Дело № 2-989/2024 18 января 2024 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красносельский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Асмыковича В.А.,

при помощнике ФИО1, 

с участием истца ФИО2,

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО2 к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» о взыскании компенсации морального вреда и о возмещении судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Красносельский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны по Западному военному округу», в котором просила взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда денежные средства в размере 50 000 руб., а также денежные средства в счет возмещения юридических услуг в размере 35 000 руб.

Свои требования истец мотивировала тем, что 16.11.2022 она была принята на работу в 127 Военное представительство Министерства обороны Российской Федерации на должность 

<

...>. В марте 2023 года ею было написано заявление о расторжении трудового договора и 24.03.2023 заключенный с ней трудовой договор был расторгнут по собственному желанию. В период с 10.04.2023 по 24.04.2023 истец была временно нетрудоспособна, о чем уведомила бывшего работодателя. Однако работодатель отказал ей в оплате листка нетрудоспособности по причине того, что ей необходимо было лично предоставить трудовую книжку и написать письменное заявление об оплате листка нетрудоспособности. 11.05.2023 ФСС произвел оплату больничного листа, однако оплата больничного работодателем произведена не была. 08.06.2023 истец обратилась к ответчику с претензией об оплате больничного листа и о выплате компенсации морального вреда и расходов на оплату юридических услуг. Ответчиком была произведена только оплата больничного листа в размере 1 413 руб. 20 коп., в остальной части претензия была оставлена без удовлетворения, в связи с чем истец обратилась в суд с настоящим иском. 

В судебном заседании истец ФИО2 просила исковое заявление удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу», а также привлеченные к участию в деле в качестве соответчиков Министерство обороны Российской Федерации, а также 127 Военное представительство Министерства обороны Российской Федерации о времени и месте рассмотрения дела были извещены надлежащим образом, своих представителей в судебное заседание не направили. 

Выслушав истца, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд пришел к следующим выводам. 

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что с 16.11.2022 истец ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в 127 Военном представительстве Министерства обороны Российской Федерации в должности 

<

...>. 

24.03.2023 ФИО2 уволена из указанной организации на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации – по инициативе работника.

В период с 10.04.2023 по 24.04.2023 ФИО2 находилась на больничном на основании листка нетрудоспособности № 910170144821.

Письмом от 11.05.2023 № 5/640 ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны по Западному военному округу» уведомило ФИО2 о том, что 25.04.2023 в учреждение поступил лист нетрудоспособности на ее имя, при этом из 127 Военного представительства Министерства обороны Российской Федерации ФИО2 была уволена 24.03.2023, поэтому без подтверждения того, что она еще не трудоустроена у другого работодателя, оснований для назначения пособия не имеется. 

Как следует из полученного на запрос суда ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 22.12.2023 № 78-23/523143, в отношении ФИО2 на основании электронного листа нетрудоспособности № 910170144821 был сформирован проактивный процесс № 174521694 для назначения и осуществления выплаты пособия по временной нетрудоспособности, 24.04.2023 фондом был направлен запрос страхователю – ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» - на проверку, подтверждение и корректировку сведений. Ответ запрос был получен фондом 05.05.2023, на этом основании процесс был переведн из статуса «Ожидание» в статус «Завершен». Согласно сведениям, представленным страхователем, произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 910170144821 за период с 13.04.2023 по 24.04.2023 в сумме 6 496 руб. 80 коп. (в том числе НДФЛ 845 руб.), 15.05.2023 отделением выплачено ФИО2 5 641 руб. 80 коп.

27.05.2023 ФИО2 заключен договор об оказании юридических услуг № 27052301, в соответствии с которым исполнитель услуг – ООО «Справедливость» - обязалось по поручению ФИО2 подготовить претензию, а также иск в суд.

Стоимость услуг по данному договору составила 35 000 руб. (п. 3.1 договора).

Согласно кассовому чеку от 27.05.2023 данные услуги ФИО2 оплачены. 

31.05.2023 ФИО2 в адрес ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны по Западному военному округу» была направлена претензия, в которой она просила произвести оплату листка нетрудоспособности № 910170144821 за период с 10.04.2023 по 12.04.2023, а также выплатить ей компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., а также возместить понесенные расходы на юридические услуги в размере 35 000 руб. 

08.06.2023 ответчиком произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 1 413 руб. 20 коп. 

В остальной части претензия ФИО2 осталась без ответа. 

Согласно ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей.

В силу ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», назначение и выплата застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

В соответствии с ч. 3 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной, иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности).

Таким образом, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» было неправомерно отказано ФИО2 в ответе от 11.05.2023 № 5/650 в назначении пособия по временной нетрудоспособности. 

Кроме того, как следует из ответа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» с нарушением установленного ч. 8 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ трехдневного срока со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности направило страховщику сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, что, в свою очередь, повлекло несвоевременную выплату истцу пособия по временной нетрудоспособности. 

Согласно абз. 1 Главы II Порядка организации деятельности управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федераци» и их взаимодействия с органами военного управления, воинскими частями и организациями Вооруженных Сил Российской Федерации при осуществлении финансового обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 09.03.2017 № 150, финансовое обеспечение воинских частей, не имеющих лицевых счетов в органах Федерального казначейства, осуществляется через ГУФО (УФО) по территориальному принципу вне зависимости от их подчиненности главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов (Северным флотом), родами войск Вооруженных Сил. 

Согласно ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. 

При этом, права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, одной из обязанностей работодателя является осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.

Таким образом, с учетом приведенных правовых норм, в правоотношениях, связанных с выплатой пособия по временной нетрудоспособности, возникших с истцом ФИО2, фактически ее работодателем является ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны по Западному военному округу».

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, основания для взыскания компенсации морального вреда имеются, поскольку ответчиком – ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» - допущены незаконные действия в отношении истца, выразившиеся в первоначальном отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности, а затем в нарушении сроков предоставления страховщику сведений для назначения и выплаты пособия, что повлекло несвоевременную выплату истцу пособия. 

При этом суд учитывает, что на момент возникновения оснований для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, истец нигде трудоустроена не была. 

С учетом изложенного, взысканию с ответчика подлежит компенсация морального вреда в размере, заявленном истцом. 

В силу п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, а также издержек, связанных с рассмотрением дела, представляют собой денежные затраты (потери), распределяемые в порядке, предусмотренном главой 7 ГПК РФ.

По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Доказательства несения истцом расходов представлены, требования об их возмещении соответствуют положениям ст. 98 ГПК РФ, подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 12, 56, 67, 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить. 

Взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., а также расходы на оплату юридических услуг в размере 35 000 руб. 

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Красносельский районный суд Санкт-Петербурга. 

Судья: 

Решение суда в окончательной форме принято 12 февраля 2024 года.