МБОУ «Крутоярская СОШ» денежные средства в виде заработной платы, а именно: в июле 2018 года в размере 3204 рубля 32 копейки, в июле 2018 года в размере 4855 рублей 80 копеек, в августе 2018 года в размере 5825 рублей 96 копеек, в августе 2018 года в размере 5108 рублей 99 копеек и в сентябре 2018 года в размере 7030 рублей 93 копейки. ФИО1 получив денежные средства в сумме 26026 рублей, причитающиеся ФИО4 №1, за выполнение трудовых функций водителя МБОУ «Крутоярская СОШ» по внешнему совместительству, которые он фактически не выполнял, распорядилась ими по личному усмотрению. 01.08.2018 на основании приказа о прекращении действия трудового договора с работниками от 31.08.2018 № 88 ФИО4 №1 уволен по истечении срока трудового договора. Таким образом, ФИО1, используя свое служебное положение, путем обмана, причинила муниципальному образованию Ужурский район Красноярского края материальный ущерб на сумму 29 915 рублей, с учетом начислений в соответствии с законодательством РФ (с учетом налога на доходы физических лиц), получив в личное пользование денежные средства в размере 26026 рублей, которыми распорядилась по своему усмотрению.

Подсудимая ФИО1 в судебном заседании свою вину по предъявленному обвинению признала полностью, однако от дачи показаний отказалась, воспользовавшись ст. 51 Конституции Российской Федерации. В ходе предварительного следствия, будучи допрошенной в качестве подозреваемой и обвиняемой, подсудимая ФИО1 показала, что с 1991 года она работает в МБОУ «Крутоярская СОШ» (далее школа). С 04.08.2015 исполняла обязанности директора школы, а с 21.12.2015 на основании приказа руководителя МКУ «Управление образования Ужурского района» от 18.12.2015 №51-к состояла в должности директора школы. В трудовой деятельности директора школы руководствовалась Уставом школы, трудовым договором, должностной инструкцией, с которой она ознакомлена под роспись, нормативными документами, регламентирующими отношения в сфере образования Российской Федерации. Подчинялась руководителю МКУ «Управление образования Ужурского района». Школа по своей организационно-правой форме является бюджетным учреждением, её финансовое обеспечение осуществляется путем предоставления субсидий. Школа осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет в органах казначейства. Учредителем школы и собственником её имущества является муниципальное образование Ужурский район Красноярского края, в лице администрации Ужурского района Красноярского края. Функции и полномочия Учредителя школы осуществляет Муниципальное казенное учреждение «Управление образования Ужурского района», в ведомственном подчинении которого находится школа. Школа является юридическим лицом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, бывает истцом и ответчиком в суде. Школа имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации. К компетенции школы, в том числе относится: разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов; материально-техническое обеспечение школы, оборудование помещение в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями; предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования; установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников; иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Единоличным исполнительным органом школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью школы. Директор школы представляет интересы школы в государственных, муниципальных и иных предприятиях, учреждениях, организациях, действует без доверенности от имени школы; является распорядителем денежных средств школы, в пределах своей компетенции, открывает и закрывает в учреждениях казначейства счета школы; в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством РФ издает инструкции, приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками школы, обучающимися и их родителями (законными представителями); налагает дисциплинарные взыскания на работников школы в соответствии с действующим законодательством; принимает на работу и увольняет работников школы и другое. В школе бухгалтерский учет ведется по договору с МКУ «Межведомственная бухгалтерия Ужурского района» (далее Межведомственная бухгалтерия). О финансовой деятельности школа также отчитывается перед Управлением образования Ужурского района. В школе не имеется кассы и наличных денежных средств. Денежные средства на нужды школы поступают из двух бюджетов: краевого и местного. Из краевого бюджета деньги поступают на нужды школы для осуществления образовательного процесса школы, в частности, для оплаты труда учителей школы. Из местного бюджета деньги поступают на нужды школы, не связанные с образовательным процессом школы, в частности, для оплаты труда водителей. Фонд оплаты труда формируется в соответствии со штатным расписанием школы. Заработная плата работникам школы начисляется работниками Межведомственной бухгалтерии по документам, которые туда передаются, а именно: табель учета рабочего времени, приказ о назначении на должность, а также в случае нахождения работника школы на листке нетрудоспособности либо в отпуске, соответствующих листков и приказов. Начисление заработной платы и ее выплаты регламентированы Положением об оплате труда в школе. Заработная плата работникам школы перечисляется на банковскую карту работника, выдается два раза: за первую половину отработанного месяца и за вторую. Табель учета рабочего времени ведется делопроизводителем школы ФИО4 №5, что закреплено в ее должностной инструкции. Табель учета рабочего времени в конце месяца передается в Межведомственную бухгалтерию для начисления и выплаты заработной платы пропорционально отработанному времени. ФИО4 №5 ведет табель учета рабочего времени по документам, в ее обязанности не входит осуществлять контроль за фактическим выполнением работниками школы своих обязанностей. В школе для каждого работника установлен свой распорядок рабочего времени. Табель учета рабочего времени подписывает она и ФИО4 №5 Непосредственно перед тем как подписать табель учета рабочего времени и передать его в Межведомственную бухгалтерию, она знакомится с его содержанием, проверяет факт правильности внесения сведений о фактическом исполнении своих обязанностей всеми работниками школы, то есть кадровые и организационные вопросы школы всегда находятся под её контролем. В школе за каждым водителем на основании её приказа закреплен автобус, на котором водитель и осуществляет свою трудовую деятельность. Водители занимаются перевозкой детей из близлежайших деревень и сел для учебы в школе. Перед выходом в рейс, каждый водитель проходит предрейсовый медицинский осмотр либо в ФАПе с. Крутояр, либо у школьного медработника, получает путевой лист у механика школы, а также проводит осмотр транспортного средства на предмет технических неполадок. Автобус может быть припаркован у дома водителя, так как в основном многие живут в деревнях, откуда привозят учеников в школу. Рабочий день у водителя начинается примерно в 07 часов 30 минут и заканчивается после того как ученики доставлены по домам, иногда работают в субботу, выходной день воскресенье. В летний период, работа водителей не прекращается, поскольку в школе ведутся различные площадки, в июне идут выпускные экзамены. На период отпуска водителя, на его место можно принять временно гражданина, который должен обладать правом на управление автобуса, либо его заменяют водители, которые состоят в штате школы.

