УИД № 60RS0002-01-2025-003653-78

№ 2-315/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Великие Луки 20 февраля 2025 года 

Великолукский городской суд Псковской области в составе: 

председательствующего судьи Шлапаковой Г.В. 

при секретаре Петровой Н.С.,

с участием: истца ФИО1 представителя ответчика Д.И.СА.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении периодов работы в общий страховой стаж и обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 28 ноября 2024 года,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области (далее – ОСФР по Псковской области) о включении периодов работы в общий страховой стаж и обязании произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 28 ноября 2024 года. В обоснование исковых требований указано следующее.

30.10.2024 истец подала заявление в Клиентскую службу ответчика о назначении ей страховой пенсии по старости. Однако в общий страховой стаж истца ответчиком не были включены следующие периоды работы: 

- с 17.06.1989 по 01.07.1992 в ТОО «Ярмарка»; 

-с02.07.1992 по 01.06.1993 в Великолукском филиале «Экстер Интернэшнл»; 

- с 01.06.1993 по 30.09.1994 в ТОО «Ярмарка». 

Причиной исключения данных периодов из общего стажа работы истца стало отсутствие подписей ответственных лиц и нечитаемая печать в записях об увольнении в трудовой книжке. Организации, где работала истец, ликвидированы, и сведения в архив от них не поступали. 

Истец ссылается на нормы Конституции РФ, Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правил № 1015, утвержденных Постановлением Правительства РФ, согласно которым трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж. Несмотря на нарушения в оформлении трудовой книжки, истец утверждает, что это не должно лишать её права на включение указанных периодов в страховой стаж, так как ответственность за ведение трудовой книжки лежит на работодателе. 

Истец просит суд обязать ответчика включить в её страховой стаж периоды работы в ТОО «Ярмарка» и Великолукском филиале «Экстер Интернэшнл»; произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 28 ноября 2024 года.

В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить её иск в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, в которых указано, что спорные записи, внесенные в трудовую книжку истца, не соответствуют Правилам ведения и хранения трудовых книжек, поэтому эти периоды работы истца не могли быть включены в её общий страховой стаж. Просила отказать истцу в иске.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей со стороны истца, изучив и оценив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Административным регламентом предоставления Пенсионным Фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2019г. №16П), предусмотрен исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению гражданином.

Согласно п. 22 вышеуказанного регламента граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости с заявлением о назначении пенсии представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила N 1015) пункт 11 – документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка).

В соответствии с п.35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г, №225, при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя, подписью самого работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 59 Правил, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Часть. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. утверждены Правила N1015. 

В подп. "а" п. 4 Правил N 1015 определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний (абзац 2 п. 5 Правил N1015).

Судом установлено, что истцу назначена страховая пенсия по старости с 28.11.2024 в соответствии с ст.8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении пенсии истцу не были учтены периоды:

- с 17.06.1989 по 01.07.1992; с 01.06.1993 по 30.09.1994 – в организации ТОО «Ярмарка» так как в трудовой книжке имеются записи о периодах работы с 17.06.1989 по 01.07.1992; с 01.06.1993 по 30.09.1994 в организации ТОО «Ярмарка», но в записи об увольнении отсутствует подпись ответственного лица. Организация ликвидирована. Сведения в архив не поступали.

- с 02.07.1992 по 01.06.1993 – в организации Великолукский филиал «Экстер Интернэшнл» так как в трудовой книжке имеется запись о периоде работы с 02.07.1992 по 01.06.1993 в организации Великолукский филиал «Экстер Интернэшнл», но в записи об увольнении отсутствует подпись ответственного лица, печать на записи об увольнении не читается. Организация ликвидирована. Сведения в архив не поступали.

Дополнительных документов, подтверждающих работу истца в спорные периоды, не представлено.

При этом в трудовой книжке истца имеются записи о приеме на работу переводом:

- 17.06.1989 в ТОО «Ярмарка» на должность швеи-мотористки, имеется штамп организации;

- 01.07.1992 в Великолукский филиал «Экстер Интернэшнл» на должность швеи, имеется штамп организации;

- 01.06.1993 в ТОО «Ярмарка» на должность швеи, имеется штамп организации.

В судебном заседании допрошены свидетели ФИО3, Х. и ФИО4, которые подтвердили, что работали вместе с истцом в спорные периоды её работы в Великолукском филиал «Экстер Интернэшнл», а также в ТОО «Ярмарка».

Таким образом, с учетом обстоятельств, установленных в ходе судебного разбирательства, и подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности в спорные периоды, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Поскольку страховая пенсия по старости назначена истцу 28.11.2024, то с учетом включаемых судом спорных периодов работы, размер страховой пенсии истца подлежит перерасчету с даты назначения пенсии, то есть, с 28.11.2024. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области, удовлетворить.

Включить в общий страховой стаж ФИО1 (СНИЛС: №) следующие периоды её работы:

- с 17.06.1989 по 01.07.1992, с 01.06.1993 по 30.09.1994 – в организации ТОО «Ярмарка»;

- с 02.07.1992 по 01.06.1993 – в организации Великолукский филиал «Экстер Интернэшнл». 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области (ОГРН:

<

***>) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 (СНИЛС:№) с 28 ноября 2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Великолукский городской суд Псковской области, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Судья: Г.В. Шлапакова

Мотивированное решение изготовлено 3 марта 2025 года.

Судья: Г.В. Шлапакова