РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июня 2017 года ЗАТО г. Зеленогорск

Судья Зеленогорского городского суда Красноярского края Усков Д.А.,

при секретаре Чуяшенко О.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в г.Зеленогорск о включении периода службы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к УПФ РФ в г. Зеленогорске (уточненными в ходе судебного заседания) и просила обязать ответчика зачислить в страховой стаж для установления страховой пенсии, стаж, прохождения военной службы в вооруженных силах РФ с 27.10.1997г. по 15.08.2003г. в должности старшего механика батальона связи войсковой части №. Произвести перерасчет пенсии с 01.04.2017 года. При перерасчете страховой пенсии учесть факт получения ею денежного довольствия за прохождение военной службы в Вооруженных силах РФ с 27.10.1997г. по 15.08.2003г. в должности старшего механика батальона связи войсковой части № согласно представленного ею расчета.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указывает, что в период с 1992г. по 2003г. она проходила военную службу в Вооруженных силах РФ, в том числе с 27.10.1997 года по 15.08.2003 год проходила военную службу в ВС РФ в должности старшего механика батальона связи войсковой части №. В марте 2016 года она обратилась в УПФ по г. Зеленогорска Красноярского края о принятии справки о денежном довольствии от 23.03.20016 года №, однако данная справка к исполнению УПФ РФ принята не была, с чем категорически она не согласна.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель ФИО2 уточненные заявленные требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3, в судебном заседании требования не признал, пояснив, что оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется, поскольку размер денежного довольствия официально не был подтвержден, в связи с пожаром в войсковой части (сгорел архив), а общие сведения представленные Министерством обороны РФ, не относятся конкретно к заявителю.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, собранные в материалах настоящего гражданского дела, оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 14 и ст. 30 закона № 173-ФЗ, размер трудовой пенсии по старости исчисляется по формуле с учетом страхового (общего трудового) стажа и средней заработной платы.

В силу п. 3 ст. 30 закона № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

На основании ст. 30.3 указанного Федерального закона, лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 года № 16/19па, дублируется требования ст. 30 закона 173-ФЗ и определено, что среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года в течение трудовой деятельности после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Как следует из совместного Письма Министерства труда и социального развития РФ № 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 года, в случае невозможности назначения и перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, в частности, в результате наводнений, землетрясений, ураганов и т.д., органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Установленный положениями пункта 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц в части, касающейся определения размера среднемесячного заработка застрахованного лица, в равной мере распространяется на всех лиц, у которых право на назначение трудовой пенсии по старости возникло после указанной даты, обеспечивает индивидуализацию размера трудовой пенсии по старости, обусловленную правовой природой и целевым назначением данной выплаты, исключает возможность произвольного установления пенсионного обеспечения и, по существу, воспроизводит действовавший ранее порядок определения среднемесячного заработка в целях исчисления размера трудовых пенсий по старости (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 04.04.2017г. № 696-О).

Из материалов дела видно и установлено судом, что ФИО1 в период с 1992 года по 2003 года проходила военную службу в Вооруженных силах Российской Федерации, в том числе с 27.10.1997г. по 15.08.2003г. проходила в ВС РФ в должности старшего механика батальона связи войсковой части №.

Данные обстоятельства подтверждаются: копией справки выданной командиром войсковой части № за № от 23.03.2016 года; копией военного билета ТН №; копией послужного списка; копией трудовой книжки; копией выписки из личного дела № ч6.

Вместе с тем, из ответа филиала Центрального архива (центрального военного округа) г. Новосибирска следует, что в выписке из исторического формуляра войсковой части № значится, что 17.01.2003 года в войсковой части произошел пожар, который уничтожил документы войсковой части 21005 с января 1993г. по 17.01.2003г.

Из ответа Министерства обороны РФ, на обращение ФИО1 следует, что департамент первичными бухгалтерскими документами о выплаченном ФИО1 денежном довольствии, не располагает.

Судом не могут быть приняты в качестве расчета пенсии нормы денежного довольствия военнослужащих, проходивших военную службу в прошлые годы, складывающиеся из оклада по воинскому званию и оклада по занимаемой воинской должности, поскольку данные нормы не индивидуализированы и относятся к широкому кругу военнослужащих.

Иных документов в подтверждении среднемесячного заработка при утрате документов о заработке, из которых можно было бы сделать вывод об индивидуальном характере заработка, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, истцом в суд не представлено.

Кроме того, как следует из позиции Верховного Суда Российской Федерации выраженной в решении от 14.10.2009 года по делу № ГКПИ09-1239, 

Из материалов дела также следует, что период службы ФИО1 с 27.10.1997 года по 15.08.2003 года был включен ответчиком в расчет стажа для назначения пенсии, в связи с чем, оснований для удовлетворения данного требования у суда не имеется.

При таких обстоятельствах, требования ФИО1 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в г.Зеленогорск о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете страховой пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Зеленогорский городской суд в месячный срок.

Судья Д.А. Усков