Решение

 в окончательной форме изготовлено 23 сентября 2020 года. 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 сентября 2020 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Чумак О.А.,

при секретаре Жарких Е.В., 

с участием истца ФИО1,

представителя третьего лица АО «РУСАЛ Урал»- ФИО2, действующей на основании доверенности от 

<

дата обезличена> № БАЗ-ДВ-19-120 (сроком по 

<

дата обезличена>),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области о защите пенсионных прав, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области (далее - ГУ-УПФР по г. Краснотурьинску) о защите пенсионных прав. В обоснование иска указав, что решением ГУ-УПФР по г. Краснотурьинску № 28/615808/20/6 от 26.06.2020 г. отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального страхового стража, предусмотренного Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Не согласившись с решением, он просит признать решение ГУ-УПФР по г. Краснотурьинску № 28/615808/20/6 от 26.06.2020 г. незаконным, возложить обязанность на ответчика включить в его специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в ОАО «СУАЛ» с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена>, а также обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения.

Определением Краснотурьинского городского суда от 18 августа 2020 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено акционерное общество «Объединенная компания РУСАЛ Уральский алюминий» (далее АО «РУСАЛ Урал»). 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, суду пояснил, что 

<

дата обезличена> был принят на работу в ОАО «СУАЛ» в Управление автомобильного транспорта и спецтехники в ремонтную службу слесарем по ремонту автомобилей 5 разряда. 

<

дата обезличена> переведен в электролизный цех в отделение регенерации криолита, слесарем-ремонтником, где по 2007 год постоянно в течение полного рабочего дня был занят выполнением работ по ремонту действующего оборудования фтористых солей (криолита) в местах установки, где основные рабочие, ведущие технологический процесс производства криолита, пользуются правом на пенсионное обеспечение по Списку №. В командировку в указанный период времени истец не направлялся, отпусками без сохранения заработной платы не пользовался. Обратившись в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» 19.05.2020 года, ему было отказано в виду отсутствия требуемого специального стажа. Просит признать решение ГУ-УПФР по г. Краснотурьинску № 28/615808/20/6 от 26.06.2020 г. незаконным, возложить обязанность на ответчика включить в его специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в ОАО «СУАЛ» с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена>, а также обязать ответчика назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения уведомлен путем вручения судебного извещения (л.д. 223, т.1), а также путем размещения информации на официальном сайте Краснотурьинского городского суда. В адрес суда от представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от 09.01.2020 № 01, поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя (л.д. 226, т. 1). В письменном отзыве представитель ответчика указал, что 19.05.2020 года истец обратился в ГУ- УПФР с заявлением о досрочном назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30 ФЗ Закона "О страховых пенсиях". Стаж на соответствующих видах работ составил 9 лет 4 месяца 6 дней. К зачету не принят периоды работы в ОАО «СУАЛ» филиал «БАЗ-СУАЛ» с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в должности слесаря-ремонтника, поскольку в выписке из лицевого счета застрахованного лица код особых условий не отражён. Кроме того, перевод ФИО1 с 

<

дата обезличена> в качестве слесаря-ремонтника в электролизный цех уточняющей справкой «РУСАЛ Краснотурьинск» от 

<

дата обезличена> № не подтвержден. В связи с тем, что у ФИО1 стаж на соответствующих видах работ составляет 9 лет 4 месяца 6 дней, а для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» требуется не менее 10 лет, считает отказ пенсионного органа об отказе в назначении пенсии законным и обоснованным. Просит отказать в удовлетворении иска в полном объеме (л.д. 99-101, т.1). 

В судебном заседании представитель третьего лица АО «РУСАЛ Урал» -ФИО2, действующая на основании доверенности, просила суд отказать в удовлетворении исковых требований истца, поскольку работодатель не подтверждает вредные условия труда ФИО1 в спорный период. ФИО1 действительно работал слесарем-ремонтником отделения регенерации криолита электролизного цеха с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена>, однако не весь период был занят в условиях, дающих право на льготную пенсию. Так, в соответствии с распоряжением №/к от 

<

дата обезличена> с 01.032.2001 по 

<

дата обезличена> истец исполнял обязанности слесаря-ремонтника на участке компрессорной станции. Согласно перечня рабочих мест от 13.11.200 данная профессия не подпадает под Список № 1. С 

<

дата обезличена> согласно распоряжения №/к истец работал слесарем-ремонтником оборудования 2-го блока отделения регенерации криолита.

