Решение

именем Российской Федерации

26 октября 2020 года г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Асабаевой Д.Т., при секретаре судебного заседания Петиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование указав, что 20.09.2018 г. он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. К заявлению приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара №741469 от 20.03.2019 г. в досрочном назначении страховой пенсии по старости ей отказано, при этом не включены в специальный медицинский стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: на производственном объединении ГПЗ-4 с 27.03.1987 г. по 31.05.1987 г. – ученик шлифовщика (шлифовка с охлаждением) ЦШП; с 01.06.1987 г. по 19.07.1987 г. - шлифовщик 2-го разряда ЦШП (шлифовка с охлаждением); с 20.07.1987 г. по 30.11.1987 г. – ученик шлифовщика Цех №1, шлифовка с охлаждением; с 01.12.1987 г. по 17.01.1989 г. – Цех №1 – наладчик шлифовального оборудования 4-го разряда; с 16.03.1989 г. по 04.09.1989 г. – Цех №1 – наладчик шлифовальных станков; в ООО «Компания «Термосистемы» с 01.05.2007 г. по 06.11.2008 г.; с 25.05.2011 г. по 28.10.2011 г.; с 27.07.2012 г. по 31.03.2013 г.; с 01.06.2013 г. по 30.11.2016 г.; с 01.01.2017 г. по 20.09.2018 г. 

По мнению истца, действия ответчика являются незаконными, и нарушают его права. В ООО «Компания «Термосистема», все вышеуказанные периоды истец работал в качестве электрогазосварщика, полный рабочий день, занимался непосредственно газосварочными работами в производственном помещении компании. Ответчик, отказываясь включить в специальный стаж работы в ООО «Компания «Термосистемы» указывает на нарушение порядка делопроизводства компании, отсутствии наблюдательного дела, выписки из индивидуального лицевого счета кода льготы застрахованного лица. Однако, работник не может нести ответственность за организацию делового оборота документов работодателя, что подтверждается сложившейся судебной практикой.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учётом уточнений, ФИО1 просит суд признать незаконным и отменить решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара №741469 от 20 марта 2020 г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, дата года рождения, включить в специальный страховой стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в ПО ГПЗ-4: с 27.03.1987 г. по 31.05.1987 г., с 01.06.1987 г. по 19.07.1987 г.; с 20.07.1987 г. по 30.11.1987 г., с 01.12.1987 г. по 17.01.1989 г.; с 16.03.1989 г. по 04.09.1989 г.; в ООО «Компания «Термосистемы» в качестве электрогазосварщика с 01.05.2007 г. по 06.11.2008 г.; с 25.05.2011 г. по 28.10.2011 г.; с 27.07.2012 г. по 31.03.2013 г.; с 01.06.2013 г. по 30.11.2016 г.; с 01.01.2017 г. по 20.09.2018 г.; в ОАО «Нефтехиммонтаж» с 17.07.2006 г. по 08.12.2006 г., с 01.01.2008 г. по 02.06.2008 г.; включить в страховой стаж период работы ФИО1, дата года рождения в ООО «Компания «Термосистемы» с 21.09.2018 г. по 21.01.2019 г.; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара назначить ФИО1, дата года рождения досрочную страховую пенсию с момента возникновения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

В судебном заседании представитель ответчика ФИО6, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве. 

Истец, его представитель, представитель ООО «Компания «Термосистемы» в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, причину уважительности неявки суду не сообщили.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Судом установлено, что 20.09.2018 г. ФИО1 обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самара с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Октябрьском и Советском районах г. о. Самара № 741469 от 20.03.2019 г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как специальный стаж ФИО1 составляет 5 лет 5 месяцев 16 дней, право на установление досрочной страховой пенсии по старости отсутствует.

В специальный стаж, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны периоды работы ФИО1:

- с 27.03.1987 г. по 17.01.1989 г., с 16.03.1989 г. по 04.09.1989 г. в качестве ученика шлифовщика (шлифовка с охлаждением), шлифовщика, наладчик шлифовальных станков в ПО ГПЗ -4;

- с 17.07.2006 г. по 08.12.2006 г. в качестве электрогазосварщика в ЗАО «Нефтехиммонтаж»;

- с 01.05.2007 г. по 06.11.2008 г., с 25..05.2011 г. по 28.10.2011 г., с 27.07.2012 г. по 31.03.2013 г., с 01.06.2013 г. по 30.11.2016 г., с 01.01.2017 г. по 20.09.2018 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Компания «Термосистемы»;

- с 13.12.2008 г. по 24.12.2008 г. в качестве электрогазосварщика ручной сварки в ОАО «Нефтехиммонтаж»;

- с 01.03.2009 г. по 31.08.2009 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Кади»;

- с 30.09.2009 г. по 14.10.2009 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «СГС Индастриал ФИО2»;

- с 04.05.2020 г. по 24.05.2011 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Новокуйбышевский завод металлоконструкций».

В общий страховой стаж не засчитана запись №27 – 10.09.1990 г. принято в ремонтно-строительный кооператив «РКС». Далее запись №28 – 17.12.1990 г. переведен в цех №2, запись не заверена печатью организации, подписью должностного лица. Отсутствует увольнение из данной организации. 

Истец, с учетом уточнений, просит суд включить в специальный страховой стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в ПО ГПЗ-4: с 27.03.1987 г. по 31.05.1987 г. – ученик шлифовщика (шлифовка с охлаждением) ЦШП; с 01.06.1987 г. по 19.07.1987 г. – шлифовщик 2-го разряда ЦШП (шлифовка с охлаждением); с 20.07.1987 г. по 30.11.1987 г. - ученик шлифовщика Цех №1, шлифовка с охлаждением; с 01.12.1987 г. по 17.01.1989 г. – Цех №1 наладчик шлифовального оборудования 4-го разряда; в ООО «Компания «Термосистемы» в качестве электрогазосварщика: с 16.03.1989 г. по 04.09.1989 г. – Цех №1 – наладчик шлифовальных станков; с 01.05.2007 г. по 06.11.2008 г.; с 25.05.2011 г. по 28.10.2011 г.; с 27.07.2012 г. по 31.03.2013 г.; с 01.06.2013 г. по 30.11.2016 г.; с 01.01.2017 г. по 20.09.2018 г.; в ОАО «Нефтехиммонтаж» с 17.07.2006 г. по 08.12.2006 г., с 01.01.2008 г. по 02.06.2008 г.; включить в страховой стаж период работы ФИО1, дата года рождения в ООО «Компания «Термосистемы» с 21.09.2018 г. по 21.01.2019 г.

Согласно абзацу 7 п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки AT-VI № 6429915 следует, что ФИО1 с 27.03.1987 г. по 31.05.1987 г. работал ПО ГПЗ-4 учеником шлифовщика (шлифовка с охлаждением) ЦШП; с 01.06.1987 г. по 19.07.1987 г. – шлифовщик 2-го разряда ЦШП (шлифовка с охлаждением); с 20.07.1987 г. по 30.11.1987 г. - ученик шлифовщика Цех №1, шлифовка с охлаждением; с 01.12.1987 г. по 17.01.1989 г. – Цех №1 наладчик шлифовального оборудования 4-го разряда; в ООО «Компания «Термосистемы» в качестве электрогазосварщика: с 16.03.1989 г. по 04.09.1989 г. – Цех №1 – наладчик шлифовальных станков; с 01.05.2007 г. по 06.11.2008 г.; с 25.05.2011 г. по 28.10.2011 г.; с 27.07.2012 г. по 31.03.2013 г.; с 01.06.2013 г. по 30.11.2016 г.; с 01.01.2017 г. по 20.09.2018 г.; в ОАО «Нефтехиммонтаж» с 17.07.2006 г. по 08.12.2006 г., с 03.12.2008 г. по 25.12.2008 г. 

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) сохраняет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, которым право на досрочную пенсию предоставлялось до 01.01.2002 и сохранялось Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 173-Ф3)

Обязательными условиями для приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости профессиональным категориям лиц являются:

- наличие страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, предусмотренного статьями 30, 31 Закона № 400-ФЗ,

- наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2018 году — 13,8).

Периоды работы, имевшие место до вступления в силу Закона N400-ФЗ засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы. При этом могут применяться правила исчисления, действовавшие в период этой работы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 (далее - Постановление № 665) утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пункты 1 и 3 Постановления № 665 закрепляют применение ко всем периодам работы, независимо от времени их выполнения, Списков и Правил, которые применяются при назначении досрочной пенсии.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение рудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила №516).

Досрочная страховая пенсия по старости по нормам п.2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В стаж работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости, засчитываются:

- периоды работы до 01.01.1992 г. – в должностях и производствах, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173;

- периоды работы до и после 01.01.1992 г. в должностях и производствах, предусмотренных Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, работы в которых засчитывается в стаж, дающий право на установление досрочной трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

Согласно пункту 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 г. №1-57-У «О порядке применения Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по стрости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения закреплены в п. 4 Правил №516, а также разъяснениях Минтруда РФ от 22.05.1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12.78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Соответственно, с момента введения в действие Списка №2 от 26.01.1991 г. №10, то есть с 01.01.1992 г., основанием для предоставления льгот пенсионного обеспечения является работа в конкретной профессии, прямо предусмотренной данным Списком, при условии документального подтверждения их занятости в течение полного рабочего дня.

