Мотивированное 

решение

 Дело № 2-11/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

с. Шуйское 22 февраля 2019 года

Междуреченский районный суд Вологодской области в составе судьи Решетова В.Н.,

с участием истца ФИО1 и его представителя - адвоката Леонтьева Н.В., предъявившего удостоверение № и ордер № от 06 декабря 2018 года, 

представителя ответчика от ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе Вологодской области (межрайонное) Р.Е.Г., 

при секретаре Пуравец К.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Грязовецком районе Вологодской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя требования тем, что 13 июня 2018 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, но решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Грязовецком районе Вологодской области (межрайонное) (далее - ГУ-УПФ РФ в Грязовецком районе (межрайонное)) от 24 сентября 2018 было отказано в назначении, со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа.

Зачтено указанным решением в специальный стаж работы ФИО1 3 года 2 месяца 2 дней. 

Затем решением от 10 декабря 2018 года № в указанное решение были внесены изменения с учетом акта документальной проверки от 15 ноября 2018 №, а именно: 

п. 1. Исключить из специального стажа ФИО1 период работы с 01 января 2008 по 31 декабря 2008 года в качестве электрогазосварщика в ООО «Междуречьелес». 

п. 2. Считать продолжительность специального стажа ФИО1 на дату обращения - 13 июня 2018 года - 2 года 2 месяца 2 дня.

Со ссылкой на то, что вся трудовая деятельность была связана с работой с тяжелыми условиями труда, истец просит: 

-признать обжалуемое решение № от 24 сентября 2018 об отказе в установлении пенсии незаконным, не порождающим правовых последствий;

-признать периоды его работы: с 08 августа 1980 по 01 ноября 1981 года (01 год 02 месяца 23 дня) в должности сортировщика древесины в Междуреченском леспромхозе; с 03 мая 1984 по 24 июня 1984 года (01 месяц 21 день) в должности электросварщика ручной сварки в Литовском монтажном управлении треста «Севзапэнергомонтаж» г. Вильнюс; с 23 сентября 1986 по 31 декабря 1997 года (11 лет 03 месяца 08 дней) в должности электросварщика, электрогазосварщика в Междуреченском леспромхозе; с 01 января 1998 по 14 декабря 1998 года (11 месяцев 13 дней) в должности электрогазосварщика в ООО ЛП «Междуречьелес»; с 01 января 2008 по 31 декабря 2008 года (01 год) в должности электрогазосварщика в ООО «Междуречьелес»; с 01 сентября 2011 по 31 декабря 2017 года (06 лет 03 месяца 30 дней) в должности электрогазосварщика в ООО «Туровец Тимбэ» - работами с тяжелыми условиями труда;

- включить указанные периоды работы, а также 01 год 2 месяца 23 дня из периода службы в Советской Армии (с 09 ноября 1981 года по 25 ноября 1983 года) в специальный стаж работы, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с даты наступления права на пенсию, то есть с 13 июля 2018 года;

- взыскать с ответчика уплаченную госпошлину при обращении с иском в суд.

В судебном заседании ФИО1 иск уточнил: просит признать решение от 24 сентября 2018 года незаконным лишь в части, за исключением зачтенного ответчиком периода его работы в должности электросварщика ручной сварки в Архангельском монтажном управлении треста «Севзапэнергомонтаж» с 02 июля 1984 по 03 сентября 1986 - 2 года 2 месяца и 2 дня, поскольку ответчиком он зачтен в его специальный стаж.

Также уточнил иск в части признания незаконным и не порождающим правовых последствии решение № от 10 декабря 2018 о внесении изменений в решение от 24 сентября 2019 года в части (п.1) исключения из его специального стажа период работы в качестве электрогазосварщика в ООО «Междуречьелес» с 01 января 2008 по 31 декабря 2008 года (1 год).

Истец просит также зачесть в его специальный стаж период продолжения работы в ООО «Холбит» электрогазосварщиком, и назначить пенсию со дня наступления права на нее.

