Дело № 2-93/2020 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

21 января 2020 года г.Троицк Челябинской области

Троицкий городской суд Челябинской области в составе: председательствующего Фроловой О.Ж. при секретаре Борисенко Н.В., с участием истца ФИО1, представителя истца Кухаревой Е.А., представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Троицке и Троицком районе Челябинской области (межрайонное) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Троицке и Троицком районе Челябинской области (межрайонное) (далее - ГУ УПФР ), в котором просит отменить решение № 783892/19 от 11.10.2019 в части не включения в специальный стаж периодов работы, о включении в специальный стаж, дающий ему право на досрочную страховую пенсию по старости периодов: с 26.02.2007 по 06.03.2007, с 20.02.2012 по 02.03.2012,09.10.2012, с 19.11.2012 по 23.11.2012, 13.12.2012, с 25.03.2013 по 14.04.2013, с 13.05.2013 по 17.05.2013, 27.11.2013, с 13.01.2014 по 25.01.2014, с 30.03.2015 по 02.04.2015, 23.12.2015, с 03.04.2017 по 08.04.2017, с 20.11.2017 по 02.12.2017 - курсы повышения квалификации (0 лет 3 месяца 3 дня), с 10.11.2003 по 25.11.2003, 17.06.2008, с 19.10.2011 по 21.10.2011, с 19.09.2013 по 20.09.2013, с 15.09.2014 по 17.09.2014, 04.12.2014, с 12.05.2015 по 16.05.2015, с 17.09.2015 по 20.09.2015, 18.12.2015, 14.01.2016, с 20.09.2016 по 23.09.2016, 29.10.2016, с 19.09.2017 по 22.09.2017, с 18.09.2018 по 21.09.2018, с 02.06.2019 по 11.06.2019 - периоды нахождения в командировке ( 0 лет 2 месяца 0 дней), всего 0 лет 5 месяцев 03 дня, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию.

Требования обосновал тем, что имеет педагогический стаж более 25 лет. 10.09.2019 обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Троицке и Троицком районе Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях". Решением ГУ УПФР № 783892/19 от 11.10.2019 в назначении досрочной пенсии ему отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа. 

Истец считает решение ГУ УПФ РФ в г. Троицке и Троицком районе Челябинской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным. Курсы повышения квалификации, а также командировки незаконно не засчитаны ответчиком в специальный стаж работы, т.к. в эти периоды за ним сохранялась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в ПФ РФ.

Истец ФИО1 поддержал требования по изложенным в иске основаниям. Просил назначить досрочную страховую пенсию с 10.09.2019.

Адвокат Кухарева Е.А. поддержала исковые требования истца.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Троицке и Троицком районе Челябинской области возражала против удовлетворения требований по доводам изложенным в оспариваемом решении. 

Выслушав мнение сторон, исследовав представленные доказательства, суд решил исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ( в редакции действовавшей на 15.10.18г.), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.5 ч.5 ст. 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: 

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 ( за периоды педагогической деятельности, имевшей место с 01.01.2002 либо за весь период трудовой деятельности); 

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" (далее - Список 1991 года), с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), (далее - Перечень 1959 года) - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец работал с 15.08.1994 по 15.08.2001 в должности учителя химии Каменнореченской средней общеобразовательной школе Троицкого района; с 16.08.2001 по 24.08.2012 в должности учителя биологии МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12»; с 27.08.2012 по 01.09.2013 в должности преподавателя-организатора ОБЖ в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7», с 02.09.2013 переведен на должность учителя технологии, химии, ОБЖ МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» (л.д.68-72,17-22).

10.09.2019 ФИО1 обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Троицке и Троицком районе Челябинской области ( межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д. 65-67).

Решением ГУ УПФР в городе Троицке и Троицком районе Челябинской области № 783892/19 от 10.09.2019 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью требуемого специального стажа (л.д.57-59). 

Согласно указанному решению в специальный стаж ФИО1 не включены периоды: с 26.02.2007 по 06.03.2007, с 20.02.2012 по 02.03.2012,09.10.2012, с 19.11.2012 по 23.11.2012, 13.12.2012, с 25.03.2013 по 14.04.2013, с 13.05.2013 по 17.05.2013, 27.11.2013, с 13.01.2014 по 25.01.2014, с 30.03.2015 по 02.04.2015, 23.12.2015, с 03.04.2017 по 08.04.2017, с 20.11.2017 по 02.12.2017 - курсы повышения квалификации (0 лет 3 месяца 3 дня), с 10.11.2003 по 25.11.2003, 17.06.2008, с 19.10.2011 по 21.10.2011, с 19.09.2013 по 20.09.2013, с 15.09.2014 по 17.09.2014, 04.12.2014, с 12.05.2015 по 16.05.2015, с 17.09.2015 по 20.09.2015, 18.12.2015, 14.01.2016, с 20.09.2016 по 23.09.2016, 29.10.2016, с 19.09.2017 по 22.09.2017, с 18.09.2018 по 21.09.2018, с 02.06.2019 по 11.06.2019 - периоды нахождения в командировке ( 0 лет 2 месяца 0 дней), всего 0 лет 5 месяцев 03 дня.

