<

данные изъяты>

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 июля 2023 года город Кинель

Кинельский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Крайковой А.В.,

при секретаре Ионовой Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1650/2023 по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ :

ОАО «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» обратилось в суд с названным исковым заявлением к ФИО1, согласно которому просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму задолженности в размере 107440 рублей 27 копеек, расходы по оплате госпошлины в сумме 3 349 рублей 00 копеек.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ОАО Российские железные дороги» в лице начальника Куйбышевской дирекцией управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД» был заключен договор № Д/8 о целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием (очное обучение).В соответствии с предметом указанного договора, Гражданин обязуется освоить образовательную программу с высшим профессиональным образованием по специальности 190401 «Эксплуатация железных дорог» «реализуемую в ФГБОУ ВО «Самарском государственном университете путей сообщения», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего Договора. В соответствии с пунктом 5 подпункта «д» вышеуказанного Договора Гражданин обязан, не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации заключить трудовой договор с железнодорожной станцией Октябрьск Самарского центра организации работы железнодорожных станций - структурное подразделение Куйбышевской дирекцией управления движением – структурного подразделения Центральной дирекции управления движением-филиала «РЖД» и согласно пункта 5 подпункта «ж» отработать в структурном подразделении не менее 3 лет.Стоимость обучения в Самарском государственном университете сообщения составила - 142 000 руб., в том числе:ДД.ММ.ГГГГ учебный год - 16 000,00 рублей;ДД.ММ.ГГГГ учебный год - 16 000,00 рублей;ДД.ММ.ГГГГ учебный год - 40 000,00 рублей;ДД.ММ.ГГГГ учебный год - 40 000,00 рублей;ДД.ММ.ГГГГ учебный год: 1 семестр - 15000,00 рублей; 2 семестр академический отпуск.ДД.ММ.ГГГГ учебный год - академический отпуск.ДД.ММ.ГГГГ учебный год: 1 семестр - академический отпуск; 2 семестр - 15000,00 рублей.Так же согласно пункта 21 «Положения о молодом специалисте ОАО «РЖД» распоряжения ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ. №рприказа № № от ДД.ММ.ГГГГ. и справки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было начислено единовременное пособие в размере месячного должностного оклада в размере -21 626, рублей 00 копеек.Итого: 142 000,00 руб, (затраты на обучение.) + 21626 руб. (единовременное пособие) = 163 626 руб.ФИО1 не выполнен пункт 5 подпункта «ж» Договора. После окончания учебы ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО1 отработала в ОАО «РЖД» 376 дней, неотработанно -719 дней (365*3-376). ДД.ММ.ГГГГ. с ФИО1 расторгнут трудовой договор по инициативе работника (приказ № ЛС ДС от ДД.ММ.ГГГГ.), т.е. до истечения срока предусмотренного Договором.Задолженность по обучению с учетом отработанного времени составляет 107 440 руб. 27 коп. (163 626 руб.(обучение и пособие) /1095 (3 года)*719 (неотработанные дни)).Таким образом, сумма долга по целевому обучению составляет: 107440 руб. 27 коп.В соответствии с пунктом 27 Положения «молодой специалист, не исполнивший обязательств по отработке в подразделениях на станциях, находящихся в отдаленной местности, срока, указанного в дополнительном соглашении к трудовому договору, обязан возместить средства, выплаченные ему ОАО "РЖД" в соответствии с подпунктом "а" пункта 24 настоящего Положения (пропорционально времени, фактически не отработанному подразделениях на станциях, находящихся в отдаленной местности), в случае досрочного по отношению к сроку отработки, указанному в дополнительном соглашении к трудовому договору, увольнении по собственному желанию. Согласно пункта 5 подпункта «з» вышеуказанного Договора «Гражданин обязан возместить организации расходы связанные с предоставлением социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором». В адрес ФИО1 была направлена претензия № ДС Кинель -10/пд от ДД.ММ.ГГГГ с требованием оплатить задолженность по обучению в размере 107440 руб.27 коп.Данная претензия оставлена без ответа. Оплата на сегодняшний день не поступала. На основании изложенного, истец вынужден был обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав. 

Представитель истцаОАО «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской железной дороги- филиала ОАО «РЖД»в судебноезаседание не явился надлежаще уведомлен о времени и месте судебного заседания.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещалась по адресу регистрации, судебные извещения возвращены без вручения адресату по истечении срока хранения в отделении почтовой связи, ходатайства о рассмотрении в её отсутствие в суд не представила.

Согласно Правилам оказания услуг почтовой связи, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 21 от 15.04.2005, вручение регистрируемых почтовых отправлений осуществляется при предъявлении документов, удостоверяющих личность. По истечении установленного срока хранения не полученные адресатами (их законными представителями) регистрируемые почтовые отправления возвращаются отправителям за их счет по обратному адресу, если иное не предусмотрено между оператором почтовой связи и пользователем. 

