Дело 2-1052/2025

УИД: 51RS0001-01-2025-000040-56 

Мотивированное 

решение

 изготовлено 20 марта 2025 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 марта 2025 года город Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Зиминой Ю.С., 

при секретаре Окатовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Вологодское авиационное предприятие» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Вологодское авиационное предприятие» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, в котором просит взыскать с АО «Вологодское авиационное предприятие» компенсацию за задержку выплаты заработной платы размере 96 711 рублей 13 копеек.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить. 

Ответчик - представитель АО «Вологодское авиационное предприятие» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об уважительных причинах неявки в судебное заседание не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, мнения по иску не представил. 

В соответствии со статьями 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, обозрев материалы дела №2-1302/2024, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством.

В соответствии с частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с абзацем 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и АО «Вологодское авиационное предприятие» был заключен трудовой договор.

Приказом № трудовой договор между ФИО1 и АО «Вологодское авиационное предприятие» расторгнут на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, в связи с выходом на пенсию.

Вступившим в законную силу заочным решением Октябрьского районного суда г. Мурманска от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 к АО «Вологодское авиационное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплат удовлетворены частично.

Указанным решением постановлено: «Взыскать с акционерного общества «Вологодское авиационное предприятие» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате в виде удержанной стоимости расходов за обучение в сумме 104 013 рублей, расходов за командировку в размере 42 846 рублей, средний заработок на период командировки в сумме 84 576 рублей 96 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплат 2 506 рублей 39 копеек, компенсацию морального вреда 30 000 рублей, в остальной части требования отказать.

Взыскать с акционерного общества «Вологодское авиационное предприятие» (ИНН 

<

***>) в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 5 839 рублей». 

Также судом установлено, что заочное решение суда от ДД.ММ.ГГГГ исполнено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание, что вступившим в законную силу решением суда от ДД.ММ.ГГГГ за истцом ФИО1 признано право на взыскание задолженности по заработной плате, вместе с тем решение суда исполнено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о нарушении сроков выплаты заработной платы, в связи с чем находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно расчету, представленному истцом, компенсация за задержку выплаты заработной платы составит 96 711 рублей 13 копеек.

Указанный расчет судом проверен, является арифметически верным, ответчиком не оспорен, в связи с чем принимается судом для определения сумм, подлежащих взысканию.

При этом суд учитывает, что в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика расчет, представленный истцом, не оспорен, контррасчет не представлен, доказательств того, что решение суда было исполнено ранее также не представлено.

Таким образом, поскольку в судебном заседании установлено, что АО «Вологодское авиационное предприятие» несвоевременно произведена выплата заработной платы ФИО1, заявленные истцом требования о взыскании компенсации за задержку заработной платы обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме в размере 96 711 рублей 13 копеек.

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В связи с чем, с ответчика в доход бюджета муниципального образования город Мурманск подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Вологодское авиационное предприятие» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить. 

Взыскать с акционерного общества «Вологодское авиационное предприятие» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 96 711 рублей 13 копеек.

Взыскать с акционерного общества «Вологодское авиационное предприятие» (ИНН 

<

***>) в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 4 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.С. Зимина