В 2018 году она являлась директором школы. В июне 2018 года, точную дату не помнит, но не позднее 22 июня 2018 года, находясь в с. Крутояр Ужурского района, точное место не помнит, она решила устроить своего супруга ФИО4 №1 на должность водителя школы по внешнему совместительству. ФИО4 №1 официально трудоустроен в СПК «Андроновский» в должности электрика. У него установлена пятидневная рабочая неделя с 08 часов до 17 часов, но могут привлекать к труду и в выходные дни. По роду деятельности ФИО4 №1 может иногда отлучаться с основного места работы, поэтому она думала, что никто не узнает, что она его оформила на ставку водителя. На период 2018 года в школе было шесть ставок водителей, на балансе школы имелось шесть автобусов ПАЗ. Чтобы трудоустроить супруга на должность водителя в своем служебном кабинете она написала от его имени на свое имя заявление о приеме на работу, составила трудовой договор между ним и школой, а также приказ о приеме на работу. Все документы супруг подписал, не вникая в их суть, возможно потому, что находился в состоянии опьянения. Данные документы она передала ФИО4 №5, которая стала вносить в табель учета рабочего времени ФИО4 №1 как водителя. Она понимала, что не имела на это права, но считала, что никто не узнает. Она знала, что чтобы принять гражданина на должность водителя школы, он должен иметь право на управление транспортным средством автобус «ПАЗ», то есть иметь категорию «Д». У супруга такой категории управления транспортным средством не имелось, он не сдавал экзамены на данную категорию. ФИО4 №5 вносила в табель данные по её супругу, как работнику школы по должности водитель до 31.08.2018, то есть до его увольнения с должности водителя. С момента оформления ФИО4 №1 на должность и до его увольнения на банковскую карточку, расчетный счет которой был открыт в ПАО Сбербанк, были перечислены денежные средства в размере не более 19 000 рублей, точную сумму не помнит. Данные денежные средства были перечислены из местного бюджета Ужурского района. Банковская карточка на имя ФИО4 №1 находилась у неё, поступившими денежными средствами она распоряжалась по своему усмотрению. Утверждая табеля учета рабочего времени за период с 22.06.2018 по 31.08.2018, она видела, что в них указан её супруг и, что ему проставлены часы работы. Вину в совершенном преступлении признает полностью, в содеянном раскаивается. Она внесла в Межведомственную бухгалтерию денежные средства, которые были выплачены супругу за якобы отработанное время в должности водителя школы за период с 22.06.2018 по 31.08.2018 (т. 2 л.д. 180-186, 189-191, т. 3 л.д. 10-16). Показания подсудимой ФИО1 оглашены в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя на основании п. 3 ч. 1 ст. 276 УПК РФ. После оглашения показаний подсудимая ФИО1 подтвердила их достоверность, дополнительно пояснила, что вину в совершении данного преступления она признает в полном объеме и раскаивается в содеянном.

Кроме личного признания ФИО1 своей вины в хищении имущества, принадлежащего муниципальному образованию Ужурский район Красноярского края, путем обмана, с использованием своего служебного положения, её вина в совершении данного преступления подтверждается и другими исследованными в судебном заседании доказательствами.

Представитель потерпевшего муниципального образования Ужурский район Красноярского края ФИО14, директор МКУ «Управление образования Ужурского района», показала, что в должности состоит с 15 ноября 2017 года, её обязанности и права как директора установлены Уставом Управления образования. Управление является некоммерческой организацией, созданной Муниципальным образованием Ужурский район Красноярского края для осуществления управленческих функций в сфере образования на территории Ужурского района, которое выполняет функции и полномочия учредителя учреждений образования. Учредителем МБОУ «Крутоярская СОШ» является муниципальное образование Ужурский район Красноярского края, в лице администрации Ужурского района. Функции и полномочия учредителя в отношении данной школы осуществляет МКУ «Управление образования Ужурского района». Школа является юридическим лицом, имеет свое имущество, самостоятельный баланс и лицевой счет в казначействе. Руководит школой директор, который назначается и освобождается от должности приказом руководителя Управления образования Ужурского района. Директор школы находится в подчинении руководителя Управления образования. Финансирование школы производится из краевого и местного бюджетов, денежные средства изначально поступают в казначейство на счет Управления образования, которое направляет их на лицевой счет школы. Денежные средства из краевого бюджета расходуются на образовательный процесс школы, из местного бюджета на нужды, не связанные с образовательным процессом школы, в том числе на оплату труда водителей школы. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью школы осуществляет МКУ «Межведомственная бухгалтерия Ужурского района». Фонд оплаты труда формируется согласно штатному расписанию школы. Начислением заработной платы работникам школы занимается Межведомственная бухгалтерия по документам, предоставленным директором школы, а именно на основании штатного расписания, приказа о приеме на работу, табеля учета рабочего времени, который ведет школа. Заработная плата выдается работникам школы путем перечисления на банковские счета. От следователя она узнала, что в летний период 2018 года директор Крутоярской школы ФИО1 приняла на должность водителя своего супруга ФИО4 №1, который не имел соответствующей категории и не работая водителем школы получил заработную плату. Размер причиненного ущерба она не помнит.

В ходе предварительного следствия представитель потерпевшего муниципального образования Ужурский район Красноярского края ФИО14, показала, что ущерб в размере 18995 рублей 07 копеек является существенным, но не значительным. Данные денежные средства были выплачены ФИО4 №1 на руки, а начислено за период с 22.06.2018 по 31.08.2018 было 29 915 рублей с учетом НДФЛ. Таким образом, ущерб считается в размере 29 915 рублей. ФИО1 в кассу МКУ «Межведомственная бухгалтерия Ужурского района» внесена в полном объеме сумма денежных средств, которые были выплачены ФИО4 №1 за якобы отработанное им время в должности водителя МБОУ «Крутоярская СОШ» (т. 2 л.д. 56-62, 64-65). Эти показания представителя потерпевшего ФИО14 оглашены в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ. После оглашения показаний представитель потерпевшего ФИО14 полностью подтвердила свои показания.