В качестве документов о выполнении работ определенным способом с использованием определенного вила оборудования могут выступать: приказ (распоряжение, записка) о приеме, переводе на работу, увольнении; журнал (карточка, книга), учета отработанного времени; приказ о закреплении за определенными участками работ и оборудованием; инвентарный список основных средств (оборудования); технический паспорт оборудования; технология производства (режимы, регламенты, карты, методики и т.д.); должностная (рабочая) инструкция. 

Занятость, в свою очередь, может подтверждаться любыми документами, из которых видно, что работник в течение полной рабочей недели при установленной продолжительности рабочего времени, выполнял соответствующие работы: табеля учета рабочего времени, расчетные ведомости по начислению заработной платы, личная карточка работника формы Т-2, отражающая сведения о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 г. №958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Закона №400-ФЗ, в дополнении к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. 

В связи с чем администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

В соответствии с частями 1, 2 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В соответствии со Списком №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют «Шлифовщики», позиция 2092306а-19630, «Наладчики шлифовальных станков», позиция 2151000а-15004.

Указанный список, не содержит профессии – ученик шлифовщика, шлифовщик с охлаждением.

Согласно архивной справки из ГБУ СО «СОГАДЛС» в списках профессий рабочих, служащих, занятых на работах с вредными химическими веществами на производственных участках, имеющих право на получение молока, в извлечениях из списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденное в 1990 г. профессии – ученик шлифовщика (шлифовка с охлаждением), шлифовщика (шлифовка с охлаждением) ЦШП, наладчика шлифовального оборудования цеха №1, нет, ввиду чего из специального стажа ФИО1 правомерно исключены периоды работы в ПО ГПЗ-4 с 01.06.1987 г. по 19.07.1987 г. – шлифовщик 2-го разряда ЦШП (шлифовка с охлаждением); с 20.07.1987 г. по 30.11.1987 г. - ученик шлифовщика Цех №1, шлифовка с охлаждением.

Вместе с тем, судом установлено, что ФИО1 работал с 01.12.1987 г. по 17.01.1989 г. – Цех №1 наладчик шлифовального оборудования 4-го разряда.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

По роду выполняемой работы профессия «Наладчики шлифовальных станков сходна с профессией «наладчика шлифовального оборудования 4-го разряда и наладчика шлифовальных станков», которая внесена в Список №2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В связи с чем, суд полагает, что требования истца о включении в специальный стаж периода работы с 01.12.1987 г. по 17.01.1989 г., с 16.03.1989 г. по 04.09.1989 г. в должности наладчика шлифовального оборудования 4-го разряда и наладчика шлифовальных станков, заявлены обосновано и подлежат удовлетворению.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 имеют газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

В разделе XXXII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 поименованы газосварщики и их подручные и электросварщики и их подручные. 

Периоды работы ФИО1 в ООО «Компания «Термосистемы» в качестве электрогазосварщика с 01.05.2007 г. по 06.11.2008 г.; с 25.05.2011 г. по 28.10.2011 г.; с 27.07.2012 г. по 31.03.2013 г.; с 01.06.2013 г. по 30.11.2016 г.; с 01.01.2017 г. по 20.09.2018 г., правомерно не засчитаны в специальный стаж истца, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной и полной занятости на резку и ручной сварке.

Так, для подтверждения указанных периодов работы ответчиком направлен запрос в ООО «Компания Термосистемы».

Поступившие ответчику справки о работе истца, выданные ООО «Компания «Термосистемы», а также представленные в суд справки, не могут быть приняты во внимание, поскольку не содержат номер и дату их выдачи, нет расшифровки подписей.

Представленные ООО «Компания «Термосистема» в разные периоды справки, уточняющие льготный характер работы истца, дающий право на досрочное назначении пенсии, друг другу противоречат и содержат расхождения в части указания процента занятости и оснований, ввиду чего, указанные справки не принимаются судом во внимание.

Из представленных по запросу суда ответов УПФРФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, ГУ –УПФРФ в Красноглинском районе г.о. Самара, следует, что ООО «Компания «Термосистемы» как организация, имеющая льготные рабочие места не зарегистрирована. 

В представленной ответчиком, на дату обращения истца, выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, спорные периоды указаны без кода льготы работы.

Вместе с тем, согласно представленной в материалы дела, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 17.07.2020 г. период работы ФИО1 в ООО «Компания «Термосистемы» с 01.01.2015 г. по 30.11.2016 г. указан с указанием кода особых условий труда (27-2-23200000-19756), что представителем ответчика в ходе судебного заседания не оспаривалось.

В связи с чем, суд считает возможным включить в специальный страховой стаж период работы ФИО1 в ООО «Компания «Термосистемы» с 01.01.2015 г. по 30.11.2016 г.

