Копия

2-№/2020 

УИД №

Решение

 

Именем Российской Федерации

10 февраля 2020 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Щелкуновой Е.В.,

при секретаре Петрика Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-№/2020 по исковому заявлению ФИО1 ФИО11 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары о признании незаконным решения пенсионного фонда, обязании включить в специальный стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 ФИО12. обратился в суд с иском к ответчику Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары с требованиями о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара, включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды ДД.ММ.ГГГГ, установлении днем возникновения права для назначения досрочной страховой пенсии по старости - день обращения с заявлением в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, т.е. ДД.ММ.ГГГГ., назначении истцу досрочно страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился с заявлением № № в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, далее - Управление, за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением от 15 ноября 2019 года № №, истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в возрасте 50 лет из-за отсутствия требуемого специального стажа не менее 5 лет с учетом уменьшения возраста, предусмотренного ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Управление исключило из периодов работы истца, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, период работы ДД.ММ.ГГГГ г. в качестве сборщика в цехе № №, с ДД.ММ.ГГГГ г. в качестве сборщика в цехе № №, с ДД.ММ.ГГГГ в качестве сборщика в цехе № № в Куйбышевского производственном объединении «Завод имени Масленникова», указав, что подтвердить работу в соответствии со Списком № 1 раздел IX п.7 код № в указанные периоды невозможно.

В результате Управление пришло к выводу, что документально подтверждённый стаж работы истца на работах с вредными условиями труда составляет 2 года 3 месяца 7 дней, что не дает права на досрочную пенсию по старости.

С решением Управления истец не согласен по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке истца в период с ДД.ММ.ГГГГ г. истец работал на Куйбышевском производственном объединении «Завод имени Масленникова» в 18 цехе сборщиком 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ г. - переведен в 40 цех сборщиком 3 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ г. переведен в 5 цех сборщиком 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ г. уволен по собственному желанию.

В обязанности истца входило участие в сборке отдельных узлов боеприпасов, производных на КПО «Завод имени Масленникова». Вредность заключалась в том, что в процессе работы со взрывчатыми веществами при любом ударе мог произойти взрыв. Кроме того, взрывчатые вещества носят вредный для здоровья человека характер. В связи с вредными условиями работы работникам цеха выдавалось молоко, полагался дополнительный отпуск. Сборщикам выдавали специальную одежду - халат, перчатки, шапочку. Вышеперечисленные должностные обязанности в особых условиях труда истец выполнял постоянно в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе. За вредность выплачивалась надбавка к заработной плате.

При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в 5 цехе включен в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, тогда как более ранний период работы в том же цехе № 5 начиная с ДД.ММ.ГГГГ г., а также периоды работы в цехе № 18 и № 40 Управлением не были ли включены в пенсионный стаж, несмотря на то, что работа осуществлялась в одной и той же должности в одних и тех же условиях и в одном и том же помещении, а менялась нумерация цеха.

Истец считает, что указанные периоды неправомерно исключены ответчиком из специального стажа истца.

Также является необоснованным исключение ответчиком из специального стажа периодов оплаты по среднему, выполнения гособязанностей, сельхозработ и прочих периодов, поскольку оснований для исключения указанных периодов не имеется. Периоды выполнения общественных обязанностей, за которые начисляется оплата, подлежат включению в специальный стаж.

Считает, что специальный стаж его работы составляет более 5 лет. 

Вышеуказанные обстоятельства явились основанием для обращения в суд с заявленными исковыми требованиями.

В судебном заседании истец ФИО1 ФИО13. и его представитель по доверенности ФИО2 ФИО14. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просили суд исковые требования удовлетворить. Дали суду пояснения, аналогичные описательной части искового заявления.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары ФИО3 ФИО15., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала в полном объеме по основаниям, изложенным решении Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары № № от ДД.ММ.ГГГГ. и письменном отзыве, просила суд в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

Согласно ч.1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (редакция от 07.03.2018г.) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как установлено п.1 ч. 1 ст. 30 указанного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей Закона "О страховых пенсиях", мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018г., на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст.30 Закона "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (Список № 1 от 1991 г.); а также список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (Список № 1 от 1956 г. ) для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п.7 разд. IX Списка № 1 от 1991 г. право на льготное пенсионное обеспечение было предоставлено рабочим, руководителям и специалисты, занятых полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте в производствах по сборке, разборке, снаряжению, расснаряжению, ремонту всех видов боеприпасов, боевых частей, снаряженных твердотопливных ракетных двигателей, пиротехнических изделий, средств инициирования, других комплектующих, содержащих продукты, указанные в пунктах 2 - 3, а также при отработке новых технологий этих производств.