ФИО4 ФИО4 №1, супруг подсудимой ФИО1, в судебном заседании от дачи показаний отказался, воспользовавшись ст. 51 Конституции РФ. В ходе предварительного следствия свидетель ФИО4 №1 показал, что он трудоустроен в СПК «Андроновский» в должности электромонтера. Его непосредственным начальником является ФИО4 №3 К 08 часам он ежедневно приходит на работу, рабочий день заканчивается в 17 часов, но его могут привлекаться к труду и в выходные дни по распоряжению руководства СПК «Андроновский». В течение рабочего дня он может отлучиться по своим вопросам, но только с разрешения ФИО8 В апреле - мае 2023 года, в ходе опроса сотрудником прокуратуры Ужурского района по факту его трудоустройства в период с 22.06.2018 по 31.08.2018 в МБОУ «Крутоярская СОШ» на должность водителя, он пояснил, что не работал водителем в МБОУ «Крутоярская СОШ». Он не имеет категории «Д» на право управления транспортным средством автобусом «ПАЗ». Заявления о приеме его на работу на должность водителя, трудовой договор и приказы о назначении и увольнении, он не составлял, только подписал их. Обстоятельства подписания документов, он не помнит, но помнит, что находился по месту своего жительства. Он не спрашивал супругу, что за документы подписывает, а она ему не объясняла, говорила, подписывай, что он и делал. В 2018 года у него имелась банковская карта, открытая в ПАО Сбербанк, которая находилась у его супруги. Заработную плату за работу в СПК Андроновский» он получал в 2018 года на банковскую карточку. Когда была открыта данная карта, не помнит. Всеми банковскими картами пользуется его супруга, они хранятся у нее (т. 2 л.д. 85-87). Показания свидетеля ФИО4 №1 оглашены в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия стороны защиты. После оглашения показаний свидетель ФИО4 №1 подтвердил их достоверность.

ФИО4 ФИО4 №3 показал, что с 2007-2008 года, точно не помнит, он работает главным энергетиком в СПК «Андроновский». В его подчинении находится электромонтер пятого разряда ФИО4 №1, рабочее место которого на территории ЦРМ предприятия. У него пятидневная рабочая неделя, семичасовой рабочий день, выходные дома. Выходит на работу в выходной день по звонку если авария, при этом рабочий день бывает и по десять часов. Сведения о часах работы заносятся в табель учета рабочего времени, который ранее составлял он, а сейчас инженер-электрик ФИО9 Он проверяет табель, подписывает его, затем экономист и руководитель, после чего табель передается в бухгалтерию для начисления заработной платы. Отпуска также фиксируются в табеле. В летний период 2018 года ФИО4 №1 находился на рабочем месте, в июне и в июле 2018 года в течение нескольких дней он находился в отпуске, а август весь работал. За выполненную работу получал заработную плату. Покинуть рабочее место ФИО4 №1 может только отпросившись у него.

ФИО4 ФИО4 №13 показала, что с 2003 года она работает в СПК «Андроновский», с 2012 года работает в должности главного бухгалтера, подчиняется председателю СПК «Андроновский» ФИО10 ФИО4 №1 работает с 1983 года в должности электромонтера. В 2018 году ФИО4 №1 также работал, трудовой договор с ним был заключен, у него восьмичасовой рабочий день пятидневная рабочая неделя. В летний период могли вызвать сверхурочно. Рабочее место ФИО4 №1 находится в цехе предприятия. Табель учета рабочего времени в отношении ФИО4 №1 ведет его непосредственный руководитель главный энергетик СПК «Андроновский» ФИО4 №3 или его заместитель ФИО9 Заполненный табель учета рабочего времени подписывается и передается в бухгалтерию, где его проверяют и начисляют работнику заработную плату. В летний период 2018 года, она точно не помнит в какой период ФИО4 №1 находился в отпуске, но помнит, что его отзывали из отпуска и он работал. Заработная плата ФИО4 №1 выплачивалась.

ФИО4 ФИО4 №5 показала, что она работает в МБОУ «Крутоярская СОШ» делопроизводителем, в её обязанности входит ведение табеля учета рабочего времени, прием и увольнение работников школы. Директор школы ФИО1 дала устное поручение устроить на работу её супруга ФИО4 №1 Он был трудоустроен водителем школьного автобуса, потом закончился срок трудового договора и его уволили. Водители проходят у медицинской сестры обязательный предрейсовый медицинский осмотр. Она вносила ФИО4 №1 в табель и проставляла часы рабочего времени. Работал ли он фактически ей не известно. Впоследствии в ходе проверки выяснилось, что у ФИО4 №1 не имелось необходимых документов. Какие документы представлял ФИО4 №1 при приеме на работу и кто писал заявление, она не помнит.

В ходе предварительного следствия свидетель ФИО4 №5 показала, что насколько она помнит, ей от ФИО1 поступило заявление ФИО4 №1 о приеме его на работу на должность водителя, приказ о приеме на работу, трудовой договор, которые, вероятнее всего, готовила сама ФИО1, поскольку в 2018 году именно она и занималась подготовкой подобного рода документов (т. 2 л.д. 94-97). Показания свидетеля ФИО4 №5 оглашены в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия стороны защиты. После оглашения показаний свидетель ФИО4 №5 подтвердила их достоверность.

ФИО4 ФИО4 №11 показал, что в 2018 году, около шести лет назад, он работал в МБОУ «Крутоярская СОШ» водителем школьного автобуса. Он не помню заключал ли трудовой договор. Детей возил по разным маршрутам, в том числе из п. Сухореченск. Его непосредственным начальником был ФИО4 №8, который выдавал путевые листы. Перед работой он каждый день проходил медицинский осмотр. В 8 часов 30 минут утра он отвозил детей в школу, а потом до 12 часов отдыхал. Он имеет водительские права с категорией «Д», при наличии которой можно работать на автобусе. В 2018 году ФИО4 №1 водителем автобуса в МБОУ «Крутоярская СОШ» не работал.

СвидетельСвидетель №4в ходе предварительного следствия показала, что с ноября 2000 года она работает инспектором по кадрам в СПК «Андроновский», подчиняется председателю ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ в СПК «Андроновский» на должность электрика ЦРМ был принят ФИО4 №1 09.01.2017 должность электрик изменена на должность электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования на основании приказа №-ПР от 09.01.2017. С ФИО4 №1 заключен трудовой договор, в своей трудовой деятельности он руководствуется должностной инструкцией. У ФИО4 №1 пятидневная рабочая неделя по 8 часов ежедневно, выходные суббота и воскресенье. В летний период он может привлекаться к труду и в выходные дни, сведения об этом заносятся в табель учета рабочего времени. Табель по ФИО4 №1 заполняет его непосредственный руководитель главный энергетик СПК «Андроновский» ФИО4 №3, после чего он передается в бухгалтерию для начисления заработной платы. ФИО4 №1 приходит на работу к 08 часам и уходит в 17 часов. При уходе в отпуск издается приказ и делаются отметки в табеле учета рабочего времени. Согласно табелям учета рабочего времени СПК «Андроновский» за июнь, июль и август 2018 года ФИО4 №1 с 01.06.2018 по 30.06.2018 находился на рабочем месте, за исключением периода с 22.06.2018 по 25.06.2018, нахождения в отпуске. В период с 01.07.2018 по 12.07.2018, а также с 26.07.2018 по 30.07.2018 ФИО4 №1 находился в отпуске. В августе 2018 года ФИО4 №1 находился на рабочем месте. За выполненную работу в указанные периоды времени ФИО4 №1 выплачена заработная плата. Если бы ФИО4 №1 отсутствовал на работе, отметка об этом имелась бы в табеле учета рабочего времени. ФИО4 №1 не находится в течение дня в электроцехе СПК, так как выполняет свои трудовые обязанности на всех объектах СПК (т. 2 л.д. 88-90).

