Гражданское дело № 2-2642/2019

УИД:66RS0001-01-2019-004182-44

Мотивированное 

решение

 изготовлено 13 мая 2019 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 07 мая 2019 года

Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области

в составе председательствующего Ардашевой Е.С.,

при секретаре судебного заседания Якуповой И.П.,

с участием помощника прокурора Верх – 

<

адрес> г. Екатеринбурга – 

<

ФИО>5, представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Филиал № ГУ – СРО ФСС РФ – 

<

ФИО>6, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Верх – 

<

адрес> г. Екатеринбурга, действующего в интересах 

<

ФИО>1 к обществу с ограниченной ответственностью Компания «ДАСТЭКС» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, 

установил:

Прокурор Верх – 

<

адрес> г. Екатеринбурга, действующий в интересах 

<

ФИО>1 обратился в Верх – Исетский районный суд г. Екатеринбурга с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью Компания «ДАСТЭКС» (далее по тексту – ООО Компания «ДАСТЭКС»), в котором, с учетом уточнений, просил суд взыскать с ответчика в пользу 

<

ФИО>1 сумму задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 32863,86 руб.

В обоснование заявленных требований истцом указанно, что Прокуратурой 

<

адрес> г. Екатеринбурга проведена проверка по обращению 

<

ФИО>1 о невыплате ООО Компания «ДАСТЭКС» пособия по уходу за ребенком до полутора лет. 

<

ФИО>8 с ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в ООО Компания «ДАСТЭКС». ДД.ММ.ГГГГ у 

<

ФИО>1 родился сын 

<

ФИО>2. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ 

<

ФИО>1 направлено работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Согласно информации Филиала № ГУ - СРО ФСС РФ размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет составит 10 395,71 руб. На ДД.ММ.ГГГГ сумма задолженности составила 32 863,86 руб. До настоящего времени 

<

ФИО>1 пособие по беременности и родам работодателем не назначено и не выплачено.

Истец в судебное заседание не явилась о времени и месте рассмотрения дела извещенасвоевременно и надлежащим образом, об отложении судебного заседания не ходатайствовала. 

Помощник прокурора Верх – 

<

адрес> г. Екатеринбурга – 

<

ФИО>5 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования с учетом уточнений, просила иск удовлетворить с учетом представленного представителем третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора, расчета (32 863,83 руб.). Не возражала против вынесения решения в порядке заочного производства. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Филиал № ГУ – СРО ФСС РФ (далее по тексту - Филиал №) – 

<

ФИО>6, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве на исковое заявление, указав, что исковые требования будут подлежать удовлетворению при предоставлении документов предусмотренных пунктом 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009г. №н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен заблаговременно и надлежащим образом, путем направления судебной повестки и искового материала почтой, не ходатайствовал об отложении судебного заседания, возражений относительно заявленных требований не представил.

При таких обстоятельствах, с учетом мнения истца суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства согласно ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и вынести заочное решение.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, о дополнении которых сторонами не заявлено, каждое представленное доказательство в отдельности и все в совокупности, суд приходит к следующему.

На основании ст.150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту - Закон №255-ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам. Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ежемесячное пособие по уходу за ребенком (п. 1 ст. 1.4 названного Закона).

Согласно абз. 1 ч. 1, ч. 7 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Аналогичные нормы содержатся в ст. 11.1 Закона №255-ФЗ.

Согласно ч. 1, ч. 6 ст. 13 Закона №255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Из материалов дела следует, что 

<

ФИО>8 с ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в ООО Компания «ДАСТЭКС». В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ занимала должность специалиста по тендерам. 

ДД.ММ.ГГГГ у 

<

ФИО>1 родился сын 

<

ФИО>2, что следует из свидетельства о рождении последнего от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ 

<

ФИО>1 направлены в адрес работодателя заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. 

Однако указанные заявления оставлены работодателем истца без ответа, на момент вынесения настоящего решения 

<

ФИО>1 пособие по беременности и родам работодателем не назначено и не выплачено.

