Дело № 2-4191/2023

УИД 50RS0044-01-2023-005399-26

Решение

Именем Российской Федерации

23 ноября 2023 год Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,

при секретаре: Бабучаишвили С.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении в специальный стаж периоды работы и признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

Установил:

Истец ФИО1 обратилась в Серпуховский городской суд Московской области с вышеуказанным иском и просит признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с 18.04.2022; обязать ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Филиал № 4 включить в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы с 25.08.1993 по 31.07.2000 в должности классного воспитателя МБОУ «Гимназия № 1» и с 01.10.2000 по 31.12.2003 в должности воспитателя, учителя ОЧУ СОШ «Классика».

Свои требования истец мотивирует тем, что обратилась в ГУ УПФР №4 по г. Москве и Московской области с заявлением и необходимыми документами для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью на сновании подпункта 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона Российской Федерации от 25.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.к. к этому времени имела 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФР №4 по г. Москве и Московской области от 02. 12.2021 истцу было отказано включить в специальный стаж периоды работы с 25.08.1993 по 31.07.2000 в должности классного воспитателя МБОУ «Гимназия№1», и с 01.10.2000 по 31.12.2003 в должности воспитателя, учителя ОЧУ СОШ «Классика».

Истец считает отказ пенсионного органа необоснованным и нарушающим ее пенсионные права. 

С 25.08.1993 по 31.07.2000 истец выполняла трудовую деятельность в должности классного воспитателя МБОУ «Гимназия №1» г. о Серпухов на одну ставку, что подтверждается контрактом на выполнение педагогической (преподавательской) деятельности прилагается с учётом нормы рабочего времени, установленного за ставку заработной платы.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждений для детей предусмотрена должность «воспитатель», «старший воспитатель», а должность «классный воспитатель» отсутствует.

Истец осуществляла свою деятельность в должности «классного воспитателя» в соответствии с должностной инструкцией и Устава «МОУ Гимназия №1», изучала особенности развития каждого ребёнка, помогала учащимся в учебной деятельности, планировала и организовывала учебно-воспитательный процесс в классе, проводила родительские собрания, содействовала профессиональному самоопределению выпускников. Строила взаимоотношения «Ученик-Учитель», «Учитель-Родитель», «Родитель-Ученик». Деятельность истца в должности «классного воспитателя» предусмотрена должностной инструкцией по МБОУ «Гимназия №1» от 1993 года. Трудовые функции по указанной должности совпадают с трудовыми функциями и задачами по должности воспитатель и старший воспитатель. В указанный период работы истец проходила аттестацию педагогических работников и приказом № 158-Од от 29.08.1996 истцу была присвоена вторая квалификационная категория с оплатой труда по 13р. ЕТС.

Таким образом, должность «классного воспитателя» аналогична должности «воспитатель», «старший воспитатель» на основании Приказа №440 Минздравсоцразвития РФ от 05.07.2005.

В спорный период истец выполняла нормы рабочего времени (педагогического), установленные за ставку заработной платы.

На протяжении всего периода истец вела педагогическую деятельность исключительно с детьми. Должность «классный воспитатель» подразумевает работу в детском коллективе-классе. Истец полагает, что должность «классный воспитатель» тождественна должности «воспитатель».

С 01.10.2000- 31.12.2003 истец работала в должности воспитателя, учителя в ОЧУ СОШ «Классика» на одну ставку с учетом нормы рабочего времени, установленного за ставку заработной платы.

Указанный период подлежит включению в специальный стаж истца. Истец занималась организацией и систематизацией воспитательного процесса в классе, организовывала и проводила воспитательные мероприятия для детей, проводила классные часы, занималась внеклассной и воспитательной работой по всем направлениям воспитательной деятельности. Организовывала воспитательный процесс во внеурочное время. В соответствии с должностными обязанностями организовывала воспитательную работу в классе, во внеурочное время в школе, так и вне её; планировала воспитательную и внешкольную работу совместно с другими учителями своего звена. Работала учителем одновременно, совмещая внеклассную и воспитательную работу. В спорный период осуществляла педагогическую деятельность на основании программ, утвержденных Министерством образования, главной задачей которой является обучение и воспитание детей. Истец награждена грамотами департамента образования г.Москвы за многолетнюю и плодотворную работу в деле обучения и воспитания подрастающего поколения.

Таким образом, в спорные периоды истец осуществляла педагогическую деятельность, выполняла обязанности по организации внеклассной и воспитательной работы с детьми.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Филиал № 4 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен.

В соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Выслушав истца, проверив материалы дела, суд пришел к следующему.

Как усматривается из материалов дела 18.04.2022 истец ФИО1 обратилась в ГУ-ГУ ПФР №4 по г. Москве и Московской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением ГУ-ГУ ПФР №4 по г. Москве и Московской области ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствия требуемого специального стажа 25 лет в связи с осуществлением педагогической деятельности (л.д. 14-15, 20-23).

