31RS0015-01-2024-000139-83 гр. дело № 2-133/2024 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2024 года город Новый Оскол

Новооскольский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Казначеевской М.В.,

при секретаре Мальцевой Е.М.,

с участием истца ФИО1, ее представителя адвоката Курпяковой Ю.В., 

в отсутствие представителей ответчиков ОСФР по Белгородской области, МБДОУ "Детский сад № 6 Пчелка", представителя третьего лица Управления образования администрации Новооскольского городского округа Белгородской области, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области, МБДОУ "Детский сад № 6 Пчелка" о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости,

Установил:

ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (далее – ОСФР по Белгородской области) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОСФР по Белгородской области № 218787/23 от 19.10.2023 ФИО1 отказано в назначении пенсии, в связи с тем, что её специальный стаж на дату обращения составляет 14 лет 02 месяца 11 дней (вместо требуемого 25 лет), пенсионным органом не засчитаны в специальный стаж периоды работы с 15.02.1991 по 07.06.1991 в должности инструктора по физкультуре и с 01.06.1998 по 20.02.2022 в должности руководителя по физвоспитанию.

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Белгородской области о включение периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью.

Определением судьи Новооскольского районного суда от 06.05.2024 в качестве соответчика по данному делу привлечено МБДОУ "Детский сад № 6 "Пчелка" г. Новый Оскол.

С учетом уточнения заявленных требований истица просит установить факт работы в МБДОУ "Детский сад №6 "Пчёлка":

- с 01.06.1998 года по 02.06.1998 года – инструктором по физической культуре 

- с 02.06.1998 года по 03.08.1998 года – воспитателем 

- с 04.08.1998 года по 31.12.1998 года – инструктором по физической культуре

- с 01.01.1999 года по 10.01.2010 года – воспитателем с вменением обязанностей руководителя по физическому воспитанию.

Обязать МБДОУ "Детский сад №6 "Пчёлка" предоставить в ГУ ОСФР РФ по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета о её трудовом стаже за период работы с 01.06.1998 года по 10.01.2010 года, подлежащему включению в педагогический стаж в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать ОСФР в Белгородской области включить в её специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» вышеуказанные периоды работы в МБДОУ "Детский сад №6 "Пчёлка".

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель Курпякова Ю.В. уточненные исковые требования поддержали в полном объеме. Суду пояснили, что с учетом установления тождества наименований должности "инструктор по физической культуре" должности "воспитатель", и включении данной должности в педагогический стаж истца, с учетом бесспорного включения в специальный стаж иных периодов и периодов с 15.02.1991 по 07.06.1991 в должности инструктора по физическому воспитанию детских садов в детских садах, подведомственных Шебекинскому химическому заводу, с 11.01.2010 по 17.09.2010 в должности "инструктор физического воспитания" в детском саду № 6, включенных ОСФР по Белгородской области в ходе рассмотрения данного иска по состоянию на 18 августа 2022 педагогический стаж ФИО2 составит 26 лет 8 месяцев 3 дня.

Представитель ответчика ОСФР по Белгородской области, будучи надлежащим образом извещенным в судебное заседание не явился, в представленных возражениях на заявление об изменении исковых требований иск не признал, указав, что в связи с отсутствием требуемых условий (стаж работы в связи с педагогической деятельностью менее 25 лет) ОСФР РФ по Белгородской области вынесено решение об отказе в назначении пенсии, которое является законным и обоснованным. Согласно справке, уточняющий особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости педагогическим работникам, выданной МБДОУ "Детский сад № 6 "Пчёлка" от 01.02.2024, ФИО1 в спорный период работала в ДОУ "Детский сад № 6" в должности руководителя по физическому воспитанию. Указанная справка выдана на основании книги приказов 1991-2023, штатных расписаний за 1991-2023, должностных инструкций за 2002-2023, тарификационных списков за 1991-2023. Вышеуказанная справка работодателем не отозвана, сведения в ней не признаны ошибочными. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения о работе, дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в спорные периоды отсутствуют. Пенсионный орган не имеет законных оснований для включения спорного периода работы, наименование должности которой не предусмотрено Списками. Полагает, что ОСФР по Белгородской области является ненадлежащим ответчиком, просит в иске отказать. 

