Дело № 2-3210/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Перфиловой И.А. при секретаре Логинове Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 29 августа 2019 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного Фонда в Центральном АО г. Омска о включении периодов работы в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, признании права на страховую пенсию по старости. В обоснование иска указала, что 15.01.2018 года она обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением ГУ - УПФ РФ в Центральном АО г. Омска от 08.05.2018 года в назначении пенсии было отказано в связи с тем, что величина индивидуального пенсионного коэффициента недостаточна для назначения пенсии. 

Ответчиком в страховой стаж работы истицы не включен период работы с 05.02.1993 по 25.03.1994 года в 

<

данные изъяты>. 

С решением ответчика истица не согласна, в связи с чем обратилась в Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области для обжалования вышеуказанного решения. 

Согласно ответу на обращение от 23.11.2018 года, представленный дубликат трудовой книжки содержит информацию о двух непродолжительных по времени периодах работы, один из которых - период работы с 05.02.1993 по 25.03.1994 в 

<

данные изъяты> - в результате уточнения не был подтвержден. 

В ответе указано, что по данному периоду был осуществлен запрос в Архангельскую область, на что поступили отрицательные ответы. 

Согласно записям в дубликате трудовой книжки 05.02.1993 истица была принята на работу в качестве рабочего 

<

данные изъяты>. Запись заверена печатью и подписью 

<

данные изъяты>. 25.03.1994 уволена с работы по собственному желанию. Запись заверена печатью и подписью 

<

данные изъяты>. Таким образом, Пенсионным образом РФ запрос был осуществлен по ошибочному адресу, в связи с чем был получен отрицательный ответ. 

В период с 31.03.1991 по 16.05.1992 года истица осуществляла трудовую деятельность в 

<

данные изъяты> в должности кухонной рабочей, что подтверждается архивной справкой. Запись о периоде работы с 31.03.1991 по 16.05.1992 года отсутствует в трудовой книжке, так как она утрачена в результате пожара в 

<

данные изъяты>. В дубликат трудовой книжки от 12.02.1992 года запись не была перенесена. 

Истица просит включить в ее страховой стаж период работы в качестве рабочего 

<

данные изъяты>» с 05.02.1993 г. по 25.03.1994 г.; период работы в должности кухонной рабочей в 

<

данные изъяты> с 31.03.1991 г. по 16.05.1992 г.; назначить истице пенсию по старости с момента обращения с 15.01.2018 с учетом справки о размере заработной платы № от 18.05.2019 за период с января 1982 года по август 1986 года, выданной 

<

данные изъяты> (л.д.4-6). 

В судебном заседании истица ФИО1, представители истицы ФИО2, ФИО3, допущенные к участию в деле на основании устного ходатайства истицы, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просили включить в страховой стаж истицы периоды работы в качестве рабочей 

<

данные изъяты> с 05.02.1993 г. по 25.03.1994 г.; в должности кухонной рабочей в 

<

данные изъяты> с 31.03.1991 г. по 16.05.1992 г. Просили учесть при назначении пенсии справку о заработной плате № от 18.05.2019 за период с января 1982 года по август 1986 года и справку о заработной плате за период с апреля 1991 года по апрель 1992 года. Просили назначить истице страховую пенсию по старости с момента обращения в пенсионный фонд - с 15.01.2018 года.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного Фонда в Центральном АО г. Омска по доверенности (л.д. 18) ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии. Пояснил, что оснований для назначения пенсии истице не имеется, поскольку отсутствует необходимая для этого величина индивидуального пенсионного коэффициента. 

Выслушав истицу, представителей истицы, представителя ответчика, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В силу ст. 3 данного Федерального закона под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно ст. 4 ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как следует из копии свидетельства от ДД.ММ.ГГГГ о заключении брака между ФИО8 и ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, после заключения брака жене присвоена фамилия «Джафарова».

Истица в связи с достижением пенсионного возраста обратилась в ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 15.01.2018 года.

Решением № № ГУ - УПФ РФ в Центральном АО г. Омска от 08.05.2018 года истице в установлении пенсии было отказано в связи с тем, что индивидуальный пенсионный коэффициент меньше допустимого минимума.

В ответе Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области на имя истицы от 23.11.2018 указано, что отказ в установлении пенсии вынесен правомерно по причине отсутствия у истицы требуемой величины ИПК, который в рассматриваемом случае составил 

<

данные изъяты>. Дубликат трудовой книжки, представленный истицей в качестве подтверждения периодов работы, оформлен с нарушением действующей на тот момент инструкции о порядке ведения трудовых книжек в предприятиях, в учреждениях и организациях (отсутствует полная дата рождения работника). Документ содержит информацию о двух непродолжительных по времени периодах работы, один из которых в результате уточнения не подтвержден (с 05.02.1993 по 25.03.1994). Специалистом Управления направлен запрос на истребование информации о стаже и заработной плате за период с 04.01.1982 по 28.08.1986 в Республике Дагестан. Ответ на запрос не поступил. В трудовой книжке при увольнении в дате приказа допущено исправление, в самой дате увольнения исправлений нет. Указанный период работы учтен в стаж. Кроме того, направлены запрос на истребование информации о стаже и заработной плате в Республику Калмыкия за период с 20.10.1992, дата увольнения не известна (период указан со слов истицы) и в Архангельскую область за период с 05.02.1993 по 25.03.1994. На данные запросы поступили отрицательные ответы. Данный период не засчитан в страховой стаж. 08.05.2018 вынесено решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости. Представленная истицей 25.09.2018 в ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска справка о периоде работы в 

<

данные изъяты> требует уточнения в связи с отсутствием: полной даты рождения; информации о дате приема и увольнения. Специалистом Управления 12.10.2018 направлен запрос на истребование справки о работе в 

<

данные изъяты>. Ответ в настоящее время не поступил. Учет указанного периода право на страховую пенсию по старости не дает (л.д.9). 

Решением ГУ - УПФ РФ в Центральном АО г. Омска от 18.02.2019 года № истице в назначении пенсии в соответствии со ст.8 Федерального Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. было отказано в связи с тем, что индивидуальный пенсионный коэффициент меньше допустимого минимума. На момент обращения страховой стаж составляет 

<

данные изъяты>, ИПК – 

<

данные изъяты>. В страховой стаж истицы не зачтены периоды работы: с 01.01.1991 по 31.12.1992 в должности кухонной рабочей в 

<

данные изъяты>, запись о работе не внесена в трудовую книжку. Согласно ответу 

<

данные изъяты> ФИО1 не работала в участковой больнице 

<

данные изъяты>. В страховой стаж истицы не включен период работы с 05.02.1993 по 25.03.1994 в качестве рабочей в 

<

данные изъяты>, так как сведения об уплате страховых взносов в 

<

данные изъяты> за 1993-1994 гг. отсутствуют (л.д.7). 

Из дубликата трудовой книжки №, представленной в материалы дела, следует, что истица 04.01.1982 принята рабочей в 

<

данные изъяты> (Приказ № от 04.01.1982); 28.08.1986 согласно ст.31 КЗоТ РСФСР уволена в связи с поступлением на учебу (Приказ № от 28.08.1986);

20.10.1992 принята временно помощником чабана в 

<

данные изъяты> (Решение № от 24.11.1992); 

В соответствии с записью в трудовой книжке, запись за №4 от 20.10.1992 следует считать ошибочной;

05.02.1993 истица принята на работу в качестве рабочего 

<

данные изъяты> (Приказ от 15.02.1993); 25.03.1994 уволена с работы по собственному желанию (Заявление от 20.03.1994) (л.д.8).

Записи в трудовой книжке заверены печатями работодателя. 

Как следует из справки №122 от 25.04.2019 года, выданной начальником отдела кадров 

<

данные изъяты>, ФИО5 (истица) работала в должности кухонной рабочей участковой больницы 

<

данные изъяты> в период с 31.03.1991 по 16.05.1992. Основание: Приказ № от 31.03.1991 по 

<

данные изъяты>; Приказ № от 16.05.1992 по 

<

данные изъяты> (л.д.11).

В материалы дела представлена справка, выданная руководителем 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>, содержащая информацию о заработке истицы, учитываемом при исчислении пенсии (в том числе о премиях, доплатах к заработной плате и вознаграждениях, выплаченных за период свыше месяца) за период с января 1982 года по август 1986 года, выданная на основании лицевых счетов (л.д.22). 

Из решения пенсионного фонда от 18.02.2019 года следует, что страховой стаж истицы составляет 

<

данные изъяты>, в который включен период работы с 04.01.1982 по 28.08.1986 года в должности рабочей в 

<

данные изъяты>»; период учебы в 

<

данные изъяты> с 01.09.1987 по 27.02.1989 года; период с 01.01.2005 по 02.05.2012 - предпринимательская деятельность ИП ФИО1 В страховой стаж истицы не зачтены периоды работы с 01.01.1991 по 31.12.1992 в должности кухонной рабочей в 

<

данные изъяты>; с 05.02.1993 по 25.03.1994 в качестве рабочей в 

<

данные изъяты> (л.д. 7).