При определении ответчиком продолжительности специального стажа не учтены следующие периоды: с 30.07.1997 по 09.01.1999 отпуск по уходу за ребенком, так как не засчитывается в стаж работы по специальности при назначении пенсии на льготных условиях; с 25.08.1993 по 29.07.1997, 30.07.1997 по 09.01.1999 и с 10.01.1999 по 31.07.2000 в должности классного воспитателя МБОУ «Гимназия № 1», так как в Перечне списков наименований учреждений и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение должность «классный воспитатель» не значится; и с 01.10.2000 по 31.12.2003 в должности воспитателя, учителя ОЧУ СОШ «Классика», так как период не подтвержден документально.

Ответчиком учтен специальный стаж истца 14 лет 07 месяцев 17 дней.

В материалы выплатного дела в отношении ФИО1 представлен акт документальной проверки сведений о стаже застрахованного лица в связи с педагогической деятельности в период с 25.08.1993 по 31.07.2000 в МБОУ «Гимназия №1», из которого усматривается, что истец принята на должность классного воспитателя с 25.08.1993, уволена 31.07.2000. ФИО1 предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3-х лет с 30.07.1997 по 09.01.1999 истец работала в должности классного воспитателя на полную ставку. Согласно должностной инструкции классный воспитатель выполняет административно-контролирующие функции (контроль за состоянием дисциплины, поведения учащихся, посещаемости), выполнение информационно- контактных функций (информация для учащихся, учителей, родителей, администрации). В период с 01.01.1997 по 29.07.1997 и с 10.01.1999 по 31.07.2000 проставлены код льготы ЗП80ПД. 

По итогам проверки организации рекомендовано представить корректирующие формы отчета ИС ЗЛ и убрать код льготы (л.д.31).

Из ответа ГУ-ГУПФ РФ №8 по г.Москве и Московской области следует, что из наблюдательного дела СОШ «Классика» ФИО1 значится в поименных списках застрахованных лиц за 2004-2019 г.г.. как воспитатель с кодом 28-ПД/27-ПД и 1,00 ставкой. Сведения за 2000-2003 г.г. отсутствуют. (л.д.33-34).

В материалы дела представлена копия трудовой книжки ФИО1 в которой отражены периоды ее трудовой деятельности, в том числе спорные. (л.д.36-37). Согласно сведений трудовой книжки ФИО1 принята в ННОУО школа «Классика» 01.08.2000 по 01.09.2000, 31.08.2000 внесена запись о приеме на должность воспитателя постоянно с 01.09.2000. 23.07.2001 истец уволена по собственному желанию; принята ННОУО школа «Классика» на должность воспитателя с 16.08.2001, где работала по 29.07.2019.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что дата регистрации 02.10.1997. В лицевом счете отражены периоды работы в ННОУ школа «Классика», где льготная работа указана в период с 01.01.2004 года; периоды работы с 01.08.2000 по 30.09.2000 ИП ФИО2, с 31.07.2001 по 08.08.2001 АНО детский оздоровительный комплекс «Зеленый шум»; 01.01.1997 по 31.07.2000 МБОУ «Гимназия №1» (л.д.43-49).

Из справки ОЧУ СОШ «Классика» следует, что ФИО1 работала в школе с 2000 по 2003 года в должности воспитателя (л.д.54-55). Документы в отношении ФИО1 за период с 2001 по 2003 представить невозможно из-за отсутствия архива (л.д.90).

В материалы дела представлены приказы о приеме на работу истца в МБОУ «Гимназия №1» в должности освобожденного классного руководителя с 25.08.1993 (л.д.57), об увольнении с 31.05.2000 с должности классного воспитателя (л.д.58), контракт на выполнение педагогической (преподавательской) работы в МБОУ «Гимназия №1» (л.д.59-62), приказы о назначении классными руководителями за разные периоды, где указана ФИО1 (л.д.69-79), должностная инструкция по должности классный воспитатель (л.д.79-80) из которой следует, что классный воспитатель работает с обучающимися закрепленного за ним класса, осуществляет изучение личности каждого обучающегося в классе, его склонностей, интересов, создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося в классе, способствует развитию у обучающихся навыков общения, помогает решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями, направляет самовоспитание и саморазвитие личности обучающегося, осуществляет помощь в учебной деятельности, содействует получению дополнительного образования, поддерживает контакт с родителями, планирует воспитательную работу в классе, обеспечивает безопасное проведение образовательного процесса.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

В соответствии с положениями ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу части 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).

Правительство Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "м" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Согласно пункту 4 Правил от 29 октября 2002 года N 781 начиная с 1 сентября 2000 года периоды выполнявшейся работы в должностях, в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 года N 781, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшийся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода работы в должности классного воспитателя с 25.08.1993 по 31.07.2000 в МБОУ «Гимназия № 1», суд приходит к следующему.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, указаны должности воспитатель, старший воспитатель, учитель-логопед в общеобразовательных учреждениях, в том числе, гимназиях.