Представитель ответчика МБДОУ "Детский сад № 6 "Пчёлка" в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, своей позиции по делу не представил.

Представитель третьего лица – Управления образования администрации Новооскольского городского округа в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, своей позиции по делу не представил. 

Выслушав истца, его представителя, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон № 400-ФЗ, Закон "О страховых пенсиях). 

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона "О страховых пенсиях" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 1.1 ст.30 предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Ранее Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» действовавшим до 01.01.2002 года было предусмотрено, что пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

В целях реализации положений ст. 30 указанного Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение", которым утверждены списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, которым установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются списки должностей и учреждений, принятых постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, от 22 сентября 1999 г. N 1067, а также списки профессий и должностей, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 463, Перечень учреждений, организаций и должностей, утвержденных Советом Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397.

Как следует из разъяснений, приведенных в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России. 

Пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. п. 11 - 17 настоящих Правил. 

На основании пункта 11 данных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Статьями 56, 60 ГПК Российской Федерации установлено, что каждая сторона должна доказать обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. 

16.10.2023 ФИО1 обратилась в ОСФР России по Белгородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.19, ч.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ОСФР РФ в Белгородской области от 19.10.2023 года №218787/23 ФИО1 отказано в назначении пенсии, в связи с тем, что её специальный трудовой стаж на дату обращения составляет 14 лет 02 месяца 11 дней (вместо требуемого - 25 лет), величина ИПК составила 87,968.

Пенсионным органом не включены в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе следующие спорные периоды: с 15.02.1991 по 07.06.1991 работа на Шебекинском химзаводе в должности инструктора по физкультуре детских садов (включен в страховой стаж); 

с 01.06.1998 по 20.02.2012 работа в ДОУ "Детский сад № 6" в должности руководитель физвоспитания (включен в страховой стаж), должность не предусмотрена Списком.

Согласно справке уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости педагогическим работникам № 10 от 01.02.2024 ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала в "Ясли-сад № 6 г. Нового Оскола Белгородской области с 21.10.1991 (приказ № 63 от 21.10.1991) по 01.09.1992 (приказ № 50 от 31.08.1992) в качестве воспитателя (временно); в Ясли-сад № 6 г. Нового Оскола Белгородской области с 01.10.1992 (приказ № 55 от 01.10.1992) по 10.01.1993 (приказ № 2 от 10.01.1993) в качестве воспитателя (временно), в ДОУ "Детский сад № 6" г. Нового Оскола Белгородской области в качестве воспитателя с 12.01.1993 (приказ № 3 от 12.01.1993) по 31.05.1998 (приказ № 32 от 20.05.1998), в качестве руководителя по физическому воспитанию с 01.06.1998 (приказ № 32 от 20.05.1998) по 11.01.2010 (приказ № 4-к от 11.01.2010), в качестве инструктора по физической культуре с 11.01.2010 по 17.09.2010 (приказ № 125-к от 17.09.2010), в МБДОУ "Центр развития ребенка – детский сад № 6" г. Нового Оскола Белгородской области в качестве старшего воспитателя с 21.02.2012 (приказ № 33 от 21.02.2012) по настоящее время. 

В трудовой книжке АТ –V № имеются следующие записи, касающиеся спорного периода работы ФИО1 в ДОУ "Детский сад № 6":

01.06.1998 переведена на должность инструктора по физо (запись зачеркнута) над ней имеется запись - руководитель по физкультуре (пр. № 32 от 20.05.1998);

12.03.2001 присвоен II квалификационная категория по должности руководитель физвоспитания (пр. № 7 от 12.03.2001); 

23.04.2003 присвоена I квалификационная категория по должности руководитель физвоспитания (пр. № 29 от 12.04.03 по отделу образования); 

31.03.2008 присвоена квалификационная категория по должности руководитель физвоспитания (пр. № 46 от 31.03.2008;

11.01.2010 должность руководителя физвоспитания переименована в должность инструктора по физкультуре (пр. № 4-к от 11.01.2010);

17.09.2010 уволена по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ (приказ № 125-к от 17.09.2010).

