дело № 2-507/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 октября 2018 года с. Приютное

Приютненский районный суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Барашова А.Ф.,

при секретаре судебного заседания Ляховец А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приютненском районе Республики Калмыкия (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Калмыкия (межрайонное) (далее по тексту - ГУ-УПФР в Приютненском районе РК, пенсионный орган), мотивируя тем, что она работает медицинской сестрой и 

<

дата> она обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, в чем ей было отказано решением 

<

номер> от 

<

дата> ввиду отсутствия требуемого специального стажа. Согласно решению пенсионного органа ее специальный страховой стаж составил 14 лет 09 месяцев 29 дней и из подсчета спецстажа исключены следующие периоды ее работы: с 21.12.1995г. по 

<

дата> – в должности «медицинская сестра картотеки», с 15.03.2010 г. по 12.04.2010 г., с 13.10.2014г. по 10.11.2014г. – нахождение на курсах повышения квалификации. Считает, что периоды прохождения курсов повышения квалификации исключены из её специального трудового стажа необоснованно, так как на курсы она направлялась работодателем для повышения квалификации, при этом за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Также считает незаконным исключение периодов работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности медицинской сестры картотеки, поскольку правом на досрочную пенсию пользуются врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности в лечебно-профилактических учреждениях. В штатном расписании за 2009 год, утвержденном главным врачом Приютненской центральной районной больницы, должность медсестры картотеки не значится, тем самым данная должность указана неверно в трудовой книжке и приказах. Штатные расписания с 1995 г. по 2008 г. в архиве не сохранились, в производственных приказах должность медсестры картотеки не фигурирует. Работая медсестрой картотеки, занималась ведением картотеки, вела учет прививок, заносила сведения в картотеку, выдавала сведения, занималась учетом препаратов, записывала прививки и делала прививки школьникам, проверяла состояние детей после прививок, тем самым выполняла функции процедурной медсестры. В случае производственной необходимости заменяла участковую медсестру на приеме у врача-педиатра, также заменяла фельдшера детской поликлиники, выполняя всю их работу. В этой связи считает отказ ГУ-УПФР в 

<

адрес> РК необоснованным и ее специальный трудовой стаж подсчитан ответчиком неверно. Просит обязать пенсионный орган включить в ее специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, вышеназванные спорные периоды работы и назначить пенсию со дня первичного обращения в ГУ-УПФР в 

<

адрес> РК, т.е. с 

<

дата>.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала свои исковые требования и пояснила, что в период работы в должности медсестры картотетчицы, как указано в ее трудовой книжке, она фактически осуществляла обязанности медицинской сестры детской поликлиники: помимо ведения медицинской документации, она выполняла осмотр детей и их прививки, выезжала в составе туберкулиновых медицинских бригад в детские учреждения района. В период времени с 

<

дата> по 

<

дата> она также работала медицинской сестрой детской поликлиники с возложенными на нее функциями именно медицинской сестры. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признала и показала, что должность «медицинская сестра картотетчица» не предусмотрена законодательными актами. Время нахождения на курсах повышения квалификации также не подлежит включению в специальный страховой стаж, поскольку время отсутствия на работе в течении полного рабочего дня, не подлежит включению в спецстаж. В связи с чем представитель ответчика просила отказать ФИО1 в удовлетворении в её исковых требованиях, так как оспариваемое решение было принято в соответствии с действующим законодательством, в пределах компетенции ГУ - УПФР в 

<

адрес> РК.

Выслушав участников судебного разбирательства, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в число которых входит медсестра больниц всех наименований.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе в сельской местности, не менее 25 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1, 

<

дата> года рождения, свою трудовую деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения осуществляет с 

<

дата>

Согласно трудовой книжке ФИО1 в период с 

<

дата> по настоящее время она работает в Бюджетном учреждении Республики Калмыкия «Приютненская районная больница» (до 20.03.2013 г. – Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Приютненская центральная районная больница»»).

Указанное медицинское учреждение располагается в сельской местности – 

<

адрес> Республики Калмыкия.

<

дата> ФИО1 обратилась в пенсионный орган с письменным заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости и решением руководителя ГУ - УПФР в 

<

адрес> РК от 

<

дата> 

<

номер> ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности, ввиду того, что ее специальный страховой стаж на момент обращения составил 14 лет 09 месяцев 29 дней.

Из специального стажа ФИО1 пенсионным органом исключены периоды нахождения истца – медсестры неврологического кабинета на курсах повышения квалификации с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> (далее также - спорные периоды), так как период обучения на указанных курсах, по мнению ответчика, не подлежит включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поскольку не предусмотрен п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Кроме того, из специального стажа истца исключен период ее работы в должности «медицинская сестра картотеки» с 21 декабря 1995 года по 12 мая 2009 года, поскольку данная должность, как посчитал пенсионный орган, не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Указанные обстоятельства не отрицаются и не оспариваются сторонами и подтверждаются решением заседания Комиссии ГУ - УПФР в 

<

адрес> РК по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 

<

дата> 

<

номер>, решением руководителя пенсионного органа от 15.03.2018 г. № 110439/17, копиями трудовой книжки истца, свидетельства о прохождении истцом повышения квалификации, удостоверения о повышении квалификации и сертификатов об их прохождении, заявления истца о назначении пенсии от 

<

дата>.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Кроме того, согласно Рекомендациям Международной организации труда от 24.06.1974 N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках", период оплачиваемого учебного отпуска (курсы повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальное пособие и других вытекающих из трудовых отношений прав, на основании национального законодательства или правил, коллективного договора, арбитражных решений или других положений национальной практики.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, не содержат каких-либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы, в которые сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Суд считает, что истец как медсестра в силу специфики трудовой деятельности обязана периодически проходить обучение, повышать квалификацию в соответствии с предъявляемыми к ее специальности требованиями. 

