дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края «04» декабря 2019 года

Богучанский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Голобородько Ю.Н.,

с участием помощника прокурора Богучанского района Селезнёвой Е.А.,

при секретаре Архиповой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Богучанская районная больница» о взыскании недоначисленной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

05 ноября 2019 года прокурор Богучанского района обратился с поступившим в суд 08 ноября 2019 года исковым заявлением в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 к КГБУЗ «Богучанская районная больница» о взыскании с ответчика:

- в пользу ФИО1 недоначисленной заработной платы за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года в размере 90435 рублей 50 копеек;

- в пользу ФИО2 недоначисленной заработной платы за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года в размере 89512 рублей 51 копейка;

- в пользу ФИО3 недоначисленной заработной платы за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года в размере 89290 рублей 94 копейки;

- в пользу ФИО4 недоначисленной заработной платы за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года в размере 89888 рублей 92 копейки.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что ответчик в нарушение требований действующего законодательства, начислял материальным истцам заработную плату без учёта необходимости её начисления в размере не меньшем установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а кроме того, согласно постановления Конституционного суда РФ №17-п от 11 апреля 2019 года в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда не должны включаться повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

В судебном заседании помощник прокурора Богучанского района Селезнёва Е.А. на удовлетворении исковых требований настаивала и дала пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Ответчик КГБУЗ «Богучанская районная больница», надлежащим образом уведомленное о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляло, возражений относительно искового заявления в суд не направило. 

Материальные истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4, надлежащим образом извещённые о месте и времени проведения судебного разбирательства, в суд не явились, о причинах своей неявки не сообщили, в направленном в суд заявлении просили рассмотреть дело без их участия, на удовлетворении исковых требований настаивали.

Привлечённое к участию в деле в качестве третьего лица Министерство финансов Красноярского края, надлежащим образом уведомленное о месте и времени рассмотрения дела, в суд своего представителя не направило, о причинах его неявки суду не сообщило, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляло.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права реализует их по своему усмотрению, распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому, неявка лица, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

С учётом положений ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, материальных истцов и представителя третьего лица.

Выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.ст.7,37 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Часть 3 статьи 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата конкретного работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда. При этом оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст.ст. 148, 315, 316 и 317 ТК РФ).

Из этого следует, что при разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с международными нормами и требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.

При установлении системы оплаты труда каждым работодателем должны в равной мере соблюдаться как норма, гарантирующая работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила ст. 2, 130, 132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 ТК РФ, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях.

Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со ст.315,316 и 317 ТК РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Кроме того, в соответствии со ст.149 ТК РФ в случае, когда трудовая деятельность работника осуществляется в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

Соответственно, оплата труда работника может состоять из заработной платы, установленной для него с учетом условий труда и особенностей трудовой деятельности, и выплат за осуществление работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при выполнении сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, - работы, производимой в то время, которое предназначено для отдыха.

Как следует из буквального смысла статей 149, 152, 153 и 154 ТК РФ, сверхурочная работа, работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в повышенном размере. Так, в соответствии с названным Кодексом сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст.152 ТК РФ), работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ), каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях (ст.154 ТК РФ).

Установление повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, работы в ночное время обусловлено повышенными трудозатратами работника, вызванными сокращением времени отдыха либо работой в то время, которое биологически не предназначено для активной деятельности, а также лишением работника возможности распоряжаться временем отдыха, использовать его по прямому предназначению, что приводит к дополнительной физиологической и психоэмоциональной нагрузке и создает угрозу причинения вреда здоровью работой в ночное время либо сокращением времени на восстановление сил и работоспособности.

В соответствии со ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Богучанский район Красноярского края согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утверждённому Постановлением Совмина СССР №1029 от 10 ноября 1967 года, относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

На основании п.п.«в» пункта 16 «Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами», утверждённой Приказом Министерства труда РСФСР №2 от 22 ноября 1990 года, процентные надбавки начисляются на заработок (без учёта районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах: в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10 % заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 % заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 % заработка, но не выше 200 рублей в месяц...

Процентная надбавка в Богучанском районе Красноярского края применительно к материальным истцам установлена в размере 50 %.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС №380/П-17 от 04 сентября 1964 года «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания, других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» установлен районный коэффициент 1,3 по Богучанскому району Красноярского края.

Согласно позиции Конституционного Суда РФ, высказанной в постановлении №17-П от 11 апреля 2019 года «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО5» … привлечение работника в установленном законом порядке к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, как это следует из ТК РФ, производится на основании распоряжения работодателя с соблюдением предусмотренных законом правил. Кроме того, для сверхурочных работ установлено количественное ограничение - не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работа в ночное время осуществляется на основе установленного режима рабочего времени, в том числе графиков сменности. Следовательно, выполнение работы в указанных условиях, отклоняющихся от нормальных, не может производиться на регулярной основе (за исключением случаев приема на работу исключительно для работы в ночное время); при сменной работе количество ночных смен в разных периодах может различаться. Таким образом, выплаты, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в отличие от компенсационных выплат иного характера (за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в местностях с особыми климатическими условиями), не могут включаться в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, которая исчисляется с учетом постоянно действующих факторов организации труда, производственной среды или неблагоприятных климатических условий и т.п.

Судом установлено, что КГБУЗ «Богучанская районная больница» является некоммерческой организацией, находится по адресу: 

<

...>. В силу п. 1.2 Устава, утверждённого приказом министра здравоохранения Красноярского края №601-орг от 28 октября 2016 года, учредителем и собственником имущества КГБУЗ «Богучанская районная больница» является Красноярский край, функции и полномочия которого от имени Красноярского края осуществляют Министерство здравоохранения Красноярского края, Агентство по управлению государственным имуществом Красноярского края, иные органы государственной власти Красноярского края в случаях, предусмотренных действующим законодательством и Уставом КГБУЗ «Богучанская районная больница».

Как следует из материалов дела, материальные истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4, имеющие стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не менее пяти лет, состояли в трудовых отношениях с ответчиком в указанные в иске периоды:

- ФИО1 в сентябре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки) и уборщика (0,25 ставки); в октябре и ноябре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки), санитарки (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в декабре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки) и уборщика (0,25 ставки); в январе, феврале, марте, мае и июне 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки), санитарки (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в апреле, июле и августе 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки);

- ФИО2 в сентябре 2018 года в должности уборщика (0,75 ставки); в октябре и декабре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в ноябре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки) и уборщика (0,25 ставки); в январе, июне и июле 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки), санитарки (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в феврале, марте, апреле и мае 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в августе 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки) и санитарки (0,25 ставки);

- ФИО3 в сентябре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки) и уборщика (0,25 ставки); в октябре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в ноябре и декабре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки) и уборщика (0,25 ставки); в январе, феврале, марте, мае и августе 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в апреле 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки), санитарки (0,25 ставки) и ванщицы (0,25 ставки); в июне 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки), санитарки (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в июле 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки), санитарки (0,25 ставки), ванщицы (0,25 ставки) и уборщика (0,25 ставки);

- ФИО4 в сентябре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки), санитарки (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в октябре, ноябре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в декабре 2018 года в должностях уборщика (0,75 ставки) и уборщика (0,25 ставки); в январе, марте, апреле, мае, июле и августе 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки), санитарки (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки); в феврале и июне 2019 года в должностях уборщика (0,75 ставки), уборщика (0,25 ставки) и санитарки (0,25 ставки).

Условиями заключённых с материальным истцом трудовых договоров, и как видно из представленных справок о начислении материальным истцам заработной платы, в состав заработной платы ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 включены должностной оклад, а также районный коэффициент в размере 30% и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (северная надбавка), в размере 50%.

Согласно п.3.3.1 положения «Об оплате труда работников КГБУЗ «Богучанская районная больница», выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, при работе в ночное время устанавливается в размере: … для работников учреждений здравоохранения – 50% от часовой ставки (оклада) должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Как видно из трудовых договоров, заключённых между ответчиком и материальными истцами, ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 установлена продолжительность рабочего времени по основному месту работы не более 36 часов в неделю.

Из представленных справок о начислении истцам заработной платы, табелей учёта рабочего времени за период с сентября 2018 года по август 2019 года следует, что материальным истцам с учётом отработанного времени была начислена заработная плата:

ФИО1

- по должности уборщика (0,75 ставки): за сентябрь и декабрь 2018 года в размере по 15070 рублей 50 копеек в месяц; за октябрь 2018 года в размере 9828 рублей 59 копеек; за ноябрь 2018 года в размере 4305 рублей 86 копеек; за январь, февраль, март, май, июнь, июль и август 2019 года в размере по 15228 рублей 00 копеек в месяц; за апрель 2019 года в размере 6965 рублей 79 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 108,0 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 81,0 рабочий час, из них 24,0 часа в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 32,4 рабочих часа, из них 10,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 112,65 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 91,8 рабочий час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 54,0 рабочих часа, из них 18,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 96,45 рабочих часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 101,85 рабочий час, из них 36,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время; в августе 2019 года отработала 118,8 рабочих часов, из них 42,0 часа в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 4046 рублей 71 копейка; за октябрь 2018 года в размере 1965 рублей 72 копейки; за ноябрь 2018 года в размере 4305 рублей 86 копеек; за декабрь 2018 года в размере 3986 рублей 69 копеек; за январь 2019 года в размере 8559 рублей 53 копейки; за февраль 2019 года в размере 5076 рублей 00 копеек; за март 2019 года в размере 10329 рублей 48 копеек; за апрель 2019 года в размере 2576 рублей 87 копеек; за май 2019 года в размере 4665 рублей 50 копеек; за июнь 2019 года в размере 11684 рубля 52 копейки; за июль 2019 года в размере 1600 рублей 04 копейки; за август 2019 года в размере 5537 рублей 45 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 29,0 рабочих часов, из них 8,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 16,2 рабочих часов, из них 8,0 часов в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 32,4 рабочих часа, из них 10,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 29,8 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 51,6 рабочий час, из них 18,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 35,75 рабочих часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 12,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 72,75 рабочих часа, из них 24,0 часа в ночное время; в апреле 2019 года отработала 18,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 29,55 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 78,15 рабочих часов, из них 24,0 часа в ночное время; в июле 2019 года отработала 13,05 рабочих часов, из них 1,0 час в ночное время; в августе 2019 года отработала 43,2 рабочих часа, из них 12,0 часов в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за декабрь 2018 года в размере 1939 рублей 75 копеек, при этом в декабре 2018 года истец отработала 12,0 рабочих часов, из них 4,0 часа в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за октябрь 2018 года в размере 3667 рублей 86 копеек; за ноябрь 2018 года в размере 1573 рубля 45 копеек; за январь 2019 года в размере 6091 рубль 88 копеек; за февраль и март 2019 года в размере по 5692 рубля 13 копеек в месяц; за апрель 2019 года в размере 2605 рублей 28 копеек; за май 2019 года в размере 5665 рублей 14 копеек; за июнь 2019 года в размере 5576 рублей 15 копеек; за июль и август 2019 года в размере по 5603 рубля 69 копеек в месяц. При этом в октябре 2018 года истец отработала 27,0 рабочих часов, из них 10,0 часов в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 10,8 рабочих часов, из них 2,0 часа в ночное время; в январе 2019 года отработала 30,6 рабочих часов, из них 2,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 35,75 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 37,75 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 18,0 рабочих часов, из них 2,0 часа в ночное время; в мае 2019 года отработала 32,15 рабочих часа, из них 2,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 33,95 рабочих часа, из них 10,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 41,4 рабочий час, из них 14,0 часов в ночное время; в августе 2019 года отработала 39,6 рабочих часов, из них 14,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за октябрь 2018 года в размере 786 рублей 35 копеек; за ноябрь 2018 года в размере 1149 рублей 47 копеек; за январь 2019 года в размере 3215 рублей 00 копеек; за февраль 2019 года в размере 2154 рубля 19 копеек; за март 2019 года в размере 3443 рубля 16 копеек; за май 2019 года в размере 1873 рубля 58 копеек; за июнь 2019 года в размере 3933 рубля 71 копейка. При этом в октябре 2018 года истец отработала 5,4 рабочих часов, из них 4,0 часа в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 7,2 рабочих часов, из них 2,0 часа в ночное время; в январе 2019 года отработала 18,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 12,35 рабочих часов, из них 2,0 часа в праздничные дни и 4,0 часа в ночное время; в марте 2019 года отработала 24,25 рабочих часа, из них 8,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 9,85 рабочих часов, из них 4,0 часа в ночное время; в июне 2019 года отработала 26,05 рабочих часов, из них 10,0 часов в ночное время.