Представитель истца, адвокат Леонтьев Н.В. разделил позицию истца, просит уточненный иск удовлетворить по доводам, в нем изложенным, не согласен с возражениями ответчика на исковое заявление.

Пояснил, что истец на основании трудового договора № от 02 апреля 2018 с ООО «Холбит» продолжает работать в указанном обществе в должности электрогазосварщика по настоящее время, в связи с чем просит суд зачесть ФИО1 в специальный стаж указанный период работы и назначить досрочно страховую пенсию по старости со дня наступления права на ее назначение.

Работавшие в одно время с истцом свидетели Х.В.В. и Л.Н.Н. могут подтвердить работу ФИО1 электрогазосварщиком ручной сварки. 

Истец обучался на электросварщика ручной сварки, что подтверждается дипломом, выданным 27 апреля 1984 г. 

Представитель ответчика от ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе (межрайонное) Р.Е.Г. уточненный иск не признала по доводам, изложенным в обжалуемом решении и в возражениях на иск. Работа истца в оспариваемые периоды не подтверждается документально. 

Относительно периода работы ФИО1 электросварщиком ручной сварки в Литовском монтажном управлении треста «Севзапэнергомонтаж» г. Вильнюс, представитель пояснила, что от ФИО1 в ГУ-УПФ РФ в Грязовецком районе «межрайонное» поступило заявление, в котором заявитель отказался от перевода поступивших из Литовской Республики справок относительно периода работы, согласился с тем, что указанный период работы в Литовской Республике не будет засчитан в специальный стаж его работы.

Просит в удовлетворении иска отказать.

Свидетель Х.В.В. показал, что в 1983 году он стал работать старшим механиком в Междуреченском леспромхозе. С 1986 года в его подразделении стал работать ФИО1 электросварщиком ручной сварки. Сварочных автоматов либо полуавтоматов в леспромхозе не было. 

Затем он стал работать в должности главного механика в леспромхозе, а ФИО1 продолжал работать электросварщиком с полной занятостью.

В настоящее время ФИО1 продолжает работать электросварщиком ручной сварки в ООО «Холбит».

Свидетель Л.Н.Н. показал, что он после обучения в ГПТУ № 

<

адрес> на сварщика, стал с 1973 года работать в Большедворском лесопункте Междуреченского леспромхоза слесарем, затем уволился и с 1975 года был принят в Большедворский лесопункт электросварщиком. Примерно с 1986 года вместе с ним стал работать сварщиком ФИО1 

Работал он с ФИО1 на сварочных ручных аппаратах: «СТ-360», «ПСО-500». Сварочных полуавтоматических или автоматических аппаратов вообще не было в леспромхозе. Работал он с ФИО1 с полной занятостью.

Суд, выслушав истца, представителей, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного ст. 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

В части 2 ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п.п. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992.

До 01 января 1992 право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком №2 от 22.08.1956 года, разделом XXXII «Общие профессии» имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные. 

Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 1, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по нему, обладают электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906). 

Установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился 13 июня 2018 через клиентскую службу в с. Шуйское Междуреченского района к ответчику с заявлением о назначении (установлении) досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от 24 сентября 2018 № истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа - 12 лет 6 месяцев, зачтено лишь 3 года 2 месяца 2 дня. 

На момент вынесения обжалуемого решения истец достиг возраста 55 лет, имеет страховой стаж не менее 25 лет.

Затем, после проведенной документальной проверки (акт проверки от 15 ноября 2018 №), решением от 10 декабря 2018 года № в решение от 24 сентября 2018 были внесены изменения, а именно: исключен из специального стажа ФИО1 период работы с 01 января 2008 по 31 декабря 2008 года в качестве электрогазосварщика в ООО «Междуречьелес» (п.1), в связи с чем продолжительность специального стажа ФИО1 на дату обращения - 13 июня 2018 постановлено считать - 2 года 2 месяца 2 дня (п.2). 

