Дело № 

<

№ обезличен>

УИД 

<

№ обезличен>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<

дата> 

<

адрес> 

<

адрес>

<

адрес> 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи ФИО5

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ФИО6 о взыскании задолженности по заработной плате, обязании зачесть заработную плату в счет оплаты членских взносов, компенсации за задержку заработной платы, процентов, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд к ФИО7 взыскании задолженности по заработной плате, обязании зачесть заработную плату в счет оплаты членских взносов, компенсации за задержку заработной платы, процентов, судебных расходов. 

В обоснование заявленных требований указано, что в период с 

<

дата> по 

<

дата> истец являлся председателем правления ФИО9 заработной платой 

<

данные изъяты>. в месяц.

Решением правления ФИО10 оформленное протоколом № 

<

№ обезличен> от 

<

дата> утверждена сумма задолженности по заработной ФИО8» перед ФИО2 в 

<

данные изъяты>

ФИО2 обладает двумя земельными участками, расположенными на территории ФИО11 по адресу: 

<

адрес>, участок № 

<

№ обезличен> с кадастровым номером 

<

№ обезличен> участок № 

<

№ обезличен> с кадастровым номером 

<

№ обезличен>

<

дата> истец подал в правление ФИО12 заявление о зачете задолженности по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> в счет членских взносов в следующем порядке: 

<

данные изъяты> руб. 

<

дата> за участок № 

<

№ обезличен> и 

<

данные изъяты> руб. 

<

дата> г. за участок № 

<

№ обезличен>

<

дата> истец подал обращение председателю правления ФИО14» ФИО1 об исполнении решения от 

<

дата>, однак оно было проигнорировано.

В связи с изложенным, ФИО2 просит суд обязать ФИО13 зачесть в счет платы членских взносов члена ФИО15 ФИО2 

<

данные изъяты> руб., взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 

<

дата> по 

<

дата> в 

<

данные изъяты>., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 

<

дата> по 

<

дата> в размере 

<

данные изъяты>., а также расходы на юридические услуги в размере 

<

данные изъяты>.

Истец, представитель истца в судебное заседание явились, подержали доводы, изложенные в исковом заявлении, настаивали на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Истец на вопрос суда пояснил, что просит взыскать задолженность по заработной плате. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, предоставил письменное возражение на исковое заявление.

Изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. 

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель должен выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу положений статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 

Пунктом 6 статьи 136 ТК РФ определено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. 

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Согласно части 6 статьи 16 Федерального закона от 

<

дата> № 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», лица, избранные в исполнительные органы товарищества, продолжают осуществлять свои полномочия до избрания новых исполнительных органов товарищества, которые избираются общим собранием членов товарищества (пункт 2 части 1 статьи 17 названного Закона).

Таким образом, судом установлено, что истец исполнял обязанности председателя правления в период с 

<

дата> по 

<

дата>. 

Стороной истца суду были представлены пояснения и документы, из которых следует, что за период с 

<

дата> по 

<

дата> истцу не была выплачена заработная плата в общей сумме 

<

данные изъяты> (без НДФЛ)

Решением правления ФИО17 оформленное протоколом № 

<

№ обезличен> от 

<

дата> утверждена сумма задолженности по заработной плате ФИО16 перед ФИО2 в размере 

<

данные изъяты>.

ФИО2 обладает двумя земельными участками, расположенными на территории ФИО18 по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, участок № 

<

№ обезличен> с кадастровым номером 

<

№ обезличен> и участок № 

<

№ обезличен> с кадастровым номером 

<

№ обезличен>

<

дата> истец подал в правление ФИО19 заявление о зачете задолженности по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>. в счет членских взносов в следующем порядке: 

<

данные изъяты> руб. 

<

дата> за участок № 

<

№ обезличен> и 

<

данные изъяты> руб. 

<

дата> участок № 

<

№ обезличен>

Трудовой кодекс РФ прямо предписывает денежную форму выплаты заработной плат. Согласно ч.1 ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). Выплата в неденежной (натуральной) форме допускается лишь с согласия работника и в пределах, установленных законом, зачет долга по зарплате в счет встречного долга по взносам фактически является неденежной формой расчета, не предусмотренного трудовым законодательством. 

Статьей 137 ТК РФ установлен исчерпывающий перечень случаев и оснований, когда работодатель вправе произвести удержания из заработной платы работника.

Учитывая изложенное, суд отказывает в удовлетворении требований истца в части обязании ФИО21 зачесть в счет платы членских взносов члена ФИО20» ФИО2 

<

данные изъяты>.

Принимая во внимание, что при увольнении истца заработная плата в размере 

<

данные изъяты> руб. выплачена не была, суд, в порядке, установленном статьей 236 ТК РФ, взыскивает с ответчика проценты (денежную компенсацию) в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки за период с 

<

дата> по 

<

дата> в 

<

данные изъяты> руб.

Истцом заявлены требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами за период с 

<

дата> по 

<

дата> в размере 

<

данные изъяты> коп.

Оснований для взыскания процентов в порядке ст. 395 ГК РФ суд не усматривает, поскольку Трудовым кодексом РФ предусмотрена специальная норма ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении по ст. 236 ТК РФ, также учитывает различную правовую природу процентов за пользование чужими денежными средствами, предусмотренных положениями статьи 395 ГК РФ, и процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат, установленных положениями статьи 236 Трудового кодекса РФ.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В соответствии с положениями ст. 98 - 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя суд взыскивает 

<

данные изъяты>

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в 

<

данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично. 

Взыскать с ФИО23 в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с 

<

дата> по 

<

дата> в размере 

<

данные изъяты> компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 

<

дата> по 

<

дата> в размере 

<

данные изъяты>., расходы по оплате юридических услуг в размере 

<

данные изъяты>. 

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ФИО22 в доход местного бюджета госпошлину в размере 

<

данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес> суд через 

<

адрес> 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Решение изготовлено в окончательной форме 

<

дата>.

Судья ФИО26

<

адрес>

ФИО2

<

адрес>. г

<

адрес>

<

дата>

№ 

<

№ обезличен>

На № 

от 

Направляю Вам копию решения судьи Химкинского городского суда 

<

адрес> от 

<

дата>.Приложение: копия решения. Судья