С учетом мнения лиц, участвующих в деле, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть гражданское дело при указанной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на дату обращения истца в Управление, далее по тексту Закон N 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением 

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, льготных условий приобретения права на пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В судебном заседании установлено, что 19.05.2020 года ФИО1 обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Краснотурьинске с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д. 118-120, т.1).

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Краснотурьинске от 26 июня 2020 года № 28/6158080/20/6 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку отсутствует требуемый специальный стаж (л.д. 103-105, т.1).

Стаж на соответствующих видах работ ФИО1, принятый к зачету ГУ-Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в г. Краснотурьинске, составил 9 лет 4 месяца 6 дней.

В стаж на соответствующих видах работ, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, пенсионный орган, в частности не включил период работы в ОАО «СУАЛ» филиал «БАЗ-СУАЛ» в должности слесаря-ремонтника с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена>, так как в выписке из лицевого счета код особых условий не отражен. Перевод ФИО1 в качестве слесаря-ремонтника в электролизный цех уточняющей справкой «РУСАЛ Краснотурьинск» от 

<

дата обезличена> № не подтвержден.

Согласно трудовой книжке ФИО1, копия которой приобщена к материалам дела, 

<

дата обезличена> ФИО1 принят в ОАО «Богословский алюминиевый завод» в Управление автомобильного транспорта и спецтехники, ремонтная служба, слесарем по ремонту автомобилей 5 разряда с испытательным сроком 3 месяца; 

<

дата обезличена> переведен в электролизный цех, отделение регенерации криолита, слесарем-ремонтником 4 разряда, 

<

дата обезличена> переведен слесарем-ремонтником 5 разряда, вентиляционная служба отделения регенерации производства криолита электролизного цеха; 

<

дата обезличена> переведен слесарем-ремонтником 5 разряда участка по ремонту оборудования ОРК 2 блока отделения регенерации криолита электролизного цеха; 

<

дата обезличена> уволен в порядке перевода с согласия работника к другому работодателю (л.д. 18-36, т.1).

Согласно Постановления Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными условиями труда применяется Список N 1, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г.

Подп. "а" п. 3 раздела VII Списка N 1, позиция 1070300а-17531 предусмотрены рабочие металлургического производства: рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари - ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Истец в подтверждение работы в данных условиях представил уточняющие справки работодателя.

Согласно уточняющей справки АО «РУСАЛ Урал» от 30.04.2019 года № 23-24-30 ФИО1 с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> работал в электролизном цехе ОАО «СУАЛ» филиал «БАЗ-СУАЛ» слесарем-ремонтником отделения регенерации криолита. Слесарь-ремонтник отделения регенерации криолита постоянно, в течение полного рабочего дня был занят выполнением работ по ремонту действующего оборудования в производстве фтористых солей (криолита), в местах его установки, где основные рабочие, ведущие технологический процесс производства криолита пользуются правом на пенсионное обеспечение по Списку № 1. ФИО1 работал постоянно, в течение полной рабочей недели и полного рабочего дня, отпусками без сохранения заработной платы не пользовался. ФИО1 в отельные периоды не был занят на льготной работе: 2002 –с 03.01. по 04.01. – отпуск без сохранения заработной платы (л.д. 10-11, т. 1).

На основании письма директора по персоналу АО «РУСАЛ Урал» от 28.02.2020 № 7, адресованного начальнику ГУ-Управление Пенсионного фонда в г. Краснотурьинске, уточняющая справка от 30.04.2019 № 23-24-30 на ФИО1 отозвана в связи с уточнением данных (л.д. 12,т. 1).

Учитывая, что уточняющая справка АО «РУСАЛ Урал» от 30.04.2019 № 23-24-30 была отозвана, суд не может принять ее в качестве доказательства, подтверждающего вредные условия труда ФИО1 в спорный период. 

Согласно уточняющей справки АО «РУСАЛ Урал» от 20.03.2020 года № 10 ФИО1 с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> работал в электролизном цехе ОАО «СУАЛ» филиал «БАЗ-СУАЛ» слесарем-ремонтником отделения регенерации криолита. Слесарь-ремонтник отделения регенерации криолита постоянно, в течение полного рабочего дня был занят выполнением работ по ремонту действующего оборудования в производстве фтористых солей (криолита), в местах его установки, где основные рабочие, ведущие технологический процесс производства криолита пользуются правом на пенсионное обеспечение по Списку № 1. ФИО1 работал постоянно, в течение полной рабочей недели и полного рабочего дня (л.д. 13-14, т.1).