Оснований, для включения в специальный страховой стаж периоды работы ФИО1 в ООО «Компания «Термосистемы», указанные в уточненном исковом заявления с 01.05.2007 г. по 06.11.2008 г.; с 25.05.2011 г. по 28.10.2011 г.; с 27.07.2012 г. по 31.03.2013 г.; с 01.06.2013 г. по 30.11.2016 г.; с 01.01.2017 г. по 20.09.2018 г., суд не усматривает, по вышеизложенным мотивам. 

Отказывая во включении специальный страховой стаж период работы ФИО1 в ОАО «Нефтихимонтаж» (ООО «ГСИ-Нефтихиммонтаж»), ответчик исходил, из того, что согласно ответу архивного отдела аппарата администрации г.о. Самара и ГУ СО «Самарский областной государственный архив документов по личному составу», документы, на хранение не поступали; страхователь ОАО «Нефтехиммонтаж» снято с учета 03.08.2011 г., в связи с реорганизацией в ООО «ГСИ-Нефтехиммонтаж», последний отчет и платеж сдавался в 2010 г., в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указан без кода льготы.

Суд не может согласиться с данной позицией ответчика по следующим основаниям.

Из представленного на запрос суда от 16.09.2020 г. ответа ООО «ГСИ-Нефтехимонтаж» от 14.10.2020 г. следует, что ФИО1 работал в ОАО «Нефтихимонтаж» электросварщиком ручной сварки, электрогазосварщиком, о чем представлены личные карточки работника формы Т-2 за период с 17.07.2006 г. по 08.12.2006 г., и с 03.12.2008 г. по 25.12.2008 г. Приказы о приеме и увольнении работника в архиве ООО «ГСИ-Нефтихиммонтаж» не сохранились. 

Согласно представленной в материалы дела, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 17.07.2020 г. период работы ФИО1 в ОАО «Нефтихимонтаж» с 17.07.2006 г. по 08.12.2006 г., с 01.01.2008 г. по 02.06.2008 г. указан с указанием кода особых условий труда (27-2-23200000-19756), период работы с 03.12.2008 г. по 25.12.2008 г., указан без кода льготы, что представителем ответчика в ходе судебного заседания не оспаривалось.

В связи с чем, суд считает возможным включить в специальный страховой стаж период работы ФИО1 в ОАО «Нефтихиммонтаж» с 17.07.2006 г. по 08.12.2006 г. 

Период работы ФИО1 в ОАО «Нефтихимонтаж» с 01.01.2008 г. по 02.06.2008 г. не подлежит включению в специальный страховой стаж, поскольку, не смотря на то, что данный период указан с указанием кода особых условий труда (27-2-23200000-19756), он не указан в трудовой книжке, кроме того, в указанный период ФИО1 работал в ООО «Компания «Термоситемы».

ФИО1 также заявлены требования о включении в его страховой стаж период работы в ООО «Компания «Термоситемы» с 21.09.2018 г. по 21.01.2019 г. 

Период работы ФИО1 в ООО «Компания «Термосистемы» в указанный период подтверждается записями в трудовой книжке, а также выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Оценив представленные доказательства, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО1 о включении в его специальный страховой стаж периодов работы в ПО ГПЗ-4 с 01.12.1987 г. по 17.10.1989 г., с 16.03.1989 г. по 04.09.1989 г., в ООО «Компания «Термосистемы» в качестве электрогазосварщика с 01.01.2015 г. по 30.11.2016 г., в ОАО «Нефтехиммонтаж» с 17.07.2006 г. по 08.12.2006 г., о включении в страховой стаж периодов работы с 21.09.2018 г. по 21.01.2019 г. в ООО «Компания «Термосистемы» и назначении ему досрочной страховой пенсии с учетом указанных периодов работы, с момента возникновения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, т.е. с 03.07.2020 г. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

решил:

Уточненные исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара №741469 от 20 марта 2020 г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1, дата года рождения, в части.

Включить в специальный страховой стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в ПО ГПЗ-4 с 01.12.1987 г. по 17.10.1989 г., с 16.03.1989 г. по 04.09.1989 г., в ООО «Компания «Термосистемы» в качестве электрогазосварщика с 01.01.2015 г. по 30.11.2016 г., в ОАО «Нефтехиммонтаж» с 17.07.2006 г. по 08.12.2006 г.

Включить в страховой стаж период работы ФИО1, дата года рождения в ООО «Компания «Термосистемы» с 21.09.2018 г. по 21.01.2019 г. 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах городского округа Самара назначить ФИО1, дата года рождения досрочную страховую пенсию с 03.07.2020 г. 

В остальной части исковых требований - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

В окончательной форме решение изготовлено 02.11.2020 года.

Судья Асабаева Д.Т.