ФИО2

- по должности уборщика (0,75 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 2511 рублей 75 копеек; за октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года в размере по 15070 рублей 50 копеек в месяц; за январь, февраль, май, июнь, июль и август 2019 года в размере по 15228 рублей 00 копеек в месяц; за март 2019 года в размере 8327 рублей 48 копеек; за апрель 2019 года в размере 11745 рублей 10 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 18,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 113,4 рабочих часов, из них 11,0 часов в праздничные дни и 47,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 112,65 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 91,8 рабочий час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 58,65 рабочих часов, из них 11,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 91,05 рабочий час, из них 30,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 96,45 рабочих часов, из них 22,0 часа в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 101,85 рабочий час, из них 7,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время; в августе 2019 года отработала 118,8 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за октябрь 2018 года в размере 1528 рублей 89 копеек; за ноябрь 2018 года в размере 4066 рублей 64 копейки; за декабрь 2018 года в размере 4923 рубля 16 копеек; за январь 2019 года в размере 7398 рублей 35 копеек; за февраль 2019 года в размере 5076 рублей 00 копеек; за март 2019 года в размере 5445 рублей 16 копеек; за апрель 2019 года в размере 4436 рублей 27 копеек; за май 2019 года в размере 7507 рублей 43 копейки; за июнь 2019 года в размере 10645 рублей 40 копеек; за июль 2019 года в размере 1048 рублей 30 копеек. При этом в октябре 2018 года истец отработала 12,6 рабочих часов, из них 2,0 часа в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 30,6 рабочих часов, из них 9,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 36,8 рабочих часов, из них 14,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 44,6 рабочих часа, из них 12,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 35,75 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 38,35 рабочих часов; в апреле 2019 года отработала 34,6 рабочих часа, из них 12,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 47,55 рабочих часов, из них 18,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 71,2 рабочий час, из них 20,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 8,55 рабочих часов, из них 3,0 часа в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за октябрь 2018 года в размере 739 рублей 43 копейки; за декабрь 2018 года в размере 2485 рублей 47 копеек; за январь 2019 года в размере 7460 рублей 84 копейки; за февраль 2019 года в размере 5076 рублей 00 копеек; за март 2019 года в размере 4543 рубля 55 копеек; за апрель 2019 года в размере 2221 рубль 73 копейки; за май 2019 года в размере 6890 рублей 89 копеек; за июнь 2019 года в размере 3908 рублей 07 копеек; за июль 2019 года в размере 511 рублей 08 копеек; за август 2019 года в размере 6571 рубль 51 копейка. При этом в октябре 2018 года истец отработала 4,6 рабочих часа, из них 2,0 часа в ночное время; в декабре 2018 года отработала 14,15 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 30,6 рабочих часов, из них 12,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 35,75 рабочих часов, из них 4,0 часа в ночное время; в марте 2019 года отработала 32,0 рабочих часа, из них 4,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 12,0 рабочих часов, из них 10,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 32,15 рабочих часа, из них 8,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 24,0 рабочих часа, из них 8,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 2,85 рабочих часа, из них 3,0 часа в ночное время; в августе 2019 года отработала 39,6 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за январь 2019 года в размере 3347 рублей 15 копеек; за июнь 2019 года в размере 6640 рублей 56 копеек; за июль 2019 года в размере 5603 рубля 69 копеек. При этом в январе 2019 года истец отработала 16,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 33,95 рабочих часа, из них 2,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 41,4 рабочий час, из них 14,0 часов в ночное время.

ФИО3

- по должности уборщика (0,75 ставки): за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года в размере по 15070 рублей 50 копеек в месяц; за январь, февраль, апрель, май и июль 2019 года в размере по 15228 рублей 00 копеек в месяц; за март 2019 года в размере 10627 рублей 65 копеек; за июнь 2019 года в размере 10383 рубля 95 копеек; за август 2019 года в размере 7614 рублей 00 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 108,0 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 113,4 рабочих часов, из них 42,0 часа в ночное время; в декабре 2018 года отработала 112,65 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 91,8 рабочий час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 74,85 рабочих часа, из них 36,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 118,05 рабочих часов, из них 42,0 часа в ночное время; в мае 2019 года отработала 96,45 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 69,45 рабочих часов, из них 11,0 часов в праздничные дни и 24,0 часа в ночное время; в июле 2019 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время; в августе 2019 года отработала 59,4 рабочих часов, из них 18,0 часов в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 2511 рублей 75 копеек; за октябрь 2018 года в размере 2402 рубля 54 копейки; за ноябрь и декабрь 2018 года в размере по 5582 рубля 51 копейка в месяц; за январь 2019 года в размере 5971 рубль 76 копеек; за февраль 2019 года в размере 5217 рублей 99 копеек; за март 2019 года в размере 6268 рублей 68 копеек; за апрель 2019 года в размере 6572 рубля 36 копеек; за май 2019 года в размере 7507 рублей 43 копейки; за июнь 2019 года в размере 5763 рубля 76 копеек; за июль 2019 года в размере 2206 рублей 96 копеек; за август 2019 года в размере 1615 рублей 09 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 18,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 19,8 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 30,6 рабочих часов, из них 14,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 40,8 рабочих часов, из них 13,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 36,0 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 36,75 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 44,15 рабочих часа; в апреле 2019 года отработала 50,95 рабочих часов, из них 18,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 47,55 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 38,55 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 18,0 рабочих часов; в августе 2019 года отработала 12,6 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 6590 рублей 65 копеек; за июль 2019 года в размере 2427 рублей 65 копеек, при этом в сентябре 2018 года истец отработала 36,0 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 19,8 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за октябрь 2018 года в размере 6593 рубля 69 копеек; за январь 2019 года в размере 4048 рублей 14 копеек; за февраль 2019 года в размере 5076 рублей 00 копеек; за март 2019 года в размере 6592 рубля 13 копеек; за апрель 2019 года в размере 5076 рублей 00 копеек; за май 2019 года в размере 6576 рублей 58 копеек; за июнь 2019 года в размере 4648 рублей 17 копеек; за июль 2019 года в размере 6593 рубля 69 копеек; за август 2019 года в размере 3285 рублей 77 копеек. При этом в октябре 2018 года истец отработала 41,4 рабочий час, из них 14,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 18,6 рабочих часов, из них 12,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 35,75 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 37,75 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 39,35 рабочих часов, из них 14,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 32,15 рабочих часа, из них 2,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 23,15 рабочих часа, из них 4,0 часа в праздничные дни и 8,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 41,4 рабочий час, из них 14,0 часов в ночное время; в августе 2019 года отработала 19,8 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за июнь 2019 года в размере 2448 рублей 37 копеек, при этом в июне 2019 года истец отработала 12,85 рабочих часов, из них 4,0 часа в ночное время.

- по должности ванщицы (0,25 ставки): за апрель 2019 года в размере 4643 рубля 86 копеек; за июль 2019 года в размере 2206 рублей 96 копеек, при этом в апреле 2019 года истец отработала 36,0 рабочих часов; в июле 2019 года отработала 18,0 рабочих часов.

ФИО4

- по должности уборщика (0,75 ставки): за сентябрь и октябрь 2018 года в размере по 15070 рублей 50 копеек в месяц; за ноябрь 2018 года в размере 9329 рублей 36 копеек; за декабрь 2018 года в размере 2990 рублей 02 копейки; за январь, март, апрель, май, июль и август 2019 года в размере по 15228 рублей 00 копеек в месяц; за февраль 2019 года в размере 7560 рублей 76 копеек; за июнь 2019 года в размере 8612 рублей 01 копейка. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 108,0 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 70,2 рабочих часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 28,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 22,35 рабочих часа, из них 12,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 91,8 рабочий час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 53,25 рабочих часа, из них 11,0 часов в праздничные дни и 24,0 часа в ночное время; в марте 2019 года отработала 107,25 рабочих часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 118,05 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 96,45 рабочих часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 57,6 рабочих часов, из них 22,0 часа в ночное время; в июле 2019 года отработала 124,2 рабочих часа, из них 42,0 часа в ночное время; в августе 2019 года отработала 118,8 рабочих часов, из них 36,0 часов в ночное время.

- по должности уборщика (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 3488 рублей 54 копейки; за октябрь 2018 года в размере 2402 рубля 54 копейки; за ноябрь 2018 года в размере 1313 рублей 71 копейка; за декабрь 2018 года в размере 1333 рубля 13 копеек; за январь 2019 года в размере 8559 рублей 53 копейки; за февраль 2019 года в размере 2520 рублей 25 копеек; за март 2019 года в размере 7773 рубля 73 копейки; за апрель 2019 года в размере 7088 рублей 34 копейки; за май 2019 года в размере 7507 рублей 43 копейки; за июнь 2019 года в размере 3199 рублей 60 копеек; за июль 2019 года в размере 2427 рублей 65 копеек; за август 2019 года в размере 5537 рублей 45 копеек. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 25,0 рабочих часов, из них 8,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года отработала 19,8 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в ноябре 2018 года отработала 14,4 рабочих часов, из них 7,0 часов в ночное время; в декабре 2018 года отработала 7,45 рабочих часов, из них 4,0 часа в ночное время; в январе 2019 года отработала 51,6 рабочий час, из них 18,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 17,75 рабочих часов; в марте 2019 года отработала 54,75 рабочих часа, из них 18,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 54,95 рабочих часа, из них 18,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 47,55 рабочих часов, из них 18,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 21,6 рабочий час, из них 6,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 19,8 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в августе 2019 года отработала 43,2 рабочих часа, из них 18,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 6590 рублей 65 копеек; за октябрь 2018 года в размере 5023 рубля 50 копеек; за январь 2019 года в размере 7081 рубль 88 копеек; за февраль 2019 года в размере 887 рублей 41 копейка; за март 2019 года в размере 6662 рубля 80 копеек; за апрель 2019 года в размере 6572 рубля 72 копейки; за май 2019 года в размере 6655 рублей 14 копеек; за июнь 2019 года в размере 2817 рублей 78 копеек; за июль 2019 года в размере 6593 рубля 69 копеек; за август 2019 года в размере 6571 рубль 51 копейка. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 36,0 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в октябре 2018 года истец отработала 41,4 рабочий час, из них 2,0 часа в ночное время; в январе 2019 года отработала 30,6 рабочих часов, из них 12,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время; в феврале 2019 года отработала 6,25 рабочих часов; в марте 2019 года отработала 37,75 рабочих часов, из них 2,0 часа в праздничные дни и 12,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 39,35 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 32,15 рабочих часа, из них 2,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время; в июне 2019 года отработала 14,4 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 41,4 рабочий час, из них 14,0 часов в ночное время; в августе 2019 года отработала 39,6 рабочих часов, из них 12,0 часов в ночное время.