В судебном заседании исследовались копии приказов по ДОУ "Детский сад № 6" (книга приказов), из которых следует, что ФИО1 с 01.06.1998 переведена на должность инструктора по физкультуре (приказ № 32 от 29.05.1998), 

с 02.06.1998 перемещена на должность воспитателя временно в связи с производственной необходимостью (приказы № 33 от 09.06.1998, № 34 от 10.06.1998, № 36 от 17.06.1998, № 38 от 22.06.1998);

с 28.08.1998 ФИО1 выполняла обязанности инструктора по физкультуре (приказы № 54 от 31.08.1998, № 62 от 06.10.1998, № 70 от 13.11.1998, № 75 от 02.12.1998);

с 25.01.1999 ФИО1 осуществляет деятельность как воспитатель, ей вменены обязанности руководителя физического воспитания, утвержден 10 разряд ЕТС по педстажу 7 лет (приказы № 4 от 25.01.1999, № 32 от 17.06.1999, № 35 от 28.06.1999, № 36 от 30.06.1999, № 25 от 05.05.2000, № 26 от 12.05.2000).

Согласно штатных расписаний "Детского сада № 6 (Ясли-сад № 6" за 1997-1998, 1999-2000, 2009-2010 в учреждении имелась должность инструктор физкультуры; за 2001-2002 руководитель физкультуры. 

Из показаний свидетелей В.А.А. и П.Е.А. , работающих одновременно с истицей воспитателями в "Детском саду № 6" следует, что ФИО1 была в Детском саду № 6 инструктором по физкультуре, воспитателем, выходила одновременно с ними на группу, заменяла заболевших воспитателей.

Оснований не доверять показаниям свидетелей предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у суда не имеется. Их показания последовательны, непротиворечивы и согласуются с имеющимися в деле письменными доказательствами.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, период работы с 01.06.1998 по 01.01.2020 в детском саду № 6 суд исходит из следующего.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №819 н от 21.11.2023 года установлена тождественность наименования должности "Инструктор по физической культуре" (в дошкольном образовательном учреждении) наименованию должности "воспитатель".

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 определено, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Порядок ведения трудовых книжек до 1 января 2004 года регулировался постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.

Согласно п. 18 указанного Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, ненадлежащее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 само по себе не может лишать работника права на включение спорного периода работы как в общий, так и в специальный стаж, ввиду того, что исходя из конституционного принципа, ограничение в социальном обеспечении по возрасту в результате внесения работодателем в трудовую книжку работника записи с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не отвечает целям, закрепленным в Конституции РФ.

Суд исходя из того, что право истца на получение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической работы не может находиться в зависимости от ведения администрацией работодателя кадровой работы по правильному составлению приказов, ведения книжек и ведения книг по заработной плате, полагая, что при оформлении трудовой книжки истицы сотрудником "Детский сад № 6" были допущены исправления, неправильные наименования должности, что не может являться основанием для исключения из педагогического стажа данного периода ее работы.

Суд, проанализировав представленные приказы, штатные расписания, показания свидетелей считает установленным, что в спорные периоды истица осуществляла педагогическую деятельность, дающую ей право на назначение льготной пенсии в "Детский сад № 6" г. Новый Оскол Белгородской области: с 01.06.1998 года по 02.06.1998 года – инструктором по физической культуре; с 02.06.1998 года по 03.08.1998 года – воспитателем; с 04.08.1998 года по 31.12.1998 года – инструктором по физической культуре; с 01.01.1999 года по 10.01.2010 года – воспитателем с вменением обязанностей руководителя по физическому воспитанию.

