Мотивированное 

решение

 составлено 18.06.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13.06.2019 Сысертский районный суд Свердловской области в составе судьи Торичной М.В., при секретаре Исайкиной А. А., с участием истца ФИО1, её представителя Галушка О. В., представителя ответчика ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1014/2019 по иску Поповой ФИО9 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сысертском районе Свердловской области о включении в специальный страховой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес>, о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, возложении обязанности по включению в специальный страховой стаж периодов работы, возложении обязанности по назначению и выплате пенсии, указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление пенсионного фонда о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального страхового 30- летнего стажа работы в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

При рассмотрении документов специальный страховой стаж истца в соответствии с пп.20 п.1 статьи 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» по нормам действующего пенсионного законодательства составил 26 лет 4 месяца 25 дней, по нормам ранее действующего пенсионного законодательства составил 26 лет 6 месяцев 14 дней при требуемой продолжительности 30 лет. Продолжительность страхового стажа составляет 30 лет 10 месяцев 0 дней.

Управлением Пенсионного фонда России не приняты к зачету в качестве специального страхового стажа с учетом норм ранее действующего пенсионного законодательства следующие периоды работы: курсы повышения квалификации:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", отделение восстановительного лечения, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно- реабилитационное отделение, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ "Сысертская психиатрическая больница", 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ "Сысертская психиатрическая больница", 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог.

Командировка: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ "Сысертская психиатрическая больница", 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог.

Донорские дни: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог.

Отсутствие документального подтверждения факта выполнения работы в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством (отсутствие факта выполнения работы на 1 ставку):

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Сысертская психиатрическая больница, 

<

адрес>, медицинская сестра.

Наименование учреждения, структурного подразделения не предусмотрено Списком №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", отделение восстановительного лечения, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", отделение восстановительного лечения, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно - реабилитационное отделение, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно - реабилитационное отделение, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно- реабилитационное отделение, врач-невропатолог.

С решением Пенсионного фонда истец не согласна.

Периоды нахождения истца на курсах профессиональной переподготовки должны включаться в специальный стаж, так как повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет является обязательным условием получения медицинским учреждением лицензии на медицинскую деятельность в соответствии с п. 5 пп. «д» Положения о лицензировании медицинской деятельности, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2007 № 30.

Также истец считает, что донорские дни подлежат включению в специальный страховой стаж, так как в силу ст. 6 Закона Российской Федерации от 09.06.1993 N 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов" руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

Что касается периодов работы в Филиале СОО «Фтизиопульмонология «Урал»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ считает, что данные периоды также подлежат включению в специальный страховой стаж, поскольку ранее данное учреждение именовалось костнотуберкулезный санаторий «Урал», это было лечебно- профилактическое учреждение, которое после изменения наименования на Филиал СОО «Фтизиопульмонология «Урал» не изменило своих функций.

Кроме того, тот факт, что Филиал СОО «Фтизиопульмонология «Урал» являлся лечебно-профилактическим весь период своего существования, подтверждается и извлечением из журнала и телефонным справочником, где указано, что в январе 1991 года приказом Главного управления здравоохранения области от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040-п на основании решения Свердловского облисполкома от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 организовано Свердловское Областное Объединение «Фтизиопульмонология».

Работа истца в спорные периоды была связана с деятельностью по охране здоровья населения, при этом истец работала на полную ставку, полный рабочий день в должности и подразделении, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец просила признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии в Управление ПФ, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, включить в специальный страховой стаж в календарном исчислении вышеуказанные периоды работы.

Впоследствии истец ФИО1 уточнила исковые требования в части включения в специальный страховой стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- Сысертская психиатрическая больница 

<

адрес>, медицинская сестра.

Истец ФИО1, её представитель истца Галушка О.В. в судебном заседании, ссылаясь на изложенные в исковом заявлении обстоятельства, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> ФИО4, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, полагала, что отказ в назначении досрочной трудовой страховой пенсии по старости вынесен в соответствии с требованиями закона, а исковые требования не подлежат удовлетворению.

