Дело №

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 января 2019 года 

Октябрьский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Шутилина В.Ю.,

при секретаре ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к Управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Рязанской и Тамбовской областям о взыскании денежной компенсации 

УСТАНОВИЛ:

Вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ решением Октябрьского районного суда 

<

адрес> от 30.05.2018г. с Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Рязанской и Тамбовской областям в пользу ФИО1 была взыскана ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы в размере 50 % от должностного оклада за период с 14.03.2017г. по 13.03.2018г. в размере 27466,19 рублей, а также единовременная выплата к отпуску в размере 11284,65 копеек, компенсация морального вреда в размере 1000 рублей.

ФИО1 в рамках требований ст. 236 ТК РФ обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Рязанской и Тамбовской областям (далее Управление) о взыскании компенсации за задержку выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы за период с 14.03.2017г. по 15.11.2018г. в размере 8374,38 рублей и единовременной выплаты к отпуску за период с 14.03.2018г. по 15.11.2018г. в сумме 4182,85 рублей, указывая на то, что взысканные судом с Управления денежные средства были перечислены со стороны ответчика на банковский счет истицы только 15.11.2018г., в связи, с чем ФИО1 в силу требований ст. 236 ТК РФ имеет право на взыскание с ответчика вышеуказанного размера денежной компенсации.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела судом извещалась надлежащим образом, в поданном заявлении просила суд рассмотреть данное дело в свое отсутствие, поддерживает в полном объеме заявленные исковые требования.

В судебное заседание, назначенное на 29.01.2019г. представитель ответчика – по доверенности ФИО3 не явился, о времени и месте рассмотрения дела судом извещался надлежащим образом, его неявка в судебное заседание была признана судом неуважительной, что дает суду основания для рассмотрения данного гражданского дела в порядке заочного производства согласно требованиям ст. 233 ГПК РФ.

Однако в предварительном судебном заседании представитель ответчика возражал против удовлетворения заявленных исковых требований, считал, что со стороны истцы необоснованно определен период неисполнения со стороны Управления обязанности по выплате причитающихся работнику денежных средств, что влечет за собой необоснованное увеличение размера подлежащей взысканию компенсационной выплаты за нарушение данных сроков, в виду того, что период неисполнения возложенных на работодателя обязанностей по своевременной выплате в данном случае, должен быть определен ответчику непосредственно с момента вступления в законную силу решения суда, а именно с 17.09.2018г., а не с 14.03.2017г., как считает истица.

Суд, исследовав представленные по делу доказательства в их совокупности, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ решением Октябрьского районного суда 

<

адрес> от 30.05.2018г. с Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Рязанской и Тамбовской областям в пользу ФИО1 была взыскана ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы в размере 50 % от должностного оклада за период с 14.03.2017г. по 13.03.2018г. в размере 27466,19 рублей, а также единовременная выплата к отпуску в размере 11284,65 копеек, компенсация морального вреда в размере 1000 рублей, данное решение суда было фактически исполнено со стороны Управления 15.11.2018г. путем перечисления вышеуказанных денежных средств на банковский счет ФИО1

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.

Таким образом, закон не содержит императивных норм, которые бы обязывали истца в случае неисполнения судебного акта о взыскании заработной платы предъявить требования к ответчику только об индексации взысканных по решению суда сумм в порядке ст. 208 ГПК РФ и лишали бы его права на предъявление иска о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ после вынесения решения о взыскании в пользу работника с работодателя заработной платы.

Положениями ст. 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Истица на основании представленного расчета просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы за период с 14.03.2017г. по 15.11.2018г. в размере 8374,38 рублей и единовременной выплаты к отпуску за период с 14.03.2018г. по 15.11.2018г. в сумме 4182,85 рублей, то есть за задержку выплаты работодателем вышеуказанной надбавки и единовременной выплаты к отпуску за период начиная с установленной судом даты/срока нарушения прав работника работодателем на получение вышеуказанных денежных выплат. 

Исходя из содержания ст. 236 ТК РФ, проценты за задержку выплаты заработной платы, подлежат начислению и взысканию с работодателя за все время задержки причитающихся работнику выплат, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты до дня фактического расчета. Тем самым законодателем установлено, что правоотношения, связанные с ответственностью работодателя за несвоевременную выплату работнику выплат, причитающихся работнику, носят длящийся характер, в связи с чем, суд считает, что со стороны ФИО1 обоснованно определены периоды ненадлежащего исполнения со стороны ответчика обязанностей по своевременной оплаты труда, тем самым с ответчика в пользу истца подлежит взысканию согласно представленного расчета, который проверен судом и по мнению суда является правомерным, размер компенсации 8374,38 рублей и соответственно 4182,85 рублей за вышеприведенные периоды нарушения со струны Управления данных сроков.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, ст. 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявленные исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Рязанской и Тамбовской областям в пользу ФИО1 размер денежной компенсации в сумме 12557 рублей 23 копейки.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Октябрьский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение судом изготовлено 30.01.2019г.

Судья В.Ю. Шутилин