Дело № 2-1956/2019

г. Выборг

07 августа 2019 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выборгский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Сирачук Е.С.,

при секретаре Ледовской О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б.А.В к закрытому акционерному обществу «Гранит-Карелия» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Выборгский городской суд с иском к закрытому акционерному обществу «Гранит-Карелия» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.

Истец в обоснование требований указал, что работал на предприятии ЗАО «Гранит-Карелия» в период с 13.08.2018 года по 22.11.2018 года в должности водителя автомобиля БелАЗ. За период с 01.09.2018 г. по 22.11.2018 г. ему не выплачена заработная плата в полном объеме за сентябрь 2018 года, за октябрь, ноябрь выплаты не производились. Не произведен окончательный расчет при увольнении.

Всего задолженность ответчика перед истцом составляет 78 622,64 руб., согласно представленного ответчиком расчета. 

По мнению истца задолженность составляет 96 674,81 руб.

Истец указывает, что 22.11.2018 г. уволен с предприятия по собственному желанию, при увольнении была выдана трудовая книжка, расчет произведен не был.

Неоднократно обращался к работодателя по вопросу выплаты задолженности, и окончательного расчета.

На основании заявления от 13.12.2018 г. истцу была выдана справка о доходах физического лица формы 2НДФЛ, справка о сумме заработной платы и отчислениях за 2018 года, и расчетный листок за ноябрь 2018 года.

Истец из представленных документов узнал, что за ноябрь 2018 года начислена заработная плата в размере 15 314,27 руб.. в расчет не включены установленные доплаты, которые производились ранее. Бухгалтер предприятия пояснила, что з/п уменьшена в связи с неполной занятостью водителей, заработная плата начислена в размере 30% от полной заработной платы за 120,01 часов отработанного времени.

Из расчета средней почасовой оплаты, сумма заработной платы за ноябрь 2018 г. фактически составляет 120,01х247,64 = 29 719,28, таким образом, по мнению истца, ему недоначислено за ноябрь 2018 года 14 405,01 руб.

Истец указывает, что по день обращения в суд полный расчет не произведен.

Истец уточнил требования, сославшись на то обстоятельство, что 17.05.2019 года были выплачены денежные средства в размере 78 622 руб.

Считает, что при указанных обстоятельствах, имеются основания для предъявления требований о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Истец в окончательном варианте просит взыскать с ЗАО «14 405,01 задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 года, компенсацию за задержку выплаты в сумме 9 200,84 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., компенсацию судебных расходов в размере 16500 руб.

Истец, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, направил своего представителя. Просил о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием представителя.

Представитель истца Б.О.В, действующая на основании доверенности, явилась в судебное заседание, настаивала на удовлетворении иска.

Указала, что не оспаривает тот факт, что 17.05.2019 г. задолженность по расчетному листку была выплачена. Вместе с тем, расчет за ноябрь 2018 года в полном объеме произведен не был. Истец не был ознакомлен с какими-либо распоряжениями о снижении заработной платы, не было объявлено о простое. В судебное заседание каких-либо документов, подтверждающих законность уменьшения заработной платы ответчиком не представлено.

Полагает, что при таких обстоятельствах заработная плата должна быть выплачена на отработанное в ноябре время в полном объеме, без каких-либо уменьшений. Также настаивала на удовлетворении требований о компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты денежных средств, судебных расходов.

Ответчик, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание представителя не направил, об отложении слушания дела не просил, возражений не представил.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. ст. 15, 22, 56 ТК РФ выплата работодателем работнику в полном размере заработной платы в установленные сроки относится к одной из основных обязанностей работодателя.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Установлено, что Б.А.В работал в ЗАО «Гранит-Карелия» в период с 13.08.2018 года по 22.11.2018 года, что подтверждается данными трудовой книжки, справкой 2-НДФЛ, справкой ЗАО «Гранит-Карелия» о произведенных выплатах.

Как следует из материалов дела, в том числе из расчетного листка за ноябрь 2018 года, Б.А.В начислено за ноябрь 28 064,80 руб., из которых 12 750,53 – компенсация за неиспользованный отпуск.

Вместе с тем, как следует из справки 2-НДФЛ, средняя почасовая оплата составляет 247,64 руб., за ноябрь 2018 года истцом отработано 120,01 час, при указанных обстоятельствах размер заработной платы должен был составить 29 719,28 руб., вместе с тем выплачено 15 314,27 руб.

Каких-либо сведений о наличии оснований для удержания заработной платы истцу, стороной ответчика не представлено, также не представлено сведений об уменьшении объема работы, выполняемой истцом.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании заработной платы за ноябрь 2018 года в полном объеме.

Относительно требований о взыскании процентов (компенсации) за задержку выплат, суд также находит обоснованными данные требования, исходя из размера задолженности, проверив расчет представленный стороной истца, соглашается с ним.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию – 9 200,84 руб., процентов за несвоевременную выплату денежных средств.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает установленным причинение истцу морального вреда и считает возможным взыскать в ее пользу сумму 2 000 руб. 

В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела

Как определено положениями ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с положениями ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом понесены расходы на оплату услуг представителя, что подтверждается представленным договором об оказании представительских юридических услуг от 25.06.2019 года, распиской в получении денежных средств в размере 10 000 руб.

Учитывая категорию настоящего гражданского иска, количество судебных заседаний, объем работы проделанной представителем, суд находит возможным взыскать с ответчика в счет компенсации расходов на оплату услуг представителя в пользу истца 10 000 руб.

Относительно требований о взыскании компенсации расходов на оформление доверенности, суд считает необходимым указать следующее.

В представленной суду доверенности отсутствует информация о том, в связи с каким именно гражданским делом она выдана, и соответственно, данные расходы компенсации не подлежат.

Как определено положениями ч. 1 ст. 101 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при отказе истца от иска понесенные им судебные расходы ответчиком не возмещаются. Истец возмещает ответчику издержки, понесенные им в связи с ведением дела. В случае, если истец не поддерживает свои требования вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком после предъявления иска, все понесенные истцом по делу судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя, по просьбе истца взыскиваются с ответчика.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что ответчиком частично исполнены требования истца, после обращения Б.А.В в суд, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец в полном объеме – 3 544,56 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Б.А.В к закрытому акционерному обществу «Гранит-Карелия» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Гранит-Карелия» в пользу Б.А.В невыплаченную заработную плату за ноябрь 2018 года в размере 14 405,01 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты денежных средств в размере 9 200,84 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб., компенсацию судебных расходов в размере 10 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Гранит-Карелия» в бюджет муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области государственную пошлину в размере 3544,56 руб.

На решение суда в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в Ленинградский областной суд через Выборгский городской суд.

Судья 

Мотивированное решение суда изготовлено 08 августа 2019 года.

УИД 47RS0005-01-2019-001113-24

"Подлинный документ находится в производстве Выборгского городского суда Ленинградской области, подшит в гражданское дело № 2-1956/2019