Представитель третьих лиц ГБУЗ СО «ПТД», ГБУЗ СО СОКПБ, ГБУЗ СО «СОБ №40817810604900317040» в судебное заседание не явились. О времени и месте судебного заседания были извещены должным образом.

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, и на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено рассмотреть дело при данной явке. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу статьи 15 Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01.01.2015 вопросы назначения пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста.

В соответствии с ч.2 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Список профессий и должностей применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Относительно лиц, осуществляющих лечебную деятельность, работников здравоохранения, до 01.11.1999 г. применялся Список, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464.

С 12.11.2002 применяется Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что Списки должностей и учреждений, утвержденных постановлением Правительства N 781 от 29.10.2002, а также Правила исчисления периодов работы, применяются при досрочном назначении страховых пенсий по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516.

Согласно п. 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

Решением об отказе в установлении пенсии №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого 30-летнего специального страхового стажа.

Специальный страховой стаж в соответствии с пп. 20 п. 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по нормам действующего пенсионного законодательства составил 26 лет 4 месяца 25 дней, по нормам ранее действующего пенсионного законодательства составил 26 лет 6 месяцев 14 дня.

Истец претендует на включение периодов работы - курсов повышения квалификации: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", отделение восстановительного лечения, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно- реабилитационное отделение, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ "Сысертская психиатрическая больница", 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ "Сысертская психиатрическая больница", 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог.

Командировка: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ "Сысертская психиатрическая больница", 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог.

Суд считает данные периоды подлежащими включению в специальный страховой стаж в силу следующего.

В Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 14.06.2006, разъяснено, что в силу пункта 4 Правил от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Данный Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации опубликован и подлежит учету в правоприменительной деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих (статьи 4, 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьи 4, 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»)

В соответствии со статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993, статьей 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», вступившего в силу с 01.01.2012, право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан. Работники со средним медицинским или фармацевтическим образованием, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к практической медицинской или фармацевтической деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций. Лица, незаконно занимающиеся медицинской и фармацевтической деятельностью, несут уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Исходя из положений ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные положения предусматривались в ранее действующем законодательстве. Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации - при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно положениям ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 27.09.2013) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на: 2) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 73 указанного выше закона медицинские работники обязаны, в том числе: совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Таким образом, действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя по направлению работников на курсы повышения квалификации и право работника на профессиональную подготовку, а также гарантии для работников, обучающихся на курсах повышения квалификации, в виде сохранения средней заработной платы и рабочего места.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, работнику, обучающемуся и повышающему квалификацию, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждаются уточняющей справкой ГБУЗ СО «Свердловская областная больница №40817810604900317040» от ДД.ММ.ГГГГ, справкой ГБУЗ СО СОКПБ от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверениями, свидетельствами о прохождении курсов повышения квалификации, дипломом о профессиональной переподготовке, также имеющимися в материалах дела. 

Таким образом, судом установлено, и не оспаривалось ответчиком, что, в спорные периоды ФИО1 была направлена на курсы повышения квалификации на основании приказов работодателя. 

При таких обстоятельствах, спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный страховой стаж в календарном исчислении.

Что касается периодов нахождения истца в командировке, они также подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку, в силу ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии с подп. "а" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца.

Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности или в поселке городского типа.

В силу п. 2 Постановления Совмина ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 464, которым утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца.

Управлением ПФР также не принят к зачету с учетом норм действующего законодательства период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- Сысертская психиатрическая больница 

<

адрес>, медицинская сестра.

В силу ч. 1 и 4 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения, т.е. с выполнением работы в определенных должностях и учреждениях.

В силу подпункта "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

Указанным Списком предусмотрена должность "медицинская сестра" в медико-санитарной части, больницах всех наименований, поликлиниках всех наименований.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно данным представленной трудовой книжки истца, ФИО3 была принята ДД.ММ.ГГГГ в Сысертскую психиатрическую больницу 

<

адрес> временно медицинской сестрой (приказ №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ). Уволена ДД.ММ.ГГГГ как временно работающая. Из приказа №40817810604900317040 по Сысертской психиатрической больнице от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3, студентка СГМИ, принята временно на 0, 5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры врача-офтальмолога. 

