Дело №

РЕШЕНИЕ

 

Именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 сентября 2018 года п.г.т. Камское Устье

Камско – Устьинский районный суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Бариева Э.Р.

при секретаре Ежовой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Фоника Гипс» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Фоника Гипс» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивировав иск тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Фоника Гипс». ДД.ММ.ГГГГ он был уволен из ООО «Фоника Гипс» в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. С ДД.ММ.ГГГГ он зарегистрирован в целях поиска работы в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. С ДД.ММ.ГГГГ он снят с учета в качестве безработного, так как трудоустроился по направлению службы занятости. Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Фоника Гипс», его среднемесячный заработок за последние три месяца составляет 15 572 рубля 00 копеек. Ответчик в нарушение действующего трудового законодательства не произвел выплату ему выходного пособия за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 874 рублей 00 копеек (расчет приложен). Просит взыскать с ответчика в свою пользу 23 874 рубля 00 копеек. 

Истец – ФИО1 - надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, имеется заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствии. 

Ответчик - ООО «Фоника Гипс» - надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, его представитель в суд не явился. 

Исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно п.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО «Фоника Гипс». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен из ООО «Фоника Гипс» в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был зарегистрирован в целях поиска работы в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 снят с учета в качестве безработного, так как трудоустроился по направлению службы занятости. Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Фоника Гипс», среднемесячный заработок ФИО1 за последние три месяца составляет 15 572 рубля 00 копеек. 

Принимая во внимание то, что истец своевременно - в течение двух недель после увольнения - встал на учет в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан филиал ГКУ ЦЗН 

<

адрес> по Камско – 

<

адрес>, суд считает, что истец ФИО1 имеет право на выплату среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Однако, суд считает, что с учетом пятидневной рабочей недели истца, его расчет подлежащего взысканию с ответчика средний месячного заработка на период трудоустройства является неверным и должен составлять за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно производственному календарю на 2018 год для пятидневной рабочей недели (30 рабочих дней): 519 рублей 00 копеек х 30 рабочих дней = 15 570 рублей 00 копеек. 

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу ст.393 Трудового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины и судебных расходов.

Таким образом, в связи с удовлетворением исковых требований истца с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 623 рублей 00 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Фоника Гипс» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Фоника Гипс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 570 рублей 00 копеек.

Взыскать с ООО «Фоника Гипс» государственную пошлину в доход государства в размере 623 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его вынесения через Камско-Устьинский районный суд. 

Председательствующий судья: /Бариев Э.Р./