В силу ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшем на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истицей заявлено требование о включении в страховой стаж периода работы в должности кухонной рабочей в 

<

данные изъяты> с 31.03.1991 по 16.05.1992 года.

Как указано в ответе временно исполняющего обязанности главного врача от 05.08.2019 №167, 

<

данные изъяты> подтверждает стаж работы и трудовую деятельность ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в должности кухонной рабочей в 

<

данные изъяты> в период с 31.03.1991 по 16.05.1992 на основании архивных документов, имеющихся в личном деле (личный листок, заявления о приеме на работу, выписка из приказа о приеме на работу №, автобиография) и книги приказов за 1991-1992 гг., лицевых счетов по заработной плате за 1991 – 1992 гг. по 

<

данные изъяты>. 

К указанному ответу прилагаются в копиях заявление истицы о приеме на работу в качестве кухонной рабочей в 

<

данные изъяты> от 01.04.1991, личный листок по учету кадров на имя истицы, автобиография истицы, копия лицевого счета (л.д.32-37). 

По мнению суда, исковые требования истицы о включении в её страховой стаж указанного периода работы подлежат удовлетворению, поскольку факт ее работы в должности кухонной рабочей 

<

данные изъяты> в период с 31.03.1991 по 16.05.1992 года подтверждается представленными на запрос суда из 

<

данные изъяты> документами – заявлением истицы о приеме на работу (л.д. 32), личным листком по учету кадров, согласно которому ФИО5 принята на работу на должность кухонной рабочей 31.03.1991 года на основании приказа № от 31.03.1991 года; уволена с работы 16.05.1992 года на основании приказа № от 16.05.1992 года (л.д. 33-35); выпиской из приказа о приеме на работу № от 31.03.1991 года (л.д. 32), автобиографией (л.д.36); справкой о заработной плате (л.д. 48). 

Заявленное истицей требование о включении в страховой стаж периода работы в качестве рабочей 

<

данные изъяты> с 05.02.1993 по 25.03.1994 года, по мнению суда, подлежит удовлетворению.

Как следует из ответа ИП ФИО6, являющегося главой 

<

данные изъяты> от 09.04.2019 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с 05.02.1993 по 25.03.1994 действительно работала в качестве разнорабочей в 

<

данные изъяты>. ФИО1 осуществлялся уход за МРС и КРС. Поскольку работа в крестьянском хозяйстве носила временный (сезонный) характер, трудовой договор с ФИО1 не заключался, в связи с этим приказы о приеме на работу, об увольнении, приказы и распоряжения по личному составу, должностные инструкции, штатное расписание, иные документы, подтверждающие характер трудовой деятельности ФИО1, в 

<

данные изъяты> не могут быть представлены в связи с их отсутствием. 

Вместе с тем согласно записи в дубликате трудовой книжки на имя истицы, она была принята на работу в качестве рабочей 

<

данные изъяты> 05.02.1993 года на основании приказа от 15.02.1993 года, уволена с работы 25.03.1994 года на основании заявления от 20.03.1994 года (л.д. 8).

Допрошенный в судебном заседании от 26.03.2019 года по гражданскому делу №2-1264/2019 по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного Фонда в Центральном АО г. Омска о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на пенсию, свидетель Д.Ф.М. подтвердил факт работы истицы в крестьянском (фермерском) хозяйстве «Лежбер».

Таким образом, в подтверждение стажа работы истицы с 05.02.1993 по 25.03.1994 года суду представлены ответ главы 

<

данные изъяты> от 09.04.2019 года, трудовая книжка на имя истицы. 

По мнению суда, исковые требования истицы о включении в её страховой стаж указанного периода работы подлежат удовлетворению. 

То обстоятельство, что сведения об уплате страховых взносов в 

<

данные изъяты> за 1993-1994 гг. отсутствуют, не может служить основанием для не включения спорного периода в страховой стаж истицы, поскольку работник не может нести ответственность за действия работодателя. 

При этом суд отмечает тот факт, что несмотря на ссылку в ответе главы 

<

данные изъяты> о работе истицы на основании договора подряда, факт работы истицы в указанный спорный период подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке истицы, внесенными надлежащим образом. 

Вместе с тем требования истицы о назначении пенсии с момента достижения 55-летнего возраста удовлетворению не подлежат, исходя из следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Законом.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (ч. 3 ст. 3).

На основании ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Вместе с тем ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлены переходные положения вступления данного Закона.

