Дело № 2-565/2025

УИД 50RS0048-01-2024-012523-89

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 января 2025 г. г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Пшуковой К.А., при секретаре судебного заседания Кюльбякове Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-565/2025 по исковому заявлению ФИО1 к Филиалу № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки, признании решения незаконным, обязании включить периоды в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Филиалу № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки, признании решения незаконным, обязании включить периоды в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

Уточнив заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит суд установить факт принадлежности ФИО1, 

<

дата> года рождения, дубликата трудовой книжки 

<

№ обезличен>, датой заполнения 

<

дата>, выданной на имя ФИО1, 

<

дата> года рождения; признать решение Филиала №5 ОСФР по г. Москве и Московской области, выраженного в Решении 

<

№ обезличен> от 

<

дата> об отказе в установлении пенсии незаконным; обязать ответчика включить в подсчет страхового стажа периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты> 23 дня, в 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности в должности 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, принят в 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, принят в 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты> дней, в 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в должности 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 27 дней, в должности 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>; с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 11 месяцев, в 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты> год, в 

<

данные изъяты>, с 

<

дата> по 

<

дата>, продолжительностью 

<

данные изъяты>, в 

<

данные изъяты>; назначить страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения, т.е. с 

<

дата>.

Истец и его представитель в судебное заседание не явились, извещены в установленном порядке, в ходе разбирательства по делу представитель истца настаивала на удовлетворении заявленных исковых требованиях, просила назначить страховую пенсию, в связи с имеющимся необходимым страховым стажем и достаточным количеством ИПК, с учетом поступившего формуляра.

Ответчик представителя в судебное заседание не направил, извещен в установленном порядке, ранее в ходе разбирательства по делу возражал против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в решении 

<

№ обезличен> от 

<

дата> и в письменных пояснениях по делу.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ решение суда постановлено в отсутствии неявившихся лиц. 

Суд, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст.ст. 8, 35 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п. 1 ст. 35 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2022 г. составляет 13 лет.

Согласно п. 3 ст. 35 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2022 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 23.4.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных, периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта. 2 статьи 1.3 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (Персонифицированного) учета.

Согласно с ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет соответственно мужчины и женщины) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С учетом переходного периода в 2022 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, составляет 13 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4.

Из материалов дела следует и установлено судом, что истец 

<

дата> обратился в Филиал №5 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Филиала №5 ОСФР по г. Москве и Московской области 

<

№ обезличен> от 

<

дата> ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, не включены периоды работы на территории Таджикской ССР, Республики Таджикистан, а также на территории Российской Федерации, ввиду не поступления формуляра для подтверждения трудового стажа из Республики Таджикистан. 

В силу ч. 1 ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30). 

В пункте 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, указано о том, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период до 1 января 2004 года регулировались Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» (СП СССР, 1973 года, № 21, статья 115), а также «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06. 1974 № 162) (ред. от 19.09.1990).

Согласно требованиям пункта 2.2 Инструкции в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. 

При этом, в силу требований пункта 18 Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность. 

Исходя из приведенных норм права, следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя. 

Представленные в материалы дела справки, а также материалы пенсионного дела подтверждают сведения о страховом стаже, внесенные в дубликат трудовой книжки.

С учетом указанного, суд приходит к выводу, что дубликат трудовой книжки 

<

№ обезличен>, датой заполнения 

<

дата>, выданная на имя ФИО1, 

<

дата> года рождения, принадлежит ФИО1, 

<

дата> года рождения.

В соответствии с полученным по запросу суда формуляром от 

<

дата> о страховом стаже, истец осуществлял трудовую деятельность на территории Таджикской ССР, Республики Таджикистан в следующие периоды: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>.

Периоды работы истца, поименованные в формуляре о страховом стаже аналогичны тем, что указаны в дубликате трудовой книжки 

<

№ обезличен>, датой заполнения 

<

дата>.

Между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан заключен Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 

<

дата>, который вступил в силу с 

<

дата>. Договор основан на принципе пропорциональности и предусматривает назначение и выплату пенсий каждой Договаривающейся Стороной за Страховой стаж, приобретенный на её территории, согласно положениям Договора и национального законодательства. 

В соответствии со ст.9 каждая Договаривающаяся Сторона назначает пенсию на основании страхового стажа, приобретенного на её территории, в соответствии с её законодательством. 

При определении права на страховую пенсию по старости по законодательству Российской Федерации учитывается страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и Российской Советской Федеративной Социалистической Республики. 

При этом, для рассмотрения вопроса пенсионного обеспечения в соответствии с Договором между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан от 

<

дата> страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и(или) Российской Советской Социалистической Республики (РСФСР) должен составлять не менее 12 месяцев.

При наличии 12 месяцев страхового стажа, приобретенного на территории Российской Федерации и (или) Российской Советской Федерации Социалистической Республики, для приобретения права на страховую пенсию по старости по законодательству Российской Федерации, во внимание может приниматься страховой стаж, приобретенный по законодательству Республики Таджикистан и Таджикской ССР (при должном подтверждении компетентными органами Республики Таджикистан), а также третьего государства, с которым Российская Федерация имеет международный договор о социальном обеспечении (пенсионном страховании), в случае если третье государство подтвердит страховой стаж. 

Трудовая деятельность истца имела место на территории Таджикской ССР и 

<

...> месяцев страхового стажа, приобретенного на территории Российской Федерации и (или) Российской Советской Федеративной Социалистической Республики - имеется.

Так, поступивший по запросу суда формуляр подтверждает страховой стаж работы на территории Республики Таджикистан, указанный в представленной трудовой книжке (дубликат) в связи, с чем общий трудовой стаж истца составляет более 13 лет, а индивидуальный пенсионный коэффициент более 23,4.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, установление факта принадлежности трудовой книжки истцу, включении периодов в страховой стаж, в силу подтверждения архивными документами, формуляром о страховом стаже из Республики Таджикистан, назначению страховой пенсии по старости с момента обращения с 

<

дата>.

Оснований не доверять записям трудовой книжки, архивным справкам, сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, формуляру о страховом стаже у суда не имеется, поскольку они не опровергнуты ответчиком.

Оценив представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, проверив доводы и возражения сторон, руководствуясь положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и включении спорных периодов в страховой стаж.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Филиалу № 5 ОСФР по г. Москве и Московской области об установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки, признании решения незаконным, обязании включить периоды в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости - удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, 

<

дата> года рождения, трудовой книжки (дубликат) 

<

№ обезличен>, датой заполнения 

<

дата>, выданной на имя ФИО1, 

<

дата> года рождения.

Признать решение Филиала №5 ОСФР по г. Москве и Московской области 

<

№ обезличен> от 

<

дата> об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 незаконным.

Обязать Филиал №5 ОСФР по г. Москве и Московской области включить в подсчет страхового стажа ФИО1 периоды работы:

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>;

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 13.08.2008 по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в отделе 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в отделе 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

- с 

<

дата> по 

<

дата> в должности 

<

данные изъяты>

Обязать Филиал №5 ОСФР по г. Москве и Московской области назначить ФИО1, 

<

дата> года рождения, страховую пенсию по с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 03.02.2025.

Судья К.А. Пшукова