дело №2-1662/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«24» июля 2018 года г.Ижевск

Устиновский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Чегодаевой О.П., при секретаре судебного заседания Камалетдиновой Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» к ФИО1 о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании суммы ущерба в размере 3 533 руб. 70 коп., расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 руб. Требование мотивировано тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик принят на должность охранника 4 разряда. В соответствии с п. 3.2.1 трудового договора работодатель обязан обеспечить работника специальной одеждой, необходимой для исполнения им своих трудовых обязанностей. Выданная форменная одежда является собственностью истца, в соответствии с Положением «Об обеспечении и правилах ношения специальной форменной одежды и обуви сотрудниками охраны» (далее Положение). Ответчику была выдана зимняя специальная одежда: костюм зимний мужской «Секьюрити», ботинки зимние Алтай, шапка п\шерсть, ремень поясной. В соответствии с п.3.3.3 Положения при прекращении сотрудником охраны трудовых отношений в срок менее чем срок ношения формы, который исчисляется с момента ее получения, сотрудник оставляет форму в личное пользование, а ее остаточную стоимость возмещает организации, о чем при получении формы ответчик писал заявление. Согласно п.3.3.4 срок использования формы определен в приложении №4 к Положению и составляет 24 месяца с момента выдачи. ДД.ММ.ГГГГ. ответчик приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен. На момент увольнения ответчика, срок носки форменной одежды ответчика не истек. В день увольнения ответчику предложено выкупить форменную одежду по остаточной стоимости, либо вернуть форменную одежду. Согласно бухгалтерских данных, остаточная стоимость форменной одежды составила 3 533 руб. 70 коп. Однако ответчик отказался выкупать форменную одежду по остаточной стоимости и отказался её возвращать. Впоследствии ответчик заявил об утрате им форменной одежды. Тем самым, ответчик причинил истцу прямой действительный ущерб, подлежащий возмещению. Ответ на направленную в адрес ответчика претензию не поступил. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности (№ от ДД.ММ.ГГГГ., сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ.) исковые требования поддержала в полном объеме. Дополнительно пояснила, что между сторонами заключен трудовой договор, согласно которому работодатель обязан обеспечить работника специальной форменной одеждой. Между истцом и АО 

<

данные изъяты> заключен договор поставки спецодежды. По сложившейся практике, работники самостоятельно приезжали в АО 

<

данные изъяты> для примерки и при наличии соответствующего размера получали спецодежду непосредственно у поставщика. В связи с этим не оспаривает факт получения ответчиком части спецодежды ДД.ММ.ГГГГ Поддержала доводы, изложенные в письменных пояснениях.

В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования признал частично, с учетом подлежащей начислению суммы амортизации за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Форменную одежду он не вернул в связи с утратой.

Выслушав доводы представителя истца и ответчика, изучив и проанализировав представленные доказательства, суд считает установленными следующие обстоятельства. 

ООО Частная охранная организация «РН-Охрана-Ижевск» является действующим юридическим лицом (свидетельство о государственной регистрации юридического лица №) действует на основании Устава, утвержденного решением единственного участника Общества ООО ЧОП «РН-Охрана-Ижевск» от ДД.ММ.ГГГГ Генеральным директором Общества с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначен 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Приказом (распоряжение) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принят на работу в ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» в отдел охраны объектов/Ижевское направление на должность охранника 4 разряда, постоянно на основное место работы с нормальными условиями труда, с тарифной ставкой (окладом) 43,46 руб. за 1 ставку. Работнику установлен испытательный срок в 3 месяца. С приказом ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенному между ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» и ФИО1, работник принимает на себя с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок выполнение трудовых (должностных) обязанностей по профессии (должности) охранника 4 разряда, с соблюдением условий, предусмотренных настоящим договором (п.1.1). Работник принимается на работу в отдел охраны объектов Ижевского направления (п.2.1). Местом работы работника является места охраны имущества по договорам с заказчиками (п.2.2). Работа по настоящему договору является основным местом работы работника (п.2.4). Согласно п.3.2.1 договора Общество обязано обеспечить работника специальной форменной одеждой в соответствии с Положением «Об обеспечении и правилах ношения специальной форменной одежды и обуви сотрудникам охраны». Согласно п.3.1.12 работник обязан возместить материальный ущерб Обществу за утрату или порчу, в том числе, обмундирования. В силу п.7.1 работник несет ответственность, в том числе, за ущерб, причиненный своими виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.

