З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 марта 2026 года г. Рязань

Московский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Барышникова И.В.,

при секретаре судебного заседания Жмуровой О.А.,

с участием помощника прокурора Московского района г. Рязани Сергиенко И.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело № 2-1213/2026 (УИД № 62RS0002-01-2026-000412-83) по исковому заявлению прокурора Московского района г. Рязани, действующего в интересах ФИО1, к АО «Интеркросс» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Московского района г. Рязани, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с исковым заявлением к АО «Интеркросс» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование заявленных требований, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в АО «Интеркросс». Проверкой установлено, что ФИО1, работает в АО «Интеркросс» с 15 мая 2024 года в должности оператора технологических установок. В нарушение трудового законодательства АО «Интеркросс» не выплатило ФИО1 заработную плату, задолженность составляет № рублей № копейки. Поскольку заработная плата не выплачена работнику, у нее возникло право на денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день предъявления искового заявления, размер которой составляет № рубля № копеек. Кроме того, ФИО1, причинен моральный вред, который выразился в том, что работа в АО «Интеркросс» является для нее основным и единственным источником дохода. Работая в АО «Интеркросс», ФИО1 добросовестно исполняла возложенные на нее обязанности, в связи с чем действия работодателя по невыдаче заработной платы грубо нарушили ее права на материальное обеспечение. Из-за сложившейся ситуации ФИО1 постоянно находится в состоянии стресса, вызванного эмоциональными переживаниями. На основании вышеизложенного прокурор Московского района г. Рязани просит взыскать с АО «Интеркросс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период октябрь - декабрь 2025 года в размере № рублей № копеек; проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере № рубля № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей.

Истец ФИО1, представитель ответчика АО «Интеркросс» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

В соответствии со ст. ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц в порядке заочного производства, против чего помощник прокурора Сергиенко И.О. не возражает.

В судебном заседании помощник прокурора Московского района г. Рязани Сергиенко И.О. заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения помощника прокурора Московского района г. Рязани Сергиенко И.О., суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 была принята на работу в АО «Интеркросс» с 15 мая 2024 года на должность оператора технологический установок что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № № от 15 мая 2024 год, трудовым договором № № от 15 мая 2024 года.

Положением об оплате труда работников АО «Интеркросс» от 12 декабря 2024 года, приказом АО «Интерекросс» № № от 15 апреля 2024 года предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц.

На основании представленных в материалы дела расчетных листков АО «Интеркросс», справки № № от ДД.ММ.ГГГГ года в судебном заседании установлено, что работодатель имеет задолженность перед ФИО1 по заработной плате за период с октябрь – декабрь 2025 года в размере № рублей № копеек.

Данная задолженность подлежала выплате ФИО1 в установленные трудовым договором и положением об оплате труда работников АО «Интеркросс» сроки, однако своевременно выплачена не была. Доказательства погашения имеющейся задолженности ответчик суду не представил.

Согласно расчету прокурора, не оспоренному ответчиком, проверенному судом и признанному правильным, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы составляет № рублей № копеек.

Указанные задолженность по заработной плате и компенсация подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями, бездействием работодателя.

Суд находит, что заявленный размер компенсации морального вреда в размере № рублей соответствует объему и характеру причиненных работнику нравственных страданий, требованиям разумности и справедливости. Доказательств отсутствия вины работодателя в нарушении трудовых прав работника суду не представлено.

Таким образом, заявленные прокурором в интересах ФИО1 исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика АО «Интеркросс» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере № рублей, от уплаты которой был освобожден прокурор при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Московского района г. Рязани, действующего в интересах ФИО1, к АО «Интеркросс» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с АО «Интеркросс» (ОГРН №) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ №) задолженность по заработной плате за период октябрь-декабрь 2025 года в размере № рублей № копеек, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей.

Взыскать с АО «Интеркросс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере № рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 13 марта 2026 года.

Судья Барышников И.В.