Отсутствие точных сведений о наименовании должностей, и периода работы на указанных должностях в уточняющей справке, является следствием неточностей, допущенных при ведении кадровой документации, и, при наличии иных достоверно установленных судом обстоятельств, дающих основания для реализации пенсионных прав, не может умалять права истца на получение льготной пенсии, поскольку ее должность была связана с педагогической деятельностью, истец занималась воспитанием и обучением малолетних детей, планировала и организовывала их жизнедеятельность.

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации. 

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. 

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). 

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий ст. 3 названного Федерального закона). 

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Неверное указание должностей и периодов работы в указанных должностях в отношении ФИО1 за период работы с 01.06.1998 по 10.01.2010 повлекли за собой нарушение пенсионных прав истца, выразившееся в не включении указанного периода в стаж на соответствующих видах работ. 

При изложенных обстоятельствах, в системе действующего пенсионного законодательства, восстановление нарушенного права истца возможно путем удовлетворения требований о возложении на работодателя обязанностей по предоставлению в ОСФР по Белгородской области корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета, о трудовом стаже ФИО1 за период работы с 01.06.1998 года по 10.01.2010 года, подлежащему включению в педагогический стаж в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсия". 

Иное решение будет противоречить действительному смыслу и предназначению норм пенсионного права, принципу справедливости, создаст неравенство при реализации права на досрочное назначение страховой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ст. 19 Конституции Российской Федерации, приведет к неправомерному ограничению права ФИО1 на социальное обеспечение, гарантированного ст. 39 Конституции Российской Федерации. 

Из пояснений стороны истца в судебном заседании усматривается, что с учетом величины ИПК 87,968, у нее в 2026 году возникнет право на досрочное назначение пенсии по старости с применением положений части 1.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ.

При этом суд учитывает, что ОСФР по Белгородской области в ходе рассмотрения дела включило в специальный стаж истицы периоды ее работы с 15.02.1991 года по 07.06.1991 года в должности инструктора по физическому воспитанию детских садов в детских садах, подведомственных Шебекинскому химическому заводу, с 11.01.2010 года по 17.09.2010 года в должности "инструктор физического воспитания" в детском саду № 6. 

Учитывая вышеизложенное, исковые требования ФИО1 о возложении обязанности на ОСФР РФ по Белгородской области включить в ее специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы - с 01.06.1998 года по 02.06.1998 года – инструктором по физической культуре, с 02.06.1998 года по 03.08.1998 года – воспитателем, с 04.08.1998 года по 31.12.1998 года – инструктором по физической культуре, с 01.01.1999 года по 10.01.2010 года – воспитателем с вменением обязанностей руководителя по физическому воспитанию, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд 

Решил:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости, обязании назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права удовлетворить.

Установить факт, что ФИО1 (СНИЛС №) работала в МБДОУ "Детский сад №6 "Пчёлка":

- с 01.06.1998 года по 02.06.1998 года – инструктором по физической культуре 

- с 02.06.1998 года по 03.08.1998 года – воспитателем 

- с 04.08.1998 года по 31.12.1998 года – инструктором по физической культуре

- с 01.01.1999 года по 10.01.2010 года – воспитателем с вменением обязанностей руководителя по физическому воспитанию.

Обязать МБДОУ "Детский сад № 6 "Пчёлка" предоставить в Государственное учреждение- отделение пенсионного фонда РФ по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 о трудовом стаже за период работы с 01.06.1998 года по 10.01.2010 года, подлежащем включению в педагогический стаж в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования в Белгородской области включить в специальный стаж ФИО1 ,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" период работы в МБДОУ "Детский сад № 6 "Пчёлка":

- с 01.06.1998 года по 02.06.1998 года – инструктором по физической культуре 

- с 02.06.1998 года по 03.08.1998 года – воспитателем 

- с 04.08.1998 года по 31.12.1998 года – инструктором по физической культуре

- с 01.01.1999 года по 10.01.2010 года – воспитателем с вменением обязанностей руководителя по физическому воспитанию.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда через Новооскольский районный суд в течение месяца со дня принятия мотивированного решения. 

Судья