Дело № 2-617/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июля 2019 года г. Переславль-Залесский

Переславский районный суд Ярославской области в составе судьи Калиновской В.М., при секретаре Кошелевой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Переславский районный суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Ростове Ярославской области (межрайонное), просит признать незаконным решение ГУ - Управления ПФ РФ в г. Ростове Ярославской области об отказе в установлении страховой пенсии и ФСД от 

<

дата скрыта> 

<

номер скрыт>. Обязать ответчика включить период работы истца в должности маляра в ООО «Мультитрак» с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> и с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> в подсчет специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения прав.

Требования мотивированы тем, что 

<

дата скрыта> истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением 

<

номер скрыт> было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 

<

дата скрыта> и установлении ФСД к пенсии в соответствии со ст. 12.1 ФЗ от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» в связи с тем, что отсутствует необходимый стаж работы, дающее право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Ответчиком не принята запись в трудовой книжке (зап. 17-19, 25-26), не учет период работы в ООО «Мультитрак» за период работы с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> и с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> в должности маляра, как не подтвержденный справкой, уточняющий особый характер работ или условия труда. Право на реализацию пенсионных прав истца не может быть поставлено в зависимость от недобросовестного поведения работодателя, в т.ч. по отчислениям и неправильному заполнению трудовой книжки. 

В судебном заседании истец ФИО1 не участвовала, извещена надлежаще, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что работала автомаляром в ООО «МультиТрак», красили надрамники, кузова. Работа была вредная. Герметили, красили, грунтовали, шкурили. В работе использовали акриловую, алкидную, полиуретановую краски. 

<

номер скрыт>, 

<

номер скрыт> растворители использовали. Растворители к краске алкидные были. Отвердитель к каждой краске свой. Что вредная работа исходит из состояния, как высмаркивались, отхаркивались. Принимали на вредную работу, с льготой. Поясняли, что там камера, закрытое помещение. Выдавались полумаски – закрывает нос, рот, фильтра. Перчатки и костюмы выдавали. Был соцпакет. Отпуск повышенный, молоко, больничный, все оплачивалось. Работала до последнего. Возили в ФИО5. Потом возить стало некому, уволили. С 

<

дата скрыта> года по 

<

дата скрыта> год работа никак не менялась. Материалы применялись одни и те же, кузова красили одним и тем же. На банках номера были написаны. По запаху, как дышалось, разницы не было. Привезли банку на кузов, прочитали номер краски, пошли красить. Про вредность краски не читала, сейчас прочитала, они вредные. 2 раза или раз был профосмотр. В 

<

дата скрыта> году точно проходили на Славиче. В 

<

дата скрыта> году поступили на работу. Написали «маляры», потом обучили на автомаляров, но запись не переделали. Должны были писать по карте, в картах было написано, что все вредно. Так сказали при оформлении. Карта-это личное дело. Когда перевели в ФИО5, все документы увезли на этот завод. Сейчас продолжает работ на вредной работе. 

<

С> выполняла ту же работу, что и истец. Всегда красили трое, четверо. Красили все одним и тем же. Маляр по металлоконструкции в настоящее время. 

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) в судебном заседании по доверенности ФИО2 в удовлетворении требований возражала. Пояснила, что период с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> включен как льготный. Январь, февраль 2011 года отсутствует в выписке. Работодатель вообще не указал о наличии работы. В 

<

дата скрыта> году отпуск без сохранения заработной платы. Если все включить, то будет 4 года 10 месяцев 20 дней. В инструкции только подпись 

<

С>. Экспертное заключение по 

<

дата скрыта> году, по Переславлю нет. Организация подтверждала только по 

<

С> Отзыв на исковое заявление приобщен к материалам дела (л.д.30-31).

Представитель третьего лица ООО «Комплекс» в судебном заседании не участвовал, извещен надлежаще, причины неявки суду не известны.