В специальный стаж работы истца обжалуемым решением, со ссылкой на то, что не подтверждена занятость заявителя в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не были включены периоды работы: 

- с 08 июля 1980 по 01 ноября 1981 в должности сортировщика древесины в Междуреченском леспромхозе;

- с 03 мая 1984 по 24 июня 1984 в должности электросварщика ручной сварки в Литовском монтажном управлении треста «Севзапэнергомонтаж» г. Вильнюс;

- с 23 сентября 1986 по 31 декабря 1997 в должности электросварщика, электрогазосварщика в Междуреченском леспромхозе;

- с 01 января 1998 по 14 декабря 1998 в должности электрогазосварщика в ООО ЛПП «Междуречье»;

- с 01 сентября 2011 по 31 декабря 2017 в должности электрогазосварщика в ООО «Туровец Тимбэ». 

В соответствие со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 5 разъяснений от 22 мая 1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет (утвержденных Постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 № 29), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. 

О требовании о полной рабочей занятости в технологических процессах, под которой понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени, указано в разъяснении Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01 января 1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02 января 1991 № 517». 

С учетом положения о действии нормативных актов во времени, требование о полной занятости не может распространяться на ранее сложившиеся правоотношения. 

Кроме того, Государственное учреждение - Пенсионный фонд России своим письмом «О назначении пенсии» № 06/18593 от 06 октября 2003 рекомендовал периоды работы до 01 января 1992 засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости. 

В связи с установленным, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в специальный стаж истца периода его работы с 23 сентября 1986 по 01 января 1992 года в качестве электросварщика в Междуреченском леспромхозе по фактически отработанному времени. Поскольку вышеуказанные разъяснения были утверждены в 1992 году и к данному спорному периоду не применимы, а из архивной справки видно, что истец работал в обычных режимах, административные отпуска ему не предоставлялись, то в календарном исчислении льготный стаж за указанный период составит 5 лет 3 месяца 8 дней. 

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Согласно архивным справкам, имеющимся в деле, приказом №-к от 07 июля 1980 ФИО1 принят на работу сортировщиком древесины на воде 2 разряда в Большедворский рейд Междуреченского леспромхоза. 

Однако, согласно тем же справкам, ФИО1 занимался сортировкой древесины всего 4 дня или часа (единицы не указаны) в июле 1980 года, в остальное время был занят на таких работах, как: «матрос, помощник трак-ста, тарный, вспомог.курсы, рулевой, вспом.раб., матрос-моторист и др.».

Таким образом, спорный период с 08 июля 1980 года по 01 ноября 1981 года не может был включен в специальный страховой стаж, поскольку документально не подтверждена занятость истца в течение полного рабочего дня на работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение

Также суд не усматривает оснований для включения в специальный стаж истца периода работы с 03 мая 1984 по 24 июня 1984 года в должности электросварщика ручной сварки с Литовском монтажном управлении треста «Севзапэнергомонтаж» г. Вильнюс. В материалах дела имеется справки из Литовской республики без перевода на русский язык (л.д. 86-88). Материалами дела также установлено (л.д. 89), что истец от перевода данных справок отказался. Ходатайства относительно выполнения перевода в рамках рассматриваемого гражданского дела истец не заявлял.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В связи с тем, что истцом не представлено убедительных доказательств его работы в указанный период (с 03 мая 1984 по 24 июня 1984 года), суд не находит оснований для удовлетворения иска в указанной части.

Период прохождения службы в Советской Армии с 09 ноября 1981 по 25 ноября 1983 года также не может быть включен в специальный стаж. 

На основании положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590 предусматривалось, что служба в составе Вооруженных сил СССР засчитывается в стаж работы по специальности при назначении пенсии на льготных условиях, если он предшествовала такому периоду, либо следовала за ним. 