Согласно ч. 1 ст. 2.1. Закона №255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. ООО Компания «ДАСТЭКС» зарегистрировано в исполнительном органе Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Закона №255-ФЗ назначение и выплата требуемого истцом пособия осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

На основании ст. 15 Закона №255-ФЗ страхователь назначает пособия по материнству в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за их получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы

В соответствии со ст. 14 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребёнком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком.

Согласно ч.2 ст. 14 Закона №255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период до 31.12 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с ДД.ММ.ГГГГ).

На основании ч. 1 ст. 14 Закона №255-ФЗ в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребёнком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчёта среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведёт к увеличению размера пособия.

Средний дневной заработок для исчисления пособия определяется путём деления суммы начисленного заработка за два календарных года, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком. С учётом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней, расчётный период при определении среднего дневного заработка для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребёнком может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день, 732 календарных дня. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путём умножения среднего дневного заработка на 30,4.

Согласно ч.1 статьи 11.2 Закона № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиям гражданам, имеющим детей»

В соответствии си. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утверждённого Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 101, выплата пособий по социальному страхованию работникам осуществляется через бухгалтерии работодателей, ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несёт администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляется при наличии документов, указанных в пункте 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.20019№н « Об утверждении Порядка и условий являющихся основанием для назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Из материалов дела следует, что отец ребенка 

<

ФИО>2 – 

<

ФИО>3, с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен в ООО «ТК Нико Транс» в должности водителя экспедитора. 

Согласно справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ за время работы 

<

ФИО>3 в ООО «ТК Нико Транс» (с ДД.ММ.ГГГГ) последнему отпуск по уходу за ребенком (

<

ФИО>2, ДД.ММ.ГГГГ) до достижения им полутора лет не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не начислялось и не выплачивалось. 

По запросу прокуратуры 

<

адрес> г. Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ №ж2018, Филиалом № был подготовлен ответ о предоставлении расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 

<

ФИО>1 согласно данных, представленных ООО Компания «ДАСТЭКС». Расчет был произведен за два предыдущих года (2016-2017), так как страховой случай (предоставление отпуска по уходу за ребенком и назначение пособия по уходу за ребенком до полутора лет) наступил ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что доход 

<

ФИО>1 в расчетном периоде составил 624942,32 руб., среднедневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком составил 854,91руб.(624942,32 руб. : 731 календарный день), размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц составил 10 395,71руб.( 854*30,4*40%).

Согласно расчета Филиала № задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 32 863,83 руб.

Правильность расчета пособия, ответчиком не опровергнута, контррасчет не представлен.

При таком положении, установив на основании не опровергнутых ответчиком пояснений истца, что с ДД.ММ.ГГГГ истец должна находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, обратилась к работодателю с заявлением о назначении и выплате ей пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, представив все необходимые для этого документы, однако ответчик обязанность по начислению и выплате пособия не исполняет, суд руководствуясь вышеприведенными нормативными положениями, приходит к правильному выводу о наличии у ответчика ООО Компания «ДАСТЭКС» как работодателя обязанности по выплате истцу пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в связи с чем требования истца о взыскании указанного пособия с ответчика в пользу истца подлежат удовлетворению в полном объеме. 

Оснований не доверять пояснениям стороны истца у суда не имеется, поскольку ответчиком никаких возражений по иску представлено не было, данные пояснения, которые в соответствии со ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации являются одним из видов доказательств, подтверждаются совокупностью иных косвенных доказательств по делу.

Каких – либо достоверных и достаточных доказательств опровергающих выводы суда, в материалы дела не представлено. 

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и абз. 8 п. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 185, 91 руб.

Иных требований, равно как требований по иным основаниям на рассмотрение суда не заявлено.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление Прокурора Верх – 

<

адрес> г. Екатеринбурга, действующего в интересах 

<

ФИО>1 к обществу с ограниченной ответственностью Компания «ДАСТЭКС» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Компания «ДАСТЭКС» в пользу 

<

ФИО>1 сумму задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 32 863,83 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Компания «ДАСТЭКС» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 185, 91 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.С. Ардашева