Дело №2-1246/2023 Категория 2.211

УИД 36RS0004-01-2023-000072-47 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 августа 2023 года г. Воронеж

Ленинский районный суд г. Воронежа в составе: 

председательствующего судьи Калининой Е.И.,

при секретаре Бисилова Л.А.-М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «КАБЭЛК», ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС» о признании незаконным использования персональных данных, взыскании денежных средств за использование персональных данных, компенсации морального вреда, 

установил:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «КАБЭЛК», ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС» о признании незаконным использования персональных данных, взыскании денежных средств за использование персональных данных, компенсации морального вреда, в обоснование иска ссылаясь на следующие обстоятельства. 

08.12.2022г. ФИО2 был опрошен в качестве свидетеля старшим государственным налоговым инспектором Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №16 по Воронежской области ФИО3 по поводу трудовой деятельности в ООО «КАБЭЛК» ИНН № и в ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС» ИНН № Однако, как указывает истец, в данных организациях он не работал и был трудоустроен, полагает, что его персональные данные незаконно использовались в ООО «КАБЭЛК» и ООО «МЕЛАЛЛ ПЛЮС» для незаконного извлечения прибыли. Согласие на обработку своих персональных данных он в указанные организации не передавал, таким образом, ООО «КАБЭЛК» и ООО «МЕЛАЛЛ ПЛЮС» незаконно использовали его персональные данные. Решением 07.05.2022г. ГУ Отделение Пенсионного фонда по Российской Федерации в Воронежской области ФИО2 отказано в назначении ежемесячно выплаты на ребенка в возрасте от 7 до 17 лет в связи превышением размера среднедушевого дохода семьи над величиной прожиточного минимума на душу населения, установленной в субъекте РФ на дату обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты, среднедушевой доход на одного члена семьи составил 10756,00руб. Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Воронежской области от 12.01.2023г. ФИО1 назначено ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка сроком с 01.01.2023г. по 31.12.2023г. 

Просил признать незаконным использование персональных данных истца ООО «КАБЭЛК» и ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС», взыскать солидарно с ответчиков денежные средства за незаконное использование персональных данных с учетом уточнений 130 000руб., солидарно компенсацию морального вреда солидарно 350 000руб., возложить судебные издержки на ответчиков. 

Истец ФИО2, представители истца ФИО4, ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить их.

Представитель ответчика ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС» в судебное заседание не явился, причин неявки не сообщил, суд с учетом мнения сторон полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. 

Представитель ООО «КАБЭЛК» по доверенности ФИО6 возражал против удовлетворения исковых требований в полном объеме по основаниям, указанным в письменных возражениях, указывал, что ФИО2 никогда в ООО «КАБЭЛК» трудоустроен не был, каких либо данных в отношении него ООО «КАБЭЛК» не распространяло, в отношении ООО «КАБЭЛК» налоговыми органами г. Москва ведется выездная налоговая проверка, которая до настоящего времени не окончена, налоговые инспекторы в рамках выездной налоговой проверки знакомятся в документами, имеющимися в организации, ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС» находилось в договорных отношениях с ООО «КАБЭЛК», возможно налоговый инспектор изучал в рамках проверки какие -либо договоры, заключённые в рамках предпринимательской деятельности между ООО «КАБЭЛК» и контрагентом ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС». Наличие согласия на представление данных, имеющихся в документах организации, налоговому инспектору в рамках налоговой проверки не требует дополнительного согласия лица на предоставление документов. 

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела и представленные доказательства, приходит к следующему. 

В соответствии с п. 1 ст. 3 Федерального Закона «О персональных данных» от 27.07.2006г. №152-ФЗ под персональными данными понимается любая информация, относящаяся определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных) в том числе его фамилия, имя, отчество, профессия, доходы и другая информация. 

В соответствии со ст. 6 Федерального закона "О персональных данных" обработка персональных данных осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Обработка персональных данных допускается в следующих случаях: обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных (п. 1 ч. 1); обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей (п. 2 ч. 1); обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем (п. 5 ч. 1); обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц, в том числе в случаях, предусмотренных Федеральным законом"О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях", либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных (п. 7 ч. 1).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 18 июля 2019 года N 2173-О, положения п. 7 ч. 1 ст. 6 Федерального закона "О персональных данных", допускающие обработку персональных данных оператором персональных данных в отсутствие согласия субъекта персональных данных, если такая обработка необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных, не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права субъекта персональных данных.

Совокупность указанных положений свидетельствует о том, что обработка персональных данных может осуществляться как с согласия на обработку персональных данных, так и в отсутствие такого согласия субъекта персональных данных.

Согласно ч. 3 ст. 6 Закона о персональных данных оператор вправе поручить обработку персональных данных другому лицу с согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом, на основании заключаемого с этим лицом договора, в том числе государственного или муниципального контракта, либо путем принятия государственным или муниципальным органом соответствующего акта (далее - поручение оператора).

Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению оператора, обязано соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные Законом о персональных данных. В поручении оператора должны быть определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, и цели обработки, должна быть установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также должны быть указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со ст. 19 Закона о персональных данных.

В случаях, предусмотренных законодательством, работодатель осуществляет передачу персональных данных третьим лицам без согласия работника. К таким случаям относятся следующие.

Во-первых, передача персональных данных в Пенсионный фонд России, ФСС России.

В силу абз. 15 ч. 2 ст. 22 ТК РФ одной из обязанностей работодателя является осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, предусмотренном федеральными законами, в частности Федеральными законами от 29.11.2010 N 326-ФЗ"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", от 15.12.2001 N 167-ФЗ"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", от 16.07.1999 N 165-ФЗ"Об основах обязательного социального страхования".

В целях исполнения возложенных обязанностей работодатель представляет в Пенсионный фонд России и ФСС России следующие сведения о работниках:

1) фамилия, имя, отчество;

2) пол;

3) дата рождения;

4) место рождения;

5) гражданство;

6) данные документа, удостоверяющего личность;

7) место жительства;

8) место регистрации;

9) дата регистрации;

10) СНИЛС;

11) номер полиса обязательного медицинского страхования застрахованного лица и др.

Поскольку обязанность работодателя передавать сведения о работнике предусмотрена федеральным законодательством, передача персональных данных работников в ФСС России, Пенсионный фонд России осуществляется без их согласия.

Во-вторых, представление сведений о работнике в налоговые органы.

Работодатели являются налоговыми агентами работников, и в силу положений ст. 24 НК РФ они обязаны представлять в налоговый орган сведения о налогоплательщике, необходимые для осуществления контроля за правильностью исчисления, удержания и перечисления налогов.

Таким образом, направление работодателями в соответствующий налоговый орган сведений о доходах, выплаченных физическим лицам, без их согласия не может расцениваться как незаконные обработка, распространение, использование персональных данных физических лиц.

По требованию налогового органа о представлении документов (информации), содержащих персональные данные работника, работодатель обязан их представить.

Налоговый орган вправе в случае обоснованной необходимости запрашивать документы, которые, по его мнению, необходимы для проверки правильности исчисления и своевременности уплаты налогов при проведении выездной налоговой проверки.

Если работодатель получает из налогового органа требование о представлении документов (информации) о его работнике со ссылкой на п. 1 ст. 93.1 НК РФ (в связи с проведением выездной налоговой проверки), он обязан представить такие сведения. При этом не имеет значения, в отношении кого проводится проверка - организации-работодателя или иного лица.

Согласно п. 6 ст. 93.1 НК РФ отказ лица от представления истребуемых при проведении налоговой проверки документов или непредставление их в установленные сроки признаются налоговым правонарушением и влекут ответственность, предусмотренную ст. 126 НК РФ, а именно взыскание штрафа с организации или индивидуального предпринимателя в размере 10 тыс. руб., с физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, - в размере 1 тыс. руб. (см. письмо ФНС России от 02.08.2018 N ЕД-4-2/14951@).

Судом установлено, что в отношении ООО «КАБЭЛК» решением Инспекции Федеральной налоговой службы №28 по г. Москве проводится выездная налоговая проверка от 30.09.2022г. №31/25. До настоящего времени проверка в отношении ООО «КАБЭЛК» ИНН № не завершена.

По сообщению Инспекции Федеральной налоговой службы №20 по г. Москве в отношении ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС» ИНН № выездные налоговые проверки не проводились.

