Дело № 2-3857/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Якутск 23 мая 2017 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием истца ФИО1, при секретаре Ильине С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к МКУ «Усть-Янское районное управление образования» о признании п.1 приказа работодателя № от ____.2003г. незаконным, обязать ответчика изменить формулировку увольнения и дату увольнения с ____ 1999 года по ст. 31 КЗоТ РФ на увольнение из Северной средней школы со ссылкой на ст. 80 ТК РФ по собственному желанию с ____ 2003 года, 

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что истец в 1992 году была принята на работу в Северную среднюю школу – техслужащей. Приказом работодателя № от ____.2003г. она была уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию. Считает формулировку и дату увольнения незаконным. Истец неоднократно обращалась к ответчику и в муниципальный архив пос. Депутатский Усть-Янского района Республики Саха (Якутия) о предоставлении ей трудовой книжки и приказа об увольнении, но каждый раз приходил ответ, что приказ об увольнении отсутствует. В ____ 2016 года для подготовки документов к пенсии истец повторно обратилась по телефону к ответчику с просьбой уволить ее и выслать трудовую книжку, но ответчик пояснил, что она уволена. Тогда истец попросила выслать приказ об увольнении, на что ответчик сказал, чтобы получить приказ об увольнении истцу необходимо письменно обратиться к ним с заявлением о выдаче заверенной копии приказа об увольнении с указанием номера и даты приказа об увольнении, который ей продиктовал ответчик. ____ 2017 года истец получила нарочно копию приказа об увольнении. В связи с чем, просит восстановить срок на обращение в суд, так как не знала и не могла знать о приказе об увольнении по причине того, что ответчик и муниципальный архив отвечали, что приказа об увольнении на имя ФИО1 отсутствует. Трудовую книжку ответчик по настоящее время не направил. Просит признать п.1 приказа № от ____.2003г. незаконным, обязать изменить формулировку увольнения и дату увольнения с ____ 1999 года по ст. 31 КЗоТ РФ на увольнение из Северной средней школы со ссылкой на ст. 80 ТК РФ по собственному желанию с ____ 2003 года и признать причину пропуска срока для обращения с иском в суд уважительной и восстановить срок. 

В суд, надлежаще извещенный о дате, времени и месте судебного заседания представитель ответчика не явился и направил в суд ходатайство о рассмотрении дела без его участия, а также направил в суд заявление об отказе в иске в связи с пропуском истцом срока исковой давности в порядке ст.392 ТК РФ. 

В суде истец ФИО1 свой иск поддержала и просит удовлетворить, а ходатайство о восстановлении срока обращения с иском не поддержала, считает, что срок обращения с иском в суд ею не пропущен.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Из материалов дела следует, что ФИО1 была принята на работу в Северную школу (школа п. Северный) техслужащей с ____ 1994 года согласно приказу № от ____ 1994 года Усть-Янского улусного управления образования. Приказом № ей был предоставлен отпуск с ____ 1996 года по ____ 1996 года. В соответствии с приказом № от ____ 1997 года ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ____ 1996 года. ФИО1 вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком ____ 1997 года. Приказом № от ____ 1998 года истице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет с ____ 1998 года. ФИО1 была уволена на основании личного заявления от ____.2003г. приказом № п.1 ГУ «Усть-Янское улусное управление образования» от ____.2003г. по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию с ____ 1999 года. По журналу входящей корреспонденции ГУ «Усть-Янское улусное управление образования» за 2003г. (вх. №) от истца, проживающей по адресу: ____ поступило заявление с просьбой уволить ее и выслать трудовую книжку. Согласно книге по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним (стр.6) ____.2003г. трудовая книжка ФИО1 была заполнена и отправлена ценным письмом по последнему известному месту жительства истца. По журналу исходящей корреспонденции за 2003 год от ____ 2003 года за исх. № в адрес истца отправлено ценное письмо с разъяснением по увольнению и трудовая книжка, которое отправлено истцу по квитанции № от ____ 2003 года из Депутатского УУПС РС (Я) ценным письмом, что также подтверждается описью вложений в ценное письмо и печатью почты от ____.2003г. Согласно письму МБУ «Муниципальный архив Усть-Янского района» № от ____.2017г. руководством Северной средней школы историческая справка на хранение не предоставлялась. Архивная документация по школе сдана с 1976г. по 2000г. включительно (частично приказы по личному составу, лицевые счета (з/плата). Личные дела и личные карточки формы ___ не сданы. В соответствии с Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от ____ 2000 года № были утверждены и начали осуществляться мероприятия по закрытию поселка Северного Усть-Янского улуса, т.е. ликвидация учреждений и объектов, расселение жителей в другие поселки. Таким образом, работодатель выполнил волю истца, уволил ее и направил ей трудовую книжку по последнему известному адресу места жительства истца ____ 2003 года. В суде истец ФИО1 пояснила, что отправила письмо работодателю с просьбой об ее увольнении в 2003 году. Таким образом, истец знала о своем и увольнении и получила трудовую книжку в апреле 2003 года. О своем увольнении в ____ 2003 года истец сама указывает в своем иске и в своем заявлении на имя начальника МКУ « Усть-Янское районное управление образования» ФИО2 от ____ 2016 года с просьбой выслать ей копию приказа от ____ 2003 года об увольнении с Северной средней школы и трудовую книжку. 

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В соответствии со ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. 

Истец ФИО1 уволена приказом работодателя № п.1 от ____ 2003 по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию с ____ 1999 года и ей трудовая книжка была направлена в ____ 2003 года по ее запросу. То есть истцу ФИО1 стало известно о нарушении ее прав еще в ____ 2003 года, о чем она указывает в своем иске и в своем обращении к начальнику управления образования района ____ 2016 года однако истец ФИО1 обратилась в суд только ____.2017 года, то есть по истечении трехмесячного срока обращения, в суд предусмотренного ст.392 ТК РФ. 

Истец суду уважительных причин пропуска срока обращения в суд за защитой своих трудовых прав не привела и доказательств уважительности причин пропуска срока обращения с иском в суд в материалах дела не имеется. Ходатайство о восстановлении срока обращения с иском в суд, в суде истцом в суде не поддержано с указанием, что ею срок обращения с иском в суд не пропущен.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к МКУ «Усть-Янское районное управление образования» о признании п.1 приказа № от ____.2003г. незаконным, обязать изменить формулировку увольнения и дату увольнения с ____ 1999 года по ст. 31 КЗОТ РФ на увольнение из Северной средней школы со ссылкой на ст. 80 ТК РФ по собственному желанию с ____ 2003 года оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в апелляционном порядке через Якутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий-судья О.Д. Филиппов