Приказом генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ № введено в действие Положение об обеспечении и правилах ношения специальной форменной одежды и обуви сотрудниками охраны (с изменениями, внесенными Приказом ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» от ДД.ММ.ГГГГ №), которое регламентирует порядок выдачи специальной форменной одежды и обуви, правила ее ношения работниками в целях установления единого подхода к порядку выдачи и правилам ношения специальной форменной одежды и обуви. В соответствии с разделом 1 Положения специальная форменная одежда и обувь охранного предприятия является обязательным атрибутом каждого сотрудника охраны при несении службы в ходе дежурства в соответствии с действующим законодательством РФ с целью выполнения условий договора на оказании охранных услуг. Специальная форменная одежда и обувь охранного предприятия – является обязательным атрибутом каждого сотрудника охраны при несении службы в ходе дежурства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации с целью выполнения условий договора на оказание охранных услуг. Дежурная спецодежда – одежда, которая выдается сотрудникам охраны в коллективное пользование. В соответствии с разделом III Положения, выполнение обязанностей по охране объектов работниками охраны дежурной смены осуществляется в форме установленного образца, утвержденного Приказом Общества (п.3.1). Обеспечение сотрудников охраны формой централизовано осуществляет служба МТО Общества (п.3.2). Выдача формы работникам охраны производится в соответствии с подаваемой заявкой (Приложение №1), начальником отдела охраны. В соответствии с поданной заявкой ведущий специалист МТО производит закупку формы (п.3.3). Сотрудники охраны для выполнения своих обязанностей обеспечиваются формой (п.3.3.1). В соответствии с п.3.3.2 форма выдается лично каждому сотруднику охраны, с заполнением ведомости МБ-7 (Приложение №2), в которой сотрудник расписывается за каждое наименование полученной формы, кроме дежурной спецодежды, которая выдается в коллективное пользование и записывается на начальника отдела охраны объектов, с заполнением ведомости МБ-7, и делается запись в личной карточке с пометкой «дежурная». В соответствии с п.3.3.3 при прекращении сотрудником охраны трудовых отношений в срок менее чем срок ношения формы, который исчисляется с момента ее получения, сотрудник охраны оставляет форму в личном пользовании, а ее остаточную стоимость возмещает организации, о чем при получении формы писалось заявление на имя Генерального директора (Приложение №3). Согласно п.3.3.4 срок использования формы определен в приложении №4 и исчисляется со дня ее фактической выдачи, при этом время нахождения формы на складе ведущего специалиста МТО не включается в срок ее ношения. Сотруднику охраны выдается комплект формы, в соответствии с заявкой поданной начальником отдела охраны, возможные комплекты формы указаны в Приложении №4 (п.3.3.5). В соответствии с п.4.2 форма одежды сотрудника охраны в зависимости от времени года, назначения, объекта несения службы и погодных условий состоит из предметов одежды, выданного этому сотруднику комплекта. По времени года форма одежды подразделяется на зимнюю и летнюю форму. На выдачу сотрудникам охраны формы МОЛом выписывается ведомость типовой межотраслевой формы №МБ-7 (п.7.1). Форма, выданная в эксплуатацию, является собственностью предприятия. Стоимость формы погашается линейным способом, исходя из сроков ее полезного использования, и списывается равномерно в течение срока полезного использования, начиная с месяца, следующего за месяцем выдачи сотрудникам охранного предприятия (п.7.2). В случае увольнения или порчи сотрудник охраны оставляет форму в личном пользовании, а ее остаточную стоимость возмещает организации (п.7.5).

Приложением №4 является состав комплектов и норма выдачи формы, выдаваемой сотрудникам охраны. Срок носки ботинок кожаных зимних на натуральном меху, зимнего костюма (куртки утепленной черного цвета, полукомбинезона утепленного черного цвета) с нагрудным логотипом ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» и логотипом на спине «ОХРАНА», шапки полушерстяной черного цвета и ремня кожаного, определен 24 месяца.

С Положением «Об обеспечении и правилах ношения формы одежды и обуви сотрудников охраны» ФИО1 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ., о чем свидетельствует его подпись на листе ознакомления.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 оформлено заявление, согласно которому при увольнении, если срок ношения формы не завершен, он обязуется компенсировать ее остаточную стоимость.

Истцом на поставку форменной одежды, спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты и другого товара заключен договор поставки от ДД.ММ.ГГГГ № с АО 

<

данные изъяты> Приложением №1 к договору является спецификация товара.