Продолжительность специального стажа истца с учетом постановления Правительства РФ от 29.10.02 года N 781 (наиболее выгодный вариант) составила 24 года 7 месяцев 10 дней, при этом в специальный стаж зачтен весь период работы ФИО1 : с 15.08.1994 по 15.08.2001 в должности учителя химии Каменнореченской школы Троицкого района; с 16.08.2001 по 24.08.2012 в должности учителя биологии МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12»; с 27.08.2012 по 02.09.2013 в должности преподавателя-организатора в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7», с 02.09.2013 по настоящее время в должности учителя технологии, химии МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7», за исключением спорных периодов.

Отказывая истцу во включении спорных периодов в специальный стаж ответчик сослался на то, что включение в специальный стаж курсов повышения квалификации и командировок не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516.

Суд не может согласиться с доводами ответчика по следующим основаниям.

Систематическое повышение профессионального уровня является обязанностью педагогического работника в силу действующего законодательства (ст. 48 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности.

Порядок включения в специальный стаж периодов повышения квалификации и профессиональной подготовки Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781не урегулирован.

Согласно пункту 2 указанных выше Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с положениями ст. ст. 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Положения Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают возможность работодателю направлять работника для выполнения его должностных обязанностей в иную местность, отличающуюся от предусмотренного трудовым договором места работы, без изменении существенных условий трудового договора, которыми являются, в соответствии с положениями ст. ст. 56, 57 Трудового кодекса Российской Федерации работа по обусловленной трудовой функции, что указывает на выполнение работником возложенных на него обязанностей и оплата за предусмотренную трудовым договором деятельность по занимаемой работником должности.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации, прохождения профессионального обучения, в служебных командировках является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По сути, законодателем установлено, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации и в командировках приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям, предусмотренным соответствующими Списками.

Из материалов дела следует, что в периоды : с 26.02.2007 по 06.03.2007, с 20.02.2012 по 02.03.2012,09.10.2012, с 19.11.2012 по 23.11.2012, 13.12.2012, с 25.03.2013 по 14.04.2013, с 13.05.2013 по 17.05.2013, 27.11.2013, с 13.01.2014 по 25.01.2014, с 30.03.2015 по 02.04.2015, 23.12.2015, с 03.04.2017 по 08.04.2017, с 20.11.2017 по 02.12.2017 - ФИО1 находился на курсах повышения квалификации, с 10.11.2003 по 25.11.2003, 17.06.2008, с 19.10.2011 по 21.10.2011, с 19.09.2013 по 20.09.2013, с 15.09.2014 по 17.09.2014, 04.12.2014, с 12.05.2015 по 16.05.2015, с 17.09.2015 по 20.09.2015, 18.12.2015, 14.01.2016, с 20.09.2016 по 23.09.2016, 29.10.2016, с 19.09.2017 по 22.09.2017, с 18.09.2018 по 21.09.2018, с 02.06.2019 по 11.06.2019 ФИО1 находился в служебных командировках, в указанные периоды за ним сохранялось место работы и заработная плата, производились пенсионные отчисления. Курсы повышения квалификации и командировки, проводились в связи с педагогической деятельностью истца.

При этом периодам направления истца на курсы повышения квалификации и в командировки предшествовала и непосредственно за ними следовала педагогическая деятельность, периоды работы в которой по решению ответчика включены в специальный стаж дающей право на досрочное назначение пенсии по пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой (л.д.17-22), данными о стаже (л.д.60-61), выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.73-79), уточняющими справками (л.д. 68,69,70,71,72), карточкой справкой (л.д.50-51), приказами муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7» (л.д.33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55,56).

Следовательно, исчисление стажа в спорные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, в связи с чем, требования истца о включении периодов работы: с 26.02.2007 по 06.03.2007, с 20.02.2012 по 02.03.2012,09.10.2012, с 19.11.2012 по 23.11.2012, 13.12.2012, с 25.03.2013 по 14.04.2013, с 13.05.2013 по 17.05.2013, 27.11.2013, с 13.01.2014 по 25.01.2014, с 30.03.2015 по 02.04.2015, 23.12.2015, с 03.04.2017 по 08.04.2017, с 20.11.2017 по 02.12.2017 - курсы повышения квалификации (0 лет 3 месяца 3 дня), с 10.11.2003 по 25.11.2003, 17.06.2008, с 19.10.2011 по 21.10.2011, с 19.09.2013 по 20.09.2013, с 15.09.2014 по 17.09.2014, 04.12.2014, с 12.05.2015 по 16.05.2015, с 17.09.2015 по 20.09.2015, 18.12.2015, 14.01.2016, с 20.09.2016 по 23.09.2016, 29.10.2016, с 19.09.2017 по 22.09.2017, с 18.09.2018 по 21.09.2018, с 02.06.2019 по 11.06.2019 - периоды нахождения в командировке ( 0 лет 2 месяца 0 дней), всего 0 лет 5 месяцев 03 дня, в стаж работы, дающий основание для назначения досрочной страховой пенсии, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г.Троицке и Троицком районе Челябинской области № 783892/19 от 11.10.2019 в части не включения указанных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости подлежит отмене. 

