<

номер изъят>

Решение

именем Российской Федерации

21ноября 2018 года с. Икряное Астраханской области 

Икрянинский районный суд Астраханской области в составе: 

председательствующего судьи Александровой Е.В.,

при секретаре Югановой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАС к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное) о признании решения незаконным в части исключении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, возложении обязанности,

с участием и в присутствии истца ПАС, представителя Управления Пенсионного Фонда вИкрянинском районе Астраханской области ФИО1, действующей на основании доверенности,

установил:

ПАС обратился в Икрянинский районный суд Астраханской области с исковыми требованиями к Управлению Пенсионного Фонда в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное)указав, что решением ответчика 

<

номер изъят> от 

<

дата изъята> ему отказано в назначении досрочной пенсии как лицу, осуществлявшему трудовую деятельность с тяжелыми условиями труда, в связи с отсутствием специального стажа. Из подсчета специального стажа исключены периоды работы: с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в должности электромонтера 5 разряда Черноземельского НГДУ; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>- периоды нахождения на курсах повышения квалификации; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> -периоды нахождения в учебном отпуске. Истец полагает данный отказ незаконным, в связи с чем просил обязать ответчика включить спорные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, и назначить пенсию с даты возникновения права на нее - с 

<

дата изъята>, взыскать с ответчикав его пользу судебные расходы по оплате госпошлины в размере 

<

номер изъят> рублей.

В судебном заседании ПАС исковые требования поддержал в полном объеме, указав, что осуществлял трудовую деятельность с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, получал доплату за вредные условия работы и разъездной характер работы.

Представитель ответчика УПФР в Икрянинском районе Астраханской области ФИО1 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований и пояснила, что решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области (межрайонного) от 

<

дата изъята> истцу было обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.Указала, что в отказном решении в части указания сведений о занятости истца на буровых допущена техническая описка, согласно Списка 

<

номер изъят> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом «Бурение, добыча и переработка нефти, газа, и газового конденсата, переработка угля и сланца пунктом «б» предусмотрены электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, пенсионного дела, приходит к следующему.

На основании статей 7 и 39 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются и устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается мужчинам ранее достижения установленного законом возраста, по достижении ими 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно пункту 2 статьи 27 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается указанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту б пункта 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств и работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (Список N 2 от 26 января 1991 года N 10).

Разделом XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" подраздел 2а позиция 2130200а-19861 Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрена должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятого на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22.05.1996 года N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 235.

В пп. "а" п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного приказом Минтруда России от 28.11.2014 г. N 958н, установлено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В судебном заседании установлено, что ПАС, 

<

дата изъята> года рождения, 

<

дата изъята> обратился в ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» 

<

дата изъята> решением 

<

номер изъят> в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Причиной отказа явилось отсутствие требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 мес. на работах с тяжелыми условиями труда в возрасте 55 лет.

При этом, ответчиком в требуемый стаж (работы с тяжелыми условиями труда) не включены периоды: с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в должности электромонтера 5 разряда Черноземельского НГДУ; в связи с тем, что подтвердить условия работы не представляется возможным в связи с отсутствием документов о характере выполняемой работы; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в должности электромонтера 5 разряда Черноземельского НГДУ, в связи с отсутствием сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, не проставлен код льготы, с учетом которого определяется право на досрочную трудовую пенсию ; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>- периоды нахождения на курсах повышения квалификации; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> -периоды нахождения в учебном отпуске.

Также не включен отдельный период: с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в должности электромонтера междугородних линий связи 3 разряда в Лиманском линейно-техническом цехе связи, который предметом рассмотрения данного гражданского дела не является.

По подсчетам пенсионного органа страховой стаж истца на дату обращения составил 34 года 09 месяцев 08 дней, специальный стаж-10 лет 10 месяцев 24 дня.

Как следует из записей в трудовой книжке истца серии АТ-II 

<

номер изъят>,заведенной 

<

дата изъята>: ПАС

<

дата изъята> принят переводом электромонтёром 5 разряда по обслуживанию оборудования непосредственно на объектах добычи нефти и газа в цех добычи в Черноземельское НГДУ ГП «Калмнефть»,связи с реорганизацией Астраханского нефтегазодобывающего управления;

<

дата изъята> уволен по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию; с 

<

дата изъята> принят временно электромонтером 5 разряда в службу энергетики в Структурное подразделение АООТ «Калмнефть» Черноземельской НГДУ; 

<

дата изъята> переведен постоянно электромонтером 5 разряда для работы непосредственно но объектах добычи нефти и газа в службу главного энергетика, 

<

дата изъята>.(как в документе) Черноземельское НГДУ переименовано в Структурное подразделение АООТ «Калмнефть» филиал 

<

номер изъят> «ЧерноземельскоеНГДУ»; 

<

дата изъята> уволен по пункту 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из приказа 

