Дело № 2-1950/2023

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июля 2023 года Ленинский районный суд города Севастополя в составе: председательствующего судьи – Байметова А.А., при секретаре – Петряеве К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Севастополе гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Максвил» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, где просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за просрочку оплаты задолженности по заработной плате в размере 199 665 рублей за период с августа 2020 года по март 2022 года.

Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ между обществом с ограниченной ответственностью «Максвил» (далее – ООО «Максвил», ответчик) и ФИО2 был заключен трудовой договор, по условиям которого истец принимается на работу на должность главного инженера по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок. Ответчиком своевременно не выплачивалась заработная плата за период с августа 2020 года по март 2022 года, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим иском.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, подал заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик заявления о рассмотрении дела в его отсутствие суду не подавал, письменных возражений на иск не представил, в связи с чем суд, принимая во внимание согласие истца, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам.

Изучив материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности с учетом положений ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что решениями Ленинского районного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, от ДД.ММ.ГГГГ по делу № установлены фактические обстоятельства для настоящего дела, имеющие преюдициальное значение в соответствии со статьей 61 ГПК РФ.

Решениями указанных выше судебных актов, вступивших в законную силу, установлено, что ФИО2 (далее - Истец), был принят на работу в ООО «МАКСВИЛ» (далее - Ответчик) на должность Главного инженера.

Заработная плата Истца составляет с ДД.ММ.ГГГГ 60 000 рублей (согласно штатному расписанию), что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между Истцом и Ответчиком. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени Ответчиком не произведена оплата по вышеуказанному трудовому договору.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что Ответчик, в нарушение закона, не выплатил Истцу заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ за нарушение сроков перечисления заработной платы работодатель (Ответчик) выплачивает работнику проценты (денежную компенсацию в размере 1/150 от ключевой ставки ЦБ России подлежащей оплате суммы (от 52 200 рублей) за каждый день просрочки. iep начисляемых таким образом процентов за просрочку исполнения л денежного обязательства перед Истцом составляет: 52 200 рублей * 0,0425 : 150 = 14,79 рублей за каждый день просрочки выплаты зарплаты.

Датой начала просрочки денежного обязательства по оплате зарплаты за август 2020 года Ответчика является ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в соответствии с п. 3.2. Трудового договора окончательная оплата должна производиться до 01 числа месяца, следующего за расчетным.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ просрочка составила: 32 полных месяца, то есть сумма начисленных процентов за просрочку Ответчиком исполнения денежного обязательства по оплате зарплаты за август 2020 года составляет на ДД.ММ.ГГГГ: 960 дней (срок просрочки) * 14,79 (сумма процентов за каждый день просрочки) =14 198,4 руб.

Сумма процентов за просрочку выплаты зарплаты за август 2020 года до настоящего момента не выплачена Ответчиком.

Согласно расчета истца сумма начисленных процентов за просрочку выплаты зарплаты составляет на ДД.ММ.ГГГГ составляет 199 665 рублей.

Судом данный расчет проверен и признается верным.

Доказательств оплаты ответчиком перед истцом суммы задолженности, являющейся предметом иска, ответчиком суду не представлено.

Учитывая изложенное, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет 

<

адрес> в размере 5193,30 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Максвил» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Максвил» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО2 (паспорт гражданина РФ №) денежную компенсацию за просрочку оплаты задолженности по заработной плате в размере 199 665 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Максвил» (ИНН 

<

***>) в доход бюджета 

<

адрес> государственную пошлину в размере 5 193,30 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Председательствующий А.А. Байметов

Мотивированный текст решения составлен 21 июля 2023 года.