При этом, доводы ответчика о том, что включение в специальный стаж курсов повышения квалификации и командировок, связанных с курсами повышения квалификации, не предусмотрено Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, являются несостоятельными. Отсутствие в Правилах прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках не является основанием для исключения данных периодов из стажа педагогической деятельности.

Вместе с тем, суд не может согласиться с доводом истца о праве на досрочную пенсию по старости с 10.09.2019.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С 01.01.2019 вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии"), в части изменения сроков назначения пенсий, в том числе досрочных. Страховая пенсия по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет, в городах независимо от их возраста, с 01.01.2019 назначается с применением положений части 1.1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ. 

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (часть 1.1 части 1.1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ ).

Приложением 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ определены сроки назначения страховой пенсии по старости в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста. В соответствии с указанным Приложением, если годом возникновения права на страховую пенсию по старости является 2019 год, то срок назначения такой пенсии по старости определен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", установлено, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно, начиная с 2019 года. В течение каждого календарного года предусмотрено увеличение на 12 месяцев пенсионного возраста, равно как и периода ожидания назначения досрочной страховой пенсии по старости со дня возникновения права на нее для тех категорий граждан, которым эта пенсия назначается независимо от возраста.

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии", гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, пунктах 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Из анализа приведенных норм следует, что с 01.01.2019 право на страховую пенсию по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" для лиц, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может быть назначена на шесть месяцев раньше сроков, предусмотренных Приложением 7 к указанному Федеральному закону.

Поскольку 25-летний стаж на соответствующих видах работ у истца выработан 26.08.2019 (24 года 07 месяцев 10 дней зачтенный пенсионным органом + 0 лет 5 месяцев 03 дня признанный судом), то право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии" наступит с 27.02.2020 (27.08.2019 + 12 месяцев - 6 месяцев).

Таким образом, требование о назначения пенсии не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 12,56,198 ГПК РФ суд

Решил :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Троицке и Троицком районе Челябинской области (межрайонное) № 783892/19 от 11.10.2019 в части не включения в стаж, дающий ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости периодов : с 26.02.2007 по 06.03.2007, с 20.02.2012 по 02.03.2012,09.10.2012, с 19.11.2012 по 23.11.2012, 13.12.2012, с 25.03.2013 по 14.04.2013, с 13.05.2013 по 17.05.2013, 27.11.2013, с 13.01.2014 по 25.01.2014, с 30.03.2015 по 02.04.2015, 23.12.2015, с 03.04.2017 по 08.04.2017, с 20.11.2017 по 02.12.2017 - курсы повышения квалификации (0 лет 3 месяца 3 дня), с 10.11.2003 по 25.11.2003, 17.06.2008, с 19.10.2011 по 21.10.2011, с 19.09.2013 по 20.09.2013, с 15.09.2014 по 17.09.2014, 04.12.2014, с 12.05.2015 по 16.05.2015, с 17.09.2015 по 20.09.2015, 18.12.2015, 14.01.2016, с 20.09.2016 по 23.09.2016, 29.10.2016, с 19.09.2017 по 22.09.2017, с 18.09.2018 по 21.09.2018, с 02.06.2019 по 11.06.2019 - периоды нахождения в командировке ( 0 лет 2 месяца 0 дней), всего 0 лет 5 месяцев 03 дня.

Включить в специальный стаж, дающий ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости периоды : с 26.02.2007 по 06.03.2007, с 20.02.2012 по 02.03.2012,09.10.2012, с 19.11.2012 по 23.11.2012, 13.12.2012, с 25.03.2013 по 14.04.2013, с 13.05.2013 по 17.05.2013, 27.11.2013, с 13.01.2014 по 25.01.2014, с 30.03.2015 по 02.04.2015, 23.12.2015, с 03.04.2017 по 08.04.2017, с 20.11.2017 по 02.12.2017 - курсы повышения квалификации (0 лет 3 месяца 3 дня), с 10.11.2003 по 25.11.2003, 17.06.2008, с 19.10.2011 по 21.10.2011, с 19.09.2013 по 20.09.2013, с 15.09.2014 по 17.09.2014, 04.12.2014, с 12.05.2015 по 16.05.2015, с 17.09.2015 по 20.09.2015, 18.12.2015, 14.01.2016, с 20.09.2016 по 23.09.2016, 29.10.2016, с 19.09.2017 по 22.09.2017, с 18.09.2018 по 21.09.2018, с 02.06.2019 по 11.06.2019 - периоды нахождения в командировке ( 0 лет 2 месяца 0 дней), всего 0 лет 5 месяцев 03 дня. 

ФИО1 в удовлетворении иска о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию отказать.

Решение может быть обжаловано путем подачи в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме апелляционной жалобы в Челябинский областной суд через Троицкий городской суд. 

Председательствующий 

Решение в окончательной форме изготовлено 27.01.2020.