- по должности санитарки (0,25 ставки): за сентябрь 2018 года в размере 1523 рубля 06 копеек; за январь 2019 года в размере 3442 рубля 08 копеек; за март 2019 года в размере 3310 рублей 64 копейки; за апрель 2019 года в размере 3157 рублей 80 копеек; за май 2019 года в размере 3263 рубля 27 копеек; за июль 2019 года в размере 1047 рублей 62 копейки; за август 2019 года в размере 2415 рублей 74 копейки. При этом в сентябре 2018 года истец отработала 8,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в январе 2019 года отработала 18,0 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в марте 2019 года отработала 18,25 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в апреле 2019 года отработала 18,8 рабочих часов, из них 8,0 часов в ночное время; в мае 2019 года отработала 15,85 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время; в июле 2019 года отработала 6,6 рабочих часов, из них 2,0 часа в ночное время; в августе 2019 года отработала 14,4 рабочих часов, из них 6,0 часов в ночное время.

Кроме того, в указанные в иске периоды материальным истцам ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 начислялась дополнительная выплата за работу с тяжёлыми, вредными и (или) опасными иными особыми условиями труда в размере 15% оклада. 

Указанные обстоятельства подтверждаются содержанием исследованных судом Устава КГБУЗ «Богучанская районная больница», приказов о приёме истцов на работу, трудовых договоров, заключённых ответчиком с истцами, табелей учёта рабочего времени, расчётными листками, а также представленными ответчиком расчётами заработных плат истцов, содержащими сведения о размере начисленных и выплаченных истцам в указанный в иске период денежных сумм, размерах начисленных составных частей заработной платы, датах выплаты истцам заработной платы, количестве фактически отработанных истцами дней (часов) за указанный в иске период и участвующими в деле лицами по существу не оспаривались.

Статьей 1 Федерального закона №82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда» на территории Российской Федерации с 01 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11163 рубля в месяц, а с 01 января 2019 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11280 рублей в месяц.

Исходя из положений приведённого трудового законодательства, заработная плата материального истца должна быть определена работодателем с 01 мая 2018 года в размере не менее 20093,40 рублей (11163 х 1,8) в месяц, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда; а с 01 января 2019 года в размере не менее 20304 рубля 00 копеек (11280 х 1,8) в месяц, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда. При этом в указанные начисления не должны входить суммы, начисленные за совместительство должностей, за работу в опасных и тяжёлых условиях труда, а также за сверхурочную работу, работу в ночное время и работу в праздничные дни.

Как установлено судом, согласно представленным сведениям о начислении истцам заработной платы, последним, с учётом предусмотренных районного коэффициента в размере 30%, северной надбавки в размере 50%, в период с сентября 2018 года по август 2019 года выплачивалась ежемесячно заработная плата, размер которой, при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени, был ниже гарантированного минимума, установленного на территории Богучанского района Красноярского края.

Вместе с тем, заработная плата работника за полностью отработанный месяц должна быть определена в размере не менее установленного в Российской Федерации МРОТ, а районный коэффициент, надбавка за стаж работы в особых климатических условиях, за работу в опасных и тяжёлых условиях труда, а также доплата за сверхурочную работу и работу в ночное время и в праздничные дни, должны начисляться сверх установленного законодательством МРОТ.

С учётом вышеуказанного, требования прокурора о необходимости начисления истцу месячной заработной платы в размере, не меньшем, чем минимальный размер оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера суд признаёт обоснованными.

Поскольку минимальный размер оплаты труда не включает в себя доплаты за работу в особых условиях, доплаты за работу в опасных и тяжёлых условиях труда и в ночное время должны производиться на МРОТ.

Вместе с тем, в расчётах причитающихся к взысканию в пользу ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 сумм заработных плат, приведённом в исковом заявлении прокурора, допущены арифметические ошибки, в связи с чем суд приходит к выводу о необходимости расчёта причитающихся к взысканию в пользу указанных истцов сумм заработных плат самостоятельно.

Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года суд определяет как разницу между подлежащей начислению заработной платой в сумме 20093,40 руб. ((11163,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с 01 мая 2018 года в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленными истцам заработными платами за указанный период, из расчёта:

ФИО1

Сентябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 108,0 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1395,36 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 108,0 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8372,25 руб. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1395,36 руб. + 8372,25 руб. + 1255,84 руб. = 11023,45 руб. + 8818,76 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19842,21 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 4771,71 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 29,0 часов, из них 8,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 8,0 (часов работы истца в ночное время) = 310,08 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 29,0 (фактически отработанных часов) = 2248,10 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2248,10 руб. х 15% = 337,22 руб.

Итого: 310,08 руб. + 2248,10 руб. + 337,22 руб. = 2895,40 руб. + 2316,32 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5211,72 руб. (подлежит начислению) – 4046,71 руб. (фактически начислено) = 1165,01 руб. подлежит взысканию.

Октябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 81,0 час, из них 24,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 24,0 (часа работы истца в ночное время) = 808,92 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 81,0 (фактически отработанный час) = 5460,16 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 5460,16 руб. х 15% = 819,02 руб.

Итого: 808,92 руб. + 5460,16 руб. + 819,02 руб. = 7088,10 руб. + 5670,48 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 12758,58 руб. (подлежит начислению) – 9828,59 руб. (фактически начислено) = 2929,99 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 16,2 часов, из них 8,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 8,0 (часов работы истца в ночное время) = 269,64 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 16,2 (фактически отработанный час) = 1092,03 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1092,03 руб. х 15% = 163,80 руб.

Итого: 269,64 руб. + 1092,03 руб. + 163,80 руб. = 1525,47 руб. + 1220,38 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2745,85 руб. (подлежит начислению) – 1965,72 руб. (фактически начислено) = 780,13 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 27,0 часов, из них 10,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 337,05 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 27,0 (фактически отработанных часов) = 1820,05 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1820,05 руб. х 15% = 273,01 руб.

Итого: 337,05 руб. + 1820,05 руб. + 273,01 руб. = 2430,11 руб. + 1944,09 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4374,20 руб. (подлежит начислению) – 3667,86 руб. (фактически начислено) = 706,34 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 5,4 часов, из них 4,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 4,0 (часа работы истца в ночное время) = 134,82 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 5,4 (фактически отработанных часов) = 364,01 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 364,01 руб. х 15% = 54,60 руб.

Итого: 134,82 руб. + 364,01 руб. + 54,60 руб. = 553,43 руб. + 442,74 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 996,17 руб. (подлежит начислению) – 786,35 руб. (фактически начислено) = 209,82 руб. подлежит взысканию.

Ноябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 32,4 часа, из них 10,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 рабочий час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 369,15 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 151,2 (рабочий час) х 32,4 (фактически отработанных часа) = 2392,07 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2392,07 руб. х 15% = 358,81 руб.

Итого: 369,15 руб. + 2392,07 руб. + 358,81 руб. = 3120,03 руб. + 2496,02 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5616,05 руб. (подлежит начислению) – 4305,86 руб. (фактически начислено) = 1310,19 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 32,4 часа, из них 10,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 рабочий час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 369,15 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 151,2 (рабочий час) х 32,4 (фактически отработанных часа) = 2392,07 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2392,07 руб. х 15% = 358,81 руб.

Итого: 369,15 руб. + 2392,07 руб. + 358,81 руб. = 3120,03 руб. + 2496,02 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5616,05 руб. (подлежит начислению) – 4305,86 руб. (фактически начислено) = 1310,19 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 10,8 часов, из них 2,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 рабочий час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 2,0 (часа работы истца в ночное время) = 73,83 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 151,2 (рабочий час) х 10,8 (фактически отработанных часов) = 797,36 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 797,36 руб. х 15% = 119,60 руб.

Итого: 73,83 руб. + 797,36 руб. + 119,60 руб. = 990,79 руб. + 792,63 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1783,42 руб. (подлежит начислению) – 1573,45 руб. (фактически начислено) = 209,97 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 7,2 часов, из них 2,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 рабочий час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 2,0 (часа работы истца в ночное время) = 73,83 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 151,2 (рабочий час) х 7,2 (фактически отработанных часов) = 531,57 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 531,57 руб. х 15% = 79,74 руб.

Итого: 73,83 руб. + 531,57 руб. + 79,74 руб. = 685,14 руб. + 548,11 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1233,25 руб. (подлежит начислению) – 1149,47 руб. (фактически начислено) = 83,78 руб. подлежит взысканию.

Декабрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 112,65 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1337,76 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 112,65 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8372,25 руб. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1337,76 руб. + 8372,25 руб. + 1255,84 = 10965,85 руб. + 8772,68 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19738,53 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 4668,03 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 29,8 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 445,92 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 29,8 (фактически отработанных часов) = 2214,76 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2214,76 руб. х 15% = 332,21 руб.

Итого: 445,92 руб. + 2214,76 руб. + 332,21 = 2992,89 руб. + 2394,31 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5387,20 руб. (подлежит начислению) – 3986,69 руб. (фактически начислено) = 1400,51 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 12,0 часов, из них 4,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 4,0 (часа работы истца в ночное время) = 148,64 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 12,0 (фактически отработанных часов) = 891,85 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 891,85 руб. х 15% = 133,78 руб.

Итого: 148,64 руб. + 891,85 руб. + 133,78 = 1174,27 руб. + 939,42 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2113,69 руб. (подлежит начислению) – 1939,75 руб. (фактически начислено) = 173,94 руб. подлежит взысканию.

ФИО2

Сентябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 18,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 232,56 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1395,37 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1395,37 руб. х 15% = 209,31 руб.

Итого: 232,56 руб. + 1395,37 руб. + 209,31 руб. = 1837,24 руб. + 1469,79 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3307,03 руб. (подлежит начислению) – 2511,75 руб. (фактически начислено) = 795,28 руб. подлежит взысканию.

Октябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1415,61 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8372,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8372,25 руб. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1415,61 руб. + 8372,25 руб. + 1255,84 руб. = 11043,70 руб. + 8834,96 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19878,66 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 4808,16 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 12,6 часов, из них 2,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 2,0 (часа работы истца в ночное время) = 67,41 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 12,6 (фактически отработанный час) = 849,36 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 849,36 руб. х 15% = 127,40 руб.

Итого: 67,41 руб. + 849,36 руб. + 127,40 руб. = 1044,17 руб. + 835,34 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1879,51 руб. (подлежит начислению) – 1528,89 руб. (фактически начислено) = 350,62 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 4,6 часа, из них 2,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 2,0 (часа работы истца в ночное время) = 67,41 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 4,6 (фактически отработанных часа) = 310,08 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 310,08 руб. х 15% = 46,51 руб.

Итого: 67,41 руб. + 310,08 руб. + 46,51 руб. = 424,00 руб. + 339,20 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 763,20 руб. (подлежит начислению) – 739,43 руб. (фактически начислено) = 23,77 руб. подлежит взысканию.

Ноябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 113,4 часов, из них 11,0 часов в праздничные дни и 47,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 рабочий час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 47,0 (часов работы истца в ночное время) = 1735,01 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 73,83 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 11,0 часов = 1624,26 руб.

Оплата по норме: 113,4 (отработанных часов) – 11,0 (часов работы в праздничные дни) = 102,4 часа. 11163,0 руб. : 151,2 (рабочих часов) х 102,4 (фактически отработанных часа) = 7560,13 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11163,00 руб. : 151,2 час. Х 113,4 час. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1735,01 + 1624,26 руб. + 7560,13 руб. + 1255,84 руб. = 12175,24 руб. + 9740,19 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 21915,43 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 6844,93 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 30,6 часов, из них 9,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 рабочий час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 9,0 (часов работы истца в ночное время) = 332,24 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 151,2 (рабочий час) х 30,6 (фактически отработанных часов) = 2259,18 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2259,18 руб. х 15% = 338,88 руб.

Итого: 332,24 руб. + 2259,18 руб. + 338,88 руб. = 2930,30 руб. + 2344,24 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5274,54 руб. (подлежит начислению) – 4066,64 руб. (фактически начислено) = 1207,90 руб. подлежит взысканию.

Декабрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 112,65 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1337,76 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 112,65 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8372,25 руб. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1337,76 руб. + 8372,25 руб. + 1255,84 = 10965,85 руб. + 8772,68 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19738,53 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 4668,03 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 36,8 часов, из них 14,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 520,24 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 36,8 (фактически отработанных часов) = 2735,01 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2735,01 руб. х 15% = 410,25 руб.

Итого: 520,24 руб. + 2735,01 руб. + 410,25 = 3665,50 руб. + 2932,40 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6597,90 руб. (подлежит начислению) – 4923,16 руб. (фактически начислено) = 1674,74 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 14,15 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 222,96 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 14,15 (фактически отработанных часов) = 1051,64 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1051,64 руб. х 15% = 157,75 руб.

Итого: 222,96 руб. + 1051,64 руб. + 157,75 = 1432,35 руб. + 1145,88 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2578,23 руб. (подлежит начислению) – 2485,47 руб. (фактически начислено) = 92,76 руб. подлежит взысканию.

ФИО3

Сентябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 108,0 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1395,36 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 108,0 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8372,25 руб. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1395,36 руб. + 8372,25 руб. + 1255,84 руб. = 11023,45 руб. + 8818,76 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19842,21 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 4771,71 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 18,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 232,56 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1395,37 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1395,37 руб. х 15% = 209,31 руб.

Итого: 232,56 руб. + 1395,37 руб. + 209,31 руб. = 1837,24 руб. + 1469,79 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3307,03 руб. (подлежит начислению) – 2511,75 руб. (фактически начислено) = 795,28 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 36,0 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 465,12 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 36,0 (фактически отработанных часов) = 2790,75 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2790,75 руб. х 15% = 418,61 руб.

Итого: 465,12 руб. + 2790,75 руб. + 418,61 руб. = 3674,48 руб. + 2939,58 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3307,03 руб. (подлежит начислению) – 6590,65 руб. (фактически начислено) = 23,41 руб. подлежит взысканию.

Октябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1415,61 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8372,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8372,25 руб. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1415,61 руб. + 8372,25 руб. + 1255,84 руб. = 11043,70 руб. + 8834,96 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19878,66 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 4808,16 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 19,8 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 202,23 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 19,8 (фактически отработанных часов) = 1334,71 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1334,71 руб. х 15% = 200,21 руб.

Итого: 202,23 руб. + 1334,71 руб. + 200,21 руб. = 1737,15 руб. + 1389,72 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3126,87 руб. (подлежит начислению) – 2402,54 руб. (фактически начислено) = 724,33 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 41,4 час, из них 14,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 471,87 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 41,4 (фактически отработанный час) = 2790,75 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2790,75 руб. х 15% = 418,61 руб.

Итого: 471,87 руб. + 2790,75 руб. + 418,61 руб. = 3681,23 руб. + 2944,98 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6626,21 руб. (подлежит начислению) – 6593,69 руб. (фактически начислено) = 32,52 руб. подлежит взысканию.

Ноябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 113,4 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 рабочий час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1550,43 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 151,2 (рабочий час) х 113,4 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8372,25 руб. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1550,43 руб. + 8372,25 руб. + 1255,84 руб. = 11178,52 руб. + 8942,82 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20121,34 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 5050,84 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 30,6 часов, из них 14,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 рабочий час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 516,81 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 151,2 (рабочий час) х 30,6 (фактически отработанных часов) = 2259,18 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2259,18 руб. х 15% = 338,88 руб.

Итого: 516,81 руб. + 2259,18 руб. + 338,88 руб. = 3114,87 руб. + 2491,90 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5606,77 руб. (подлежит начислению) – 5582,51 руб. (фактически начислено) = 24,26 руб. подлежит взысканию.

Декабрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 112,65 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1337,76 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 112,65 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8372,25 руб. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1337,76 руб. + 8372,25 руб. + 1255,84 = 10965,85 руб. + 8772,68 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19738,53 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 4668,03 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 40,8 часов, из них 13,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 13,0 (часов работы истца в ночное время) = 483,08 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 40,8 (фактически отработанных часов) = 3032,29 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 3032,29 руб. х 15% = 454,84 руб.

Итого: 483,08 руб. + 3032,29 руб. + 454,84 = 3970,21 руб. + 3176,17 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7146,38 руб. (подлежит начислению) – 5582,51 руб. (фактически начислено) = 1563,87 руб. подлежит взысканию.

ФИО4

Сентябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 108,0 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1395,36 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 108,0 (фактически отработанных часов) = 8372,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8372,25 руб. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1395,36 руб. + 8372,25 руб. + 1255,84 руб. = 11023,45 руб. + 8818,76 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19842,21 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 4771,71 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 25,0 часов, из них 8,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 8,0 (часов работы истца в ночное время) = 310,08 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 25,0 (фактически отработанных часов) = 1938,02 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1938,02 руб. х 15% = 290,70 руб.

Итого: 310,08 руб. + 1938,02 руб. + 290,70 руб. = 2538,80 руб. + 2031,04 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4569,84 руб. (подлежит начислению) – 3488,54 руб. (фактически начислено) = 1081,30 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 36,0 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 465,12 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 36,0 (фактически отработанных часов) = 2790,75 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2790,75 руб. х 15% = 418,61 руб.

Итого: 465,12 руб. + 2790,75 руб. + 418,61 руб. = 3674,48 руб. + 2939,58 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6614,06 руб. (подлежит начислению) – 6590,65 руб. (фактически начислено) = 23,41 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 144,0 часа. Фактически истцом отработано – 8,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 144,0 рабочих часа = 77,52 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 77,52 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 232,56 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 144,0 (рабочих часа) х 8,0 (фактически отработанных часов) = 620,17 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 620,17 руб. х 15% = 93,03 руб.

Итого: 232,56 руб. + 620,17 руб. + 93,03 руб. = 945,76 руб. + 756,61 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1702,37 руб. (подлежит начислению) – 1523,06 руб. (фактически начислено) = 179,31 руб. подлежит взысканию.

Октябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1415,61 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8372,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8372,25 руб. х 15% = 1255,84 руб.

Итого: 1415,61 руб. + 8372,25 руб. + 1255,84 руб. = 11043,70 руб. + 8834,96 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19878,66 руб. (подлежит начислению) – 15070,50 руб. (фактически начислено) = 4808,16 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 19,8 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 202,23 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 19,8 (фактически отработанных часов) = 1334,71 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1334,71 руб. х 15% = 200,21 руб.

Итого: 202,23 руб. + 1334,71 руб. + 200,21 руб. = 1737,15 руб. + 1389,72 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3126,87 руб. (подлежит начислению) – 2402,54 руб. (фактически начислено) = 724,33 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 41,4 час, из них 2,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 рабочих часов = 67,41 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 67,41 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 2,0 (часа работы истца в ночное время) = 67,41 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 165,6 (рабочих часа) х 41,4 (фактически отработанный час) = 2790,75 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2790,75 руб. х 15% = 418,61 руб.

Итого: 67,415 руб. + 2790,75 руб. + 418,61 руб. = 3276,77 руб. + 2621,42 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5898,19 руб. (подлежит начислению) – 5023,50 руб. (фактически начислено) = 874,69 руб. подлежит взысканию.

Ноябрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 70,2 часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 28,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 рабочий час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 28,0 (часов работы истца в ночное время) = 1033,62 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 73,83 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 7,0 часов = 1033,62 руб.

Оплата по норме: 70,2 (отработанных часов) – 7,0 (часов работы в праздничные дни) = 63,2 часа. 11163,0 руб. : 151,2 (рабочих часов) х 63,2 (фактически отработанных часа) = 4666,02 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11163,00 руб. : 151,2 час. х 70,2 час. х 15% = 777,42 руб.

Итого: 1033,62 руб. + 1033,62 руб. + 4666,02 руб. + 777,42 руб. = 7510,68 руб. + 6008,54 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 13519,22 руб. (подлежит начислению) – 9329,36 руб. (фактически начислено) = 4189,86 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 151,2 час. Фактически истцом отработано – 14,4 часов, из них 7,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 151,2 рабочий час = 73,83 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 73,83 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 7,0 (часов работы истца в ночное время) = 258,41 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 151,2 (рабочий час) х 14,4 (фактически отработанных часов) = 1063,14 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1063,14 руб. х 15% = 159,47 руб.

Итого: 258,41 руб. + 1063,14 руб. + 159,47 руб. = 1481,02 руб. + 1184,82 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2665,84 руб. (подлежит начислению) – 1313,71 руб. (фактически начислено) = 1352,13 руб. подлежит взысканию.

Декабрь 2018 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 22,35 часа, из них 12,0 часов в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 445,92 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 22,35 (фактически отработанных часов) = 1661,07 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1661,07 руб. х 15% = 249,16 руб.

Итого: 445,92 руб. + 1661,07 руб. + 249,16 = 2356,15 руб. + 1884,92 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4241,07 руб. (подлежит начислению) – 2990,02 руб. (фактически начислено) = 1251,05 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 150,2 часа. Фактически истцом отработано – 7,45 часов, из них 4,0 часа в ночное время.

11163,0 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 150,2 рабочих часов = 74,32 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 74,32 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 4,0 (часа работы истца в ночное время) = 148,64 руб.

Оплата по норме: 11163,00 руб. : 150,2 (рабочих часов) х 7,45 (фактически отработанных часов) = 553,69 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 553,69 руб. х 15% = 83,05 руб.

Итого: 148,64 руб. + 553,69 руб. + 83,05 = 785,38 руб. + 628,30 (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1413,68 руб. (подлежит начислению) – 1333,13 руб. (фактически начислено) = 80,55 руб. подлежит взысканию.

Подлежащие взысканию с ответчика суммы заработных плат за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль и август 2019 года суд определяет как разницу между подлежащей начислению заработной платой в сумме 20304,00 руб. ((11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда с 01 января 2019 года в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда») х 1,8) и фактически начисленными истцам заработными платами за указанный период, из расчёта:

ФИО1

Январь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 91,8 час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1382,40 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 36,0 часов = 6635,52 руб.