Материалами дела установлено, что предшествующий прохождению срочной службы истца в армии период работы - сортировщиком древесины на воде в Большедворском рейде Междуреченского леспромхоза, и период после демобилизации со службы - обучение в СГПТУ №, согласно трудовой книжке, не засчитываются в специальный страховой стаж, поскольку, как установлено выше, документально не подтверждена занятость истца в течение полного рабочего дня на работе (в период с 08 июля 1980 по 01 ноября 1981), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. После же прохождения службы в армии истец проходил обучение в указанном СГПТУ, не работал.

Согласно архивным справкам имеются сведения об отработанном времени за период с 1992 по 1996 г. 

При отсутствии опровергающих доказательств полной занятости истца по работе в особых условиях, суд считает необходимым засчитать в специальный стаж истца: календарно месяцы, в которых количество часов за месяц составляет менее 80% от общей продолжительности по производственному календарю из расчета пятидневной рабочей недели с 8-часовым рабочим днем, и имеется информация о предоставлении отпуска; календарно месяцы, в которых количество часов за месяц составляет более 80% от общей продолжительности по производственному календарю, которая берется за 100%; суммарно часы. 

Так, в 1992 году истцом было отработано в январе 220 часов, в феврале 227, в марте 170 часов, в апреле 203 часа, в мае 64 часа, в июне 167 часов, в июле 160 часов, в августе 160 часов, в сентябре 32 часа, в октябре 72 часа, в ноябре 180 часов, в декабре 282 часа. 

Согласно производственному календарю за 1992 год при пятидневной рабочей неделе норма часов в январе составила 151 час, в феврале 160 часов, в марте 167 часов, в апреле 175 часов, в мае 151 час, в июне 176 часов, в июле 184 часа, в августе 168 часов, в сентябре 176 часов, в октябре 176 часов, в ноябре 159 часов, в декабре 183 часа. 

В указанные периоды усматривается занятость истца в размере 80% рабочего времени, кроме того в указанные периоды истец находился в очередном и дополнительном отпусках, а также болел, в связи с чем выдавался больничный лист (листок нетрудоспособности), что подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении. Итого - 1 год. 

В 1993 году истец отработал в январе 252 часа, в феврале 184 часа, в марте 226 часов, в апреле 264 часа, в мае 120 часов, в июне 228 часов, в июле 202 часа, в августе 178 часов, в сентябре 16 часов, в октябре 169 часов, в ноябре 80 часов, в декабре 280 часов. 

Согласно производственному календарю за 1993 год при пятидневной рабочей неделе норма часов в январе составила 143 часа, в феврале 160 часов, в марте 176 часов, в апреле 175 часов, в мае 144 часа, в июне 167 часов, в июле 176 часов, в августе 176 часов, в сентябре 176 часов, в октябре 168 часов, в ноябре 168 часов, в декабре 183 часа. 

Поскольку в периоды работы с января по август, в октябре, декабре усматривается занятость истца в размере 80 % рабочего времени, они подлежат включению в специальный стаж, а также в него подлежит включению периоды работы за август и сентябрь в связи с нахождением истца в очередном отпуске, а также период временной нетрудоспособности - болел, выдавался листок нетрудоспособности.

Количество отработанных часов за ноябрь подлежит включению в льготный стаж в суммарном исчислении. Итого: 11 месяцев 16 часов. 

В 1994 году истец отработал в январе 281 час, в феврале 284 часа, в марте 166 часов, в апреле 217 часов, в мае 128 часов, в июне 136 часов, в июле 32 часа, в августе 264 часа, в сентябре 232 часа, в октябре 192 часа, в ноябре 238 часов, в декабре 276 часов. Согласно производственному календарю за 1994 год при пятидневной рабочей неделе норма часов в январе составила 143 часа, в феврале 160 часов, в марте 175 часов, в апреле 168 часов, в мае 152 часа, в июне 168 часов, в июле 168 часов, в августе 184 часа, в сентябре 176 часов, в октябре 168 часов, в ноябре 168 часов, в декабре 176 часа. Поскольку в периоды работы с января по декабрь усматривается занятость истца в размере 80 % рабочего времени, они подлежат включению в специальный стаж. Итого: 1 год. 

