Дело № 2-2135/2023 

УИД 59RS0007-01-2022-009470-09

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 октября 2023 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П., 

при секретаре Костаревой А.А,

с участием истца ФИО1 (участие истца в судебном заседании обеспечивается посредством системы видеоконференцсвязи).,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности.

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю, указав, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с недостаточностью требуемого специального стажа. Считает, что ответчиком незаконно не приняты в специальный стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера (строительно-монтажных работ) в ЗАО «Стром АК ЛМЗ». На основании изложенного, истец просит обязать ответчика включить в специальный стаж указанные периоды работы, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

01.01.2023 ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю (ОГРН 

<

***>) изменило наименование на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю.

Истец в судебном заседании требования искового заявления поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве. Согласно указанным возражениям, истец обратилсяь за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Оценив представленные документы, Управление отказало истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа. Спорные периоды работы исключены из специального стажа истца ответчиком, в связи с тем, что указанные должности не предусмотрены Списком №. Также не подтверждена занятость истца в работах в соответствующих условиях постоянно в течение полного рабочего дня. Согласно выписке из ИЛС данные периоды работы истца значатся без кода льготы. Считает, что истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано обоснованно, просит в удовлетворении иска отказать.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) -(часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений ч. 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим законодательством - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пп. «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

К спорному периоду работы истца подлежит применению Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (позиция 22900000) в пункте б «руководители и специалисты» предусмотрены профессии «мастера строительных и монтажных работ» (22900006-23419) и «производители работ» (позиция 22900006-24441).

Также Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», подразделе «а» предусмотрена должность под кодом 2290000а-14612 «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Ранее при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, юридически значимыми являлось занятость по профессии «мастер» и «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

По Списку № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», юридически значимыми обстоятельствами является занятость как в новом строительстве, так на работах по капитальному ремонту, реконструкции, и по профессии «мастер строительных и монтажных работ», «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Также согласно Приказа Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08.01.1992 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Таким образом, с 01.01.1992 обязательным условием для включения периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, является занятость работника на работах с тяжелыми, особыми условиями труда в течение полного рабочего дня. До 01.01.1992 года такого требования пенсионное законодательство не содержало.

Согласно пункта 16 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по за выслугу лет» работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Согласно статье 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании пункта 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей-право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). 

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014 г., закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные разъяснения даны и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился к ГУ – ОПФ РФ по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (л.д. 62-67).

Решением ГУ – ОПФ РФ по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда (л.д.20, 57).

При определении ответчиком права истца на пенсию не включены в специальный стаж периоды его работы:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Истец зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ, все спорный периоды времени относятся к периодам до такой регистрации. В индивидуальном лицевом счете ФИО1 все спорные периоды работы отражены общим стажем без кода льготы (л.д. 68-72).

Не согласившись с указанным решением истец обратился с настоящим иском к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца в части в силу следующего:

Как указано выше, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», юридически значимыми обстоятельствами является занятость как в новом строительстве, так на работах по капитальному ремонту, реконструкции, и по профессиям «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», «мастер строительных и монтажных работ».

Также подлежит доказыванию в части периодов работ с ДД.ММ.ГГГГ занятость работника на работах с тяжелыми, особыми условиями труда в течение полного рабочего дня.

Суд, анализируя материалы дела, приходит к выводу, что собранными по делу доказательствами указанные юридически значимые обстоятельства подтверждены, однако периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж истца с учетом его отсутствия на работе по уважительным причинам без сохранения заработной платы согласно архивным справкам.

Согласно записям в трудовой книжке (л.д. 34-41) истец ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Записи в трудовой книжке подтверждаются копиями приказов (л.д.140-143) архивными справками (л.д. 29-32, 103-11), копей личной карточки (л.д. 33,112, 139).

Истцом представлены дополнительно свидетельство № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании 

<

данные изъяты> и присвоении ему 3 

<

данные изъяты>л.д. 21), копии удостоверений о проверке знаний по технике безопасности, выданному ему как 

<

данные изъяты> (л.д. 22-23).

<

данные изъяты> представил истцу уточняющую справку от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой истец работал в 

<

данные изъяты> как 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производстве «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», имеет право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №, позиция 229000б-23419 (л.д. 24-25, 146).