ФИО4 ФИО4 №9 в ходе предварительного следствия показал, что с 2016 года работает в должности водителя МБОУ «Крутоярская СОШ». На работу его принимала директор школы ФИО1 В школу он возит детей из 

<

адрес> в 

<

адрес> в учебный год, а в летний период возит детей на летнюю площадку либо на экзамены. Он подчиняется механику школы ФИО4 №7, в 2018 году эту должность занимал ФИО4 №8 Он привозит детей в школу, убирается в автобусе, потом у него перерыв до конца уроков, затем он увозит детей домой. Его рабочий день начинается по-разному, но путевой лист выдается с 07 часов ежедневно, кроме воскресенья, являющегося выходным. Заканчивается рабочий день после того, как он увезет детей домой. Автобус он паркует у своего дома, так как в школе нет гаража. Он трудоустроен на должность водителя, а также приказом директора школы ФИО1, за ним закреплен автобус «ПАЗ», то есть он работает в школе водителем автобуса ПАЗ. В школе числится шесть автобусов и шесть водителей. При трудоустройстве он предоставлял заявление, паспорт, водительское удостоверение с категорией «Д», СНИЛС, трудовую книжку. В настоящее время водителями работают ФИО4 №8, ФИО4 №10, ФИО30, ФИО5 и ФИО6. В 2018 году водителями работали ФИО4 №11, ФИО4 №12, ФИО4 №8, ФИО11 и ФИО4 №10 Водителем ФИО4 №1 не работал. Перед выходом в рейс, получив путевой лист у механика, он проходит предрейсовый медицинский осмотр, после этого едет за детьми. Медицинский осмотр проходит либо в ФАП 

<

адрес>, либо у медработника в школе. О прохождении медицинского осмотра делалась запись в журнале. Также он расписывается за путевой лист у механика. После рейса путевые листы сдаются механику. В период с 01.06.2018 по 31.08.2018 ФИО4 №1 не работал в должности водителя (т. 2 л.д. 125-128).

ФИО4 ФИО4 №10 в ходе предварительного следствия дал показания аналогичные показаниям свидетеля ФИО12 (т. 2 л.д. 129-132).

ФИО4 ФИО4 №7 в ходе предварительного следствия дал показания аналогичные показаниям свидетеля ФИО12 (т. 2 л.д. 133-136).

ФИО4 ФИО4 №12 в ходе предварительного следствия дал показания аналогичные показаниям свидетеля ФИО12 (т. 2 л.д. 137-140).

ФИО4 ФИО4 №8 в ходе предварительного следствия дал показания аналогичные показаниям свидетеля ФИО12 (т. 2 л.д. 147-150).

ФИО4 ФИО4 №2 в ходе предварительного следствия показала, что с 01.02.2017 она состоит в должности бухгалтера 1 категории МКУ «Межведомственная бухгалтерия Ужурского района», в её обязанности входит, в том числе обработка первичных бухгалтерских документов, начисление заработной платы учреждений системы образования, подчиняется она директору. МБОУ «Крутоярская СОШ», является бюджетным учреждением, его учредителем является муниципальное образование Ужурский район Красноярского края, в лице администрации Ужурского района Красноярского края. Функции и полномочия Учредителя школы осуществляет МКУ «Управление образования Ужурского района». Руководит школой директор, который подчиняется руководителю МКУ «Управление образования Ужурского района». Финансирование школы производится из краевого и местного бюджетов, которые поступают на лицевой счет МКУ «Управление образования Ужурского района», а затем на лицевой счет школы. Бухгалтерский учет школы ведут представители МКУ «Межведомственная бухгалтерия Ужурского района». Контроль за финансовой деятельностью школы осуществляют представители МКУ «Управление образования Ужурского района». Начисление заработной платы работников школы производится работниками Межведомственной бухгалтерией по документам, представленным директором школы, по штатному расписанию, приказам о назначении на должность, ежемесячному табелю учета рабочего времени. Школа вправе выдавать заработную плату как наличным так и безналичным способом. ФИО4 №1, состоящий в период с 22.06.2018 по 31.08.2018 в должности водителя школы, получал заработную плату путем перечисления на банковскую карту ПАО «Сбербанк». Табель учета рабочего времени ведет работник школы, за которым должностной инструкцией закреплена данная обязанность, либо лицо, уполномоченное распоряжением директора школы. В Межведомственную бухгалтерию для отчета по финансово-хозяйственной и трудовой деятельностям школы передаются первичные документы бухгалтерского учета, которые составляются в школе. В мае 2023 года, после того, как представитель прокуратуры Ужурского района запросил документы о правильности начисления и выплаты заработной платы работникам МБОУ «Крутоярская СОШ» она узнала, что в период с 22.06.2018 по 31.08.2018 директор школы ФИО1 приняла на должность водителя своего супруга, не имеющего категории «Д» и не осуществляющего трудовую деятельность по должности, однако получившего заработную плату в размере 18 995 рублей 07 копеек. Ранее в их учреждении об этом факте никто ничего не знал. Ущерб причинен муниципальному образованию Ужурский район (т. 2 л.д. 141-146).

