Дело № 2-1090/2020

ЗАОЧНОЕ 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 октября 2020 года г. Сокол

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Новиковой С.Е.,

при секретаре Мотовой Н.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

установил:

открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» (далее – ОАО «РЖД» в лице Северной дирекции по ремонту пути) обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежных средств, мотивируя требования тем, что ответчик принят на должность монтера пути 2-го разряда 09 июля 2019 года. 29 октября 2019 года с ФИО1 был заключен ученический договор, согласно которому в период с 05 ноября 2019 года по 26 декабря 2019 года ответчик должен был освоить профессию «Монтер пути» на базе Калужского подразделения МУЦПК. 05 ноября 2019 года ФИО1 был перечислен аванс на оплату проезда к месту обучения и проживания по ученическому договору в размере 82 000 рублей 00 копеек. 20 ноября 2019 года ФИО1 отчислен из Калужского подразделения Московского учебного центра профессиональных квалификаций за пропуск учебных занятий в количестве 70 часов, что является пропуском более одной трети учебных занятий, предусмотренных учебным планом. После отчисления из учебного заведения работник предоставил авансовый отчет № 223 от 22 ноября 2019 года. Согласно авансовому отчету неизрасходованная часть аванса составила 75 355 рублей 90 копеек. Из заработной платы работника в счет возмещения неизрасходованного аванса были удержаны денежные средства в размере 4223 рубля 62 копейки, 1536 рублей 28 копеек, при увольнении с ФИО1 были удержаны денежные средства в размере 10 006 рублей 06 копеек. Таким образом, остаток задолженности ответчика составляет 59 589 рублей 94 копеек. 06 июля 2020 года ответчику была направлена претензия № ПМС-204 о добровольном погашении образовавшейся задолженности, которую ответчик оставил без удовлетворения. Просит взыскать с ответчика ФИО1 в пользу ОАО «РЖД» в лице Северной дирекции по ремонту пути задолженность в размере 59 589 рублей 94 копейки, расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 987 рублей 70 копеек.

Представитель истца в судебное заседание не явился, судом надлежащим образом извещен, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, исковые требования поддерживает в полном объеме. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений не представил.

Суд, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса, в том числе, ответчика в порядке заочного производства, предусмотренного статьями 233-237 ГПК РФ.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Статьей 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно статье 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно статье 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. 

В силу части 2 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Согласно положениям статей 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Согласно трудовому договору № 20 от 09 июля 2019 года ФИО1 принят на работу монтером пути 3 разряда в укрупненную бригаду № 4 эксплуатационного участка № 4 Вологодской дистанции пути – структурного подразделения Северной дирекции, дополнительным соглашением к трудовому договору от 06 августа 2019 года переведен на должность монтера 2 разряда Путевой машинной станции № 113 структурного подразделения Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД».

Из материалов дела следует, что между ОАО «РЖД» в лице начальника Путевой машинной станции № 113 - структурного подразделения Северной дирекции по ремонту пути - структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» и ФИО1 29 октября 2019 года заключен ученический договор № 52 (далее - Ученический договор), согласно которому истец взял на себя обязательство за свой счет обеспечить ответчику возможность прохождения профессионального обучения, производственного обучения на оплачиваемом рабочем месте, выплату стипендии, предоставить по окончании обучения и сдачи экзамена рабочее место полученной профессии.

Ответчик ФИО1 по условиям Ученического договора обязан прибыть на обучение в установленный срок 05 ноября 2019 года (пункт 3.1.2), обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренные учебным планом, сдать квалификационные экзамены о окончании обучения, соблюдать в период ученичества Правила внутреннего распорядка образовательной организации (учебного центра), Правила проживания в общежитии (пункты 3.1.3- 3.1.5.), прибыть по окончания обучения 28 декабря 2019 года в Путевую машинную станцию № 113 (пункт 3.1.6).

Подпунктом 2.2.4 Ученического договора предусмотрено право истца на расторжение договора в одностороннем порядке при неисполнении работником обязанностей, предусмотренных подпунктами 3.1.1, 3.1.2, 3.1.6 договора. 

Приказом начальника Московского учебного центра профессиональных квалификаций Филиала ОАО «РЖД» Московская железная дорога от 20 ноября 2019 года № МУЦПК-1922/ЛСО ФИО1 отчислен из Калужского подразделения Московского учебного центра профессиональных квалификаций за допущение пропусков учебных занятий в количестве 70 часов, что является пропуском более одной трети учебных занятий, предусмотренных учебным планом. 

Пунктом 3.1.9 Ученического договора предусмотрена обязанность ответчика в течение одного месяца со дня расторжения работодателем договора в соответствии с подпунктом 2.2.4 договора возместить работодателю фактические затраты, понесенные на обучение и материальное обеспечение работника (в том числе выплаченную стипендию).

Согласно платежному поручению № 2327262 от 05 ноября 2019 года истец перечислил ответчику аванс на оплату проезда к месту обучения и проживания по ученическому договору в размере 82 000 рублей 00 копеек.

Согласно авансовому отчету неизрасходованная часть аванса составила 75 355 рублей 90 копеек. 

Согласно служебной записке (отчету) ФИО1 о выполнении командировочного задания от 09 декабря 2019 года ФИО1 просит удержать сумму неиспользованного аванса в размере 75355 рублей 90 копеек из его заработной платы и других видов доходов.

В счет возмещения неизрасходованного аванса с ФИО1 были удержаны денежные средства в размере 5 759 рублей 90 копеек, что подтверждается расчетными листками за январь, февраль 2020 года. 

При увольнении с ФИО1 были удержаны денежные средства в размере 10 006 рублей 06 копеек в счет возмещения неизрасходованного аванса, что подтверждается расчетным листком за июль 2020 года. 

Сумма задолженности ответчика на дату увольнения составляет 59 589 рублей 94 копеек.

06 июля 2020 года ответчику была направлена претензия № ПМС-204 о добровольном погашении образовавшейся задолженности, которую ответчик оставил без удовлетворения.

Учитывая, что ФИО1 в период прохождения обучения в Калужском подразделении Московского учебного центра профессиональных квалификаций не выполнил обязанности, установленные Ученическим договором, за что был отчислен из числа обучающихся, после расторжения ученического договора не выполнил условия по возмещению всех затрат, понесенных истцом на его обучение и материальное обеспечение, суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика задолженности по оплате затрат на обучение.

Разрешая требования истца о взыскании судебных издержек, суд руководствуется статьей 98 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Уплата истцом государственной пошлины в размере 1 987 рублей 70 копеек подтверждается платежным поручением № 2399829 от 30 июля 2020 года, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы, связанные с оплатой государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 98, 194-199 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути - филиала ОАО «РЖД» денежные средства в счет возмещения неизрасходованного аванса в размере 59 589 (пятьдесят девять тысяч пятьсот восемьдесят девять) рублей 94 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 987 (одна тысяча девятьсот восемьдесят семь) рублей 70 копеек. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.Е. Новикова