Оплата по норме: 91,8 (отработанный час) – 36,0 (часов работы в праздничные дни) = 55,8 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 55,8 (фактически отработанных часа) = 5142,35 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 122,4 час. х 91,8 час. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1382,40 руб. + 6635,52 руб. + 5142,35 руб. + 1269,00 руб. = 14429,27 руб. + 11543,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 25972,69 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 10744,69 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 51,6 час, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 829,44 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 51,6 (фактически отработанных часа) = 4755,29 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 4755,29 руб. х 15% = 713,29 руб.

Итого: 829,44 руб. + 4755,29 руб. + 713,29 руб. = 6298,02 руб. + 5038,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 11336,44 руб. (подлежит начислению) – 8559,53 руб. (фактически начислено) = 2776,91 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 30,6 часов, из них 2,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 460,80 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 2,0 часа = 368,64 руб.

Оплата по норме: 30,6 (отработанных часов) – 2,0 (часа работы в праздничные дни) = 28,6 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 28,6 (фактически отработанных часов) = 2635,69 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 122,4 час. х 30,6 час. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 460,80 руб. + 368,64 руб. + 2635,69 руб. + 423,00 руб. = 3888,13 руб. + 3110,50 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6998,63 руб. (подлежит начислению) – 6091,88 руб. (фактически начислено) = 906,75 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 18,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 276,48 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1658,82 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1658,82 руб. х 15% = 248,82 руб.

Итого: 276,48 руб. + 1658,82 руб. + 248,82 руб. = 2184,12 руб. + 1747,30 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3931,42 руб. (подлежит начислению) – 3215,00 руб. (фактически начислено) = 716,42 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 107,25 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11148,84 руб. + 8919,07 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20067,91 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4839,91 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 35,75 часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 473,28 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 7,0 часов = 1104,32 руб.

Оплата по норме: 35,75 (отработанных часов) – 7,0 (часов работы в праздничные дни) = 28,75 часов. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 28,75 (фактически отработанных часов) = 2267,83 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 143,0 час. х 35,75 час. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 473,28 руб. + 1104,32 руб. + 2267,83 руб. + 423,00 руб. = 4268,43 руб. + 3414,74 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7683,17 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 2607,17 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 35,75 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 473,28 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 35,75 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 473,28 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3716,28 руб. + 2973,02 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6689,30 руб. (подлежит начислению) – 5692,13 руб. (фактически начислено) = 997,17 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 12,35 часов, из них 2,0 часа в праздничные дни и 4,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 4,0 (часа работы истца в ночное время) = 157,76 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 2,0 часа = 315,52 руб.

Оплата по норме: 12,35 (отработанных часов) – 2,0 (часа работы в праздничные дни) = 10,35 часов. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 10,35 (фактически отработанных часов) = 816,42 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 143,0 час. х 12,35 час. х 15% = 146,13 руб.

Итого: 157,76 руб. + 315,52 руб. + 816,42 руб. + 146,13 руб. = 1435,83 руб. + 1148,66 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2584,49 руб. (подлежит начислению) – 2154,19 руб. (фактически начислено) = 430,30 руб. подлежит взысканию.

Март 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 107,25 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11148,84 руб. + 8919,07 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20067,91 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4839,91 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 72,75 часа, из них 24,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 24,0 (часа работы истца в ночное время) = 946,56 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 72,75 (фактически отработанных часов) = 5738,60 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 5738,60 руб. х 15% = 860,79 руб.

Итого: 946,56 руб. + 5738,60 руб. + 860,79 руб. = 7545,95 руб. + 6036,76 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 13582,71 руб. (подлежит начислению) – 10329,48 руб. (фактически начислено) = 3253,23 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 35,75 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 473,28 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 35,75 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 473,28 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3716,28 руб. + 2973,02 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6689,30 руб. (подлежит начислению) – 5692,13 руб. (фактически начислено) = 997,17 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 24,25 часа, из них 8,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 8,0 (часов работы истца в ночное время) = 315,52 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 24,25 (фактически отработанных часа) = 1912,87 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1912,87 руб. х 15% = 286,93 руб.

Итого: 315,52 руб. + 1912,87 руб. + 286,93 руб. = 2515,32 руб. + 2012,26 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4527,58 руб. (подлежит начислению) – 3443,16 руб. (фактически начислено) = 1084,42 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 54,0 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 644,94 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 54,0 (фактически отработанных часа) = 3869,89 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 3869,89 руб. х 15% = 580,48 руб.

Итого: 644,94 руб. + 3869,89 руб. + 580,48 руб. = 5095,31 руб. + 4076,25 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 9171,56 руб. (подлежит начислению) – 6965,79 руб. (фактически начислено) = 2205,77 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 18,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 214,98 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1289,96 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1289,96 руб. х 15% = 193,49 руб.

Итого: 214,98 руб. + 1289,96 руб. + 193,49 руб. = 1698,43 руб. + 1358,74 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3057,17 руб. (подлежит начислению) – 2576,87 руб. (фактически начислено) = 480,30 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 18,0 часов, из них 2,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 2,0 (часа работы истца в ночное время) = 71,66 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1289,96 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1289,96 руб. х 15% = 193,49 руб.

Итого: 71,66 руб. + 1289,96 руб. + 193,49 руб. = 1555,11 руб. + 1244,09 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2799,20 руб. (подлежит начислению) – 2605,28 руб. (фактически начислено) = 193,92 руб. подлежит взысканию.

Май 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 96,45 часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1315,65 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 87,71 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 7,0 часов = 1227,94 руб.

Оплата по норме: 96,45 (отработанных часов) – 7,0 (часов работы в праздничные дни) = 89,45 час. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 89,45 (фактически отработанных часов) = 7846,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 128,6 час. х 96,45 час. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1315,65 руб. + 1227,94 руб. + 7846,00 руб. + 1269,00 руб. = 11658,59 руб. + 9326,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20985,46 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 5757,46 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 29,55 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 526,26 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 29,55 (фактически отработанных часов) = 2591,94 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2591,94 руб. х 15% = 388,79 руб.

Итого: 526,26 руб. + 2591,94 руб. + 388,79 руб. = 3506,99 руб. + 2805,59 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6312,58 руб. (подлежит начислению) – 4665,50 руб. (фактически начислено) = 1647,08 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 32,15 часа, из них 2,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 438,55 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 87,71 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 2,0 часа = 350,84 руб.

Оплата по норме: 32,15 (отработанных часа) – 2,0 (часа работы в праздничные дни) = 30,15 час. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 30,15 (фактически отработанных часов) = 2644,57 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 128,6 час. х 32,15 час. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 438,55 руб. + 350,84 руб. + 2644,57 руб. + 423,00 руб. = 3856,96 руб. + 3085,57 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6942,53 руб. (подлежит начислению) – 5665,14 руб. (фактически начислено) = 1277,39 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 9,85 часов, из них 4,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 4,0 (часа работы истца в ночное время) = 175,42 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 9,85 (фактически отработанных часов) = 863,98 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 863,98 руб. х 15% = 129,60 руб.

Итого: 175,42 руб. + 863,98 руб. + 129,60 руб. = 1169,00 руб. + 935,20 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2104,20 руб. (подлежит начислению) – 1873,58 руб. (фактически начислено) = 230,62 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 101,85 час, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1495,08 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 101,85 (фактически отработанный час) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1495,08 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11224,08 руб. + 8979,26 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20203,34 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4975,34 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 78,15 часов, из них 24,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 24,0 (часа работы истца в ночное время) = 996,72 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 78,15 (фактически отработанных часов) = 6491,40 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 6491,40 руб. х 15% = 973,71 руб.

Итого: 996,72 руб. + 6491,40 руб. + 973,71 руб. = 8461,83 руб. + 6769,46 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 15231,29 руб. (подлежит начислению) – 11684,52 руб. (фактически начислено) = 3546,77 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 33,95 часа, из них 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 415,30 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 33,95 (фактически отработанных часа) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 415,30 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3658,30 руб. + 2926,64 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6584,94 руб. (подлежит начислению) – 5576,15 руб. (фактически начислено) = 1008,79 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 26,05 часов, из них 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 415,30 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 26,05 (фактически отработанных часов) = 2163,80 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2163,80 руб. х 15% = 324,57 руб.

Итого: 415,30 руб. + 2163,80 руб. + 324,57 руб. = 2903,67 руб. + 2322,94 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5226,61 руб. (подлежит начислению) – 3933,71 руб. (фактически начислено) = 1292,90 руб. подлежит взысканию.

Июль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1430,52 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1430,52 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11159,52 руб. + 8927,62 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20087,14 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4859,14 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 13,05 часов, из них 1,0 час в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 1,0 (час работы истца в ночное время) = 34,06 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 13,05 (фактически отработанных часов) = 888,91 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 888,91 руб. х 15% = 133,34 руб.

Итого: 34,06 руб. + 888,91 руб. + 133,34 руб. = 1056,31 руб. + 845,05 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1901,36 руб. (подлежит начислению) – 1600,04 руб. (фактически начислено) = 301,32 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 41,4 час, из них 14,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 476,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 41,4 (фактически отработанный час) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 476,84 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3719,84 руб. + 2975,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6695,71 руб. (подлежит начислению) – 5603,69 руб. (фактически начислено) = 1092,02 руб. подлежит взысканию.

Август 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 118,8 часов, из них 42,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1495,41 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 118,8 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1495,41 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11224,41 руб. + 8979,53 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20203,94 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4975,94 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 43,2 часа, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 427,26 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 43,2 (фактически отработанных часа) = 3076,36 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 3076,36 руб. х 15% = 461,45 руб.

Итого: 427,26 руб. + 3076,36 руб. + 461,45 руб. = 3965,07 руб. + 3172,06 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7137,13 руб. (подлежит начислению) – 5537,45 руб. (фактически начислено) = 1599,68 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 39,6 часов, из них 14,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 498,47 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 39,6 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 498,47 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3741,47 руб. + 2993,18 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6734,65 руб. (подлежит начислению) – 5603,69 руб. (фактически начислено) = 1130,96 руб. подлежит взысканию.

ФИО2

Январь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 91,8 час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1382,40 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 36,0 часов = 6635,52 руб.

Оплата по норме: 91,8 (отработанный час) – 36,0 (часов работы в праздничные дни) = 55,8 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 55,8 (фактически отработанных часа) = 5142,35 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 122,4 час. х 91,8 час. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1382,40 руб. + 6635,52 руб. + 5142,35 руб. + 1269,00 руб. = 14429,27 руб. + 11543,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 25972,69 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 10744,69 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 44,6 часа, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 552,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 44,6 (фактически отработанных часа) = 4110,20 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 4110,20 руб. х 15% = 616,53 руб.

Итого: 552,96 руб. + 4110,20 руб. + 616,53 руб. = 5279,69 руб. + 4223,75 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 9503,44 руб. (подлежит начислению) – 7398,35 руб. (фактически начислено) = 2105,09 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 30,6 часов, из них 12,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 460,80 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 12,0 часов = 2211,84 руб.

Оплата по норме: 30,6 (отработанных часов) – 12,0 (часов работы в праздничные дни) = 18,6 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 18,6 (фактически отработанных часов) = 1714,12 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 122,4 час. х 30,6 час. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 460,80 руб. + 2211,84 руб. + 1714,12 руб. + 423,00 руб. = 4809,76 руб. + 3847,81 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 8657,57 руб. (подлежит начислению) – 7460,84 руб. (фактически начислено) = 1196,73 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 16,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 276,48 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 16,0 (фактически отработанных часов) = 1474,51 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1474,51 руб. х 15% = 221,18 руб.

