77RS0003-02-2025-005649-77

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ   

фио 20 августа 2025 года

Бутырский районный суд адрес в составе председательствующего федерального судьи Королевой Е.Е., при ведении протокола помощником фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3761/25 по иску УМВД России по адрес к ФИО1 о возмещении средств, затраченных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с настоящим иском к ответчику, указав, что 18 мая 2018 года между МВД России в лице начальника УМВД России по адрес и ФИО1 заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел. Пунктом 4.1 контракта предусмотрено обязательство по прохождению службы в органе внутренних дел, направившего его на обучение сроком на пять лет по окончании Рязанского филиала Московского университетом МВД России им. фио. 13 августа 2018 года ответчик был зачислен курсантом 1 курса очного обучения сроком на пять лет в Рязанский филиал Московского Университетом МВД России. По окончании обучения, 22 августа 2023 года заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел сроком на пять лет (п. 7 Контракта). Пунктом 4.11 предусмотрено обязательство ФИО1 проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования МВД РФ не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним. Пункт 4.12 Контракта, в случае, установленном Федеральным законом от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», возместить затраты на обучение. Контракт вступил в силу 24 августа 2023 года. фио С.А. проходил службу в должности дознавателя отдела дознания ОМВД России по адрес на основании Приказа УМВД России по адрес от 22 августа 2023 года № 446 л/адрес ОМВД России по адрес от 29 июля 2024 года № 76 л/с, фио уволен со службы в органах внутренних дел по п. 2 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по инициативе сотрудника). При увольнении ответчику вручено уведомление о возмещении затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования МВД России. Размер средств, затраченных на обучение, с учетом фактически отработанного времени составил сумма. Истец просил взыскать с ответчика указанную сумму.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен.

Ответчик в судебное заседание не явился, уведомлен, возражений не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. 

Дело на основании ст. 233 ГПК РФ рассмотрено при данной явке и по имеющимся доказательствам.

Суду представлены: послужной список; заявления ответчика; Контракты; диплом; выписки из приказов; расчет; уведомление о возмещении затрат на обучение, содержащий расписку ответчика о получении. 

Согласно статьям 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами. 

В соответствии с п. 2 ст. 1 и ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации. Частью первой данной статьи определено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Согласно статье 248 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок взыскания ущерба) взыскание работодателем суммы причиненного ущерба производится с виновного работника.

Из приведенных положений следует, что обязанность возместить расходы на образование (полностью или частично) возлагается на работника в случае невыполнения им взятых на себя обязательств без уважительных причин.

При наличии уважительной причины, препятствовавшей осуществлению работником трудовой функции у работодателя, за счет средств которого работником получено соответствующее образование, то есть при отсутствии вины в действиях (бездействии) работника, понесенные работодателем в связи с обучением работника расходы возмещению работником не подлежат.

В соответствии с ч. 14 ст. 76 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органа внутренних дел по основанию, предусмотренному п.п. 2, 5,6,7,10,13,14,15 или 20 ч. 2 либо п. 4,5,7,9 или 13 ч. 3 ст. 82 указанного Федерального закона, в период в образовательном учреждении высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного п. 3 ч. 4 ст. 23 указанного Федерального закона (не менее пяти лет по окончании), сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. 

В данном случае, увольнение ответчика произошло по п. 2 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по инициативе сотрудника), в связи с чем, на ответчика возлагается обязанность по возмещению затрат на обучение.

Расчет суммы подлежащей возмещению произведен на основании Правил возмещения сотрудниками органов внутренних дел РФ затрат на обучение в образовательном учреждении, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 1465, является верным.

При таких обстоятельствах требования подлежат удовлетворению.

С ответчика подлежит взысканию сумма.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доходы бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в сумме сумма.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Требования УМВД России по адрес к ФИО1 о возмещении средств, затраченных на обучение, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные) в доход федерального бюджета с зачислением на расчетный счет УМВД России по адрес денежные средства, затраченные на обучение в размере сумма.  

Взыскать с ФИО1 (паспортные данные) в доходы бюджета адрес госпошлину сумма. 

Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд адрес в течение месяца со дня вынесения судом определения об отказе в отмене заочного решения по заявлению ответчика, которое может быть подано в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Судья Е.Е. Королева 

Мотивированное решение изготовлено 26 августа 2025 года