В соответствии со статьей 117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства. 

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что ответчик ФИО1 была надлежащим образом извещена о рассмотрении дела, и в связи с тем, что ответчик не просила рассмотреть дело в её отсутствие, с ходатайством об отложении дела не обращалась, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Представитель истца не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства, что подтверждается ходатайством, имеющимся в материалах дела.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Статьи 309, 310 ГК РФ предусматривают, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и изменение его условий не допускается.

Статьей 198 ТК РФ установлено, что работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору. 

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ, согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (ст. 200 ТК РФ).

В силу положений ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба и при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя (Определения от 15.07.2010 N 1005-О-О, от 24.03.2015 г. N 498-О).

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника.

Системное толкование норм трудового права позволяет сделать вывод о том, что потраченные на обучение работника денежные средства, представляют собой прямой действительный ущерб, причиненный работником работодателю, поскольку в этом случае имеет место уменьшение денежных средств работодателя, потраченных на обучение работника.

Вместе с тем, в соответствии с ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Установлено и подтверждается материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор № о целевой подготовке специалистов с высшим профессиональном образованием. 

В соответствии с п.1 указанного договора ответчик обязалась освоить образовательную программу с высшим профессиональном образовании по специальности 190401 «Эксплуатация железных дорог», реализуемую в ФГБОУ ВПОО «Самарском государственном университете путей сообщения», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией.

Согласно п.3 подп. в названного договора истец обязан обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина на железнодорожную станцию Октябрьск Самарского центра организации работы железнодорожных станций - структурное подразделение Куйбышевско2й дирекции управления движением-структурное подразделение Центральной дирекции управления движением –филиала ОАО «РЖД».

Согласно п. 5 подп.ж названного договора, ответчик обязался осваивать образовательную программу с высшим профессиональном образованием по специальности 190401 «Эксплуатация железных дорог ».

Согласно п. 5 подп. «д» названного договора, ответчик обязался заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Согласно п. 5 подп. «ж»названного договора, ответчик обязался отработать в организации, указанной в подпункте «в» пункта 3 не менее 3 лет.

Из материалов дела следует, что стоимость обучения ФИО1 в Самарском государственном университете сообщения составила 142000 руб.

Согласно материалам дела ФИО1 получен диплом по специальности ДД.ММ.ГГГГ Эксплуатация железных дорог, выданный ФГБОУ ВО «Самарский государственный университет путей сообщения» г. Самары ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, из которого следует, что ФИО1 принята на должность оператора по обработки поездной информации и перевозочных документов на срок до ДД.ММ.ГГГГ без испытательного срока, дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ. 

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 произведена выплата единовременного пособия в размере должностного оклада (месячной тарифной ставки).

Из справки, выданной начальником Кинельского отдела приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций следует, что ФИО1 работавшей на станции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора по обработке поездной информации и перевозочных документов, в ДД.ММ.ГГГГ г. начислено единовременное пособие в размере 21626 руб. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № прекращен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № по инициативе работника (по собственному желанию). Следовательно, ответчик в одностороннем порядке по собственной инициативе расторг договор о целевой подготовке.

Из материалов дела следует, что стоимость обучения ФИО1 в «Самарском государственной университете путей сообщения», составила 142 000 руб.

Таким образом, задолженность по обучению, с учетом отработанного времени, составляет 107440 руб. 27 коп.

ДД.ММ.ГГГГФИО1 направлялась претензияо необходимости возместить ОАО «РЖД» расходы за обучение.

В добровольном порядке ответчик не возместил причиненный ущерб в размере 107440 рублей 27 копеек. 

Принимаемые истцом меры к возмещению задолженности в досудебном порядке к желаемому результату не привели, в связи с чем, истец обратился в суд.

Представленный истцом расчет затрат ответчиком не оспорен.

Разрешая возникший спор, суд, руководствуясь положениями статей 21, 187, 196, 197, 207, 249 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 56, 61 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ, принимая во внимание изложенное, исходит из возникших между сторонами правоотношений об ученическом договоре, обязанности ответчика возместить понесенные истцом расходы на ее обучение пропорционально времени, не отработанному после окончания обучения. 

При таких обстоятельствах указанная сумма затрат на обучение ФИО1 подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные судебные расходы. В связи с этим в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3349 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение -удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице Куйбышевской железной дороги- филиала ОАО «РЖД»затраты на обучение в сумме 107 440 (сто семь тысяч четыреста сорок) рублей 27 копеек, расходы по оплате госпошлины в сумме 3 349 (три тысячи триста сорок девять) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в Кинельский районный суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кинельский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 31 июля 2023 г.

Председательствующий 

<

данные изъяты>