Пунктом 2 разд. IX Списка № 1 от 1991 г. предусмотрена деятельность по отработке и изготовлению взрывчатых веществ, включая промышленные взрывчатые вещества. Пунктом 3 разд. IХ Списка № 1 от 1991 г. предусмотрена деятельность по отработке новых и производство всех видов порохов, зарядов твердого топлива, пиротехнических, безгазовых и малогазовых составов, огнесмесей, огнепроводного и детонирующего шнура, зарядов, сгорающих гильз, окислителей жидких ракетных топлив на основе крепкой азотной кислоты, а таксе полуфабрикатов и композиций на их основе.

Аналогичная норма содержалась в п.8 раздела IX Списка № 1 от 1956 г.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ т 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пении по старости (стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами ли иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в СФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 ФИО16. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары № № от 15.11.2019г. ФИО1 ФИО17. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа не менее 5 лет.

Указано, что специальный стаж истца составляет 2 года 3 месяца 7 дней.

В специальный стаж работы истца не засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ г.- в качестве сборщика в цехе № 18, с ДД.ММ.ГГГГ г.- в качестве сборщика в цехе № 40, с ДД.ММ.ГГГГ г.- в качестве сборщика в цехе № 5 Куйбышевском производственном объединении «Завод имени Масленникова», поскольку по представленным документам и архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, подтвердить работу в соответствии со Списком № 1 раздел IX п.7, код 109070010 не представляется возможным.

Кроме того не засчитаны: ДД.ММ.ГГГГ, т.к. данные периоды не предусмотрены Правилами от 2002г.

Судом установлено и подтверждается записями в трудовой книжке истца, что ФИО1 ФИО18. в период с ДД.ММ.ГГГГ г. работал на Куйбышевском производственном объединении «Завод имени Масленникова» в 18 цехе сборщиком 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ г. - переведен в 40 цех сборщиком 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ г. переведен в цех 5 сборщиком 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ г. уволен по собственному желанию.

Судом установлено, что в указанные периоды в цехах №№ 18, 40, 5 истец ФИО1 ФИО19. работал по одной и той же профессии «сборщик 3 разряда», предусмотренной Списком № 1 раздел IX п. 7 код 109070010, что подтверждается записью в трудовой книжке, архивной справкой № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, работа осуществлялась истцом в указанные периоды в одной и той же должности.

Судом установлено, что в указанные периоды менялась нумерация цехов, где работал истец.

При этом судом установлено, что работа в указанных цехах производилась истцом в одних и тех же условиях.

В обязанности истца входило участие в сборке отдельных узлов боеприпасов, производимых на КПО «Завод имени Масленникова». В процессе работы со взрывчатыми веществами при любом ударе мог произойти взрыв. Также сами взрывчатые вещества носят вредный для здоровья человека характер. В связи с вредностью выполняемых работ истцу выдавалась спецодежда, молоко. Также выплачивалась надбавка к заработной плате, и предоставлялся дополнительный отпуск.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, а также показаниями допрошенного в ходе судебного разбирательства свидетеля ФИО20., не доверять которым у суда оснований не имеется. Свидетель предупрежден судом об уголовной ответственности за дачу ложных показаний. 

Также в материалы дела по запросу суда предоставлены копии протоколов отбора проб воздуха, измерения производственного шума и вибрационных параметров, естественной и искусственной освещенности, что также подтверждает факт вредных условий труда в цехах, где истец осуществлял трудовую деятельность в вышеуказанной должности.

Кроме того периоды работы истца в указанной должности с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в цехе № 5 включен ответчиком в специальный стаж истца, дающие право на досрочное назначение пенсии.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного.

Пунктом 1.1 Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190 также закреплены аналогичные положения.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вы производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, по периодам работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать их в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носили стабильный характер.

При таких обстоятельствах, суд считает незаконными действия ответчика по исключению периодов работы истца в КПО «Завод имени Масленникова»: с ДД.ММ.ГГГГ. в должности сборщика 3 разряда в цехе № 18, с 04.01.1987 г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности сборщика 3 разряда в цехе № 40, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности сборщика 3 разряда в цехе № 5 в Куйбышевском производственном объединении «Завод имени Масленникова». Указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца. 

Из специального стажа истца Управлением исключены периоды: ДД.ММ.ГГГГ г. – сельхозработы.

Между тем, судом установлено, что в период выполнения работ в должности сборщика разряда в КПО «Завод имени Масленникова», предусмотренной Списком № 1, а также в период отвлечений от основной работы на сельскохозяйственные работы, выполнение гос. обязанностей действовали: Кодекс законов о труде РСФСР, Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», нормы которых закрепляли возможность зачета в специальный стаж, периодов работы, когда работник не выполнял работу, связанную с тяжелыми условиями труда, но за ним сохранялось место работы, содержались и в других нормативно-правовых актах, регулирующих вопросы пенсионного обеспечения.