ФИО4 ФИО4 №6 в ходе предварительного следствия показала, что с 2013 года она состоит в должности начальника отдела МКУ «Управления образования Ужурского района», в её обязанности входит распределение бюджетных средств, составление штатных расписаний, анализ и финансирование учебных образований Ужурского района, подчиняется она директору. МБОУ «Крутоярская СОШ», является бюджетным учреждением, его учредителем является муниципальное образование Ужурский район Красноярского края, в лице администрации Ужурского района Красноярского края. Функции и полномочия Учредителя школы осуществляет МКУ «Управление образования Ужурского района». Школа является юридическим лицом, имеет свое имущество, самостоятельный баланс и лицевой счет в казначействе. Руководит школой директор, который назначается и освобождается от должности приказом руководителя Управления образования Ужурского района. Директор школы находится в подчинении руководителя Управления образования. Финансирование школы производится из краевого и местного бюджетов, денежные средства изначально поступают в казначейство на счет Управления образования, которое направляет их на лицевой счет школы. Денежные средства из краевого бюджета расходуются на образовательный процесс школы, из местного бюджета на нужды, не связанные с образовательным процессом школы, в том числе на оплату труда водителей школы. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью школы осуществляет МКУ «Межведомственная бухгалтерия Ужурского района». Фонд оплаты труда формируется согласно штатному расписанию школы. Начисление заработной платы работников школы производится работниками Межведомственной бухгалтерией по документам, представленным директором школы, по штатному расписанию, приказам о назначении на должность, ежемесячному табелю учета рабочего времени. Заработная плата выдается работникам школы либо наличными, либо путем перечисления на банковскую карту. Табель учета рабочего времени ведут представители школы и передают в Межведомственную бухгалтерию Ужурского района для начисления заработной платы. В конце июля 2023 года в кабинете директора МКУ «Управление образования Ужурского района» ФИО14 от следователя она узнала, что в период с 22.06.2018 по 31.08.2018 директор школы ФИО1 приняла на должность водителя своего супруга, не имеющего категорию «Д» и не осуществляющего трудовую деятельность по должности, однако получившего заработную плату в размере 18995 рублей 07 копеек. Денежные средства в размере 18995 рублей 07 копеек были выплачены ФИО4 №1, а начислено было 29915 рублей с учетом НДФЛ. Таким образом, ущерб составляет в сумме 29 915 рублей. Действиями ФИО1 причинен имущественный ущерб Муниципальному образованию Ужурский район, который является существенным, но не значительным (т. 2 л.д. 151-156).

Показания свидетелей ФИО4 №4, ФИО4 №9, ФИО4 №10, ФИО4 №7, ФИО4 №12, ФИО4 №8, ФИО4 №2 и ФИО4 №6 оглашены в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя с согласия стороны защиты, в связи с неявкой свидетелей на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ. Участники процесса не настаивают на их вызове, вопросов к ним не имеют.

Вина подсудимой ФИО1 в совершении указанного преступления подтверждается также исследованными в ходе судебного разбирательства письменными доказательствами.

Как следует из протокола осмотра места происшествия с фото-таблицей (т. 1 л.д. 58-66) произведен осмотр кабинета директора МБОУ «Крутоярской СОШ», расположенного по 

<

адрес>, в 

<

адрес>.

Согласно протоколу осмотра места происшествия с фото-таблицей (т. 1 л.д. 68-72) осмотрена 

<

адрес> в 

<

адрес> в которой проживает подсудимая ФИО1

Из приказа МБОУ «Крутоярская СОШ» о переводе работника на другую работу от 18.12.2015 № 51-к (т. 1 л.д. 97) следует, чтоФИО1 переведена с 21.12.2015 с должности и.о. директора МБОУ «Крутоярская СОШ» на должность директора МБОУ «Крутоярская СОШ».

Как следует из трудового договора с руководителем учреждения от 18.12.2015 №12/1-2015 (т. 1 л.д. 91-97) данный договор заключен Управлением образования администрации Ужурского района (работодателем) с ФИО1 (руководителем), назначенной на должность директора МБОУ «Крутоярская СОШ» на неопределенный срок. Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. Руководитель имеет право, в том числе на осуществление действий без доверенности от имени учреждения; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии); поощрение работников учреждения; привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Руководитель обязан, в том числе соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечить эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечить целевое и эффективное использование денежных средства учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке.

Издолжностной инструкции руководителя образовательного учреждения, утвержденной директором МКУ «Управление образования» 13.01.2016 (т. 2 л.д. 25-28)следует, что руководитель образовательного учреждения в своей деятельности руководствуется Уставом (Положением) образовательного учреждения, настоящей должностной инструкцией. Руководитель образовательного учреждения подчиняется непосредственно директору МКУ «Управление образования». Руководитель образовательного учреждения исполняет следующие функции: осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения; обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работы образовательного учреждения; в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования; решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения; осуществляет подбор и расстановку кадров; обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения; представляет образовательное учреждение государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях иных организациях; обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и отчета о деятельности образовательного учреждения в целом, руководитель образовательного учреждения имеет право действовать от имени образовательного учреждения; подписывать и визировать все виды документов; распоряжаться имуществом и средствами образовательного учреждения с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами образовательного учреждения; проводить проверки качестве и своевременности исполнения поручений; давать обязательные для всех работников поручения и указания.

Согласно Уставу МБОУ «Крутоярская СОШ» (т. 2 л.д. 13-24) МБОУ «Крутоярская СОШ» осуществляет свою деятельность в целях создания условий для реализации гарантированного конституционного права на получение общедоступного и бесплатного образования. Организационно-правая форма МБОУ «Крутоярская СОШ» (далее Школа) - бюджетное учреждение. Учредителем школы является муниципальное образование Ужурский район Красноярского края, в лице администрации Ужурского района Красноярского края. Функции и полномочия Учредителя школы осуществляет Муниципальное казенное учреждение «Управление образования Ужурского района». Учреждение находится в ведомственном подчинении МКУ «Управление образования Ужурского района». Школа руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, законами Красноярского края, указами и распоряжениями Губернатора Красноярского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Красноярского края, изданными в соответствии с ними нормативными правовыми актами органов исполнительной власти края, приказами учредителя, нормативно-правовыми документами муниципальных органов власти и Уставом школы. Школа является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное на праве оперативного управления или на ином законом основании, может иметь самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Школа имеет лицевые счета в органах казначейства, может иметь печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации. К компетенции школы относится: разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов; материально-техническое обеспечение школы, оборудование помешен в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами; предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования; установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников; разработка и утверждение образовательных программ; разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития школы; прием обучающих в школу; определение списка учеников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ; осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающих, установление их форм, периодичности и порядка проведения; индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях; использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качестве образования; создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников; создание условий для занятия обучающихся физической культурой и спортом; приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации; установление требований к одежде обучающихся, если иное не установлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» или законодательством субъектов Российской Федерации; содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Школе и не запрещенной законодательство Российской Федерации; организация научно- методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров; обеспечение создания и ведение официального сайта в сети «Интернет»; иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Финансовое обеспечение деятельности школы осуществляется путем предоставления субсидии. Школа самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеет самостоятельных баланс и лицевой счет в органах казначейства. Финансовые и материальные средства школы, закрепленные за ней Учредителем, используются в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов школы являются: собственные средства школы; бюджетные средства; имущество переданное школе собственником; средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц: доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от иных видов разрешенной деятельности, осуществляемой самостоятельно; субсидии по итогам участия в конкурсах; иные источники в соответствии с законодательством РФ. Собственником имущества школы является муниципальное образование Ужурский район. Если Школа осуществляет приносящую доход деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение школы. Единоличным исполнительным органом школы является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью школы. Директор школы представляет интересы школы в государственных, муниципальных и иных предприятиях, учреждениях, организациях, действует без доверенности от имени школы; является распорядителем денежных средств школы, в пределах своей компетенции, открывает и закрывает в учреждениях казначейства счета школы; в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством РФ издает инструкции, приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками школы, обучающимися и их родителями (законными представителями); налагает дисциплинарные взыскания на работников школы в соответствии с действующим законодательством; принимает на работу и увольняет работников школы.

