Дело № 2-2980/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 августа 2017 года Дзержинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Новоселовой Д.В.,

при секретаре Пьянковой Е.Н.

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Дзержинском районе г. Перми о включении периодов трудовой деятельности в страховой стаж, перерасчете ежемесячного размера пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Дзержинском районе г. Перми о включении периодов трудовой деятельности с Дата по Дата г. и с Дата по Дата в ... ... № (ОГАП № 1) в должности ... «...» г.... в страховой стаж, перерасчете ежемесячного размера пенсии начиная с Дата

В обоснование заявленных требований истец указал, что Дата достиг пенсионного возраста ... и обратился в УПФ РФ в Дзержинском районе г.Перми с заявлением о назначении пенсии по старости. К заявлению были приложены документы подтверждающие страховой стаж, в том числе трудовая книжка, в которой отражены данные по его трудовому стажу. Ответчиком очень долго не принималось решение о назначении пенсии, спустя три месяца пенсия все же была назначена, но принимая решение ответчик исключил некоторые периоды работы в вышеуказанной организации, а именно с Дата по Дата г., в связи с тем, что при заполнении трудовой книжки были нарушены требования Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в организациях, учреждениях. Заполнение его трудовой книжки производилось работодателем по его первому мусту работы и он не мог повлиять на порядок внесения записей в трудовую книжку, его вина в указанных нарушениях отсутствует. В Управлении пенсионного фонда РФ в Дзержинском районе ему пояснили, что стаж работы в спорный период необходимо подтвердить другим документами. Он самостоятельно направил запросы в Государственный архив новейшей истории республики ..., по месту нахождения организации, в которой он работал в спорный период. Однако получил ответ, что документы от данной организации в Архив не поступали. Иными документами подтвердить факт работы в период с ... по .... он не имеет возможности. Включение указанный периодов в страховой стаж повлияет на размер его пенсии в сторону увеличения.

В соответствии с п.38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других причин)) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2-х и более свидетелей, знающих работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время в отношении которой они подтверждают работу гражданина. Руководствуясь данной нормой он разыскал двух свидетелей, которые работали с ним в один период ..., проживающего по адресу: Адрес, ..., проживающего: Адрес кв. 30. Данные свидетели оформили нотариально заверенные показания подтверждающие факт его работы в спорный период. Дата он вновь обратился в УПФ РФ в Дзержинском районе г.Перми с заявлением о включении спорного периода, однако пенсионный фонд включил спорные периоды лишь частично с Дата по Дата. При этом перерасчет пенсии произведен с Дата а не с Дата С данным решение ответчика он не согласен, поскольку оно вынесено вопреки требованиям закона, основания для отказа во включении указанных периодов у ответчика не имелось. 

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просят их удовлетворить. Показали, что свидетелем ... подтверждён период работы истца с Дата по Дата., свидетелем ... с Дата г. по Дата вины работника в неправильном заполнении его трудовой книжки не имеется, нарушение ... по заполнению трудовых книжек не может являться основанием для нарушения прав истца. Решение пенсионного органа об исключении периодов работы с Дата г. по Дата г. в ... является незаконным как и начисление пенсии без учета указанного периода работы. Пенсия в полном объеме, с учетом спорного периода подлежит начислению с Дата

УПФ РФ представителя в судебное заседание не направило.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд не находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено, что ФИО1 Дата обратился в УПФ РФ в Дзержинском районе г.Перми с заявлением о назначении пенсии по старости.

При определении периода трудовой деятельности ответчиком из страхового стажа истца был исключен период работы с Дата по Дата в .... Причиной исключения указанного периода послужили те основания, что дата заполнения трудовой книжки позднее периода работы в записях № в записи о приеме на работу «зачислен в штат ... дописано другой рукой и другой пастой, запись не заверена. Печать после записи об увольнении не соответствует наименованию организации. За указанный период ФИО1 получил высшее образование и отслужил в армии ( ....) указанные перемещения не занесены в трудовую книжку.

В последствии Дата на основании показаний двух свидетелей ответчик включил период работы ФИО1 в футбольной команде «...» г.... и произвел перерасчет пенсии с Дата г.

Суд не может согласиться с выводами ответчика относительно исключения из страхового стажа истца периода работы с Дата по Дата года в ....

При этом суд исходит из того, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Запись в трудовой книжке подтверждает факт работы истца в указанное время.

Выводы ответчика об отсутствии правовых оснований для зачета в стаж истца периода работы с Дата по Дата с учетом того, что записи в трудовой книжке внесены с нарушением установленного порядка, не могут быть приняты во внимание.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

Анализ сведений, внесенных в трудовую книжку истца, и свидетельских показаний позволяет сделать вывод о том, что факт занятости истца в оспариваемый период является подтвержденным.

Учитывая, что запись о работе в ... выполнена перед внесением в трудовую книжку сведений о работе истца в другой организации и последовательность записей, как и дат увольнения с работы и приема на работу ... не нарушена, ее осуществление работодателем, а так же сам факт работы истца в спорный период не вызывает сомнения.

При таких обстоятельствах, факт работы истца в спорный период в ... подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств.

Следовательно, нарушение работодателем порядка ведения трудовой книжки, не должно ущемлять законно возникшее у истца право на получение пенсии в соответствии с его трудовым вкладом.

Отсутствие в трудовой книжке истца сведений о получении высшего образования и службы в армии, так же не может служить нарушением пенсионных прав истца.

В соответствии с п. «и,к» п.109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (ред. от 30.01.1988) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (действовавшего в спорный период) кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:

обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;

служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

Таким образом отсутствие в трудовой книжке записей о получении высшего образования и службе в армии, не может повлиять на объем пенсионных прав истца.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать УПФ РФ в Дзержинском районе г.Перми включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с Дата по Дата г. и с Дата по Дата в ... ... № (№) в должности ..., возложив обязанность произвести перерасчет пенсии начиная с Дата с учетом включенных периодов Дата по Дата г., с Дата г. по Дата г., с Дата по Дата г. 

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд города Перми в течение месяца со дня его изготовления судом в окончательной форме. 

...

...

Судья Д.В. Новоселова