Ст. 111 КЗоТ РСФСР предусматривала, что на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка. 

В силу п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Российской Федерации, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года, при назначении на льготных условиях и в льготных размерах пенсий по старости, инвалидности, рабочих и служащим в стаж дающий право на льготную пенсию засчитывалась и другая работа и деятельность, не связанная с выполнением основных функций работника, в том числе, работа на выборных и других ответственных должностях в партийных и комсомольских органах, служба в составе вооруженных сил, пребывание в партизанских отрядах др.

Постановлением Совета Министров СССР от 30 января 1986 года № 157 «О дополнительных мерах по подготовке и проведению весенних полевых работ в 1986 году (п. 17), было разрешено привлекать на весенне-полевые работы в колхозы, совхозы, и другие сельскохозяйственные предприятия, испытывающие недостаток в механизаторах, трактористов-машинистов с промышленных, транспортных и других предприятий, учреждений, организаций. При этом, было рекомендовано при заключении договоров о направлении работников из предприятий, организаций и учреждений сохранять им средний заработок за время командировки.

Суд считает отказ ответчика в части исключения периода исключения из специального стажа истца выполнение гос. обязанностей и сельскохозяйственных работ, поскольку действовавшее в спорный период законодательство, предусматривало, что при переводе работника, пользующегося правом на льготное пенсионное обеспечение, на другую работу по производственной необходимости или для оказания шефской помощи в проведении сельскохозяйственных, строительных и ремонтных работ в колхозах и других сельскохозяйственных предприятий, время такой работы, приравнивается к предшествовавшей работе.

Аналогичные разъяснения содержались и в приказе Минтруда РСФСР N 3 Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 г. (в ред. от 10.02.1993 г.) "Об утверждении Разъяснения "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 Производств работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров ССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г.

В Правилах исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" необходимость на указание на работ в порядке шефской помощи отсутствует в связи с изменением экономических отношений в государстве, сохранены критерии оценки пенсионных прав как производственная необходимость.

В соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

С учетом указанной правовой позиции, "Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", распространяются на правоотношения, возникшие после введения их в действие, и не могут иметь обратной силы, как ухудшающие положение истца.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что по смыслу приведенных выше норм во время исполнения государственных обязанностей, общественных работ за гражданином сохранялось место работы и средний заработок, и, следовательно, периоды исполнения государственных обязанностей, общественных работ также подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Данные работы соответствовали интересам государства, носили обязательный характер.

Ввиду изложенного, время выполнения сотрудником государственных обязанностей, сельскохозяйственных работ также приравнивается к основной работе, поскольку вызвано производственной необходимостью и инициативой работодателя, следовательно, подлежит зачету в специальный стаж.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что ФИО1 ФИО21 работал в льготной должности, направление на выполнение государственных обязанностей, сельскохозяйственных работ осуществлялось по инициативе работодателя по производственной необходимости, за истцом сохранялось место работы и средний заработок, суд приходит к выводу о том, что периоды выполнения государственных обязанностей и сельскохозяйственных работ, исключенные ответчиком, подлежат включению в специальный стаж работы истца. 

Также в специальный стаж работы истца подлежат включению периоды: ДД.ММ.ГГГГ г. – оплата по среднему, поскольку стаж работы истца в данный период на должности, предусмотренной Списком № 1, подтвержден представленными в материалы дела документами.

С учетом включенных судом в специальный стаж истца периодов работы, требование истца о признании за ним права на назначение досрочно трудовой пенсии по старости и обязании ответчика назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента обращения, подлежит удовлетворению, поскольку на момент обращения 27.09.2018г. у истца имеется требуемый специальный стаж.

При таких данных, исковые требования ФИО1 ФИО22 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО23 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в специальный страховой стаж ФИО1 ФИО24 периоды работы в должности сборщика 3 разряда в Куйбышевском производственном объединении «Завод имени Масленникова»:

с ДД.ММ.ГГГГ. – в качестве сборщика в цехе № 18, с ДД.ММ.ГГГГ г. - в качестве сборщика в цехе № 40, с ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве сборщика в цехе № 5 в Куйбышевском производственном объединении «Завод имени Масленникова». 

ДД.ММ.ГГГГ г. – гос. обязанности;

ДД.ММ.ГГГГ г. – сельхозработы;

ДД.ММ.ГГГГ г. – оплата по среднему.

Признать за Пупковым ФИО25 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном района г.о. Самара назначить ФИО1 ФИО26 досрочно страховую пенсию по старости с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары. 

Мотивированное решение суда составлено 12.02.2020года.

Председательствующий: (подпись) Е.В.Щелкунова

Копия верна. 

Судья:

Секретарь:

Подлинный документ подшит в материалах гражданского дела 2-№/2020 

УИД № Промышленного районного суда г. Самары