Согласно сведениям отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Воронежской области в отношении застрахованного лица ФИО2 имеются сведения о работе в ООО «Металл плюс» с июня 2020г. по октябрь 2021г., представлена справка о доходах ФИО2 за 2021г. и о сумме перечисленного налога. 

В рамках выездной налоговой проверки ООО «КАБЭЛК» ФИО2 был допрошен старшим государственным налоговым инспектором Межрайонной ИФНС №16 по Воронежской области в качестве свидетеля в отношении следующих организаций: 08.12.2022г. в отношении ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС»,ООО «КАБЭЛК», 17.10.2022г. в отношении ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС», ООО «КАБЭЛК», 03.03.2022г. в отношении ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС», ООО «Автолитмаш», ООО «Оптдраг мет», ООО «АРТ логистик», ООО «СФЕРА», ООО «ГОЛД СТАР», ООО «ЭЛЛАДА», ООО «АУРИ», ООО «МИЛЛЕНИУМ», ООО «АЭЛИТА», ООО «ЭЛЕССАР», ООО «ДМ-Строй», ООО «ИЗИДА», ООО «Мосинвестстрой», ООО «АнилэОПТ», ООО «ГОЛДБАРС», ООО «Ультлайн», ООО «АРМЕЛЬ», ООО «ФениксТрейд», ООО «маримаркет», ООО «Венеция», ООО «Лайт голд», ООО БЮЭкарат», ООО «МИДАС», ООО «ИНТЕХМЕТ», ООО «КЕЛЬМА», ООО «Аляска», ООО «Ансата», ООО «Алмир», 03.03.2022г. в отношении ООО «МВР», ООО «Черметмаркет», ООО «УК Кавказкабель», ООО «Металл комплекс», ООО «спецметалл», ООО Восток инвест», ООО Компания орпцм», ООО «Профмаркет», ООО «Транссервис», ООО «Дорожная экспедиция», ООО «Вторресурсы», ООО «Танталл», ООО «ПК Михайловское».

Данные о трудоустройстве, имеющиеся в отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Воронежской области в отношении застрахованного лица ФИО2, включают сведения о работе в ООО «Металл плюс» с июня 2020г. по октябрь 2021г., не опровергнуты. С требованиями об исключении данных о трудовом стаже в Фонд пенсионного и социального страхования по Воронежской области, а также в судебном порядке ФИО2 не обращался. Невнесение данных о трудовом стаже за указанный период в представленную суду трудовую книжку ФИО2 не может однозначно свидетельствовать об отсутствии трудовых отношений между работником и работодателем. 

Из вышеприведенных норм закона следует, что федеральные законы могут предусматривать случаи, когда нужно сообщать персональные данные о работниках третьим лицам. Согласно положениям Налогового Кодекса РФ, налоговый орган имеет право запрашивать документы, необходимые для проведения налоговых проверок и иных мероприятий налогового контроля. Мероприятиями налогового контроля являются любые действия налоговых органов в рамках НК РФ, а именно проверки – камеральная, выездная, встречная, истребование документов вне рамок проверки, вызовы для дачи пояснений и допросы свидетелей, осмотры, выемки и экспертизы. Таким образом, судом установлено, что истец ФИО2 был допрошен в рамках полномочий, предоставленных законом налоговому инспектору в рамках проводимой выездной налоговой проверки ООО «КАБЭЛК» на основании документов, полученным налоговым инспектором в результате доступа к документам проверяемой организации. 

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении заявленных требований к ООО «КАБЭЛК» и ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС» о признании незаконным использования персональных данных истца ООО «КАБЭЛК» и ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС», взыскании солидарно с ответчиков денежных средств за незаконное использование персональных данных в сумме 130 000руб., а также солидарно солидарно компенсации морального вреда 350 000руб. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237, ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

ФИО2 в удовлетворении исковых требований к ООО «КАБЭЛК», ООО «МЕТАЛЛ ПЛЮС» о признании незаконным использования персональных данных,, взыскании денежных средств за незаконное использование персональных данных, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Ленинский районный суд г.Воронежа в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.И. Калинина

Решение в окончательной форме изготовлено 28.08.2023г.