Из приходного ордера № от ДД.ММ.ГГГГ., счета фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ., передаточного акта № от ДД.ММ.ГГГГ., счета фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ., передаточного акта № от ДД.ММ.ГГГГ. следует получение ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» соответствующей форменной одежды. При этом стоимость зимних ботинок Алтай Бот183 р.43 – 2 414 руб. 62 коп., костюма зимнего мужского Секьюрити 96-100/182-188 – 3 201 руб. 06 коп., шапки полушерсть б\р – 84 руб. 79 коп., ремня поясного мужского кожаного – 454 руб. 66 коп.

Согласно ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 выдан ремень поясной мужской кожаный черный. 

Согласно ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выданы ботинки зимние Алтай Бот183 р.43, костюм зимний мужской Секьюрити 96-100/182-186 и шапка п/шерсть б/р.

Согласно заверенной истцом надлежащим образом копии расписки, зимний костюм, зимние ботинки и шапка фактически получены ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом (распоряжение) от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 уволен с ДД.ММ.ГГГГ с должности охранника 4 разряда по ст.81 ч.1 п.5 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). 

В тот же день, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 составлено заявление об отказе от сделки купли-продажи остаточной стоимости форменной одежды в размере 4169,77 руб. и отказе от возврата форменной одежды – ботинок зимних, костюма зимнего, ремня, шапки.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 направлена претензия № об уплате суммы задолженности в виде остаточной стоимости форменной одежды и ее возврата в размере 3 533,70 руб. Указанная претензия ответчиком получена ДД.ММ.ГГГГ., оставлена им без внимания.

Согласно представленному истцом расчету, остаточная стоимость форменной одежды ФИО1, уволенного ДД.ММ.ГГГГ., составляет 3533,70 руб.

Оценив изложенные выше обстоятельства, суд приходит к следующему. 

В силу ч.3 ст. 123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно разъяснений, содержащихся в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия", при рассмотрении гражданских дел следует исходить из представленных истцом и ответчиком доказательств.

Разрешая настоящее гражданское дело, суд руководствуется положениями ст.ст.12, 56, 57 Гражданского процессуального кодекса РФ согласно которым правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом; доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Как следует из материалов гражданского дела, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» и выполнял обязанности охранника 4 разряда, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. №. ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ. по инициативе работодателя, что подтверждается приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. №

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Указанной норме корреспондирует положение п. 3.2.1 трудового договора, заключенного между сторонами, согласно которому работодатель обязан обеспечить работника специальной форменной одеждой в соответствии с Положением «Об обеспечении и правилах ношения специальной форменной одежды и обуви сотрудниками охраны». 

Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействий), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ст. 233 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Таким образом, для наступления материальной ответственности работника перед работодателем необходимо установить следующие обстоятельств: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действие или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами (ст. 241 Трудового кодекса РФ).

Случаи полной материальной ответственности работника перед работодателем, то есть обязанность работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере, установлены, в частности ст. 243 Трудового кодекса РФ. 

Одним из случаев полной материальной ответственности работника в силу положений вышеназванной статьи признается недостача работником ценностей, полученных им по разовому документу. 

В период работы ФИО1 в ООО ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» им от работодателя по разовым документам – ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений от ДД.ММ.ГГГГ. № и от ДД.ММ.ГГГГ №, были получены: ДД.ММ.ГГГГ ремень поясной мужской кожаный черный, ДД.ММ.ГГГГ. ботинки зимние Алтай Бот183 р.43, костюм зимний мужской Секьюрити 96-100/182-186 и шапка п/шерсть б/р. При этом согласно составленной ФИО1 расписки, фактически зимние ботинки, костюм и шапка им получены ДД.ММ.ГГГГ., что стороной истца не оспаривалось.

На момент увольнения ФИО1 с работы ДД.ММ.ГГГГ срок службы вышеуказанного имущества не истек. ФИО1 выданное ему имущество, являющееся собственностью работодателя, при увольнении в ООО «РН-Охрана-Ижевск» возвращено не было, что причинило работодателю прямой действительный ущерб, который в силу ст. 243 Трудового кодекса РФ подлежит возмещению работником в полном объеме. Стоимость специальной одежды, не возвращенной ответчиком, удержана работодателем не была, что ответчиком также не оспаривалось. 

Первоначальная стоимость выданного ФИО1 имущества, составила: зимние ботинки Алтай Бот183 р.43 – 2 414 руб. 62 коп., костюм зимний мужской Секьюрити 96-100/182-188 – 3 201 руб. 06 коп., шапка полушерсть б\р – 84 руб. 79 коп., ремень поясной мужской кожаный – 454 руб. 66 коп., что подтверждается первичными бухгалтерскими документами, оформленными при приобретении указанного имущества (счет фактуры, передаточные акты, приходные ордера). 

