К делу № 2-2906-17 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

30 мая 2017 года г.Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Бушуевой И.А.,

при секретаре судебного заседания Корольчук А.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Таганрогский городской суд с иском к ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии. В обоснование своего искового заявления указала, что 28 марта 2016г. она обратилась с заявлением в ГУ УПФ РФ г.Таганрога о назначении ей пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 30.11.2016г. было вынесено решение № об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по причине недостаточности специального стажа.

Согласно решению от 30.11.2016г. № ее специальный стаж составил 26 лет 01 месяц 20 дней, что не соответствует действительности. 

В специальный стаж не были включены следующие периоды работы: 

с 09.06.1986г. по 15.09.1987г. (01 год 03 месяца 07 дней) – медицинская сестра в Городской больнице скорой помощи, так как наименование учреждения не соответствует наименованию, предусмотренному номенклатурой учреждений здравоохранения №395;

с 16.03.2016г. по 18.04.2016г. (00 лет 01 месяц 03 дня) – курсы повышения квалификации.

Ни по фактической продолжительности, ни в льготном исчислении в специальный стаж не был включен период работы с 12.04.1993г. по 23.08.1994г. (01 год 04 месяца 12 дней) – медицинская сестра отоларингологического отделения Городской больницы скорой помощи, так как наименование учреждения не соответствовало наименованию, предусмотренному номенклатурой учреждений здравоохранения №395.

Считает, что своим отказом Пенсионный Фонд нарушил как ее право на льготную пенсию, так и нормы действующего законодательства, в связи с чем, просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж в календарном исчислении, с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы как за 1 год 6 месяцев, период: с 12.04.1993г. по 23.08.1994г.; обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работ: с 09.06.1986г. по 15.09.1987г.; с 16.03.2016г. по 18.04.2016г.; обязать ответчика включить в специальный и страховой стаж периоды работ с 01.11.2016г. по 15.04.2017г. и назначить ей пенсию с момента возникновения права, то есть с 15.04.2017г. и выплатить всю образовавшуюся задолженность.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного заседания.

Представитель истицы адвокат Приходько В.И., действующий на основании ордера № от 28.04.2017г., представил заявление ФИО1 о рассмотрении дела в ее отсутствие, с участием ее представителя адвоката Приходько В.И. Исковые требования ФИО1 просил удовлетворить в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Суд, исходя из положений ст.167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие истицы ФИО1

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> ФИО2, действующий на основании доверенности №81 от 30.12.2016г., в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований ФИО1 В обоснование своих возражений указал следующее. 01.11.2016г. истица обратилась с заявлением в Управление ПФ в 

<

адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии. 30.11.2017г. Управление ПФ отказало ей в назначении досрочной трудовой пенсии, так как последняя не имеет на это права. Управление ПФ не согласно с доводами, приведенными в исковом заявлении и считает требования истца несостоятельными и необоснованными. Полагает, что периоды работы истца, не включенные в ее специальный стаж в календарном и в льготном исчислении, не могут быть включены в спецстаж, так как она работала в учреждениях, не предусмотренных Списком № для льготного исчисления стажа. Поскольку данный список содержит исчерпывающий перечень должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением медицинской деятельности и расширительному толкованию не подлежит, то правовых оснований для зачета в спецстаж периодов работы в учреждениях, не поименованных в списке, - нет. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, так как в указанные периоды истица не выполняла той работы, за выполнение которой предусмотрено досрочное пенсионное обеспечение. Истец просит суд включить в ее страховой и специальный стаж период с 01.11.2016г. по 15.04.2017г. и назначить ей досрочную пенсию с 15.04.2017г. В этой связи обращает внимание суда на то, что истица обратилась с заявлением о назначении пенсии 01.11.2016г. Если даже и включить в ее специальный стаж периоды, указанные в иске, то на дату обращения у нее не будет требуемых 30 лет специального стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии в порядке п.п.20 п.1 ст.30 ФЗ №400. Период работы с 01.11.2016г. по 15.04.2017г. не был предметом рассмотрения Управления ПФ. Во включении данного периода в ее страховой и специальный стаж истице отказано не было. На основании вышесказанного считает, что ФИО1 было правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поэтому просил суд в удовлетворении ее исковых требований отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно решению об отказе в назначении (перерасчете размера) пенсии от 30.11.2016г. №, Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> отказало ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии со ст.

<

дата> Закона Российской Федерации от 28.12.2013г. ФЗ-400 «О страховых пенсиях» по причине с отсутствия специального стажа требуемой продолжительности. Согласно данному решению, стаж истицы составил 26 лет 01 месяц 20 дней, при требуемом 30 лет 00 месяцев. 

