Гр.д. 2№

№

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края 19 апреля 2024 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Гинатулловой Ю.П., 

при секретаре Ивановой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» (далее ООО «ЗСК») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности в размере 160 795,08 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 4416 руб., мотивируя тем, что ответчик на основании трудового договора от 20.09.2022 №ЗСК-05/2009-2 и приказа о приеме работника на работу от 20.09.2022 №ЗСК-05/2009-6-к работал на должности электрогазосварщика 4 разряда Шахтостроительного специализированного управления механизации горных работ Службы главного механика ООО «Заполярная строительная компания». 17.08.2022 ФИО1 направлено приглашение на работу в рамках реализации программы «Содействие», где предложено заключить трудовой договор с истцом для работы в районах Крайнего Севера (г. Норильск). Согласно Положения об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «ЗСК» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, утвержденного приказом Генерального директора от 07.11.2017 № ЗСК/157-п-а, и на основании личных заявлений работника от 20.09.2022, ответчику были выплачены денежные средства на обустройство на новом месте жительства в размере 100 000 руб. В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 20.07.2023 № ЗСК-05/2007-4-к, трудовые отношения с ФИО1 прекращены 02.08.2023 по п.3 ч. первой ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника. Ответчик проработал менее трех лет. Поскольку ответчик не отработал трех лет, данная сумма является его задолженностью перед истцом. Кроме того, на основании заявления от 17.03.2023 и 12.04.2023 ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и члену его семьи в сумме 80 000 руб. По состоянию на 31.07.2023 дебиторская задолженность ответчика перед ООО «ЗСК» составляет 160 795,08 руб. Истец просит взыскать указанную сумму задолженности, а также государственную пошлину в размере 4 416 рублей. 

Представитель истца ООО «ЗСК», действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя истца, не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства дела извещен повесткой, направленной судом по последнему известному месту жительства. Также ответчику направлялась копия искового заявления с приложенными к нему документами, копия определения о подготовке дела к судебному разбирательству. Заказное письмо возращено в суд в связи с истечением срока хранения.

Судом ответчику была предоставлена возможность реализовать свои процессуальные права, однако он ей не воспользовался по своему усмотрению. Учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Судом установлено, что истцом ответчику 17.08.2022 направлено приглашение на работу в рамках реализации программы «Содействие», где предложено заключить трудовой договор с ООО «ЗСК» для работы в районах Крайнего Севера (г. Норильск) на срок не менее 3 лет.

Истец уведомил ответчика, что в случае заключения трудового договора ответчик вправе рассчитывать на выплаты, предусмотренные Положением об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «ЗСК» в обустройстве на новом месте жительства на территории муниципальных образований город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, утвержденного приказом Генерального директора от 07.11.2017 № ЗСК/157-п-а.

Также ответчик был уведомлен, что ООО «ЗСК» вправе требовать возмещения полученных ответчиком выплат, если трудовой договор будет расторгнут по основаниям, в том числе по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ в течение трех лет со дня заключения трудового договора.

Согласно трудового договора от 20.09.2022 №ЗСК-05/2009-2 и приказа о приеме работника на работу от 20.09.2022 №ЗСК-05/2009-6-к работал на должности электрогазосварщика 4 разряда Шахтостроительного специализированного управления механизации горных работ Службы главного механика ООО «Заполярная строительная компания».

На основании личных заявлений ФИО1 от 20.09.2022, ответчику были выплачены денежные средства на обустройство на новом месте жительства в размере 100 000 руб.

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 20.07.2023 ответчик был уволен по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Ответчик проработал менее трех лет.

Поскольку ответчик не отработал трех лет, выплаченная ответчику сумма в размере 100 000 руб. является его задолженностью перед истцом.

На основании личного заявления от 17.03.2023 и 12.04.2023 ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и члену его семьи в сумме 80 000 руб. 

В соответствии с п. 5.15 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.

Указанные пункты Положения были под личную роспись разъяснены ответчику в заявлении на авансирование проезда.

Ответчик не предоставил работодателю проездные документы, в связи с чем, образовалась задолженность в размере 80 000 руб. 

Согласно окончательному расчету при увольнении, произведенному ответчику, сумма задолженности составляет 160 795,08 руб.

Истцом в адрес ответчика направлялось уведомление о погашении дебиторской задолженности, которое до настоящего времени не исполнено. 

В связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения указанной задолженности ООО «ЗСК» не имеет возможности. В добровольном порядке ответчик причиненный истцу ущерб не возмещает, в связи с чем суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 4 416 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, 

<

данные изъяты>, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» задолженность в размере 160 795,08 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4 416 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.П. Гинатуллова