№2-1956/2017

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 июня 2017 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: председательствующего судьи Фадеевой Е.А.,

при секретаре Царёвой З.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к ФИО1 о взыскании понесенных затрат на обучение, государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Компания «Сухой» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании понесенных затрат на обучение, государственной пошлины, ссылаясь на то, что между ПАО «Компания «Сухой» и ответчиком заключен ученический договор (№) от (дата) на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями договора ответчик обязался пройти обучение по профессии оператор станков с ПУ, посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину. Поскольку ФИО1 не была сдана итоговая аттестация, ученический договор с ней был прекращен. Принимая во внимание, что ученический договор прекращен до истечения установленного срока, в соответствии с условиями договора, ответчик обязан возместить истцу денежную сумму, фактически затраченную на организацию и проведение обучения, а также полученную за обучение стипендию, всего в общей сумме 101071,5 руб., государственную пошлину в сумме 3222 руб., в связи с чем истец обратился в суд.

Стороны, надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, при этом представитель истца ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие и выразил согласие на рассмотрение дела в отсутствие ответчика. Ответчик ФИО1 о причинах неявки не уведомила, в связи с чем дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

(дата) между ПАО «Компания «Сухой» и ФИО1 заключен ученический договор (№) на профессиональное обучение с целью его дальнейшего трудоустройства в ПАО «Компания «Сухой». Срок обучения составляет в период с (дата) по (дата). В период времени с (дата) по (дата) ФИО1 проходила обучение в ПАО «Компания «Сухой» по профессии оператор станков с ПУ и за указанный период обучения ей выплачена стипендия в сумме 58302,32 руб. Стоимость обучения составила 42769,23 руб. В связи с несдачей итогового аттестации, распоряжением (№) от (дата) ФИО1 отчислена с профессионального обучения, ученический договор (№) от (дата) расторгнут. Расходы по организации и проведению обучения с учетом выплаченной стипендии в сумме 101071,5 руб. ФИО1 не возмещены.

Установленные судом обстоятельства подтверждены исследованными в ходе судебного разбирательства документами: светокопиями ученического договора (№) от (дата), дополнительного соглашения от (дата), распоряжения о зачислении на профессиональное обучение (№) от (дата), распоряжения об отчислении с профессионального обучения (№) от (дата), служебной запиской (№) от (дата), платежными ведомостями, протоколом (№) квалификационной комиссии цеха(№), расчетом,

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст.200 Трудового кодекса РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.

В соответствии со ст.204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.Статьями 207, 249 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Обязанность ученика возместить ПАО «Компания «Сухой» расходы по организации и проведению обучения, размер которых определяется исходя из стоимости обучения и периода обучения, расходы на оплату предварительного (при зачислении на обучение) медицинского осмотра, другие расходы ПАО «Компания «Сухой» в связи с ученичеством, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, в случае прекращения договора, в связи с несдачей учеником (в том числе неявка без уважительной причины на проведение) итоговой аттестации, предусмотрена пунктами 2.3.12, 6.1.5 Договора (№) от (дата).

В судебном заседании установлено, что истцом добросовестно исполнены условия договора, однако обязательства, принятые ФИО1 нарушены, в частности, ответчик не окончил обучение, и не проработал у истца срок, установленный договором, что свидетельствует об отказе ответчика в одностороннем порядке от исполнения обязательств, обусловленных ученическим договором, в связи с чем требования истца о возмещении затрат на обучение, включая выплаченную стипендию, подлежат удовлетворению.

Согласно расчетам, представленным истцом, размер расходов на обучение ответчика составляет в сумме 42769,23 руб., выплаченной стипендии - 58302,32 руб., а всего в сумме 101071,5 руб. Расчет проверен и признан судом правильным.

Поскольку в соответствии со ст.ст.12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон и каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, а доказательств в обоснование возражений против иска ответчиком не представлено, то суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Для восстановления нарушенного права истец понес судебные расходы в виде госпошлины. Данные расходы, в силу ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме 3221,43 руб.

В соответствии с ч.1 ст.333.40 Налогового кодекса РФ излишне уплаченная ПАО «Компания «Сухой» государственная пошлина по платежному поручению (№) от (дата) в сумме 0,57 руб. подлежит возврату.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к ФИО1 о взыскании понесенных затрат на обучение, государственной пошлины удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1, родившейся (дата) в (адрес) в пользу Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» расходы по ученическому договору (№) от (дата) в сумме 101071,5 руб., государственную пошлину в сумме 3221,43 руб.

Вернуть Публичному акционерному обществу «Авиационная холдинговая компания «Сухой» излишне уплаченную по платежному поручению (№) от (дата) государственную пошлину в сумме 0,57 руб.

Ответчик вправе подать в суд принявший заочное решение заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня его получения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.А. Фадеева