При этом в специальный стаж истицы, по мнению ответчика, не вошли следующие периоды работы: период работы с 09.06.1986г. по 15.09.1987г. – медицинской сестрой Городской больнице скорой помощи, согласно трудовой книжке и справке, уточняющей льготный характер работы №5263 от 14.11.2016г., выданной МБУЗ «ГБСМП», так как до 23.08.1994г. наименование учреждения – «Больница скорой помощи» не соответствовало наименованию, предусмотренному номенклатурой учреждений здравоохранения №395 от 03.11.1999г. – «Больница скорой медицинской помощи»; с 16.03.2016г. по 18.04.2016г. – курсы повышения квалификации в период работы медицинской сестрой палатной отоларингологического отделения, согласно справке, уточняющей характер работы №5263 от 14.11.2016г., выданной МБУЗ «ГБСМП» и сведениям персонифицированного учета. Период работы с 12.04.1993г. по 23.08.1994г. медицинской сестрой отоларингологического отделения Городской больницы скорой помощи не был включен в специальный стаж ни по фактической продолжительности, ни в льготном исчислении, 1 год работы как 1 год и 6 месяцев, так как до 24.08.1994г. наименование учреждения – «Больница скорой медицинской помощи» не соответствовало наименованию, предусмотренному номенклатурой учреждений здравоохранения №395 от 03.11.1999г. – «Больница скорой медицинской помощи».

С указанными выводами ПФ и отказом в назначении истице досрочной трудовой пенсии суд согласиться не может, исходя из нижеследующего.

Согласно ст. 39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г., страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, назначается.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом в силу п.3 ст.30 указанного закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 16 июня 2014г. №665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Так, согласно данному постановлению, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: 

н) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу дет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлении. Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г. 

В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета министров РСФСР от 06.09.1991г. №464, право на пенсию за выслугу лет (в настоящее время именуется – досрочная трудовая пенсия по старости) предоставлялось врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Абзацем 3 п.2 постановления 464 предусмотрена льгота по исчислению выслуги лет (1 год за 1 год 6 месяцев) врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений палат) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации интенсивной терапии и т.д. 

Работа в отделениях хирургического профиля до 1 ноября 1999г. исчисляется в специальный стаж в льготном порядке: 1 год работы за 1 год 6 месяцев. 

В совместном Информационном письме Министерства труда и социального развития РФ от 27 сентября 2000г. №3948/1-17 и Пенсионного фонда РФ от 29 сентября 200г. №06-25/8625 предусмотрено, что при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999г. и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РФ от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. №377 (зарегистрирован в Минюсте России 21.10.199г., регистрационный №1943), Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999г. №395 (зарегистрирован в Минюсте России 10.11.1999г., регистрационный №1965), с изменениями и дополнениями, внесенными Приказом Минздрава России от 28.02.2000г. №73 (зарегистрирован в Минюсте России 23.03.2000г., регистрационный номер №2163), и Перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999г. №377.

Перечнем хирургических отделений, содержащимся в Приказе Минздрава России №377 от 15.10.1999г., предусмотрено отоларингологическое отделение (п.3.3.5.1).

Данная норма подтверждается Письмом Пенсионного фонда от 16.10.2002г. №ЛЧ-25-25/980, согласно которому, льготное исчисление предусмотрено врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и шесть месяцев.

Льгота по исчислению стажа на соответствующих видах работ может применяться в отношении среднего персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров без подтверждения факта участия в проведении хирургических операций.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, которые действовали в спорные периоды работы истицы, основным документом, подтверждающим период работы является трудовая книжка. В соответствии с ч.6. ст.21 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 2 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Согласно п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж работы при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы (должностной оклад), подтверждается справками с указанием основания их выдачи. 

Из имеющейся в материалах дела трудовой книжки 

<

данные изъяты> № ФИО1 следует, что в спорные периоды времени с 09.06.1986г. по 15.09.1987г. истица работала медицинской сестрой в Городской больнице скорой помощи; с 12.04.1993г. по 23.08.1994г. - медицинской сестрой отоларингологического отделения Городской больницы скорой помощи.

Как указанно в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В материалах дела имеется уточняющая справка от 12.07.1977г.№1348, в том, что в приказе Отдела здравоохранения 

<

адрес> от 27.07.1977г. №349 «Об объединении 5-ой Городской больницы со станцией скорой медицинской помощи», в п.2 в результате механической ошибки пропущено слово «медицинской», что подтверждается написанием в п.4 данного приказа «больница скорой медицинской помощи».