Из Устава МКУ «Управление образования Ужурского района»(т. 2 л.д. 3-10) следует, что Управление является некоммерческой организацией, созданной Муниципальным образованием Ужурский район Красноярского края для осуществления управленческих функций в сфере образования на территории Ужурского района; Учредителем и собственником имущества Управления является муниципальное образование Ужурский район; в пределах своего ведения Управление осуществляет управление сферой образования Ужурского района, выполняя функции и полномочия учредителя учреждений образования; главной задачей Управления являются обеспечение реализации на территории муниципального образования - Ужурский район, предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления Ужурского района Красноярского края в сфере образования; общее руководство Управлением осуществляет глава района, который вправе решать все вопросы управления Управлением; Управление возглавляет директор нанимаемый главой района. При найме директора Управления на должность с ним заключается договор, в котором определяются права, обязанности и ответственность директора, условия его материального обеспечения и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмотренных законодательством; директор Управления осуществляет руководство деятельностью Управления на основе единоначалия и обеспечивает выполнение стоящих перед Управлением задач и функций; представляет Управление во всех органах власти, учреждениях, организациях, предприятиях, в том числе за рубежом; издает приказы и распоряжения в пределах компетенции Управления; привлекает к дисциплинарной ответственности и поощряет работников Управления и руководителей учреждений образования; назначает на должность и освобождает от должности руководителей образовательных и иных организаций, подведомственных Управлению.

Как следует из протокола осмотра документов с фото-таблицей (т. 1 л.д. 75-123) произведен осмотр заявления от 21.06.2018, согласно которому ФИО4 №1 принят на работу в МБОУ «Крутоярская СОШ» на должность водителя по внешнему совместительству; трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения № от 22.06.2018, заключенного между МБОУ «Крутоярская СОШ», в лице директора ФИО1 (работодатель), и ФИО4 №1 (работник), согласно которому работодатель предоставляет работнику работу по должности - водитель; выписки по счету дебетовой карты на имя ФИО1, согласно которой 11.09.2018 в 17 часов 16 минут на карту ФИО1 осуществлен перевод денежных средств в размере 27 000 рублей с карты на имя ФИО3 П., 17.07.2018 в 12 часов 15 минут на карту ФИО1 осуществлен перевод денежных средств в размере 3 000 рублей с карты на имя ФИО3 П.; приказа № от 21.06.2018, согласно которому ФИО4 №1 принят на должность водителя МБОУ «Крутоярская СОШ»; приказа № от 31.08.2018, согласно которому ФИО4 №1 уволен с должности водителя МБОУ «Крутоярская СОШ»; копии оборотной ведомости по НФА МБОУ «Крутоярская СОШ», согласно которой на балансе МБОУ «Крутоярская СОШ» числятся шесть автобусов; копии трудового договора с руководителем учреждения от 18.12.2015 №, заключенного между Управлением образования Администрации Ужурского района в лице и.о. руководителя Управления образования ФИО7 и ФИО1, назначенной на должность директора МБОУ «Крутоярская СОШ»; копии приказа №-к от 18.12.2015, согласно которому ФИО1 переведена с должности и.о. директора МБОУ «Крутоярская СОШ» на должность директора МБОУ «Крутоярская СОШ» с 21.12.2015. Указанные документы соответствующим постановлением (т. 1 л.д. 124) признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела.

Согласно протоколу осмотра документов с фото-таблицей (т. 1 л.д. 128-166) осмотрены: должностная инструкция делопроизводителя МБОУ «Крутоярская СОШ» от 29.10.2015, согласно п. 12 инструкции делопроизводитель ведет работу по заполнению табеля учета рабочего времени сотрудников предприятия, табель учета использования рабочего времени МБОУ «Крутоярская СОШ» с 01 по 30 июня 2018, табель учета использования рабочего времени МБОУ «Крутоярская СОШ» с 01 по 31 июля 2018, табель учета использования рабочего времени МБОУ «Крутоярская СОШ» с 01 по 31 августа 2018, в табелях за период с 01.06.2018 по 31.08.2018 указан водитель ФИО4 №1., которому проставлены рабочие часы в период с 22.06.2018 по 31.08.2018. Указанные документы соответствующим постановлением (т. 1 л.д. 167-168) признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела.

Из протокола осмотра документов с фото-таблицей (т. 1 л.д. 218-235) следует, что осмотрена книга регистрации входящих заявлений МБОУ «Крутоярская СОШ» с января 2015 года по 10 ноября 2020 года, согласно которой заявление от 21.06.2018 от имени ФИО4 №1 не регистрировалось. Данный документ соответствующим постановлением (т. 1 л.д. 236) признан вещественным доказательствам и приобщен к материалам уголовного дела.

Согласно протоколу осмотра документов с фото-таблицей (т. 2 л.д. 37-40) осмотрена выписка по счету № на имя ФИО4 №1 за период с 01.06.2018 по 01.02.2020, согласно которой 16.07.2018 на указанный счет поступили денежные средства в размере 3204 рубля 32 копейки с назначением платежа - перечисление заработной платы за июнь на банковские карты сотрудников согласно реестру 601 от 16.07.2018 по дог. 31 158744 от 18.11.2014 НДС не облагается. 31.07.2018 на указанный счет поступили денежные средства в размере 4855 рублей 80 копеек с назначением платежа - перечисление заработной платы за первую половину июля на банковские карты сотрудников согласно реестру 672 от 27.07.2018 по дог. 31 158744 от 18.11.2014 НДС не облагается. 10.08.2018 на указанный счет поступили денежные средства в размере 5825 рублей 96 копеек с назначением платежа - перечисление заработной платы за июль на банковские карты сотрудников согласно реестру 723 от 10.08.2018 по дог. 31 158744 от 18.11.2014 НДС не облагается. 27.08.2018 на указанный счет поступили денежные средства в размере 5108 рублей 99 копеек с назначением платежа - перечисление заработной платы за первую половину августа на банковские карты сотрудников согласно реестру 773 от 27.08.2018 по дог. 31 158744 от 18.11.2014 НДС не облагается. 04.09.2018 на указанный счет поступили денежные средства в размере 7030 рублей 93 копейки с назначением платежа - перечисление заработной платы за август на банковские карты сотрудников согласно реестру 800 от 03.09.2018 по дог. 31 158744 от 18.11.2014 НДС не облагается. Также осмотрен отчет по банковской карте на имя ФИО4 №1 за период с 01.06.2018 по 01.02.2020, согласно которому 16.07.2018 на карту получены денежные средства в размере 3204 рубля 32 копейки, 31.07.2018 в размере 4855 рублей 8 копеек, 10.08.2018 в размере 5825 рублей 96 копеек, 27.08.2018 в размере 5108 рублей 99 копеек и 04.09.2018 в размере 7030 рублей 93 копейки. Данные документы соответствующим постановлением (т. 2 л.д. 41) признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела.

