Дело № 2-607/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Шахунья 23 октября 2017 года

Шахунский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего федерального судьи Шатохиной Н.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда по г.о.г. Шахунья Нижегородской области (по доверенности) ФИО2,

при секретаре Бровкиной Ю.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда по г.о.г. Шахунья Нижегородской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении трудовой пенсии по старости досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Шахунский районный суд Нижегородской области с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда по г.о.г. Шахунья Нижегородской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении трудовой пенсии по старости досрочно, мотивируя свои требования тем, что она обратилась к Ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от * * * № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик отказал ей в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет, исключив период отпуска по уходу за ребенком: с * * * по * * *; период учебы на курсах: с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *. С решением ответчика истец не согласна. Просит признать отказ ГУ УПФ РФ по городскому округу город Шахунья Нижегородской области в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» незаконным; включить отпуск по уходу за ребенком с * * * по * * *, учебу на курсах: с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от * * * № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения – * * *. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражает против удовлетворения иска. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст.67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит частичному удовлетворению.

Согласно трудовой книжке ФИО3 с * * * принята на должность воспитателем группы продленного дня. * * * переведена в Косинскую восьмилетнюю школу учителем начальных классов. * * * принята учителем начальных классов в Косинскую восьмилетнюю школу. * * * уволена по собственному желанию. * * * назначена учителем начальных классов в среднюю школу № 14 ст. Шахунья. * * * присвоен 11 квалификационный разряд. * * * Общеобразовательная школа №14 станции Шахунья Отдела учебных заведений Горьковской железной дороги передана в ведение Шахунского РОНО Нижегородской области. * * * присвоен 12 квалификационный разряд для оплаты по ЕТС. * * * уволена по собственному желанию. * * * МДОУ детский сад * * * принята на должность воспитателя на время отсутствия основного работника 12 разряд, II квалификационная категория. * * * уволена в связи с прекращением Трудового договора. * * * назначена на должность воспитателя. * * * присвоен 12 разряд, согласно ЕТС, II квалификационная категория по должности «воспитатель». * * * присвоена первая квалификационная категория 13 разряд по должности «воспитатель». 

Согласно справке, уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью от * * * * * * ФИО1 с * * * по * * * работала в качестве учителя начальных классов в Муниципальном образовательном учреждении Шахунской средней общеобразовательной школе № 14 Нижегородской области за 1 ставку заработной платы. Справка выдана на основании должностных обязанностей, книги приказов, лицевых счетов по начислению заработной платы, тарификационных списков, табеля учета рабочего времени. За исключением периодов: отпуска без сохранения заработной платы с * * * по * * *, учебы на курсах с сохранением заработной платы с * * * по * * *, в отпуске по уходу за ребенком с * * * по * * *. Справка выдана на основании книги приказов, квалификационных списков учителей, лицевых счетов. 

Согласно справке, уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью от * * * ФИО1 работала с * * * по * * * в качестве воспитателя, работает с * * * по настоящее время в качестве воспитателя в учреждении Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад * * *. В вышеуказанный период имели место: с * * * по * * * – исполнение обязанностей заведующего детским садом, учеба на курсах с сохранением заработной платы: с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * про * * *, с * * * по * * *. Справка выдана на основании должностных обязанностей, книги приказов, лицевых счетов по начислению заработной платы, тарификационных списков, табелей учета рабочего времени. 

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6.

В силу пп. 19 ч. 1 ст. 30 названного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (ст. ст. 21, 197). Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, период нахождения работника на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, требование истца о включении в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, периодов учебы на курсах подлежат удовлетворению.

Требование о включении отпуска по уходу за ребенком с * * * по * * * в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, удовлетворению не подлежит.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до * * *, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до * * *

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен ФИО1 с * * *, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежит включению в специальный трудовой стаж, правовых оснований для включения данного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не имеется.

Между тем, специальный педагогический стаж у истца с учетом периодов учебы на курсах составлял на дату обращения к ответчику более 25 лет, что дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, истцу должна быть назначена и выплачена досрочная трудовая пенсия с * * *, т.е. с момента обращения за ней.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда по г.о.г. Шахунья Нижегородской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении трудовой пенсии по старости досрочно удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды учебы на курсах: с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *, с * * * по * * *.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда по городскому округу г. Шахунья Нижегородской области назначить и выплачивать ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с * * *.

В удовлетворении требований о включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пении по старости период отпуска по уходу за ребенком с * * * по * * * отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Шахунский районный суд Нижегородской области в течение месяца.

Судья подпись

Копия верна.

Судья Н.В.Шатохина