Не смотря на то, что наименование структурного подразделения медицинского учреждения, в котором истица работала в спорный период времени с 09.06.1986г. по 15.09.1987г. не вполне соответствует перечню 2002г., - данное обстоятельство не должно являться препятствием при назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Поскольку должность, в которой работала истица в период времени с 09.06.1986г. по 15.09.1987г., относится к среднему медицинскому персоналу, - поэтому, с учетом вышеприведенных норм Пенсионного законодательства, указанный спорный период работы истицы, продолжительность которого составляет 01 год 03 месяца 03 дня, подлежит включению в специальный стаж.

Согласно п.3.3.5.1 приказа Минздрава РФ от 15.10.199г. №377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», к числу хирургических отделений для взрослых и детей в стационарах относится и отоларингологическое отделение.

Учитывая, что должность, в которой работала истица в период времени с 12.04.1993г. по 23.08.1994г. относится к среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, - с учетом вышеприведенных норм Пенсионного законодательства, спорный период работы истицы с 12.04.1993г. по 23.08.1994г. медицинской сестрой отоларингологического отделения Городской больницы скорой помощи (01 год 04 месяца 12 дней – в календарном исчислении, 00 лет 08 месяцев 06 дней – льгота, а всего, таким образом, - 02 года 00 месяцев 18 дней) подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, один год работы как за один год и шесть месяцев.

Суд также не может согласиться с позицией ответчика, связанной с отказом включить в специальный трудовой стаж истицы период с 16.03.2016г. по 18.04.2016г. – курсы повышения квалификации в период работы медицинской сестрой палатной отоларингологического отделения. 

Прохождение истицей курсов прохождения квалификации в спорный период времени подтверждено материалами дела.

В соответствии со ст.187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. 

Из материалов дела следует, что за истицей в упомянутый спорный период времени сохранялась средняя заработная плата по основному месту работы, осуществлялась оплата командировочных.

Учитывая, что для истицы как медицинского работника направление для повышения квалификации было вызвано необходимостью профессиональной переподготовки, а также то, что за период нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы и выплачивалась средняя заработная палата, - курсы повышения квалификации с 16.03.2016г. по 18.04.2016г. (00 лет 01 месяц 03 дня), подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Судом установлено, что и после обращения истицы в Управление пенсионного фонда в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истица продолжала осуществлять лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, работая на полную ставку с 01.11.2016г. по 15.04.2017г. медицинской сестрой палатной в отоларингологическом отделении МБУЗ «ГБСМП», что подтверждается записью в трудовой книжке истицы, а также справкой МБУЗ «ГБСМП» от 24.05.2017г. №204.

Учитывая, что период работы истицы в той же самой должности и том же лечебном учреждении, предшествующий спорному, зачтен ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> добровольно, в отпуске без сохранения заработной платы истица не находилась, периодов, не входящих в страховой стаж не имеется, - таким образом, период работы истицы ставку с 01.11.2016г. по 15.04.2017г. медицинской сестрой палатной в отоларингологическом отделении МБУЗ «ГБСМП» подлежит включению страховой и специальный стаж. В результате суммирования периодов работы, которые зачтены ГУ УПФ РФ в специальный стаж истицы (29 лет 06 месяцев 18 дней) и периодов работы, которые включены в специальный стаж судом, в льготном и календарном исчислении, - специальный стаж истицы достиг необходимой 30-летней продолжительности на 15.04.2017г. (30 лет 00 месяцев 03 дня), которого достаточно для назначения истице досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунком 20 пункта 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013г. №ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

С учетом периодов, включенных судом в специальный стаж в календарном и льготном исчислении, истице должна быть назначена пенсия с 15.04.2017г. и выплачена вся образовавшаяся задолженность. 

Руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии – удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> включить ФИО1 в специальный стаж в календарном исчислении, с применением льготного порядка исчисления, 1 год работы как за 1 год 6 месяцев, период: с 12.04.1993г. по 23.08.1994г.

Обязать ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> включить в специальный стаж ФИО1 периоды работ: с 09.06.1986г. по 15.09.1987г.; с 16.03.2016г. по 18.04.2016г.

Обязать ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> включить в специальный и страховой стаж ФИО1 периоды работ с 01.11.2016г. по 15.04.2017г. и назначить ей пенсию с момента возникновения права, то есть с 15.04.2017г. и выплатить всю образовавшуюся задолженность.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд 

<

адрес> в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме. 

Председательствующий судья: Бушуева И.А.

В окончательной форме решение изготовлено 02.06.2017г.