Итого: 276,48 руб. + 1474,51 руб. + 221,18 руб. = 1972,17 руб. + 1577,74 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3549,91 руб. (подлежит начислению) – 3347,15 руб. (фактически начислено) = 202,76 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 107,25 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11148,84 руб. + 8919,07 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20067,91 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4839,91 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 35,75 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 473,28 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 35,75 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 473,28 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3716,28 руб. + 2973,02 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6689,30 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 1613,30 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 35,75 часов, из них 4,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 4,0 (часа работы истца в ночное время) = 157,76 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 35,75 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 157,76 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3400,76 руб. + 2720,61 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6121,37 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 1045,37 руб. подлежит взысканию.

Март 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 58,65 часов, из них 11,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 11,0 часов = 1735,36 руб.

Оплата по норме: 58,65 (отработанных часов) – 11,0 (часов работы в праздничные дни) = 47,65 часов. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 47,65 (фактически отработанных часов) = 3758,69 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 143,0 час. х 58,65 час. х 15% = 693,96 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 1735,36 руб. + 3758,69 руб. + 693,96 руб. = 7607,85 руб. + 6086,28 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 13694,13 руб. (подлежит начислению) – 8327,48 руб. (фактически начислено) = 5366,65 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 38,35 часов.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 38,35 (фактически отработанных часов) = 3025,09 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 3025,09 руб. х 15% = 453,76 руб.

Итого: 3025,09 руб. + 453,76 руб. = 3478,85 руб. + 2783,08 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6261,93 руб. (подлежит начислению) – 5445,16 руб. (фактически начислено) = 816,77 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 32,0 часа, из них 4,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 394,40 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 4,0 часа = 631,04 руб.

Оплата по норме: 32,0 (отработанных часа) – 4,0 (часа работы в праздничные дни) = 28,0 часов. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 28,0 (фактически отработанных часов) = 2208,67 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 143,0 час. х 32,0 час. х 15% = 378,63 руб.

Итого: 394,40 руб. + 631,04 руб. + 2208,67 руб. + 378,63 руб. = 3612,74 руб. + 2890,19 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6502,93 руб. (подлежит начислению) – 4543,55 руб. (фактически начислено) = 1959,38 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 91,05 час, из них 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1074,90 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 91,05 (фактически отработанный час) = 6525,06 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 6525,06 руб. х 15% = 978,76 руб.

Итого: 1074,90 руб. + 6525,06 руб. + 978,76 руб. = 8578,72 руб. + 6862,98 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 15441,70 руб. (подлежит начислению) – 11745,10 руб. (фактически начислено) = 3696,60 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 34,6 часа, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 429,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 34,6 (фактически отработанных часа) = 2479,59 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2479,59 руб. х 15% = 371,94 руб.

Итого: 429,96 руб. + 2479,59 руб. + 371,94 руб. = 3281,49 руб. + 2625,19 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5906,68 руб. (подлежит начислению) – 4436,27 руб. (фактически начислено) = 1470,41 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 12,0 часов, из них 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 358,30 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 12,0 (фактически отработанных часов) = 859,97 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 859,97 руб. х 15% = 129,00 руб.

Итого: 358,30 руб. + 859,97 руб. + 129,00 руб. = 1347,27 руб. + 1077,82 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2425,09 руб. (подлежит начислению) – 2221,73 руб. (фактически начислено) = 203,36 руб. подлежит взысканию.

Май 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 96,45 часов, из них 22,0 часа в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1315,65 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 87,71 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 22,0 часа = 3859,24 руб.

Оплата по норме: 96,45 (отработанных часов) – 22,0 (часа работы в праздничные дни) = 74,45 час. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 74,45 (фактически отработанных часов) = 6530,30 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 128,6 час. х 96,45 час. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1315,65 руб. + 3859,24 руб. + 6530,30 руб. + 1269,00 руб. = 12974,19 руб. + 10379,35 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 23353,54 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 8125,54 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 47,55 часов, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 789,39 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 47,55 (фактически отработанных часов) = 4170,79 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 4170,79 руб. х 15% = 625,62 руб.

Итого: 789,39 руб. + 4170,79 руб. + 625,62 руб. = 5585,80 руб. + 4468,64 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 10054,44 руб. (подлежит начислению) – 7507,43 руб. (фактически начислено) = 2547,01 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 32,15 часа, из них 8,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 438,55 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 87,71 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 8,0 часов = 1403,36 руб.

Оплата по норме: 32,15 (отработанных часа) – 8,0 (часов работы в праздничные дни) = 24,15 час. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 24,15 (фактически отработанных часа) = 2118,29 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 128,6 час. х 32,15 час. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 438,55 руб. + 1403,36 руб. + 2118,29 руб. + 423,00 руб. = 4383,20 руб. + 3506,56 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7889,76 руб. (подлежит начислению) – 6890,89 руб. (фактически начислено) = 998,87 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 101,85 час, из них 7,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1495,08 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 83,06 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 7,0 часов = 1162,84 руб.

Оплата по норме: 101,85 (отработанных часов) – 7,0 (часов работы в праздничные дни) = 94,85 часа. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 94,85 (фактически отработанных часа) = 8319,66 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 135,8 час. х 101,85 час. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1495,08 руб. + 1162,84 руб. + 8319,66 руб. + 1269,00 руб. = 12246,58 руб. + 9797,26 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 22043,84 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 6815,84 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 71,2 час, из них 20,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 20,0 (часов работы истца в ночное время) = 830,60 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 71,2 (фактически отработанный час) = 5914,11 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 5914,11 руб. х 15% = 887,12 руб.

Итого: 830,60 руб. + 5914,11 руб. + 887,12 руб. = 7631,83 руб. + 6105,46 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 13737,29 руб. (подлежит начислению) – 10645,40 руб. (фактически начислено) = 3091,89 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 24,0 часа, из них 8,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 8,0 (часов работы истца в ночное время) = 332,24 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 24,0 (фактически отработанных часа) = 1993,52 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1993,52 руб. х 15% = 299,03 руб.

Итого: 332,24 руб. + 1993,52 руб. + 299,03 руб. = 2624,79 руб. + 2099,83 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4724,62 руб. (подлежит начислению) – 3908,07 руб. (фактически начислено) = 816,55 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 33,95 часа, из них 2,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 415,30 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 83,06 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 2,0 часа = 332,24 руб.

Оплата по норме: 33,95 (отработанных часа) – 2,0 (часа работы в праздничные дни) = 31,95 час. 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 31,95 (фактически отработанных часов) = 2653,87 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 135,8 час. х 33,95 час. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 415,30 руб. + 332,24 руб. + 2653,87 руб. + 423,00 руб. = 3824,41 руб. + 3059,53 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6883,94 руб. (подлежит начислению) – 6640,56 руб. (фактически начислено) = 243,38 руб. подлежит взысканию.

Июль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1430,52 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1430,52 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11159,52 руб. + 8927,62 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20087,14 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4859,14 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 8,55 часов, из них 3,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 3,0 (часа работы истца в ночное время) = 102,18 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 8,55 (фактически отработанных часов) = 582,39 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 582,39 руб. х 15% = 87,36 руб.

Итого: 102,18 руб. + 582,39 руб. + 87,36 руб. = 771,93 руб. + 617,54 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1389,47 руб. (подлежит начислению) – 1048,30 руб. (фактически начислено) = 341,17 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 2,85 часа, из них 3,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 3,0 (часа работы истца в ночное время) = 102,18 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 2,85 (фактически отработанных часа) = 194,13 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 194,13 руб. х 15% = 29,12 руб.

Итого: 102,18 руб. + 194,13 руб. + 29,12 руб. = 325,43 руб. + 260,34 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 585,77 руб. (подлежит начислению) – 511,08 руб. (фактически начислено) = 74,69 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 41,4 час, из них 14,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 476,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 41,4 (фактически отработанный час) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 476,84 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3719,84 руб. + 2975,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6695,71 руб. (подлежит начислению) – 5603,69 руб. (фактически начислено) = 1092,02 руб. подлежит взысканию.

Август 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 118,8 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1281,78 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 118,8 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1281,78 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11010,78 руб. + 8808,62 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19819,40 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4591,40 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 39,6 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 427,26 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 39,6 (фактически отработанных часа) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 427,26 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3670,26 руб. + 2936,21 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6606,47 руб. (подлежит начислению) – 6571,51 руб. (фактически начислено) = 34,96 руб. подлежит взысканию.

ФИО3

Январь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 91,8 час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1382,40 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 36,0 часов = 6635,52 руб.

Оплата по норме: 91,8 (отработанный час) – 36,0 (часов работы в праздничные дни) = 55,8 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 55,8 (фактически отработанных часа) = 5142,35 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 122,4 час. х 91,8 час. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1382,40 руб. + 6635,52 руб. + 5142,35 руб. + 1269,00 руб. = 14429,27 руб. + 11543,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 25972,69 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 10744,69 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 36,0 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 552,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 36,0 (фактически отработанных часов) = 3317,65 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 3317,65 руб. х 15% = 497,65 руб.

Итого: 552,96 руб. + 3317,65 руб. + 497,65 руб. = 4368,26 руб. + 3494,61 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7862,87 руб. (подлежит начислению) – 5971,76 руб. (фактически начислено) = 1891,11 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 18,6 часов, из них 12,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 460,80 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 12,0 часов = 2211,84 руб.

Оплата по норме: 18,6 (отработанных часов) – 12,0 (часов работы в праздничные дни) = 6,6 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 6,6 (фактически отработанных часов) = 608,24 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 122,4 час. х 18,6 час. х 15% = 257,12 руб.

Итого: 460,80 руб. + 2211,84 руб. + 608,24 руб. + 257,12 руб. = 3538,00 руб. + 2830,40 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6368,40 руб. (подлежит начислению) – 4048,14 руб. (фактически начислено) = 2320,26 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 107,25 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11148,84 руб. + 8919,07 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20067,91 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4839,91 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 36,75 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 473,28 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 36,75 (фактически отработанных часов) = 2898,88 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2898,88 руб. х 15% = 434,83 руб.

Итого: 473,28 руб. + 2898,88 руб. + 434,83 руб. = 3806,99 руб. + 3045,59 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6852,58 руб. (подлежит начислению) – 5217,99 руб. (фактически начислено) = 1634,59 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 35,75 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 473,28 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 35,75 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 473,28 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3716,28 руб. + 2973,02 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6689,30 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 1613,30 руб. подлежит взысканию.

Март 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 74,85 часа, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 74,85 (фактически отработанных часа) = 5904,25 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 5904,25 руб. х 15% = 885,64 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 5904,25 руб. + 885,64 руб. = 8209,73 руб. + 6567,78 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 14777,51 руб. (подлежит начислению) – 10627,65 руб. (фактически начислено) = 4149,86 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 44,15 часа.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 44,15 (фактически отработанных часа) = 3482,60 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 3482,60 руб. х 15% = 522,39 руб.

Итого: 3482,60 руб. + 522,39 руб. = 4004,99 руб. + 3203,99 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7208,98 руб. (подлежит начислению) – 6268,68 руб. (фактически начислено) = 940,30 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 35,75 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 473,28 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 35,75 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 473,28 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3716,28 руб. + 2973,02 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6689,30 руб. (подлежит начислению) – 6592,13 руб. (фактически начислено) = 97,17 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 118,05 часов, из них 42,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1504,86 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 118,05 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1504,86 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11233,86 руб. + 8987,09 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20220,95 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4992,95 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 50,95 часов, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 644,94 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 50,95 (фактически отработанных часов) = 3651,31 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 3651,31 руб. х 15% = 547,70 руб.