В 1995 году истец отработал в январе 296 часов, в феврале 310 часов, в марте 322 часа в апреле 80 часов, в мае 64 часа, в июне 168 часов, в июле 168 часов, в августе 200 часов, в сентябре 168 часов, в октябре 176 часов, в ноябре 8 часов, в декабре 16 часов. 

Согласно производственному календарю за 1995 год при пятидневной рабочей неделе норма часов в январе составила 151 час, в феврале 160 часов, в марте 175 часов, в апреле 160 часов, в мае 159 часов, в июне 168 часов, в июле 168 часов, в августе 184 часа, в сентябре 168 часов, в октябре 176 часов, в ноябре 167 часов, в декабре 159 часов. 

Поскольку в периоды работы с января по апрель, с июня по октябрь усматривается занятость истца в размере 80 % рабочего времени, они подлежат включению в специальный стаж, а также в него подлежит включению периоды работы за апрель и май в связи с нахождением истца в очередном отпуске и временная нетрудоспособность, подтвержденная больничным листом. Количество отработанных часов за ноябрь, декабрь подлежит включению в льготный стаж в суммарном исчислении. Итого: 10 месяцев 24 часа. 

В 1996 году истец отработал в апреле 136 часов, в мае 160 часов, в июне 152 часа, в июле 176 часов, в августе 120 часов, в ноябре 155 часов. Согласно производственному календарю за 1996 год при пятидневной рабочей неделе норма часов в апреле 175 часов, в мае 159 часов, в июне 151 час, в июле 184 часа в августе 176 часов, в ноябре 159 часов. 

Поскольку в периоды работы с мая по июнь, ноябрь усматривается занятость истца в размере 80 % рабочего времени, они подлежат включению в специальный стаж, а также в него подлежит включению периоды работы за январь, сентябрь и октябрь в связи с нахождением истца в очередном отпуске и временная нетрудоспособность, подтвержденная больничным листом. 

Количество отработанных часов за апрель, август подлежит включению в льготный стаж в суммарном исчислении. Итого: 7 месяцев 256 часов. 

За период работы с 1997 по 1998 год, согласно архивным справкам, не прослеживается постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня в качестве электрогазосварщика. Данные периоды не могут быть включены в специальный страховой стаж. 

Периоды работы с 01 января 2008 по 31 декабря 2008 года электрогазосварщиком в ООО «Междуречьелес», а также период с 01 сентября 2011 года по 31 декабря 2017 года электросварщиков с ООО «Туровец Тимбэ» также, по мнению суда, не могут быть включены в специальный страховой стаж истца. 

Период работы с 01 января 2008 по 31 декабря 2008 года электрогазосварщиком в ООО «Междуречьелес» документально не подтвержден. Данных об указанном периоде работы в трудовой книжке истца не имеется. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица просматривается период работы в ООО «Междуречьелес», однако без указания должности и постоянной занятости истца. 

Период с 01 сентября 2011 по 31 декабря 2017 года электросварщиком с ООО «Туровец Тимбэ» отражен работодателем на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без указания льготного характера работы. Кроме того, в пункте 5 представленного трудового договора № от 01 сентября 2011 указано: «Работнику начисляется ежемесячная заработная плата за выполненную работу по сдельным расценкам, установленным работодателем. Заработная плата работнику выплачивается исходя из объема работ, фактически выполненных в течение месяца, но не менее размера минимальной заработной платы, установленного действующим законодательством за полный отработанный месяц», что позволяет сделать вывод о том, что истец не был занят на работе полный день. 