Суду представлены Справки № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> о том, что единственным участником 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> реорганизовано в 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» оказывало данной организации услуги, в том числе, по хранению и заполнению трудовых книжек, приему и увольнению работников, выдаче справок, копий документов, оформлению документов для назначения пенсии на основании договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27-28, 148-149). Копия договора № от ДД.ММ.ГГГГ представлена на л.д. 150.

Также истцом представлена справка, уточняющая льготный характер работ мастера строительных и монтажных работ 

<

данные изъяты> в которой указано, что мастер строительных и монтажных работ имеет право выхода на пенсию по списку 2, раздела XXVII, п. 22900006-23419. Справка подписана, в том числе инженером ОТиЗ ФИО9 (л.д. 26, 147).

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО3 (до брака – ФИО4) Е.Б., пояснила, что такие справки, уточняющие льготный характер работ, выдавались всем работникам, в том числе бывшим 

<

данные изъяты> работавших в должности мастера. На самом деле в 

<

данные изъяты> были только мастера строительных и монтажных работ, других мастеров не было.

Дополнительно суду представлены акты рабочих комиссий о приемке в эксплуатацию законченного строительством зданий, сооружений, помещений, согласно которым 

<

данные изъяты> как генеральный подрядчик вело строительство зданий и сооружений в период с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 42-47).

На запрос суда МКУ Архив Лысьвенского ГО» направило ответ, что в документах архивного фонда № в отчете по деятельности 

<

данные изъяты> имеются сведения о принятых в эксплуатацию жилых зданий в 

<

адрес>, а именно 

<

данные изъяты> подрядчиком которого значится 

<

данные изъяты>

Из представленного на запрос суда Устава 

<

данные изъяты> следует, что целями деятельности общества являлось, в том числе, проектирование, капительное строительство и реконструкция объектов производственного и непроизводственного назначения, выполнение строительно-монтажных работ (л.д. 123-137). Постановлением Администрации 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (л.д. 138)

Согласно представленных суду архивных справок (л.д. л.д. 29-32, 103-11) в лицевых счетах начисления заработной платы за 1993-1996 г. ФИО1 значится без указания должности.

Какие-либо другие документы, определяющие характер работы истца, в архиве отсутствуют, организаций 

<

данные изъяты> настоящее время не существует, чем и обусловлена невозможность предоставления справок, подтверждающих льготный трудовой стаж.

Также судом исследованы материалы дела № по иску ФИО10 к Управлению Пенсионного фонда в 

<

адрес> о досрочном назначении пенсии. В материалах данного дела имеется устав 

<

данные изъяты>, согласно которому предметом деятельности 

<

данные изъяты> является техническое перевооружение и реконструкция производственных цехов, строительство объектов производственного, жилищного и социально-культурного назначения, капитальный ремонт объектов производственного назначения.

Также в материалах указанного дела имеются акты рабочих комиссий о приемке в эксплуатацию законченного строительством зданий, сооружений, помещений, согласно которым 

<

данные изъяты> как генеральный подрядчик вело строительство зданий и сооружений в период с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, судом установлено, что и 

<

данные изъяты> являлись строительными организациями, которые выполняли строительно-монтажные работы по строительству промышленных и жилых объектов, заказчиком которых являлся 

<

данные изъяты>

Так, в судебном заседании сам истец пояснял, что, работая в указанных организациях на строительстве многоэтажных жилых домов, он в составе бригады, будучи 

<

данные изъяты>, осуществлял монтаж стальных, сборных бетонных и железобетонных конструкций. Бригада работала на строительстве многоэтажных жилых домов, строительстве производственных помещений. При строительстве указанных объектов всегда применялись стальные и железобетонные конструкции. После перевода на должность мастера он выполнял обязанности мастера строительных и монтажных работ.

Также из архивных справок (л.д. л.д. 29-32, 75-76, 103-11) следует, что начисления заработной платы ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ г. имеется в каждом календарном месяце с указанием количества отработанного времени, которое соответствует полной рабочей неделе, полному рабочему дню, за исключением отвлечений – неявки на работу по ув.причинам 

<

данные изъяты>

Кроме того, характер и специфика, условия осуществляемой истцом работы также нашли свое подтверждение в показаниях свидетеля ФИО11, работавшего в спорный период вместе с ФИО1, и являвшегося его непосредственным начальником. Данный свидетель суду пояснил, что ФИО1 работал сначала бетонщиком, потом был переведен на должность монтажника стальных и железобетонных конструкций, потом на должность 

<

данные изъяты> Перевелись в 

<

данные изъяты> также вместе. Их бригада всегда работала на новых объектах. Работа истца непосредственно была связана со строительством жилых зданий и иных объектов, выполнялась в течение полного рабочего дня. Организация занималась возведением зданий и сооружений. Все, кто работал в ней монтажниками являлись монтажниками по монтажу стальных и железобетонных конструкций, мастерами – мастерами строительных и монтажных работ.

В соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 3 (утвержден постановлением Госкомтруда С., Госстроя С. и ВЦПС от ДД.ММ.ГГГГ) Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (186016), действовавших в спорный период, Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих, утвержденным постановлением Госстандарта РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в строительно-монтажных организациях не предусмотрена профессия «

<

данные изъяты>», а предусмотрен только «

<

данные изъяты>».

В перечне профессий рабочих, занятых на строительных, монтажных и ремонтно-строительных работах, название профессии «монтажник» содержит указание на монтируемое оборудование, на монтируемую систему, либо на монтируемые конструкции.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что запись в трудовой книжке истца о выполняемой им работе по должности «монтажник железобетонных конструкций» сделана ошибочно, поскольку такая профессия в строительно-монтажных организациях отсутствует. Правильной следует считать «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Аналогичным образом следует оценивать запись в трудовой книжке истца о выполняемой им работе по должности «мастер». Суд приходит к выводу, что такие записи сделаны ошибочно, поскольку фактически должность истца именовалась как «мастер строительных и монтажных работ» в силу следующего.

Как указано выше, в Список № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 в раздел 27 «Строительство, реконструкция зданий, сооружений» была включена должность мастера строительных и монтажных работ, ранее действующим Списком № 2 соответствующая должность именовалась- мастер.

Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 № 131 утверждены квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций.

Указанным постановлением предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ», должность «мастер» - отсутствует.

Следовательно, в трудовой книжке истца и в приказах в отношению него указанные должности поименованы кадровой службой работодателя не в соответствие с их верными наименованиям, что не должно лишать истца права на досрочное пенсионное обеспечение.

Какие-либо доказательств выполнения истцом работы на условиях неполного рабочего времени, либо об отвлечениях в течение дня, за исключением тех отвлечений, которые указаны в архивной справке, не имеется

В связи с изложенным, совокупность представленных письменных доказательств, позволяет сделать вывод, что суду представлены доказательства всех юридически значимых обстоятельств, подлежащих установлению в рамках рассмотрения данного дела, в связи с чем судом установлено, что истец:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

То, что в индивидуальном лицевом счете истца данные периоды отражены без кода льготы, само по себе не является основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж, поскольку работник не может нести ответственность и неблагоприятные последствия за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей.

Указанные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж за исключением периодов отвлечений: 

<

данные изъяты>

В связи с изложенным, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении в его специальный стаж по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Общая продолжительность указанных периодов – 

<

данные изъяты>

Как было сказано выше, согласно пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (для женщин – 55 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Ответчиком в решении от ДД.ММ.ГГГГ признан специальный стаж истца 

<

данные изъяты>, страховой стаж существенно более 25 лет. Судом дополнительно признано право истца на включение в специальный стаж истца спорных периодов его работы общей продолжительностью 

<

данные изъяты>, следовательно, специальный стаж истца составляет 

<

данные изъяты>, что дает истцу право на назначение досрочной пенсии по старости по достижению возраста 55 лет.

Истец в течение месяца с момента обращения за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) достиг возраста 55 лет (ДД.ММ.ГГГГ), то есть, имеются все необходимые условия для назначения досрочной пенсии.

Таким образом, назначение пенсии истцу подлежит с ДД.ММ.ГГГГ, так как все условия для назначения пенсии при подаче истцом заявления о назначении пенсии имелись.

В связи с изложенным, иск подлежит частичному удовлетворению.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме 

<

данные изъяты>. (л.д. 8) как при подаче требования неимущественного характера, исковые требования удовлетворены частично, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения 

<

адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ОГРН 

<

***>) о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности удовлетворит частично.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в пользу ФИО1 понесенные при подаче иска расходы в виде государственной пошлины в сумме 300,00 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 18 октября 2023 года.

Судья (подпись)

Копия верна

Судья: О.П. Берсенёва