Дело № 5-1237/24

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

<

...> 19 июля 2024 г.

Судья Дмитровского городского суда Московской области Наплекова Т.Н. в порядке, предусмотренном ст. 23 ч. 1 КоАП РФ, рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.18.15 ч. 4 КоАП РФ, в отношении юридического лица ООО «КОН ГРУПП», юридический адрес: 

<

адрес>, ОГРН №, ИНН №, КПП №, осуществляющего производственную деятельность по адресу: 

<

адрес>, территория производственно-складским помещений, 

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ в 22 час. 20 мин. по адресу: 

<

адрес>, территория производственно-складских помещений, юридическое лицо ООО «КОН ГРУПП допустило к работе в качестве подсобного рабочего гражданку Республики Узбекистан ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., у которой отсутствует разрешение или патент на работу по 

<

адрес>, в силу ст.ст. 13, 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002г., обязанную иметь разрешение на работу либо патент, когда такое разрешение либо патент требуется в соответствии с федеральным законом, но не имеющей такового на территории 

<

адрес>.

Тем самым ООО «КОН ГРУПП», являясь юридическим лицом, совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, но в связи с тем, что оно было совершено на территории 

<

адрес>, данное административное правонарушение квалифицируется по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Законный представитель ООО «КОН ГРУПП» и защитник ФИО3 в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела были уведомлены надлежащим образом, ходатайства об отложении рассмотрения дела не представили, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Факт совершения юридическим лицом ООО «КОН ГРУПП» административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается:

-протоколом об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ № М020-1052 в отношении ООО «КОНГРУПП» от ДД.ММ.ГГГГ, в котором изложены обстоятельства совершения юридическим лицом правонарушения;

-письменным объяснением представителя ООО «КОН ГРУПП» ФИО3, данным им на стадии досудебного производства, из которого следует, что ООО «КОН ГРУП» осуществляет услуги по упаковке товаров и комплектованию заказов по адресу: г.

<

адрес>, территория производственно-складских помещений. ООО «КОН ГРУПП» привлекло к работе в качестве подсобного рабочего гражданку Р. Узбекистан ФИО1, у которой отсутствовало разрешение на работу или патент. Трудовой договор с ней не заключался, работала по устной договоренности. Для выполнения работ ей был предоставлен необходимый инвентарь. Выявленное нарушение миграционного законодательства было допущено в связи с производственной необходимостью;

-карточкой происшествия КУСП №, согласной которой 24.04.2024г. в УМВД по Дмитровскому г.о. поступило сообщение о том, что по адресу: г.

<

адрес>, на территории Дмитровского молочного завода иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность с возможным нарушением миграционного режима; 

-рапортом ст.инспектора по ОВМ УМВД России по Дмитровскому г.о. ФИО4 о выявленном нарушении миграционного законодательства; 

-протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей, и документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого инспектором ОВМ УМВД России по Дмитровскому г.о. ФИО5 присутствии понятых была осмотрена территория Дмитровского молочного завода, расположенная по адресу: 

<

адрес>. В ходе осмотра территории производственно-складских помещений, внутри цеха по производству и упаковке, фасовке мороженого были выявлены иностранные граждане, в том числе гражданка Р. Узбекистан ФИО1, которая одета в рабочую одежду и осуществляет трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего, у которой отсутствует разрешение на работу или патент с территорией действия 

<

адрес>;

-фототаблицей к протоколу осмотра от 24.04.2024г., на которой зафиксирована ФИО1 в производственно-складском помещении цеха при исполнении трудовых обязанностей подсобного рабочего; 

- копией паспорта ФИО1 – гражданки Р. Узбекистан;

- письменными объяснениями иностранного гражданина ФИО1, полученных на стадии досудебного производства, из которых следует, что она с 22.04.2024г. работает в качестве подсобного рабочего по адресу: г.