Как следует из протокола осмотра документов с фото-таблицей (т. 2 л.д. 101-119) произведен осмотр выписки из приказа №-К от 20.01.1983 по совхозу «Андроновский», согласно которой ФИО4 №1 принят на работу с 07.02.1983; копии трудового договора № от 01.11.2018; копии дополнительного соглашения № от 11.01.2017 к трудовому договору; копии должностной инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования от 24.01.2017; копии табеля учета использования рабочего времени СПК «Андроновский» за период с 01.06.2018 по 30.06.2018, копии табеля учета использования рабочего времени СПК «Андроновский» за период с 01.07.2018 по 31.07.2018, копии табеля учета использования рабочего времени СПК «Андроновский» за период с 01.08.2018 по 31.08.2018, из которых следует, что ФИО4 №1 в период с 01.06.2018 по 30.06.2018 находился на рабочем месте, за исключением периода с 22.06.2018 по 25.06.2018 когда находился в отпуске. В период с 01.07.2018 по 12.07.2018, а также с 26.07.2018 по 30.07.2018 ФИО4 №1 находился в отпуске. В период с 01.08.2018 по 31.08.2018 ФИО4 №1 находился на рабочем месте. Указанные документы соответствующим постановлением (т. 2 л.д. 120) приобщены к материалам уголовного дела в качестве иных документов.

Согласно протоколу осмотра документов с фото-таблицей (т. 1 л.д. 172-213) осмотрены сшивка Дела 1/06/2018 г. «Журнал операций №. Документы расчетов по оплате труда Июнь (2 часть) 2018 г. МБОУ «Крутоярская СОШ», сшивка Дела 1/06/2018 г. «Журнал операций №. Документы расчетов по оплате труда Июнь (1 часть) 2018 г. МБОУ «Крутоярская СОШ», сшивка Дела 1/07-08/2018 г. «Журнал операций №. Документы расчетов по оплате труда Июль-Август 2018 г. МБОУ Крутоярская СОШ», в которых имеются табеля учета использования рабочего времени МБОУ «Крутоярская СОШ» за период с 01.06.2018 по 31.08.2018, где ФИО4 №1 проставлены часы рабочего времени, как водителю указанного учреждения в период с 22.06.2018 по 31.08.2018. Указанные документы соответствующим постановлением (т. 1 л.д. 214) приобщены к материалам уголовного дела в качестве иных документов.

Из протокола осмотра документов с фото-таблицей (т. 1 л.д. 218-235) следует, что осмотрены копия должностной инструкции педагога дополнительного образования; копия приказа № от 11.04.2018 «Об ответственности за техническое состояние школьных автобусов», копия приказа № от 27.04.2018 «Об ответственности за техническое состояние школьного автобуса», согласно которым школьный автобус за ФИО4 №1 не закреплялся в период с 22.06.2018 по 31.08.2018; копия должностной инструкции заместителя директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «Крутоярская СОШ». Указанные документы соответствующим постановлением (т. 1 л.д. 237) приобщены к материалам уголовного дела в качестве иных документов.

Согласно карточки операции с водительским удостоверением ОГИБДД ОМВД России по Ужурскому району (т. 1 л.д. 21) ФИО4 №1 имеет категории «В, С» на право управления транспортным средством.

Оценивая совокупность исследованных в судебном заседании доказательств, суд находит вину подсудимой ФИО1 в совершении хищения имущества, принадлежащего муниципальному образованию Ужурский район Красноярского края, путем обмана с использованием своего служебного положения, полностью доказанной. Все доказательства получены с соблюдением требований уголовно-процессуального закона, являются допустимыми. У суда нет оснований сомневаться в достоверности показаний представителя потерпевшего, свидетелей, а также признательных показаний подсудимой ФИО1, данных ею в ходе предварительного следствия, в правильности отражения в соответствующих протоколах результатов осмотров места происшествия и документов, так как указанные доказательства полностью согласуются между собой, устанавливают одни и те же фактические обстоятельства совершения преступления.

Действия подсудимой ФИО1 квалифицируются судом по ч. 3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное с использованием своего служебного положения.

Согласно справкам КГБУЗ «Ужурская РБ» (т. 3 л.д. 20, 21) ФИО1 на учете врача-нарколога и врача-психиатра не состоит и не состояла. По картотекам КГБУЗ «Красноярский краевой наркологический диспансер № 1» и КГБУЗ «Красноярский краевой психоневрологический диспансер №» не значится (т. 3 л.д. 22, 23). Сведений о наличии у ФИО1 психических расстройств материалы дела не содержат. С учетом адекватного поведения, речевого контакта подсудимой ФИО1, правильного восприятия ею обстановки, сомнений в психическом здоровье подсудимой не возникло, а потому она подлежит уголовной ответственности на общих основаниях.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, которое относится к категории тяжких преступлений, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и на условия жизни ее семьи, а также данные о личности подсудимой, которая имеет постоянное место жительства, состоит в зарегистрированном браке, по месту жительства характеризуется с удовлетворительной стороны, ранее не судима.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой ФИО1 в соответствии с пп. «и, к» ч. 1 и ч. 2 ст. 61 УК РФ, суд признает активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившееся в даче подсудимой полных признательных показаний, которые подтверждены ею в ходе следственных действий, добровольное возмещение имущественного ущерба, а также полное признание ею своей вины в совершенном преступлении, раскаяние в содеянном, состояние здоровья подсудимой, имеющей хронические заболевания.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой ФИО1 в соответствии со ст. 63 УК РФ, судом не установлено. С учетом изложенного при назначении наказания подлежат применению положения ч. 1 ст. 62 УК РФ.

Учитывая фактические обстоятельства совершенного преступления, степень его общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ.

Принимая во внимание характер и обстоятельства совершенного преступления, данные о личности подсудимой, которая по месту жительства характеризуется удовлетворительно, учитывая отсутствие материальных претензий со стороны потерпевшего, суд приходит к выводу о необходимости назначения ФИО1 наказания в виде лишения свободы, однако без реального отбывания наказания, с применением ст. 73 УК РФ об условном осуждении. По мнению суда, условное осуждение будет являться достаточным для исправления ФИО1 и достигнет цели уголовного наказания. Дополнительное наказание в виде штрафа и ограничения свободы суд считает возможным ФИО1 не назначать, учитывая обстоятельства совершения преступления, данные о личности подсудимой, её материальное положение.

Вещественные доказательства: 1) заявление от 21.06.2018, трудовой договор с работником государственного (муниципального) учреждения № 37 от 22.06.2018, выписку по счету дебетовой карты на имя ФИО1, приказ № 70 от 21.06.2018, приказ №88 от 31.08.2018, выписку по счету № на имя ФИО4 №1 за период с 01.06.2018 по 01.02.2020, отчет по банковской карте на имя ФИО4 №1 за период с 01.06.2018 по 01.02.2020, следует уничтожить как не представляющие ценности; 2) копию оборотной ведомости по НФА МБОУ «Крутоярская СОШ», копию трудового договора с руководителем учреждения от 18.12.2015 №12/1-2015, копию приказа №51-к от 18.12.2015, копию Устава МБОУ «Крутоярская СОШ» за 2019 год, следует хранить в уголовном деле; 3) книгу регистрации входящих заявлений МБОУ «Крутоярская СОШ» с января 2015 года по 10.11.2020, следует передать МБОУ «Крутоярская СОШ», являющемуся её владельцем; 4) должностную инструкцию делопроизводителя МБОУ «Крутоярская СОШ» от 29.10.2015, табель учета использования рабочего времени МБОУ «Крутоярская СОШ» с 01 по 30 июня 2018, табель учета использования рабочего времени МБОУ «Крутоярская СОШ» с 01 по 31 июля 2018, табель учета использования рабочего времени МБОУ «Крутоярская СОШ» с 01 по 31 августа 2018, следует оставить МБОУ «Крутоярская СОШ», являющемуся владельцем данных документов.

Разрешая вопрос о процессуальных издержках по делу, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 131 УПК РФ к процессуальным издержкам относятся, в том числе суммы, выплачиваемые адвокату за оказание им юридической помощи в случае участия адвоката в уголовном судопроизводстве по назначению.

Согласно ч. 1 ст. 132 УПК РФ процессуальные издержки взыскиваются с осужденных или возмещаются за счет средств федерального бюджета.

Как следует из материалов уголовного дела, на основании постановления исполняющего обязанности руководителя следственного отдела по Ужурскому району ГСУ СК РФ по Красноярскому краю и Республике Хакасия от 22 сентября 2023 года произведена выплата вознаграждения адвокату Бахаревой Т.Д. на сумму 16380 рублей, участвующей в деле в ходе предварительного следствия по назначению, за счет средств федерального бюджета. Указанная выплата отнесена к процессуальным издержкам по уголовному делу.

В соответствии со ст. 309 УПК РФ в резолютивной части приговора должно также содержаться решение о распределении процессуальных издержек.

Согласно ч. 2 ст. 132 УПК РФ суд вправе взыскать с осужденного процессуальные издержки, за исключением сумм, выплаченных защитнику в случаях, если подозреваемый заявил об отказе от защитника, но отказ не был удовлетворен и защитник участвовал в уголовном деле по назначению. ФИО1 в ходе предварительного следствия заявлений об отказе от защитника не делала. Оснований для освобождения ФИО1 полностью или частично от оплаты процессуальных издержек суд не находит. Подсудимая ФИО1 возражений против взыскания с неё указанных процессуальных издержек не имеет.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 296-299, 303, 304, 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить наказание в виде лишения свободы на срок 2 (два) года.

В силу ст. 73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание считать условным с испытательным сроком в 1 (один) год 6 (шесть) месяцев. Обязанность по осуществлению контроля за осужденной ФИО1 возложить на уголовно-исполнительную инспекцию по месту её жительства. Обязать ФИО1 не менять место жительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции.

Меру пресечения ФИО1 до вступления приговора в законную силу не избирать, сохранить в отношении неё на этот период времени меру процессуального принуждения - обязательство о явке.

Вещественные доказательства:1)заявление от 21.06.2018, трудовой договор с работником государственного (муниципального) учреждения № 37 от 22.06.2018, выписку по счету дебетовой карты на имя ФИО1, приказ № 70 от 21.06.2018, приказ №88 от 31.08.2018, выписку по счету № на имя ФИО4 №1 за период с 01.06.2018 по 01.02.2020, отчет по банковской карте на имя ФИО4 №1 за период с 01.06.2018 по 01.02.2020,- уничтожить; 2) копию оборотной ведомости по НФА МБОУ «Крутоярская СОШ», копию трудового договора с руководителем учреждения от 18.12.2015 №12/1-2015, копию приказа №51-к от 18.12.2015, копию Устава МБОУ «Крутоярская СОШ» за 2019 год, - хранить в уголовном деле; 3) книгу регистрации входящих заявлений МБОУ «Крутоярская СОШ» с января 2015 года по 10.11.2020, - передать по принадлежности владельцу МБОУ «Крутоярская СОШ»; 4) должностную инструкцию делопроизводителя МБОУ «Крутоярская СОШ» от 29.10.2015, табель учета использования рабочего времени МБОУ «Крутоярская СОШ» с 01 по 30 июня 2018, табель учета использования рабочего времени МБОУ «Крутоярская СОШ» с 01 по 31 июля 2018, табель учета использования рабочего времени МБОУ «Крутоярская СОШ» с 01 по 31 августа 2018, - оставить по принадлежности владельцу МБОУ «Крутоярская СОШ».

Взыскать с ФИО1 в доход Федерального бюджета РФ процессуальные издержки в виде расходов на выплату вознаграждения адвокату Бахаревой Т.Д. в размере 16380 рублей.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение 15 суток со дня его провозглашения через Ужурский районный суд Красноярского края.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, в том числе с помощью видеоконференцсвязи, с участием защитника, с указанием об этом в апелляционной жалобе.

Председательствующий Ю.Н. Моховикова