Третье лицо конкурсный управляющий ФИО3 в судебном заседании не участвовал, извещен надлежаще, причины неявки суду не известны. В ответе на запрос суда указал, что документы ООО «Мультитрак» не были переданы конкурсному управляющему ООО «Комплекс». Подтвердить или опровергнуть особый характер работы ФИО1 в должности маляр в ООО «Мультитрак» не представляется возможным (л.д.64,90).

Представитель третьего лица ГУ УПФ РФ № 8 по г. Москве и Московской области в судебном заседании не участвовал, извещен надлежаще, причины неявки суду не известны. 

Заслушав пояснения лиц, участвующих в судебном заседании, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда России в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) от 

<

дата скрыта> 

<

номер скрыт> ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» и в установлении федеральной социальной доплаты к пенсии в соответствии со статьей 12.1 ФЗ от 17.07.1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» в связи с отсутствием у заявителя необходимого специального стажа работы. Специальный стаж составил 02 года 10 месяцев 19 дней при требуемом стаже в 53 года не менее 5 лет. 

При подсчете специального стажа не учтен период работы в ООО «Мультитрак» с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> и с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> (л.д.7).

Судом установлено, что ФИО1, 

<

дата скрыта> года рождения, принята на работу в ООО «МультиТрак» маляром 

<

дата скрыта>, 

<

дата скрыта> уволена по собственному желанию (л.д.21). 

<

дата скрыта> принята маляром в ООО «МультиТрак», 

<

дата скрыта> переведена автомаляром (л.д.23), 

<

дата скрыта> уволена в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (л.д.24).

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» (далее Закон), досрочные страховые пенсии по старости устанавливаются женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые два года такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона, с соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Т.е. при возрасте 53 года требуемый специальный стаж для истца должен составлять не менее 5 лет, требуемый страховой стаж 20 лет. 

Согласно п.2 ст. 27 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. «б» постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствие со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Постановлением Совета Министров РФ от 26.01.1991г. №10 утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, право на льготное пенсионное обеспечение было установлено малярам, занятым на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (раздел XXXII "Общие профессии", код 23200000-13450), малярам, занятым на работах в закрытых камерах (раздел 11104000 «Прочие профессии по металлообработке», код 1110400а-13450).

Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29 Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей 

<

*>, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет 

<

**>, применяются на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности.

Согласно п.5 постановления право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

ООО «Мультитрак» прекратило свою деятельность 

<

дата скрыта> путем реорганизации в форме присоединения к ООО «Комплекс» (л.д.11-15).

Документы ООО «Мультитрак» отсутствуют (л.д.64).

Истец профилактических медицинских осмотров в связи с вредными условиями труда в ООО «МСЧ «Славич» не проходила (л.д.80). 

Согласно сведений, содержащихся в лицевом счете застрахованного лица – истца периоды работы в ООО «Мультитрак» с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> отражены с кодом особых условий труда 23200000-13450 (маляр, занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (раздел XXXII "Общие профессии", код 23200000-13450), с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> отражены с кодом особых условий труда маляр, занятый на работах в закрытых камерах (раздел 11104000 «Прочие профессии по металлообработке», код 1110400а-13450) (л.д.7).

В соответствии с п. «а» ч. 12 Перечня, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 № 958н для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Такими документами являются: - сведения индивидуального (персонифицированного) учета — после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — документы, выдаваемые работодателями или соответствующими Государственными (муниципальными) органами (п.3 Порядка подтверждения периодов работы, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 

<

дата скрыта> 

<

номер скрыт>н).

Справок, уточняющих льготный характер работ, истцом представлено не было.

Свидетель 

<

С>. в судебном заседании показала, что работали с истцом в ООО «Мультитрак». Красили кузова в камере. Камера – это в помещении была сделана комната с оборудованием, туда кузова загоняли. Краски использовали полиуретановые, алкидные, акриловые. Растворители использовали, номера не помнит. Шпаклевали, шкурили кузова, красили их. Работа вредная, работали по 4 человека в закрытом помещении, вентиляция плохая была. Скопление, смрад был. И краски и растворители сильнопахнущие. Любая краска вредная, тем более в помещении. Разницы в работе в Переславле и в Александрове не было, так же по трое-четверо красили, теми же красками. Было 4 маляра, работе не отличалась, все то же самое. Пользовались все одной краской. Отпуск возможно это праздничные дни. Директор отпускал, как появлялась работа, то звонили, вызывали. Работали и в выходные и по вечерам и сутками по началу. 