Так, согласно ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2016 году составляет семь лет. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Приложение 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ определяет продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии. В 2018 году необходимый страховой стаж должен составлять не менее 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 13,8 (расчет которого производится в соответствии с п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ).

Как следует из ответа заместителя начальника ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска от 02.08.2019, в соответствии с п.2. ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. для назначения страховой пенсии по старости минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов составляет 

<

данные изъяты>. С учетом включения вышеуказанных периодов и приложенной справки о заработной плате за период с января 1982 г. по август 1986 г. ИПК для назначения пенсии составит 

<

данные изъяты>. Право на назначение пенсии у ФИО1 отсутствует. 

Пенсионный капитал рассчитывается в соответствии с п.4 ст.30 ФЗ №173-ФЗ, следующим образом: расчетный размер пенсии определен по формуле: РП+ЗР*СК, где: СК- стажевый коэффициент, который для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более, чем на 0,20. Стажевый коэффициент ФИО1 составил 

<

данные изъяты> за 

<

данные изъяты> общего трудового стажа на ДД.ММ.ГГГГ г. ЗР – среднемесячный заработок, с учетом коэффициентов осовременивания. Заработная плата учтена за период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С учетом коэффициента осовременивания среднемесячный заработок составил 

<

данные изъяты> руб. РП=

<

данные изъяты>. Далее прибавляется компенсационная выплата в размере 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты>. В соответствии с п.7 ст.30 ФЗ №173 расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее 660,00 руб. РП=660,00 руб. Пенсионный капитал рассчитан по формуле: ПК=РП-БЧ*Т, где БЧ- базовая часть трудовой пенсии, на 01.01.2002 г. – 

<

данные изъяты> рублей; Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии в 2019 году составляет 

<

данные изъяты> месяцев; ПК = (

<

данные изъяты> руб. В связи с тем, что у ФИО1 на 01.01.2002 г. имеется неполный трудовой стаж (для женщин требуется 20 лет – 240 месяцев), то величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося трудового стажа, который составляет на 01.01.2002 г. 

<

данные изъяты> (с учетом периода учебы), т.е. 

<

данные изъяты> мес. ПК/требуемый стаж в месяцах*имеющийся стаж в месяцах. ПК=

<

данные изъяты> руб. С учетом индексации на дату назначения пенсии, пенсионный капитал составил 

<

данные изъяты> руб. (

<

данные изъяты>-суммарный индекс страховой части пенсии). В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета ФИО1, сумма страховых взносов составляет 

<

данные изъяты> руб. Кроме того, в пенсионный капитал входит сумма валоризации за 6 лет стажа, отработанного до 01.01.1991 года. СВ (сумма валоризации)=ПК*% за стаж, отработанный до 01.01.1991-6 лет+10%. СВ

<

данные изъяты> руб. В результате, пенсионный капитал составил 

<

данные изъяты> рублей (

<

данные изъяты>). В соответствии со ст.14 ФЗ №173 производится расчет страховой части пенсии по формуле: СЧ=ПК/Т, где ПК-пенсионный капитал; СЧ- страховая часть пенсии; Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии; СЧ=

<

данные изъяты> руб. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПКс) по состоянию на 01.01.2015 г. рассчитан по формуле: в соответствии с п.10 ст.15 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ ИПКс =П/СПКк, где П - размер страховой части пенсии на 31.12.2014 года по нормам ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ; СПКк стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015 г. – 

<

данные изъяты> руб.; ИПКс=

<

данные изъяты>. 

Таким образом, с учетом включенных пенсионным фондом в бесспорном порядке в страховой стаж истицы периодов работы и иных периодов, периодов, зачтенных судом при рассмотрении настоящего дела, с учетом справок о заработной плате истицы и данных об уплате истицей страховых взносов в размере 

<

данные изъяты> в пенсионный фонд в период осуществления предпринимательской деятельности, индивидуальный пенсионный коэффициент ФИО1 составляет 12,488, что составляет менее необходимого для назначения пенсии минимума ИПК.

С учетом изложенного, суд отказывает истице ФИО1 в удовлетворении исковых требований о назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ надлежит взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном административном округе г. Омска в пользу истца государственную пошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы в должности кухонной рабочей в 

<

данные изъяты> с 31.03.1991 по 16.05.1992 года; в качестве рабочей 

<

данные изъяты> с 05.02.1993 по 25.03.1994 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска в пользу ФИО1 государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: И.А. Перфилова

Решение в окончательной форме изготовлено 03 сентября 2019 года.