В Списке 1991 года указана должность воспитатель, старший воспитатель (воспитатель-методист), учитель-логопед в том числе, гимназиях. Пунктом 2 указанного Постановлено было установлено, что, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В Списке 1999 года указана должность воспитатель, старший воспитатель (воспитатель-методист), учитель-логопед в том числе, гимназиях.

Спорный период в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица был указан работодателем с указанием кода льготы.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденных Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367, предусмотрены должности воспитатель, младший воспитатель и классный воспитатель.

Постановлением Министерства труда РФ от 11.11.1992 N 33 "О согласовании Разрядов оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников учреждений и организаций образования и Тарифно-классификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования" предусмотрены должности воспитателя и классного воспитателя.

Согласно приказа о приеме на работу, ФИО1 была принята в Гимназию № 1 на должность освобожденного классного воспитателя.

Согласно п. 11 Рекомендаций по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, прилагаемых к Письму Министерства образования и науки Российской Федерации от 25.04.2006 N АФ-100/03 "О рекомендациях Центрального Комитета профсоюзов работников народного образования и науки Российской Федерации", при выплате вознаграждения за классное руководство возникают вопросы о возможности возложения функций классного руководителя на классных воспитателей. Появление должности классный воспитатель было обусловлено проведением в начале 90-х годов эксперимента, целью которого являлось упразднение доплат за классное руководство, выплачиваемых учителям за осуществление этой дополнительной работы, и введение в штат образовательных учреждений работников с наименованием должности классный воспитатель, осуществляющих воспитательную работу и классное руководство в классах в рамках должностных обязанностей.

Письмом Минобразования Российской Федерации от 17.04.2003 N 20-51-1244/20-5 в связи с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" рекомендовано предусмотреть в штатных расписаниях образовательных учреждений вместо должности классный воспитатель должность старший воспитатель.

Указанные обстоятельства свидетельствует о том, что должность классный воспитатель (освобожденный классный руководитель) и должность "старший воспитатель" это фактически тождественные должности.

С учетом вышеизложенного, суд полагает, что такое законодательное не урегулирование не должно лишать работника, права на досрочное пенсионное обеспечение при условии фактического осуществления им педагогической деятельности.

Из материалов дела следует, что истец, занимая должность "классного воспитателя" в спорный период, участвовала в воспитательном и образовательном процессе, то есть, осуществляла педагогическую деятельность, поскольку наименование должности истца как "классный воспитатель" свидетельствует о том, что основным ее наименованием является "воспитатель", указание на состав (класс), конкретизирует место осуществления функций воспитателя в школе.

МБОУ «Гимназия N1» является муниципальным образовательным учреждением для детей. 

При этом судом учитывается, что в спорный период истец с 30.07.1997 по 09.01.1999 находилась в отпуске по уходу за ребенком.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение спорного периода в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, который вступил в силу 06.10.1992, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ). Данным Законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу 30.07.1997, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, оснований для включения в специальный стаж истца период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 30.07.1997 по 09.01.1999, не имеется.

Таким образом, в специальный стаж истца подлежит включению периоды работы в МБОУ Гимназия №1 с 25.08.1993 по 29.07.1997 и с 10.01.1999 по 31.07.2000, так как деятельность истца в спорный период в должности классного воспитателя являлась педагогической.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода работы в должности воспитатель, учитель СОШ «Классика» с 01.10.2000 по 31.12.2003, суд находит исковые требования в указанной части не подлежащими удовлетворению, поскольку не подтверждена выработка истцом в указанные периоды времени нормы рабочего времени (педагогической или учетной нагрузки) начиная с 01 сентября 2000 г., что прямо предусмотрено п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781. Работодателем представлена работа истца в спорные периоды времени на общих основаниях без указания кода льготы. Кроме того, индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 содержит сведения о периодах работы с 31.07.2001 по 08.08.2001 в АНО детский оздоровительный комплекс «Зеленый шум».

Таким образом, на дату обращения к ответчику, 18.04.2022, права на досрочное назначения пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, у истца не возникло, в связи с отсутствием необходимого специального стажа 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж ФИО1, 

<

дата> рождения, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности (п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») периоды работы в должности классного воспитателя МБОУ «Гимназия №1» с 25.08.1993 по 29.07.1997 и 10.01.1999 по 31.07.2000.

Исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж период с 30.07.1997 по 09.01.1999 – отпуск по уходу за ребенком, периоды работы с 01.10.2000 по 31.12.2003 в должности воспитателя, учителя ОЧУ СОШ «Классика», признании права на досрочное назначения пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, с 18.04.2022, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Е.Ж.Крутоус

мотивированное решение составлено 08.12.2023