При этом ни записи в трудовой книжке, ни иные представленные суду документы не содержат сведений о работе истца в особых условиях труда с 01 января 2008 по 31 декабря 2008 электрогазосварщиком в ООО «Междуречьелес», с 01 сентября 2011 по 31 декабря 2017 электросварщиком с ООО «Туровец Тимбэ» и в режиме полной занятости. 

Справка от 12 декабря 2018, выданная директором ООО «Туровец Тимбэ», уточняющая особый характер работы с полным рабочим днем за период 01 сентября 2011 по 31 декабря 2017, как противоречащая сведениям персонифицированного учета, представленным самим же работодателем без льготного кода, признается судом недопустимым доказательством. 

По указанным основаниям суд не усматривает оснований и для удовлетворения требования, изложенного в пункте втором просительной части искового заявления о признании указанных (в пункте 2) периодов работы - работами с тяжелыми условиями труда. Более того, указанное требование более относится к установлению фактов, имеющих юридическое значение. Вместе с тем, в судебном порядке не могут рассматриваться, в частности, заявления об установлении трудового стажа для назначения пенсий.

Давая оценку показаниям допрошенный свидетелей, суд учитывает, что свидетельским показаниями, при рассмотрении данного конкретного гражданского дела, не может быть подтвержден характер работы истца.

Вместе с тем, суд считает возможным зачесть в специальный страховой стаж период работы истца в должности электрогазосварщика в ООО «Холбит» с 02 апреля 2018 года по 13 июня 2018 (до даты обращения с заявлением к ответчику). 

С учетом изложенных обстоятельств, при приведенном расчете суммарная продолжительность специального страхового стажа ФИО1 на момент обращения истца с заявлением к ответчику 13 июня 2018 года составляет 12 лет 1 месяц 22 дня (2 года 2 месяца 2 дня +5 лет 4 месяца 8 дней+4 года 6 месяцев +1 месяц (296 часов:168 часов)). 

Учитывая, что истец продолжает работать в должности электрогазосварщика в ООО «Холбит» (и указанная должность является работой с вредными условиями труда не ниже 3 класса опасности), что подтверждено справкой № от 11 декабря 2018 (л.д. 56), то на день рассмотрения дела в суде его право на установление досрочной страховой пенсии по старости наступило 21 октября 2018 года.

В связи с установленным, обжалуемое решение в части не включения в специальный стаж истца периода его работы с 23 сентября 1986 по 31 декабря1996 года (9 лет 09 месяцев 8 дней) в должности электросварщика, электрогазосварщика в Междуреченском леспромхозе, суд не может признать законным и обоснованным.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. С учетом удовлетворения половины заявленных требований, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размера 150 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194 -199, 209 ГПК РФ, суд

решил:

Уточненный иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Грязовецком районе Вологодской области (межрайонное) № от 24 сентября 2018 года, а также его решение от 10 декабря 2018 года № о внесении изменений в решение № от 24 сентября 2018 года об отказе в установлении ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости, в части не включения в специальный стаж периодов его работы с 23 сентября 1986 года по 31 декабря 1996 года (9 лет 09 месяцев 8 дней) в должности электросварщика, электрогазосварщика в Междуреченском леспромхозе, незаконным.

Включить в специальный стаж ФИО1 периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 09 месяцев 8 дней) в должности 

электросварщика, электрогазосварщика в Междуреченском леспромхозе; 

Зачесть в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период продолжения работы с 02 апреля 2018 года в должности электрогазосварщика в обществе с ограниченной ответственностью «Холбит» по день рассмотрения дела в суде - 22 февраля 2019 года (10 месяцев 20 дней), и досрочно назначить ему страховую пенсию по старости со дня наступления права на нее, а именно с 21 октября 2018 года, в удовлетворении остальной части иска отказать. 

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Грязовецком районе Вологодской области (межрайонное) в пользу ФИО1 150 (сто пятьдесят) рублей в счет возврата уплаченной государственной пошлины при обращении в суд. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Междуреченский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Решетов В.Н.