Свидетель 

<

С.Л>. в судебном заседании показала, что с истцом вместе работали в ООО «Мультитрак», свидетель пришла, истец уже работала. Красили кузова. Кузова подготавливали, зачищали, затирали, грунтовали, красили. Красили полиуретановой, акриловой, алкидной красками. Шпаклевали автомобильной шпаклевкой, кисти мыли растворителями, краски разбавляли. Растворители 

<

номер скрыт>, 

<

номер скрыт>, точно не помнит. На банках написаны названия красок. Они все вредные. Это все знают. Исходит из состава. Камера – это оборудованная комната. Маляров было трое, свидетель, истец, 

<

С> Должностные обязанности не отличались. Одну краску брали и все ею красили. Помещение оборудовали специально, были вытяжки, окон не было, двери закрыты. Отпусков без сохранения заработной платы не было. Работали все вместе в Переславле, потом в Александрове. Работа и материалы не изменились. Как красили кузова, так и красили и теми же материалами. Сперва давали молоко, потом не давали. Осмотр был два раза на Славиче, в ЦРБ не проходили. Отпуска были обычные. 

<

С>. 

<

дата скрыта> принята в ООО «МультиТрак» маляром, уволена по соглашению сторон 

<

дата скрыта>, 

<

дата скрыта> принята маляром в ООО «МультиТрак», 

<

дата скрыта> переведена автомаляром, 

<

дата скрыта> уволена в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (трудовая книжка).

Согласно сведений, содержащихся в лицевом счете застрахованного лица – свидетеля периоды работы в ООО «Мультитрак» с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, отражены с кодом особых условий труда 23200000-13450 (маляр, занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (раздел XXXII "Общие профессии", код 23200000-13450), с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, отражены с кодом особых условий труда маляр, занятый на работах в закрытых камерах (раздел 11104000 «Прочие профессии по металлообработке», код 1110400а-13450) (л.д.30-31 материалов гражданского дела № 2-1708/2013).

Решением Переславского районного суда Ярославской области от 17.10.2013 года по делу № 2-1708/2013 по иску 

<

С> к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Переславле-Залесском и Переславском муниципальном районе Ярославской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента подачи заявления, постановлено: 

«Исковые требования удовлетворить частично. 

ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Переславле-Залесском и Переславском муниципальном районе включить период работы 

<

С> в должности маляра в ООО «Мультитрак» с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> в подсчет специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости 

ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г Переславле-Залесском и Переславском муниципальном районе назначить 

<

С> досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на назначение пенсии - с 

<

дата скрыта>, в остальной части иска отказать» (л.д.133-136 материалов гражданского дела № 2-1708/2013).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 16.01.2014 года апелляционная жалоба УПФ РФ (ГУ) в городе Переславле и ФИО4 Ярославской области на решение Переславского районного суда Ярославской области от 17.10.2013 года оставлена без удовлетворения (л.д.160-161 материалов гражданского дела № 2-1708/2013).

<

С.Л>., 

<

дата скрыта> года рождения, принят на работу в ООО «МультиТрак» маляром 

<

дата скрыта>, 

<

дата скрыта> уволена по собственному желанию (л.д.38). 

<

дата скрыта> принята автомаляром в ООО «МультиТрак», 

<

дата скрыта> уволена в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (л.д.42).

Согласно сведений, содержащихся в лицевом счете застрахованного лица – свидетеля периоды работы в ООО «Мультитрак» с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, отражены с кодом особых условий труда 23200000-13450 (маляр, занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (раздел XXXII "Общие профессии", код 23200000-13450), с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, отражены с кодом особых условий труда маляр, занятый на работах в закрытых камерах (раздел 11104000 «Прочие профессии по металлообработке», код 1110400а-13450) (выписка).

