Дело № 2-3938/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 ноября 2017 года г. Чебоксары

Ленинский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики в составе председательствующего судьи Порфирьевой А.В. при секретаре Григорьевой К.С., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Здесь!» о взыскании задолженности по заработной плате, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Здесь!» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 6786 руб., указав, что ответчик, у которого он работал с дата. по дата. в должности ------, зарплату за август 2017г. ему не выплатил.

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержал.

Ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела по юридическому адресу организации, в судебное заседание не явился. Уважительных причин неявки в судебное заседание не представлено, как и не представлено заявления о рассмотрении дела без участия представителя. 

С согласия истца суд рассмотрел дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав доводы истца, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что дата. между ООО «Здесь!» и ФИО1 был заключен трудовой договор -----, согласно которому работодатель принял ФИО1 на работу на должность ------ в исполнительный отдел с дата. на неопределенный срок с испытательным сроком 3 месяца. 

Условиями данного договора работодатель принял на себя обязательства выплачивать в полном объеме заработную плату работнику в порядке и на условиях настоящего договора. Должностной оклад истцу установлен в размере 7800 руб. в месяц. 

дата. ФИО1 уволен из ООО «здесь!» по инициативе работника. 

Обращаясь с названным иском в суд, истец ссылается на наличие задолженности у работодателя перед ним по заработной плате за август 2017г. в размере 6786 руб. Данные утверждения истца подтверждаются представленной справкой о задолженности по заработной плате перед сотрудником ФИО1, выданной ООО «Здесь!» истцу дата. (л.д.8).

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Поскольку ответчиком, каких-либо доказательств, опровергающих как наличие задолженности, так и ее сумму, не представлено, суд в соответствии с положениями ст.67 ГПК РФ обосновывает свои выводы доводами истца и представленными им доказательствами.

Сумма задолженности в размере 6786 руб. 00 коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Разрешая заявленные истцом требования, суд считает необходимым указать, что судом могли быть приняты во внимание и иные доказательства, опровергающие доводы истца. Однако ответчик от явки в суд уклонился, возражений против заявленных исковых требований и иных доказательств, обосновывающих эти возражения, не представил. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ стороны по делу имели равные возможности по представлению доказательств, однако иных доказательств стороной ответчика суду не представлено. В связи с этим суд, руководствуясь положениями статей 67 и 68 ГПК РФ, принял решение по заявленным истцом требованиям, исходя из имеющихся в деле доказательств.

Согласно ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 400 руб. 

Руководствуясь ст. ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Здесь!» в пользу ФИО1 ФИО4 задолженность по заработной плате за август 2017г. в размере 6786руб..

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Здесь!» в пользу бюджета г.Чебоксары государственную пошлину в размере 400 руб..

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики через Ленинский районный суд г.Чебоксары в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.

Судья Порфирьева А.В.