Итого: 644,94 руб. + 3651,31 руб. + 547,70 руб. = 4843,95 руб. + 3875,16 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 8719,11 руб. (подлежит начислению) – 6572,36 руб. (фактически начислено) = 2146,75 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 39,35 часов, из них 14,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 501,62 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 39,35 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 501,62 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3744,62 руб. + 2995,70 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6740,32 руб. (подлежит начислению) – 5076,00 руб. (фактически начислено) = 1664,32 руб. подлежит взысканию.

- ванщица (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 36,0 часов.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 36,0 (фактически отработанных часов) = 2579,92 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2579,92 руб. х 15% = 386,99 руб.

Итого: 2579,92 руб. + 386,99 руб. = 2966,91 руб. + 2373,53 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5340,44 руб. (подлежит начислению) – 4643,86 руб. (фактически начислено) = 696,58 руб. подлежит взысканию.

Май 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 96,45 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1578,78 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 96,45 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1578,78 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11307,78 руб. + 9046,22 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20354,00 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 5126,00 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 47,55 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 526,26 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 47,55 (фактически отработанных часов) = 4170,79 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 4170,79 руб. х 15% = 625,62 руб.

Итого: 526,26 руб. + 4170,79 руб. + 625,62 руб. = 5322,67 руб. + 4258,14 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 9580,81 руб. (подлежит начислению) – 7507,43 руб. (фактически начислено) = 2073,38 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 32,15 часа, из них 2,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 438,55 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 87,71 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 2,0 часа = 350,84 руб.

Оплата по норме: 32,15 (отработанных часа) – 2,0 (часа работы в праздничные дни) = 30,15 час. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 30,15 (фактически отработанных часов) = 2644,57 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 128,6 час. х 32,15 час. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 438,55 руб. + 350,84 руб. + 2644,57 руб. + 423,00 руб. = 3856,96 руб. + 3085,57 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6942,53 руб. (подлежит начислению) – 6576,58 руб. (фактически начислено) = 365,95 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 69,45 часов, из них 11,0 часов в праздничные дни и 24,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 24,0 (часа работы истца в ночное время) = 996,72 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 83,06 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 11,0 часов = 1827,32 руб.

Оплата по норме: 69,45 (отработанных часов) – 11,0 (часов работы в праздничные дни) = 58,45 часов. 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 58,45 (фактически отработанных часов) = 4855,05 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 135,8 час. х 69,45 час. х 15% = 865,31 руб.

Итого: 996,72 + 1827,32 руб. + 4855,05 руб. + 865,31 руб. = 8544,40 руб. + 6835,52 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 15379,92 руб. (подлежит начислению) – 10383,95 руб. (фактически начислено) = 4995,97 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 38,55 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 498,36 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 38,55 (фактически отработанных часов) = 3202,09 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 3202,09 руб. х 15% = 480,31 руб.

Итого: 498,36 руб. + 3202,09 руб. + 480,31 руб. = 4180,76 руб. + 3344,61 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7525,37 руб. (подлежит начислению) – 5763,76 руб. (фактически начислено) = 1761,61 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 23,15 часа, из них 4,0 часа в праздничные дни и 8,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 8,0 (часов работы истца в ночное время) = 332,24 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 83,06 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 4,0 часа = 664,48 руб.

Оплата по норме: 23,15 (отработанных часа) – 4,0 (часа работы в праздничные дни) = 19,15 часов. 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 19,15 (фактически отработанных часов) = 1590,66 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 135,8 час. х 23,15 час. х 15% = 288,44 руб.

Итого: 332,24 руб. + 664,48 руб. + 1590,66 руб. + 288,44 руб. = 2875,82 руб. + 2300,66 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 5176,48 руб. (подлежит начислению) – 4648,17 руб. (фактически начислено) = 528,31 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 12,85 часов, из них 4,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 4,0 (часа работы истца в ночное время) = 166,12 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 12,85 (фактически отработанных часов) = 1067,36 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1067,36 руб. х 15% = 160,10 руб.

Итого: 166,12 руб. + 1067,36 руб. + 160,10 руб. = 1393,58 руб. + 1114,86 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2508,44 руб. (подлежит начислению) – 2448,37 руб. (фактически начислено) = 60,07 руб. подлежит взысканию.

Июль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1430,52 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1430,52 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11159,52 руб. + 8927,62 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20087,14 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4859,14 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 18,0 часов.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1226,09 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1226,09 руб. х 15% = 183,91 руб.

Итого: 1226,09 руб. + 183,91 руб. = 1410,00 руб. + 1128,00 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2538,00 руб. (подлежит начислению) – 2206,96 руб. (фактически начислено) = 331,04 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 41,4 час, из них 14,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 476,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 41,4 (фактически отработанный час) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 476,84 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3719,84 руб. + 2975,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6695,71 руб. (подлежит начислению) – 6593,69 руб. (фактически начислено) = 102,02 руб. подлежит взысканию.

- ванщица (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 18,0 часов.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1226,09 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1226,09 руб. х 15% = 183,91 руб.

Итого: 1226,09 руб. + 183,91 руб. = 1410,00 руб. + 1128,00 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2538,00 руб. (подлежит начислению) – 2206,96 руб. (фактически начислено) = 331,04 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 19,8 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 204,36 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 19,8 (фактически отработанный час) = 1348,70 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1348,70 руб. х 15% = 202,31 руб.

Итого: 204,36 руб. + 1348,70 руб. + 202,31 руб. = 1755,37 руб. + 1404,30 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3159,67 руб. (подлежит начислению) – 2427,65 руб. (фактически начислено) = 732,02 руб. подлежит взысканию.

Август 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 59,4 часов, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 640,89 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 59,4 (фактически отработанных часов) = 4230,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 4230,00 руб. х 15% = 634,50 руб.

Итого: 640,89 руб. + 4230,00 руб. + 634,50 руб. = 5505,39 руб. + 4404,31 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 9909,70 руб. (подлежит начислению) – 7614,00 руб. (фактически начислено) = 2295,70 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 12,6 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 213,63 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 12,6 (фактически отработанных часов) = 897,27 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 897,27 руб. х 15% = 134,59 руб.

Итого: 213,63 руб. + 897,27 руб. + 134,59 руб. = 1245,49 руб. + 996,39 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2241,88 руб. (подлежит начислению) – 1615,09 руб. (фактически начислено) = 626,79 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 19,8 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 213,63 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 19,8 (фактически отработанных часов) = 1410,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1410,00 руб. х 15% = 211,50 руб.

Итого: 213,63 руб. + 1410,00 руб. + 211,50 руб. = 1835,13 руб. + 1468,10 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3303,23 руб. (подлежит начислению) – 3285,77 руб. (фактически начислено) = 17,46 руб. подлежит взысканию.

ФИО4

Январь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 91,8 час, из них 36,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1382,40 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 36,0 часов = 6635,52 руб.

Оплата по норме: 91,8 (отработанный час) – 36,0 (часов работы в праздничные дни) = 55,8 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 55,8 (фактически отработанных часа) = 5142,35 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 122,4 час. х 91,8 час. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1382,40 руб. + 6635,52 руб. + 5142,35 руб. + 1269,00 руб. = 14429,27 руб. + 11543,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 25972,69 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 10744,69 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 51,6 час, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 829,44 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 51,6 (фактически отработанных часа) = 4755,29 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 4755,29 руб. х 15% = 713,29 руб.

Итого: 829,44 руб. + 4755,29 руб. + 713,29 руб. = 6298,02 руб. + 5038,42 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 11336,44 руб. (подлежит начислению) – 8559,53 руб. (фактически начислено) = 2776,91 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 30,6 часов, из них 12,0 часов в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 460,80 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 92,16 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 12,0 часов = 2211,84 руб.

Оплата по норме: 30,6 (отработанных часов) – 12,0 (часов работы в праздничные дни) = 18,6 часов. 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 18,6 (фактически отработанных часов) = 1714,12 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 122,4 час. х 30,6 час. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 460,80 руб. + 2211,84 руб. + 1714,012 руб. + 423,00 руб. = 4809,76 руб. + 3847,81 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 8657,57 руб. (подлежит начислению) – 7081,88 руб. (фактически начислено) = 1575,69 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 122,4 часа. Фактически истцом отработано – 18,0 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 122,4 часа = 92,16 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 92,16 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 276,48 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 122,4 (рабочих часа) х 18,0 (фактически отработанных часов) = 1658,82 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1658,82 руб. х 15% = 248,82 руб.

Итого: 276,48 руб. + 1658,82 руб. + 248,82 руб. = 2184,12 руб. + 1747,30 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3931,42 руб. (подлежит начислению) – 3442,08 руб. (фактически начислено) = 489,34 руб. подлежит взысканию.

Февраль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 53,25 часа, из них 11,0 часов в праздничные дни и 24,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 24,0 (часа работы истца в ночное время) = 946,56 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 11,0 часов = 1735,36 руб.

Оплата по норме: 53,25 (отработанных часа) – 11,0 (часов работы в праздничные дни) = 42,25 часов. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 42,25 (фактически отработанных часа) = 3332,73 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 143,0 час. х 53,25 час. х 15% = 630,06 руб.

Итого: 946,56 руб. + 1735,36 руб. + 3332,73 руб. + 630,06 руб. = 6644,71 руб. + 5315,77 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 11960,48 руб. (подлежит начислению) – 7560,76 руб. (фактически начислено) = 4399,72 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 17,75 часов.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 17,75 (фактически отработанных часов) = 1400,14 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1400,14. х 15% = 210,02 руб.

Итого: 1400,14 руб. + 210,02 руб. = 1610,16 руб. + 1288,13 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2898,29 руб. (подлежит начислению) – 2520,25 руб. (фактически начислено) = 378,04 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 6,25 часов.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 6,25 (фактически отработанных часов) = 493,01 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 493,01 руб. х 15% = 73,95 руб.

Итого: 493,01 руб. + 73,95 руб. = 566,96 руб. + 453,57 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1020,53 руб. (подлежит начислению) – 887,41 руб. (фактически начислено) = 133,12 руб. подлежит взысканию.

Март 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 107,25 часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1419,84 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 7,0 часов = 1104,32 руб.

Оплата по норме: 107,25 (отработанных часов) – 7,0 (часов работы в праздничные дни) = 100,25 часов. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 100,25 (фактически отработанных часов) = 7907,83 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 143,0 час. х 107,25 час. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1419,84 руб. + 1104,32 руб. + 7907,83 руб. + 1269,00 руб. = 11700,99 руб. + 9360,79 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 21061,78 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 5833,78 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 54,75 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 709,92 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 54,75 (фактически отработанных часа) = 4318,74 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 4318,74 руб. х 15% = 647,81 руб.

Итого: 709,92 руб. + 4318,74 руб. + 647,81 руб. = 5676,47 руб. + 4541,18 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 10217,65 руб. (подлежит начислению) – 7773,73 руб. (фактически начислено) = 2443,92 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 35,75 часов, из них 2,0 часа в праздничные дни и 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 473,28 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 78,88 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 2,0 часа = 315,52 руб.