<

С.Л> обратилась в Переславский районный суд с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) о назначении пенсии, просит признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управления ПФ РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) об отказе в установлении страховой пенсии и ФСД от 

<

дата скрыта> 

<

номер скрыт>. Обязать ответчика включить период работы истца в должности маляра в ООО «Мультитрак» с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> и с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> в подсчет специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения прав (Дело № 2-359/2019).

Суд считает возможным принять в качестве доказательств свидетельские показания, так как в данном случае свидетели пояснили обстоятельства своей работы, подтвердили факт работы вместе с истцом. 

В соответствии с должностной инструкцией маляра в закрытых камерах № ДИ-ДО-3 ООО «Мультитрак» от 

<

дата скрыта> в должностные обязанности маляра входит: нанесение грунтовочного слоя, шпаклевание, шлифование, герметизация швов, первичное и повторное окрашивание подетально кузовов самосвальных; окончательное окрашивание кузовов самосвальных; шлифование после шпаклевания и окрашивания деталей литых и сварных; постоянная подналадка, заправка и регулирование механизмов и приспособлений, применяемых в производстве малярных работ (л.д.51-60,34-44 материалов гражданского дела № 2-1708/2013). 

Представитель ответчика указывает, что истец с должностной инструкцией ознакомлена не была. Данный довод судом не принимается, поскольку отсутствие ознакомления с должностной инструкцией не опровергает выводов о работе истца. 

ООО «МультиТрак» имело в своем составе 2 обособленных подразделения: ОП Переславль-Залесский и ОП ФИО5. В период с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> в состав ООО «МультиТрак» входило только ОП «Переславль-Залесский, в 

<

дата скрыта> г. ОП Переславль-Залесский было закрыто ОП ФИО5 начало свою работу с 

<

дата скрыта>. 

В отношении ООО «Мультитрак» проводилась аттестация рабочих мест в ОП ФИО5 по условиям труда, которая проходила в 2 этапа, в 

<

дата скрыта>. –вредные профессии: маляр в закрытых камерах, и чистильщик изделий из металла колотой дробью, в 

<

дата скрыта> г. - остальные профессии и должности. На протяжении всего времени работы (с 

<

дата скрыта>) ОП ФИО5 ООО «МультиТрак» осуществляло компенсационные и профилактические меры при работе во вредных профессиях: предоставлялся дополнительный отпуск, выдавалось молоко (1л за рабочую смену), проводились медосмотры 

<

дата скрыта> г. и в 

<

дата скрыта> г. (1 раз в 2 года), выдавались СИЗ по утвержденным нормам, учитывался стаж для назначения досрочной пенсии (л.д.121 материалов гражданского дела № 2-1708/2013). Согласно представленным приложениям должность маляра, занятого на работах в закрытых камерах, включена в Перечень профессий и должностей работников, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, Перечень профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и на доплату к тарифной ставке (окладу), Перечень профессий и должностей работников, которым по вредным условиям труда выдается бесплатное молоко 0,5 л за смену. 

Приказом по ООО «Мультитрак» 

<

номер скрыт> от 

<

дата скрыта> в связи с наличием на предприятии рабочих мест с вредными условиями труда: маляр в закрытых камерах установлено обеспечить повышенный размер оплаты труда в размере 10% надбавки к часовой тарифной ставке рабочих специальностей; дополнительный оплачиваемый отпуск для маляров в закрытых камерах – в количестве 12 календарных дней пропорционально отработанному времени; получение молока или других равноценных продуктов; учет трудового стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками №№1,2. 

Также в связи с обеспечением компенсация в связи с тяжелыми условиями труда в ООО «Мультитрак» изданы: Приказ от 

<

дата скрыта> об обеспечении работников бесплатной выдаче молока, приобретаемого за счет средств работодателя в количестве 1 литра в рабочую смену, Приказ 

<

номер скрыт> от 

<

дата скрыта> «О прохождении предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров». В соответствии с картой отпусков с 

<

дата скрыта> г. работникам в должности маляра в закрытых камерах, дробеструйно-окрасочный цех, предоставлялись дополнительные отпуска за вредные условия труда (л.д. 122-128 материалов гражданского дела № 2-1708/2013). 