Определяя размер подлежащей взысканию с ответчика в счет возмещения ущерба денежной суммы, суд исходит из установленного Положением срока службы выданного ответчику имущества, который составлял 24 месяца и фактического периода его использования.

Согласно п.7.2, 7.5 Положения стоимость формы погашается линейным способом, исходя из сроков ее полезного использования, и списывается равномерно в течение срока полезного использования, начиная с месяца, следующего за месяцем выдачи сотрудникам охранного предприятия (п.7.2). В случае увольнения или порчи сотрудник охраны оставляет форму в личном пользовании, а ее остаточную стоимость возмещает организации (п.7.5).

В соответствии со ст. 259 Налогового кодекса РФ в целях настоящей главы налогоплательщики вправе выбрать один из следующих методов начисления амортизации с учетом особенностей, предусмотренных настоящей главой: линейный метод и нелинейный метод. Метод начисления амортизации устанавливается налогоплательщиком самостоятельно применительно ко всем объектам амортизируемого имущества (за исключением объектов, амортизация по которым начисляется линейным методом в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи) и отражается в учетной политике для целей налогообложения. Установленные настоящим пунктом методы начисления амортизации применяются ко всем основным средствам вне зависимости от даты их приобретения.

Сумма амортизации для целей налогообложения определяется налогоплательщиками ежемесячно в порядке, установленном настоящей главой. Амортизация начисляется отдельно по каждой амортизационной группе (подгруппе) при применении нелинейного метода начисления амортизации или отдельно по каждому объекту амортизируемого имущества при применении линейного метода начисления амортизации.

Начисление амортизации по объектам амортизируемого имущества, в том числе по объектам основных средств, права на которые подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации, начинается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором этот объект был введен в эксплуатацию, независимо от даты его государственной регистрации.

Порядок расчета сумм амортизации при применении линейного метода начисления амортизации регламентирован положениями ст. 259.1 Налогового кодекса РФ, согласно части 2 которой сумма начисленной за один месяц амортизации в отношении объекта амортизируемого имущества определяется как произведение его первоначальной (восстановительной) стоимости и нормы амортизации, определенной для данного объекта.

Норма амортизации по каждому объекту амортизируемого имущества определяется по формуле:

1

K = --- x 100%,

n

где K - норма амортизации в процентах к первоначальной (восстановительной) стоимости объекта амортизируемого имущества;

n - срок полезного использования данного объекта амортизируемого имущества, выраженный в месяцах.

Начисление амортизации прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, когда произошло полное списание стоимости объекта амортизируемого имущества либо когда данный объект выбыл из состава амортизируемого имущества налогоплательщика по любым основаниям.

Проверив расчет остаточной стоимости имущества, представленный истцом, суд признает алгоритм его расчета верным и соответствующим приведенному порядку расчета. Вместе с тем, суд, установив, что фактически форменная одежда была передана ФИО1 не в день заполнения учетной ведомости ДД.ММ.ГГГГ., а ДД.ММ.ГГГГ., суд приходит к выводу, что амортизация подлежит начислению с ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ и с учетом положения ч.5 ст. 259.1 Налогового кодекса РФ за ДД.ММ.ГГГГ. амортизация также подлежит начислению.

Таким образом, остаточная стоимость переданного ФИО1 и им не возвращенного имущества, подлежащая взысканию с ответчика судом определена следующим образом:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению частично в размере 3 039 руб. 67 коп. (1 207,31 руб.+ 1 600,53 руб.+ 42,39 руб.+ 189,44 руб.).

Разрешая требования истца о возмещении судебных расходов, суд обращается к положениям ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно п.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

Государственная пошлина при обращении в суд была уплачена истцом в размере 400 рублей (платежное поручение №№ от ДД.ММ.ГГГГ.). С учетом частичного удовлетворения исковых требований (86,02%), ответчиком подлежит возмещению в пользу истца понесенные расходы по оплате государственной пошлины в размере 344 руб. 08 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» к ФИО1 о возмещении ущерба, удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» в счет возмещения ущерба 3 039 руб. 67 коп. (Три тысячи тридцать девять руб. 67 коп.).

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью ЧОО «РН-Охрана-Ижевск» судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 344 руб. 08 коп. (Триста сорок четыре руб. 08 коп.).

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики, через Устиновский районный суд г.Ижевска, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение суда принято «30» июля 2018 года.

Судья О.П. Чегодаева