<

адрес> относится к сельской местности, что подтверждается справкой администрации Сысертского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ.

Суд исходит из того, что в спорный период истец выполняла функции по должности медицинской сестры, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, предусмотрено, что в медицинский стаж периоды работы начиная с 1 ноября 1999 г. засчитываются только в том случае, если эта работа протекала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в объеме полной ставки. До 1 ноября 1999 г. периоды соответствующей работы засчитывались в стаж и без выполнения этого условия, т.е. можно было работать на неполную ставку: на пенсионное обеспечение это не влияло.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании 20.05.2019 пояснила, что в тот период работала секретарем в психиатрической больнице, сотрудник отдела кадров была в отпуске, и свидетель, замещая её, забыла сделать запись об увольнении истца.

При таких обстоятельствах, вышеуказанный период подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении - год работы за 1 год и 3 месяца выслуги.

Что касается включения в стаж донорских дней, суд принимает во внимание следующее.

В силу ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Аналогичные положения содержались в ранее действующем до 01.02.2002 законе - ст. 114 Кодекса законов о труде Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом "О донорстве крови и ее компонентов" N 125-ФЗ от 20.07.2012, государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

В соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 07.12.1998 N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней, работникам, являющимся донорами" (ст. 114 КЗоТ Российской Федерации), день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Поскольку действующее пенсионное законодательство каких-либо исключений об исчислении в календарном порядке для специального стажа указанных дней отдыха, так же как и периодов временной нетрудоспособности, периодов очередного отпуска и выходных дней не содержит, донорские дни подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохраняется средний заработок.

Что касается периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", отделение восстановительного лечения, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", отделение восстановительного лечения, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно - реабилитационное отделение, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно - реабилитационное отделение, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно- реабилитационное отделение, врач-невропатолог, суд также считает их подлежащими включению в специальный стаж истца.

Согласно уточняющей справке ГБУЗ СО «Свердловская областная больница №40817810604900317040» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., действительно работала в костнотуберкулезном санатории «Урал» с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-невропатолога нейротравматологического отделения (приказ №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ). Приказа о переименовании нейротравматологического отделения в отделение восстановительного лечения в архиве нет. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 переименовано реабилитационное отделение для спинальных больных в отделение восстановительного течения. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 реорганизована структура филиала ОООФП «Урал», перевода ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ в санаторно-реабилитационное отделение в данном приказе нет, других приказов о переводе нет, переименования какого- либо отделения в санаторно-реабилитационное отделение нет. Уволена ДД.ММ.ГГГГ 1 приказ №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работу выполняла в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели.

Из приказа №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что областной туберкулезный санаторий «Урал» реорганизован в филиал 

<

адрес> объединения «Фтизиопульмонология». 

Согласно приказу Главного управления здравоохранения Свердловского облисполкома №40817810604900317040-п от ДД.ММ.ГГГГ медицинские объединения, в том числе, туберкулезный санаторий «Урал» приказано считать соответствующим статусу лечебно-профилактических учреждений в соответствии с номенклатурой учреждений здравоохранения- Областная туберкулезная больница «Урал».

В соответствии с приказом Главного управления здравоохранения Свердловского облисполкома от 21.01.1991 № 11-К в целях совершенствования диагностики, лечения и наблюдения за больными туберкулезом костно-суставной системы и лимфоузлов, в соответствии с решением Свердловского облисполкома от 11.12.1990 за № 455 приказано реорганизовать с 01.02.1991 костно-туберкулезный областной санаторий «Урал» в филиал Свердловского областного объединения «Фтизиопульмонология «Урал».

Из устава Свердловского областного объединения «Фтизиопульмонология «Урал» следует, что данное учреждение является комплексом областных самостоятельных противотуберкулезных лечебно-профилактических учреждений с единым финансированием, в задачу которого входит организация и экспертная оценка мероприятий по борьбе с туберкулезом среди городского и сельского населения Свердловской области, а также выявление, диагностика, лечение, наблюдение и реабилитация больных туберкулезом и рядом заболеваний системы органов дыхания. СООФП является научной и учебной базой фтизиатрической и пульмонологической служб области. 