Из карты аттестации рабочего места по условиям труда 

<

номер скрыт> «маляр», дробеструйно-окрасочное производство, следует, что работником выполняются операции: погрузка кузова на вагонетку с помощью мостового крана и транспортировка кузова в покрасочную камеру, окрашивание кузова ручным пульверизатором в покрасочной камере, сушка кузова в покрасочной камере, транспортировка кузова из покрасочной камеры после сушки, промывка и очистка применяемых инструментов, тары, деталей краскораспылителей, шлангов, получение и подноска на рабочее место лакокрасочных материалов, уборка рабочего места в конце рабочей смены. В холодный период помещение цеха неотапливаемое. Используемые материалы и сырье: кузова грузовых автомобилей, защитный химостойкий материал «ПримПлатина», в составе формальдегид (2 кл. опасности), толуол (3 кл.), ксиол (3 кл.), ацетон (4 кл.), фенол (2 кл.), эпихлоргидрин (Кл.), этилбензол (3 кл.), бензол (2 кл.), бутилацетат (4 кл.), автоэмаль « COLOMIX». Согласно итоговой таблице по оценки условий труда по степени вредности и опасности по микроклимату, напряженности труда класс условий труда: по химическому фактору класс условий труда: вредный, 3.3, общая оценка условий труда соответствует классу условий труда: вредный,3.3.

Таким образом, из указанной карты аттестации видно, что автомаляры в ООО «Мультитрак» работают с химическими веществами класса опасности 3.3. 

При этом из пояснений истца, показаний свидетелей, следует, что и должностные обязанности, и применяемые химические средства окрашивания: защитное химическое покрытие, автоэмали, с период с 

<

дата скрыта> г. и по периоды увольнения истца, свидетелей с указанного производства, не менялись. Суд приходит к выводу, что вышеуказанные письменные доказательства, представленные за период проверки 

<

дата скрыта> года отвечают требованиям допустимости. Истец и свидетели были уволены с предприятия работодателя 

<

дата скрыта>, т.е работали на период проведения данной аттестации. 

Также суд учитывает, что ответчиком была засчитан, исходя из сведений, указанных работодателем в ИЛС, период работы в ООО «Мультитрак» с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> (л.д.7), т.е., как установил суд, период работы истца в тех же условиях, с теми же должностными обязанностями и химическими веществами класса опасности 3.3., что и в спорный период работы истца на данном предприятии. 

Судом принимается во внимание, что, согласно строке 040 Карты АРМ «Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда» законодательством предусмотрены следующие гарантии и компенсации: размер повышения оплаты труда работников -4%(шум, хим. фактор), дополнительный отпуск 12 рабочих дней, продолжительность рабочей недели 36 часов, 0,5 л молока в смену, досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Согласно заключению рабочее место аттестовано по факторам производственной среды и трудового процесса с 3-им классом 3-ей степени (л.д.98-120 материалов гражданского дела № 2-1708/2013, л.д.57-58). 

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой работы истцом, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а так же направлении деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т. п.)., по указанным основаниям доводы представителя ответчика о недопустимости доказывания указанных обстоятельств дела свидетельскими показаниями судом во внимание не принимается. 

В соответствии со Списком N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 (раздел XXXIII общие профессии) право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено малярам, занятым на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Занятость истца в спорный период в должности маляра на работах с вредными условиями труда с применением веществ не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня установлена в судебном заседании, исходя из того, что должность, технологический процесс и характер работы истца не изменялись, результаты аттестации 2011 года, с учетом установленных обстоятельств, подлежат применению и к предшествующему периоду работы на том же предприятии в тех же условиях труда. 