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку они являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких данных требования ФИО1 в части включения в специальный страховой стаж периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации являются законными и подлежат удовлетворению.

Что касается требований истца относительно периодов работы с 

<

дата> по 

<

дата>, то суд приходит к следующему.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан", при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы (независимо от того, выработан гражданином общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Подпунктом «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В соответствии с указанными Списками до 31 октября 1999 года врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности, а с 01 ноября 1999 года по настоящее время медицинская сестра кабинета признаются лицами, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Как следует из материалов дела, приказом главного врача БУ РК «

<

адрес> больница» 

<

номер> от 

<

дата> медсестра терапевтического отделения ФИО1 переведена медсестрой картотетчицей в рентгенкабинет на 0,5 ставки и на 0,5 ставки дезинфектора с 

<

дата> 

Приказом 

<

номер> от 

<

дата> истец переведена картотетчицей детского отделения с 01.04.1997 г.

С 

<

дата> медицинская сестра картотеки детской поликлиники ФИО1 переведена оператором ЭВМ и ей разрешено совместительство 0,25 ставки медицинской сестры картотеки поликлиники с 27 января 2009 года (приказ 

<

номер> от 

<

дата>). На указанных должностях истец проработала до 

<

дата>.

С 

<

дата> заявитель переведена на должность медицинской сестры поликлиники, а с 

<

дата> она работает медицинской сестрой врача – невропатолога по настоящее время. 

Данные обстоятельства подтверждаются копиями трудовой книжки истца, вышеназванных приказов и не отрицаются сторонами.

Свидетели 

<

ФИО>1 и 

<

ФИО>2, работавшие в БУ РК «Приютненская районная больница» с истцом в оспариваемый период работы, в судебном заседании указали, что ФИО1 выполняла работу медицинской сестры по прививочной работе с детьми, по мере необходимости замещала других медицинских сестер и фельдшеров. 

У суда не имеется оснований сомневаться в показаниях данных свидетелей, поскольку не установлено их личной заинтересованности в исходе дела, их показания согласуются между собой и с доводами истца, объективно подтверждаются записями в их трудовых книжках, согласно которым они работали совместно с истцом в одном и том же медицинском учреждении, соотносятся с установленными обстоятельствами дела.

Более того, данные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседаниями копиями приказов по больнице 

<

номер> от 

<

дата>, 

<

номер> от 

<

дата>, 

<

номер> от 

<

дата>, 

<

номер> от 

<

дата>, 

<

номер> от 

<

дата>, 

<

номер> от 

<

дата>, 

<

номер>а от 

<

дата>, 

<

номер> от 

<

дата>, 

<

номер> от 

<

дата>, 

<

номер> от 

<

дата>, свидетельствующими о работе истца в спорный период времени медицинской сестрой детского кабинета и осуществлению ею лечебной деятельности.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, представленные в суд доказательства в их совокупности, исходя из характера и специфики выполняемых истцом работ, с учетом направления деятельности медицинского учреждения, где она работает, свидетельствует, что оспариваемый период работы по характеру выполняемых работ и условиям труда соответствует профессии медицинская сестра кабинета.

При этом имеющиеся у нее диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «медсестра детских лечебно профилактических учреждений», сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии» 

<

номер> от 

<

дата> соответствуют всем требованиям к квалификации медицинской сестры, установленные Приказом Минздравсоцразвития России от 

<

дата> 

<

номер>н.

При таких обстоятельствах, с учетом приведенных норм материального права, и установленных судом обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении периода ее работы с 

<

дата> по 

<

дата> в специальный страховой стаж, дающий право на назначении досрочной пенсии.

Таким образом, учитывая, что на момент обращения истца за назначением трудовой пенсии по старости общая продолжительность специального страхового стажа составила более 25 лет, суд считает, что истец имеет право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ответчик обязан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ней - с 21 декабря 2017 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Калмыкия (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Калмыкия (межрайонное) включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды её нахождения на курсах повышения квалификации с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата>, периоды ее работы в качестве медицинской сестры кабинета с 

<

дата> по 

<

дата>.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Калмыкия (межрайонное) назначить ФИО1. досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения со дня обращения за указанной пенсией, то есть с 21 декабря 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Приютненский районный суд Республики Калмыкия.

Решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции – Верховный Суд Республики Калмыкия в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что сторонами была использована возможность апелляционного обжалования решения суда первой инстанции.

Судья