Оплата по норме: 35,75 (отработанных часов) – 2,0 (часа работы в праздничные дни) = 33,75 часа. 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 33,75 (фактически отработанных часа) = 2662,24 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 143,0 час. х 35,75 час. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 473,28 руб. + 315,52 руб. + 2662,24 руб. + 423,00 руб. = 3874,04 руб. + 3099,23 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6973,27 руб. (подлежит начислению) – 6662,80 руб. (фактически начислено) = 310,47 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 143,0 часа. Фактически истцом отработано – 18,25 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 143,0 часа = 78,88 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 78,88 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 236,64 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 143,0 (рабочих часа) х 18,25 (фактически отработанных часа) = 1439,58 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1439,58 руб. х 15% = 215,94 руб.

Итого: 236,64 руб. + 1439,58 руб. + 215,94 руб. = 1892,16 руб. + 1513,73 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3405,89 руб. (подлежит начислению) – 3310,64 руб. (фактически начислено) = 95,25 руб. подлежит взысканию.

Апрель 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 118,05 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1289,88 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 118,05 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1289,88 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11018,88 руб. + 8815,10 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19833,98 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4605,98 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 54,95 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 644,94 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 54,95 (фактически отработанных часа) = 3937,97 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 3937,97 руб. х 15% = 590,70 руб.

Итого: 644,94 руб. + 3937,97 руб. + 590,70 руб. = 5173,61 руб. + 4138,89 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 9312,50 руб. (подлежит начислению) – 7088,34 руб. (фактически начислено) = 2224,16 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 39,35 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 429,96 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 39,35 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 429,96 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3672,96 руб. + 2938,37 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6611,33 руб. (подлежит начислению) – 6572,72 руб. (фактически начислено) = 38,61 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 157,4 часов. Фактически истцом отработано – 18,8 часов, из них 8,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 157,4 часов = 71,66 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,66 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 8,0 (часов работы истца в ночное время) = 286,64 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 157,4 (рабочих часа) х 18,8 (фактически отработанных часов) = 1347,29 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1347,29 руб. х 15% = 202,09 руб.

Итого: 286,64 руб. + 1347,29 руб. + 202,09 руб. = 1836,02 руб. + 1468,82 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3304,84 руб. (подлежит начислению) – 3157,80 руб. (фактически начислено) = 147,04 руб. подлежит взысканию.

Май 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 96,45 часов, из них 7,0 часов в праздничные дни и 30,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 30,0 (часов работы истца в ночное время) = 1315,65 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 87,71 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 7,0 часов = 1227,94 руб.

Оплата по норме: 96,45 (отработанных часов) – 7,0 (часов работы в праздничные дни) = 89,45 час. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 89,45 (фактически отработанных часов) = 7846,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 128,6 час. х 96,45 час. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1315,65 руб. + 1227,94 руб. + 7846,00 руб. + 1269,00 руб. = 11658,59 руб. + 9326,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20985,46 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 5757,46 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 47,55 часов, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 789,39 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 47,55 (фактически отработанных часов) = 4170,79 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 4170,79 руб. х 15% = 625,62 руб.

Итого: 789,39 руб. + 4170,79 руб. + 625,62 руб. = 5585,80 руб. + 4468,64 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 10054,44 руб. (подлежит начислению) – 7507,43 руб. (фактически начислено) = 2547,01 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 32,15 часа, из них 2,0 часа в праздничные дни и 10,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 10,0 (часов работы истца в ночное время) = 438,55 руб.

Оплата за работу в праздничные дни: 87,71 руб. х 2,0 (двойной размер оплаты труда в праздничные дни) х 2,0 часа = 350,84 руб.

Оплата по норме: 32,15 (отработанных часа) – 2,0 (часа работы в праздничные дни) = 30,15 час. 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 30,15 (фактически отработанных часов) = 2644,57 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 11280 руб. : 128,6 час. х 32,15 час. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 438,55 руб. + 350,84 руб. + 2644,57 руб. + 423,00 руб. = 3856,96 руб. + 3085,57 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6942,53 руб. (подлежит начислению) – 6655,14 руб. (фактически начислено) = 287,39 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 128,6 часов. Фактически истцом отработано – 15,85 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 128,6 часа = 87,71 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 87,71 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 263,13 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 128,6 (рабочих часов) х 15,85 (фактически отработанных часов) = 1390,26 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1390,26 руб. х 15% = 208,54 руб.

Итого: 263,13 руб. + 1390,26 руб. + 208,54 руб. = 1861,93 руб. + 1489,54 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3351,47 руб. (подлежит начислению) – 3263,27 руб. (фактически начислено) = 88,20 руб. подлежит взысканию.

Июнь 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 57,6 часов, из них 22,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 22,0 (часа работы истца в ночное время) = 913,66 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 57,6 (фактически отработанных часов) = 4784,45 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 4784,45 руб. х 15% = 717,67 руб.

Итого: 913,66 руб. + 4784,45 руб. + 717,67 руб. = 6415,78 руб. + 5132,62 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 11548,40 руб. (подлежит начислению) – 8612,01 руб. (фактически начислено) = 2936,39 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 21,6 час, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 249,18 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 21,6 (фактически отработанный час) = 1794,17 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1794,17 руб. х 15% = 269,13 руб.

Итого: 249,18 руб. + 1794,17 руб. + 269,13 руб. = 2312,48 руб. + 1849,98 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 4162,46 руб. (подлежит начислению) – 3199,60 руб. (фактически начислено) = 962,86 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 135,8 часов. Фактически истцом отработано – 14,4 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 135,8 часов = 83,06 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 83,06 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 249,18 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 135,8 (рабочих часов) х 14,4 (фактически отработанных часов) = 1196,11 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1196,11 руб. х 15% = 179,42 руб.

Итого: 249,18 руб. + 1196,11 руб. + 179,42 руб. = 1624,71 руб. + 1299,77 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2924,48 руб. (подлежит начислению) – 2817,78 руб. (фактически начислено) = 106,70 руб. подлежит взысканию.

Июль 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 124,2 часа, из них 42,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 42,0 (часа работы истца в ночное время) = 1430,52 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 124,2 (фактически отработанных часа) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1430,52 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11159,52 руб. + 8927,62 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 20087,14 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4859,14 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 19,8 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 204,36 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 19,8 (фактически отработанных часов) = 1348,70 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1348,70 руб. х 15% = 202,31 руб.

Итого: 204,36 руб. + 1348,70 руб. + 202,31 руб. = 1755,37 руб. + 1404,30 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 3159,67 руб. (подлежит начислению) – 2427,65 руб. (фактически начислено) = 732,02 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 41,4 час, из них 14,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 14,0 (часов работы истца в ночное время) = 476,84 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 41,4 (фактически отработанный час) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 476,84 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3719,84 руб. + 2975,87 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6695,71 руб. (подлежит начислению) – 6593,69 руб. (фактически начислено) = 102,02 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 165,6 часов. Фактически истцом отработано – 6,6 часов, из них 2,0 часа в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 165,6 часов = 68,12 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 68,12 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 2,0 (часа работы истца в ночное время) = 68,12 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 165,6 (рабочих часов) х 6,6 (фактически отработанных часов) = 449,57 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 449,57 руб. х 15% = 67,44 руб.

Итого: 68,12 руб. + 449,57 руб. + 67,44 руб. = 585,13 руб. + 468,10 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 1053,23 руб. (подлежит начислению) – 1047,62 руб. (фактически начислено) = 5,61 руб. подлежит взысканию.

Август 2019 года:

- уборщик (0,75 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 118,8 часов, из них 36,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 36,0 (часов работы истца в ночное время) = 1281,78 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 118,8 (фактически отработанных часов) = 8460,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 8460,00 руб. х 15% = 1269,00 руб.

Итого: 1281,78 руб. + 8460,00 руб. + 1269,00 руб. = 11010,78 руб. + 8808,62 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 19819,40 руб. (подлежит начислению) – 15228,00 руб. (фактически начислено) = 4591,40 руб. подлежит взысканию.

- уборщик (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 43,2 часа, из них 18,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 18,0 (часов работы истца в ночное время) = 640,89 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 43,2 (фактически отработанных часа) = 3076,36 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 3076,36 руб. х 15% = 461,45 руб.

Итого: 640,89 руб. + 3076,36 руб. + 461,45 руб. = 4178,70 руб. + 3342,96 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 7521,66 руб. (подлежит начислению) – 5537,45 руб. (фактически начислено) = 1984,21 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 39,6 часов, из них 12,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 12,0 (часов работы истца в ночное время) = 427,26 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 39,6 (фактически отработанных часов) = 2820,00 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 2820,00 руб. х 15% = 423,00 руб.

Итого: 427,26 руб. + 2820,00 руб. + 423,00 руб. = 3670,26 руб. + 2936,21 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 6606,47 руб. (подлежит начислению) – 6571,51 руб. (фактически начислено) = 34,96 руб. подлежит взысканию.

- санитарка (0,25 ставки):

Нормальная продолжительность рабочего времени при 36 часовой рабочей неделе – 158,4 часов. Фактически истцом отработано – 14,4 часов, из них 6,0 часов в ночное время.

11280,00 руб. (минимальный размер оплаты труда) : 158,4 часов = 71,21 руб. – стоимость одного часа работы.

Оплата за работу в ночное время: 71,21 руб. (стоимость одного часа работы) х 50% х 6,0 (часов работы истца в ночное время) = 213,63 руб.

Оплата по норме: 11280,0 руб. : 158,4 (рабочих часов) х 14,4 (фактически отработанных часов) = 1025,45 руб.

Доплата за опасные и тяжёлые условия труда: 1025,45 руб. х 15% = 153,52 руб.

Итого: 213,63 руб. + 1025,45 руб. + 153,52 руб. = 1392,60 руб. + 1114,08 руб. (30% районный коэффициент и 50% надбавка за работу в МКС) = 2506,68 руб. (подлежит начислению) – 2415,74 руб. (фактически начислено) = 90,94 руб. подлежит взысканию.

Итого в пользу ФИО1 подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года в размере 90489 рублей 03 копейки; в пользу ФИО2 подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года в размере 89359 рублей 67 копеек; в пользу ФИО3 подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года в размере 84400 рублей 70 копеек; в пользу ФИО4 подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года в размере 79832 рубля 53 копейки.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Расходы на оплату государственной пошлины в размере 11122 рубля 46 копеек из расчета: 2914 рублей 67 копеек за заявленное требование в интересах ФИО1 о взыскании недоначисленной заработной платы; 2880 рублей 79 копеек за заявленное требование в интересах ФИО2 о взыскании недоначисленной заработной платы; 2732 рубля 02 копейки за заявленное требование в интересах ФИО3 о взыскании недоначисленной заработной платы; 2594 рубля 98 копеек за заявленное требование в интересах ФИО4 о взыскании недоначисленной заработной платы; в порядке требований ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Богучанского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3 и ФИО4 о взыскании недоначисленной заработной платы, - удовлетворить частично.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в пользу ФИО1 90489 (девяносто тысяч четыреста восемьдесят девять) рублей 03 копейки, - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в пользу ФИО2 89359 (восемьдесят девять тысяч триста пятьдесят девять) рублей 67 копеек, - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в пользу ФИО3 84400 (восемьдесят четыре тысячи четыреста) рублей 70 копеек, - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в пользу ФИО4 79832 (семьдесят девять тысяч восемьсот тридцать два) рубля 53 копейки - недоначисленную заработную плату за период работы с 01 сентября 2018 года по 31 августа 2019 года.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Богучанская районная больница» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 11122 (одиннадцать тысяч сто двадцать два) рубля 46 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Ю.Н. Голобородько