При этом суд находит установленным в судебном заседании, что должность истца, период работы в которой подлежит включению в льготный стаж, надлежит определять по Списку № 2 шифр 23200000-13450 как работа в должности маляра с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, поскольку в материалах вышеуказанной аттестации 2011 года не имеется подтверждения о работе истца в должности по Списку № 1 шифр 1110400а-13450 как маляром, занятым на работах в закрытых камерах, не подтверждено указанное обстоятельство в судебном заседании и иными доказательствами. 

Ответчиком не представлено доказательств того, что истец не является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Отсутствие надлежащих архивных документов, неисполнение обязанности работодателей по передаче документов по трудоустройству (должностных инструкций, приказов, расчетных ведомостей) в подразделения государственных архивов, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорных периодов работы.

Пунктом 3 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, пункту 5 указанных разъяснений право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно данным трудовой книжки, истец работала в указанной должности, которая являлась для нее основной работой, сведений об одновременном выполнении истцом другой работы суду не представлено. Также указаний о том, что истец была принята на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка не содержит.

Статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя.

В данном случае сведений об издании работодателем приказов, на основании которых истцу в вышеуказанные периоды устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, в материалах дела не имеется. Ответчиком, со своей стороны, каких-либо доказательств, подтверждающих выполнение истцом в спорный период работы в режиме неполной занятости, суду не представлено.

Выписка из лицевого счета застрахованного лица – истца содержит сведения о наличии отпусков без сохранения заработной платы в количестве 10 дней в 2008 году, которые, по мнению ответчика, подлежат исключению из подсчета специального стажа.

С данными доводами суд не соглашается, учитывая при этом следующее.

Отражая сведения о наличии отпусков без сохранения заработной платы работодатель не отобразил конкретные дни, лишь указав год 

<

дата скрыта> и количество 10. Сведений об издании работодателем приказов, на основании которых истцу в вышеуказанные периоды предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, в материалах дела не имеется. Истец данные обстоятельства не подтверждала. Суд также учитывает, что работодателем предоставлялись сведения для отображения в лицевом счете застрахованного лица, в отношении истца либо не в полном объеме, либо не соответствующие действительности. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что весь период, заявленный истцом, подлежит включению в специальный стаж, за исключением периода с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, который включен ответчиком в подсчет специального стажа (л.д.7). 

Поэтому суд приходит к выводу о доказанности в судебном заседании довода истца о необходимости включения в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости периода работы истца в должности маляра в ООО «Мультитрак» с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта>, с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> в должности автомаляр в ООО «МультиТрак» по Списку № 2 шифр 23200000-13450. 

Довод представителя ответчика, что период с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> не подлежит включению в специальный стаж, поскольку не отражен работодателем, как период работы, судом не принимается, поскольку в записях трудовой книжки истца отсутствую сведения об увольнении истца в указанный период. Неисполнение работодателем возложенных на него обязанностей, не может являться основанием для ущемления прав истца на пенсионное обеспечение.

Довод истца, что в настоящее время продолжает работать на вредных условиях труда (л.д.103), судом не принимается, как неимеющий правового значения при разрешении данного спора, поскольку судом рассматривается спор о наличии специального стажа на момент обращения в УПФ, т.е. на 

<

дата скрыта>. Истец не лишена возможности повторного обращения с заявлением о назначении пенсии при наличии оснований, в т.ч. при увеличении периода специального стажа.

Вместе с тем, специальный стаж истца с учетом спорного периода составит на момент обращения 

<

дата скрыта> 4 года 10 месяцев 20 дней, при требуемом 5 лет в возрасте 53 лет.

В связи с чем решение ГУ УПФ РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) об отказе в назначении страховой пенсии истцу досрочно является законным.

Учитывая изложенное, требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Ростове Ярославской области (межрайонное) включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1 период работы с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> в должности маляр в ООО «МультиТрак», период работы с 

<

дата скрыта> по 

<

дата скрыта> в должности автомаляр в ООО «МультиТрак».

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Переславский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда. 

Судья: Калиновская В.М.

Мотивированное решение изготовлено 02.08.2019 года.