<

номер изъят> от 

<

дата изъята> Министерства топлива и энергетики Российской Федерации Государственное производственное объединение «Нижневолжскнефть» Астраханское Нефтегазодобывающее управление следует, что в соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 23.04.1994 г. №590-р о создании на базе имущества ГП «Нижневолжскнефть» и его обособленных подразделений двух самостоятельных предприятий «Астраханьнефть» и «Калмыкнефть» и приказа ГП «Нижневолжскнефть» 

<

номер изъят> от 

<

дата изъята> «О передаче Астраханского нефтяного района «Астраханское нефтегазодобывающее управление» делится на две части: из которых одна передается предприятию «Калмнефть», другая вместе со структурными единицами: Астраханского НГДУ, Астраханского УБР, Астраханского УУТ, Астраханской базы ПТО и КО, ОРЗ Астраханского НГДУ, участка тампонажного управления войдет в предприятие «Астраханьнефть».

Для проведения разделения Астраханского НГДУ и перевода работников предприятия в Черноземельсеое НГДУ ГП «Калмнефть» ПАС с 

<

дата изъята> был уволен в порядке перевода.

Из справки уточняющий особый характер работы или условия труда дающие право на досрочное назначение пенсии от 

<

дата изъята> 

<

номер изъят>, выданной ООО «Лукойл-Нижневолжскнефть» следует, 

<

дата изъята> Астраханское НГДУ ПО «Нижневолжснефть» преобразовано в Государственное предприятие «Астраханьнефть» на основании распоряжения правительства РФ №590-р т 23.04.1994 г.

Пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Законами "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", утвержденного Постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19па предусмотрено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Таким документом является справка работодателя, подтверждающая характер и условия работы труда.

Справкой 

<

номер изъят> от 

<

дата изъята> подтверждается, что ПАС работал в филиале 

<

номер изъят> «Черноземельское НГДУ» ОАО «Калмнефть» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>, аналогичные сведения о работе истца отражены архивных справок Бюджетного учреждения республики Калмыкия «Национальный архив» от 

<

дата изъята> за 

<

номер изъят>

Черноземемельское НГДУ АООТ «Калмнефть» переименовано с 

<

дата изъята> в структурное подразделение АООТ «Калмнефть» филиала 1 Черноземельское НГДУ приказ 

<

номер изъят> от 

<

дата изъята> Решение общего собрания акционеров (протокол 

<

номер изъят> от 

<

дата изъята>). Акционерное общество открытого типа «Калмнефть» переименовано в ОАО «Калмнефть».

Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ОАО «Калмнефть» прекратило свою деятельность, в связи с его ликвидацией на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

Согласно имеющихся в материалах дела архивных справок Бюджетного учреждения республики Калмыкия «Национальный архив» от 

<

дата изъята> за 

<

номер изъят> следует, что истцу производилось начисление заработной платы за период: 

<

дата изъята>

В период с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> ПАС производилась доплата за работу ночью в размере 

<

номер изъят> рубля 

<

номер изъят> копейка, доплата за вредность в размере 

<

номер изъят> рублей 

<

номер изъят> копеек, безводные в размере 

<

номер изъят> рубля, за разъездной характер работы Юг в размере 

<

номер изъят> рублей, надбавка за выслугу лет в размере 

<

номер изъят> рублей 

<

номер изъят> копейки, доплата за праздничные дни и выходные дни в размере 

<

номер изъят> рублей 

<

номер изъят> копейки.

Из предоставленных суду архивных справок не возможно с достоверностью установить характер работы ПАС в отношении периодов работы с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в должности электромонтёра 5 разряда по обслуживанию оборудования непосредственно на объектах добычи нефти и газа в цехе добычи в Черноземемельское НГДУ АООТ «Калмнефть», поскольку сведения в архиве отсутствуют.

Каких-либо иных документов, подтверждающих работу ПАС с тяжелыми условиями труда в оспариваемый период, суду не представлено, таким образом суд находит требования истца о зачете в специальный стаж указанного периодах необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

В трудовой книжке истца содержатся лишь записи о должностях занимаемых ПАС в указанный период, без указания на работу с тяжелыми условиями труда.

Разрешая вопрос о подтверждении полной занятости работника в течение рабочего дня суд исходит из следующего.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Как разъяснено в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными правилами.

Данные правила с 01.01.2015 г. применяются на основании Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665.

Постоянная занятость в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, должна быть подтверждена в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Принимая во внимание, что факт занятости истца в течение полного рабочего дня с 17.11.1997 года по 05.03.2002 год в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа, и газового конденсата в Черноземемельское НГДУ АООТ «Калмнефть», в структурном подразделении АООТ «Калмнефть» филиала 1 Черноземельское НГДУс выполнением последним работ с тяжелыми условиями труда, подтверждается представленными доказательствами, а именно: копией трудовой книжки, архивными справками, выданными Бюджетным учреждения республики Калмыкия «Национальный архив», карточкой Т 2, справкой 

<

номер изъят> от 

<

дата изъята> которые не содержат сведений о работе истца по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе.