В ответе на судебный запрос от 

<

дата обезличена> директор по персоналу АО «РУСАЛ Урал» указал, что ФИО1 действительно работал слесарем-ремонтником отделения регенерации криолита электролизного цеха с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена>, однако не весь этот период он был занят в условиях, дающих право на льготную пенсию (л.д. 53, т.1).

Так, на основании распоряжения начальника электролизного цеха от 

<

дата обезличена> №/к, представленного представителем АО «РУСАЛ Урал» в материалы дела, слесарь-ремонтник ФИО1 с 

<

дата обезличена> закреплен за ремонтом оборудования компрессорной станции (л.д. 167-168, т.1).

Согласно представленной АО «РУСАЛ Урал» в материалы дела схемы расположения электролизного цеха компрессорный склад территориально отдалён от электролизного цеха (л.д. 6-7, т.2).

Согласно перечня рабочих мест, наименования профессий и должностей работникам которых в соответствии с действующим законодательством установлены пенсионные льготы или пенсионное обеспечение за выслугу лет, утвержденного и.о. генерального директора ОАО «БАЗ» 

<

дата обезличена>, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются слесари –ремонтники литейного отделения, участок оснастки литейного отделения, ОРК1-2 блока, участок пневмотехники (л.д. 169-171, т.1).

За ремонтом оборудования 2-блока (1список) ОРК ФИО1 был закреплён с 

<

дата обезличена> на основании распоряжения от 

<

дата обезличена> №к (л.д. 165-166, т.1).

Из представленных АО «РУСАЛ Урал» табелей рабочего времени за 2001 год видно (л.д. 176-186, т.1), что ежегодный оплачиваемый отпуск ФИО1 в 2001 году составил 28 дней (июнь 2001 года – 6 дней, июль 2001 года- 21 день) (л.д. 180-181, т.1), что также свидетельствует о работе истца в обычных условиях.

Доводы истца ФИО1 о том, что он с 

<

дата обезличена> 

<

дата обезличена> работал в электролизном цехе в отделении регенерации криолита слесарем-ремонтником и не имел отвлечений, являются голословными и не подтверждаются материалами дела.

Кроме того, льготный характер работы истца на условиях полной занятости в спорный период трудовой деятельности, имевший место после 01.01.1992, по сведениям индивидуального персонифицированного учета также не подтвержден.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Закона N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ)

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).

Из положений абз. 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее Закон N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Закона N 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Закона N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета (ИЛС) истца, последний зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 

<

дата обезличена> (л.д. 106), соответственно, спорные периоды работы истца в ОАО «СУАЛ» филиал «БАЗ-СУАЛ» имеют место после его регистрации как застрахованного лица, а потому для зачета данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, они должны подтверждаться сведениями ИЛС (ч. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 период работы в ОАО «СУАЛ» филиал «БАЗ-СУАЛ» с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> отражен без указания кода льготных условий труда (л.д. 107, 113). 

Работодатель при предоставлении в пенсионный орган сведений для индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца документально не подтвердил его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом изложенного, поскольку согласно выписке из ИЛС истца, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, сведения в отношении спорных периодов работы истца, имевших место после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, предоставлены работодателем без указания кода особых условий труда, в материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы ФИО1 являются недостоверными, напротив, бывший работодатель истца АО «РУСАЛ Урал» в ходе рассмотрения дела не подтверждает льготного характера работы истца в спорные периоды, представив в обоснование соответствующие доказательства, оснований для удовлетворения иска в части возложения на Управление обязанности включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, у суда не имеется. Соответственно, суд приходит к выводу об отказе и в удовлетворении требования ФИО1 о признании решения пенсионного органа об отказе в назначении досрочно страховой пенсии по старости незаконным, в назначении пенсии с 

<

дата обезличена>, поскольку как на указанную дату у истца отсутствовала продолжительность специального стажа, необходимая для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области о защите пенсионных прав не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области о защите пенсионных прав оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Краснотурьинский городской суд.

Председательствующий: судья (подпись) Чумак О.А.