Согласно положению о филиале Свердловского областного объединения «Фтизиопульмонология «Урал» он является самостоятельным лечебно-профилактическим учреждением, в задачу которого входит диагностика и лечение больных туберкулезом костно-суставной системы и лимфоузлов, а также проведение реабилитационной терапии больных после травм позвоночника. Филиал входит в состав Свердловского областного объединения «Фтизиопульмонология «Урал».

Таким образом, переименование костно-туберкулезного областного санатория «Урал» в филиал Свердловского областного объединения «Фтизиопульмонология «Урал», не предусмотренный Списком, производилось в установленном порядке с сохранением цели и предмета деятельности - оказание специализированной фтизиатрической и пульмонологической помощи населению, медицинское обслуживание населения, в спорные периоды работы истец осуществляла лечебную деятельность в должности и учреждении, предусмотренные Списком, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды подлежат включению в соответствующий стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Доводы ответчика о том, что периоды не подлежат включению в специальный страховой стаж истца, поскольку отсутствуют сведения (индивидуального) Персонифицированного учета, суд находит несостоятельным в силу следующего.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета (пункт 2 статьи 13 Федерального закона, пункт 13 Порядка от ДД.ММ.ГГГГ). 

Приведенные доводы об отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования необходимой информации об особых условиях труда ФИО1 не основаны на положениях действующего пенсионного законодательства. Указанные сведения носят производный характер, и неполнота сведений лицевого счета может быть устранена в порядке представления страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации недостающих сведений о страховом стаже (статья 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). 

В соответствии с указанным Законом в целях реализации гражданами пенсионных прав органы Пенсионного фонда Российской Федерации наделены правом и обязаны требовать от страхователей своевременного и правильного представления сведений, проводить проверку достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет (статья 16). 

Согласно п. 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору.

В соответствии со ст. 17 приведенного закона страхователи, уклоняющиеся о представления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Проанализировав вышеуказанные нормы права, суд приходит к выводу, что ответственность за не представление в Пенсионный фонд РФ достоверных сведений о застрахованных лицах, либо предоставление сведений без кода льготы, должен нести страхователь - работодатель и указанная ответственность не может быть возложена на застрахованное лицо - работника.

Согласно п.4 ст. 5 ФЗ «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 указанной статьи).

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, и просит назначить пенсию с момента обращения в Пенсионный фонд.

Поскольку на момент обращения за назначением пенсии истец ФИО1, с учетом удовлетворенных исковых требований, имела необходимый для этого специальный стаж 30 лет, суд считает, что исковые требования о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости подлежат удовлетворению, в связи с этим, следует назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости со дня обращения за указанной пенсией – с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> о включении в специальный страховой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Включить в специальный трудовой стаж Поповой ФИО10 в календарном исчислении:

Курсы повышения квалификации: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", отделение восстановительного лечения, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно- реабилитационное отделение, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ "Сысертская психиатрическая больница", 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ "Сысертская психиатрическая больница", 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог.

Командировка: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ "Сысертская психиатрическая больница", 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СО ГУЗ "Психиатрическая больница №40817810604900317040" 

<

адрес>, врач-невролог.

Донорские дни: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" п., врач-невролог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ГБУЗ СО "Свердловская областная клиническая

психиатрическая больница", лечебно- диагностическое отделение филиала "Сысерть" 

<

адрес>, врач-невролог.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", отделение восстановительного лечения, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", отделение восстановительного лечения, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно - реабилитационное отделение, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно - реабилитационное отделение, врач-невропатолог;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> объединения "Фтизиопульмонология Урал", санаторно- реабилитационное отделение, врач-невропатолог.

Период работы в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Сысертская психиатрическая больница, 

<

адрес>, медицинская сестра.

Признать за Поповой ФИО11 право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения в Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сысертском районе Свердловской области», то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Сысертский районный суд.

Судья: Торичная М.В.