Суд считает, что представленных доказательств достаточно, для подтверждения стажа истца в оспариваемый период.

Исходя из изложенного с не включением Государственным учреждением-Управлением Пенсионного Фонда в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное) в специальный стаж ПАС периода с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> год в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа, и газового конденсата вЧерноземемельское НГДУ АООТ «Калмнефть», в структурном подразделении АООТ «Калмнефть» филиала 1 Черноземельское НГДУнельзя признать законным и обоснованным, в этой части суд находит требования истца о зачете в специальный стаж указанного периода обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Кроме того, как следует из решения Управления Пенсионного фонда России в Икрянинском районе Астраханской области (межрайонного) 

<

номер изъят> от 

<

дата изъята>, в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда не включены периоды с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> нахождения в учебномотпуске; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>- периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены статьей 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 г.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Трудовым законодательством ст. 187 ТК РФ предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Суд не находит законных оснований для включения в специальный стаж истца периодов с

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>- нахождения на курсах повышения квалификации; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята>; с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> нахождения в учебном отпуске и приходит к выводу, что Управлением Пенсионного Фонда в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное) правомерно отказал во включении оспариваемых периодов,т.к. материалы гражданского дела не содержат бесспорных допустимых доказательств тому, что нахождение в учебных отпусках и накурсах повышения квалификации были связаны непосредственно с льготной должностью, подлежащей включению в специальный стаж, а также отсутствуют приказы о направлении в учебные отпуска, на курсы повышения квалификации и документы о сохранении среднего заработка за оспариваемые периоды, таких доказательств не представлено истцом в ходе рассмотрения данного гражданского дела.

На основании п. 5 статьи 11 27-ФЗ от 01.04.1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

На основании постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», согласно п.43 данных правил «Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета».

Как установлено в судебном заседании ПАС зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 

<

дата изъята>

Учитывая, что спорный период работы приходится после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу действующего пенсионного законодательства он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Суд не находит законных оснований для включения в специальный стаж истца периодов работы с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа, и газового конденсата в структурном подразделении АООТ «Калмнефть» филиала 1 Черноземельское НГДУи приходит к выводу, что Управлением Пенсионного Фонда в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное) правомерно отказал во включении указанного периода, т.к. согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель не подтвердил постоянную занятость в течение полного рабочего дня в льготной профессии. В выписке отсутствует код особых условий труда, что подтверждается представленной ответчиком выпиской.

Таким образом, суд полагает требования истца о зачете в специальный стаж данного периода является необоснованным и не подлежащим удовлетворению, поскольку в выписке отсутствует код особых условий труда.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ПАС, 

<

дата изъята> года рождения, обратился за назначением досрочной страховой пенсии 

<

дата изъята>

В судебном заседании установлено, что истец на момент обращения в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Икрянинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости достиг возраста 55 лет, имел общий страховой стаж 34 года 09 месяцев 08 дней, а с учетом спорных периодов работы, специальный стаж истца составил в общем зачете 15 лет 04 месяца 11 днейна работах с тяжелыми условиями труда.

Право истца на досрочную страховую пенсию по старости возникло с 

<

дата изъята>, в связи с чем, с указанной даты подлежит назначению ПАС досрочная страховая пенсия по старости, поскольку на момент обращения в Пенсионный орган он имел право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ПАС к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное) о признании решения незаконным в части исключении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, возложении обязанности являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.98 и 100 ГПК РФ судебные расходы подлежат возмещению ответчиком.

Истцом при подаче заявления уплачена государственная пошлина в размере 

<

номер изъят> рублей, которую суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ПАС к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное) о признании решения незаконным в части исключении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, возложении обязанности-удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное) от 

<

дата изъята> 

<

номер изъят> в части исключения из подсчета специального стажаПАС, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями трудапериод с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> год в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа, и газового конденсата в

Черноземемельское НГДУ АООТ «Калмнефть», в структурном подразделении АООТ «Калмнефть» филиала 1 Черноземельское НГДУ- незаконным.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное) включить в специальный стаж ПАС, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда период с 

<

дата изъята> по 

<

дата изъята> год в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа, и газового конденсата в Черноземемельское НГДУ АООТ «Калмнефть», в структурном подразделении АООТ «Калмнефть» филиала 1 Черноземельское НГДУ.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное) назначить ПАС досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, то есть с 

<

дата изъята>

В удовлетворении остальной части исковых требований ПАС- отказать.

Взыскать с Государственного учреждения-Управления Пенсионного Фонда в Икрянинском районе Астраханской области (Межрайонное) в пользу ПАС, уплаченную государственную пошлину в размере 

<

номер изъят> рублей.

Резолютивная часть решения вынесена и изготовлена в совещательной комнате.

Решение суда может быть обжаловано в Астраханский областной суд через Икрянинский районный суд Астраханской области в течении месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен 26.11.2018 года

Судья Е.В. Александрова