<

адрес>, территория производственно-складских помещений. В её обязанности входит упаковка и фасовка мороженого. Трудовой договор с ней не заключали. Разрешения на работу или патента с территорией действия 

<

адрес> она не имеет. 24.04.24г. при проведении проверки сотрудниками полиции она находилась на своем рабочем месте, осуществляла упаковку и фасовку мороженного. Для получения разрешения на работу или патента с территорией действия по 

<

адрес> она не обращалась;

- копией постановления по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ФИО1 привлечена к административной ответственности по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ за осуществление трудовой деятельности на территории 

<

адрес> без разрешения на работу; 

-информационным письмом генерального директора ООО «КОН ГРУПП» ФИО6, согласно которого ООО берет на себя обязательство по оказанию складских услуг ООО «Ресурс Гарант» с помощью привлечения иностранных граждан. 24.04.2024г. он направляет для оказания услуг 17 иностранных граждан, в том числе ФИО1;

-информационным письмом генерального директора ООО «Ресурс Гарант» ФИО7 о том, что 28.1.22023г. ими был заключен договор возмездного оказания услуг № с ООО «КОН ГРУПП, в соответствие с которым ООО «КОН ГРУПП» направляло своих сотрудников на оговоренный адрес для оказания услуг. 24.04.2024г. ООО «КОН ГРУПП» направило на площадку АО «Дмитровский молочный завод» по адресу: г.

<

адрес>, 17 сотрудников, в том числе ФИО1;

- выпиской из ЕГРЮЛ о внесении сведений ООО «КОН ГРУПП» в реестр; 

- копией устава юридического лица ООО «КОН ГРУПП»;

-копией договора возмездного оказания услуг № № от 28.02.2023г., заключенного между АО «Дмитровский молочный завод» и ООО «Ресурс Гарант»;

-копией договора возмездного оказания услуг № от 28.12.2023г., заключенного между ООО «Ресурс Гарант» и ООО «КОН ГРУПП», согласно которого ООО «КОН ГРУПП» обязуется оказать услуги, включая комплексные услуги оп обслуживанию склада (разгрузка-погрузка, комплектация товара и иные услуги);

-распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении внеплановой документарной проверки в отношении ООО «КОН ГРУПП»;

-актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого было установлено, что ООО «КОН ГРУПП» 24.04.2024г. допустило к работе на складе по адресу: г.

<

адрес>, на основании договора возмездного оказания услуг № от 28.12.2023г. 17 иностранных рабочих, не имеющих разрешения на работу или патента с территорией действия 

<

адрес>.

Указанные доказательства получены с соблюдением требований закона, их допустимость и достоверность сомнений не вызывают и свидетельствуют о наличии в действиях ООО «КОН ГРУПП» события и состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ.

Квалификацию действий юридического лица ООО «КОН ГРУПП по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ суд находит правильной, т.к. указанное юридическое лицо допустило к работе в качестве подсобного рабочего гражданку Республики Узбекистан ФИО1, у которой отсутствует разрешение или патент на работу по 

<

адрес>, в силу ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002г., обязанную иметь разрешение на работу либо патент, когда такое разрешение либо патент требуется в соответствии с федеральным законом, но не имеющей такового на территории 

<

адрес>.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность ООО «КОН ГРУПП», суд признает полное признание своей вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ООО «КОН ГРУПП», судом не установлено. 

Учитывая, что выявленное нарушение миграционного законодательства являются существенными, и менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания, суд в соответствие со ст. 3.12 КоАП РФ полагает назначить юридическому лицу ООО «КОН ГРУПП» наказание в виде административного приостановления деятельности, а именно приостановить деятельность ООО «КОН ГРУПП» по оказанию услуг на территории производственно-складских помещений по адресу: 

<

адрес>. 

На основании ст. 3.12, ст.ст. 29.9-29-11 КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Признать юридическое лицо ООО «КОН ГРУПП» (ОГРН №, ИНН №, КПП №) виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности, а именно: приостановить деятельность ООО «КОН ГРУПП» по предоставлению услуг, осуществляемую по адресу: 

<

адрес>, сроком на 30 (тридцать) суток.

Исполнение постановления суда в соответствие со ст. 32.12 КоАП РФ возложить на Дмитровский РОСП УФССП России по 

<

адрес>.

Постановление об административном приостановлении деятельности на основании ч. 1 ст. 32.12 КоАП РФ подлежит исполнению судебным приставом-исполнителем немедленно после его вынесения.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение 10 суток с момента вручения или получения копии постановления.

Судья: