Гражданское дело № 2-2101/2020

УИД 74RS0030-01-2020-003929-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Магнитогорск

Правобережный районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Мухиной О.И.,

при секретарях: Скляровой А.В., Кузьминой К.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Производственное объединение Монтажник» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, денежной компенсации за нарушение срока выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Производственное объединение Монтажник» (далее -АО «ПО Монтажник»), в котором просила взыскать в свою пользу: задолженность по заработной плате за июнь и июль 2020 года в размере 46 971, 47 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 61 766, 20 руб.; компенсацию за нарушение срока выплаты с 07 февраля 2020 года по 28 июля 2020 года в размере 1 696, 46 руб., с 29 июля 2020 года по день фактического возврата долга; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В обоснование требований указано, что 20 января 2012 года между истцом и АО «ПО Монтажник» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец была трудоустроена на должность инженера подготовительного производства. В соответствии с дополнительным соглашением от 09 января 2018 года истцу был установлен оклад в размере 25 000 руб. 22 июня 2020 года истцом было написано заявление об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. 06 июля 2020 года на основании приказа директора АО «ПО Монтажник» трудовой договор прекращен. На момент увольнения истца начислена, но не выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика АО «ПО Монтажник» о рассмотрении дела извещен, не явился, просил дело рассмотреть в свое отсутствие.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Указанному праву работника корреспондирует установленная ст. 22 Трудового кодекса РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу абз. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Учитывая характер спора, обязанность доказать факт выплаты заработной платы работнику в полном размере, в соответствии с условиями трудового договора, возложена на работодателя.

Судом установлено и следует из материалов дела, что в период с 20 января 2012 года по 06 июля 2020 года истец работала в АО «ПО Монтажник».

Из расчетных листков за май 2020 года, июнь 2020 года, июль 2020 года истцу начислено:

за май 2020 года: оплата по окладу 25 000 руб.; районный коэффициент 3 874, 95 руб.; переменная часть 832, 99 руб.; удержано НДФЛ 3 862 руб.; долг предприятия на начало месяца 16 662, 56 руб.;

за июнь 2020 года: оплата по окладу 25 000 руб.; районный коэффициент 3 874, 95 руб.; переменная часть 832, 99 руб.; удержано НДФЛ 5 069 руб.; долг предприятия на начало месяца 16 662, 56 руб.; долг предприятия на конец месяца 50 583, 76 руб.;

за июль 2020 года: оплата по окладу 3 409, 09 руб.; районный коэффициент 1 956, 52 руб.; переменная часть 9 634, 40 руб.; удержано НДФЛ 8 690 руб.; долг предприятия на конец месяца 108 737, 04 руб.

АО «ПО Монтажник» в материалы дела доказательств выплаты долга в день увольнения не представлено, требования о взыскании заработной платы в размере 46 971, 47 руб. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 61 766, 20 руб. основаны на законе, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Выплаты, о взыскании которых заявлены истцом (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск), подпадают под действие ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Истцом представлен расчет компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с 07 февраля 2020 года по 28 июля 2020 года на сумму компенсации за неиспользованный отпуск 16 662, 56 руб., с 06 июля 2020 года по 28 июля 2020 года по заработной плате.

Математическая правильность расчета судом проверена, признается верной.

С 29 июля 2020 года по 08 сентября 2020 года размер компенсации составит 1 370, 09 руб. (108 737, 67 руб. х 42 дня /150 х 4,5%).

С 09 сентября 2020 года компенсация по ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежат взысканию с АО «ПО Монтажник» исходя из размера задолженности 108 737, 67 руб. по день фактического возврата долга.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Оценивая переживания истца, не имевшего возможности по вине АО «ПО Монтажник» получить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в причитающемся размере в установленные сроки, отсутствие в деле сведений о наличии у истца индивидуальных особенностей, которые могли бы усилить его переживания по поводу нарушения ее трудовых прав, отсутствие сведений о причинении истцу физических страданий неправомерными действиями АО «По Монтажник», суд находит разумным и справедливым определить компенсацию морального вреда, подлежащую взысканию в пользу истца в размере 2000 руб.

Требования о взыскании компенсации морального вреда в остальной части и компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ удовлетворению не подлежат.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с АО «ПО Монтажник» в доход местного бюджета следует взыскать госпошлину в размере 3 436, 08 руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы в пользу истца в силу ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ подлежит немедленному исполнении.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103,194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Производственное объединение Монтажник» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июнь и июль 2020 года в размере 46 971, 47 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 61 766, 20 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты с 07 февраля 2020 года по 08 сентября 2020 года в размере 3 066, 55 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., всего взыскать -113 804, 22 (сто тринадцать тысяч восемьсот четыре рубля двадцать две копейки).

Взыскать с акционерного общества «Производственное объединение Монтажник» в пользу ФИО1 проценты по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, начиная с 09 сентября 2020 года исходя из размера задолженности 108 737, 67 (ста восьмидесяти тысяч семьсот тридцати семи рублей шестидесяти семи копеек) по день фактического возврата долга.

В удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда в остальной части-отказать.

Взыскать с акционерного общества «Производственное объединение Монтажник» в доход местного бюджета госпошлину в размере 

<

данные изъяты>

Решение суда в части взыскания заработной платы с акционерного общества «Производственное объединение Монтажник» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за июнь и июль 2020 года в размере 46 971, 47 (сорока шести тысяч девятьсот семидесяти одного рубля сорока семи копеек) руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Правобережный районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий: