Дело № 2-2925/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июля 2019 года г.Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе судьи Елистратова А.М., при секретаре Магоян М.С., при участии помощника прокурора Ленинского района г.Ульяновска Климовой Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к садоводческому некоммерческому товариществу «Солнышко» о компенсации морального вреда, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, признании акта ревизии и протоколов общего собрания недействительными, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к СНТ «Солнышко» о компенсации морального вреда в сумме 500 000 руб., признании увольнения с должности председателя СНТ «Солнышко» с ДД.ММ.ГГГГ. незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты в размере среднего заработка из расчёта 728 руб. 74 коп. в день за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день восстановления на работе, признании недействительными протоколов общего собрания СНТ «Солнышко» №1 от 13.04.2019г. и №2 от 01.05.2019г., а также акта ревизии финансово-хозяйственной деятельности СНТ «Солнышко» за 2018г. Требования мотивированы следующим. Истица на основании трудового договора с 21.04.2018г. работала в СНТ «Солнышко» в должности председателя. Размер заработка составлял 15 000 руб. в месяц. В марте 2019г. ревизионная комиссия в незаконном составе провела ревизию финансово-хозяйственной деятельности СНТ «Солнышко». Акт ревизии с выводами о том, что в деятельности СНТ «Солнышко» якобы имеются нарушения, составлен с многочисленными нарушениями, не отражает реальное состояние дел. В ходе общего собрания СНТ «Солнышко» 13.04.2019г. был использован акт ревизии за 2018г. Работа председателя СНТ «Солнышко» признана неудовлетворительной, председателю выражено недоверие. На собрании от 01.05.2019г. избран другой председатель СНТ «Солнышко». Собрания проведены с нарушением процедуры, установленной Федеральным законом от 29.07.2017 N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". 

В судебном заседании истица и её представитель ФИО2 на иске настаивали, привели доводы, изложенные в исковом заявлении. Истица не отрицала, что по день увольнения полностью получила расчет по заработной плате. Требование о взыскании платы за время вынужденного прогула обосновала тем, что заявление об увольнении написала под воздействием членов правления, а именно из-за того что на собрании выразили недоверие. Пояснила, что печать СНТ «Солнышко» передала членам правления 18.04.2019г., а документы и заявление об увольнении – 19.04.2019г. 

Представитель ответчика СНТ «Солнышко» ФИО3 против иска возражала, указала, что истица не является членом СНТ «Солнышко», добровольно вышла из товарищества. Истица сама подала заявление о выходе из членов СНТ «Солнышко», а также об увольнении с должности председателя СНТ. В связи с тем, что истица не является членом СНТ «Солнышко», решения собраний в части вопросов финансово-хозяйственной деятельности товарищества права истицы не затрагивают. Истица была уволена в связи с неизбранием на должность председателя.

Выслушав стороны, прокурора, полагавшего, что иск удовлетворению не подлежит, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

01.05.2019г. истица подала в правление СНТ «Солнышко» заявление о добровольном прекращении членства в СНТ «Солнышко».

25.05.2019г. на заседании правления СНТ «Солнышко» было удовлетворено заявление истицы об исключении из членов СНТ «Солнышко» с 01.05.2019г.

Таким образом, с 01.05.2019г. истица не является членом СНТ «Солнышко», вправе оспаривать решения органов управления СНТ «Солнышко» лишь в части нарушения прав собственника садового участка при использовании общего имущества и инфраструктуры СНТ «Солнышко». По настоящему делу истицей такие основания иска не заявлены.

В связи с этим суд отказывает в иске о компенсации морального вреда, заявленного истицей в связи с составлением акта ревизии финансово-хозяйственной деятельности СНТ «Солнышко» за 2018г. и принятием членами СНТ «Солнышко» решений общего собрания СНТ «Солнышко» (оформленных протоколами №1 от 13.04.2019г. и №2 от 01.05.2019г.). По тем же основаниям суд отказывает в признании недействительными решений общего собрания членов СНТ «Солнышко», оформленных протоколами №1 от 13.04.2019г. и №2 от 01.05.2019г.

При разрешении требований истицы о защите трудовых прав суд учитывает, пояснения истицы в суде о том, что она передала печать СНТ «Солнышко» членам правления 18.04.2019г., а документы и заявление об увольнении - 19.04.2019г.

Основания для восстановления истицы на работе и выплате ей компенсации за время вынужденного прогула отсутствуют, поскольку в ходе рассмотрения дела суду не были предоставлены доказательства тому, что заявление об увольнении истца составила в результате принуждения.

К моменту подачи истицей заявления об увольнении срок полномочий истицы не истёк, вопрос об избрании председателя не разрешался. Следовательно, причиной расторжения трудового договора явилась инициатива работника. 

В судебном заседании, при обсуждении вопроса о формулировке увольнения истица возражала против указанного ответчиком основания и, при отсутствии оснований для восстановления на работе, не возражала против указания основания увольнения - «по инициативе работника».

При таких обстоятельствах суд находит необходимым изменить основание увольнения истицы с 19.04.2019г. с должности председателя СНТ «Солнышко» на расторжение трудового договора по инициативе работника, то есть на пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ (ст. 80 ТК РФ).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. 

Поскольку надлежащим образом увольнение истицы оформлено не было, суд находит обоснованным требование истицы о компенсации морального вреда связанного с ненадлежащим оформлением увольнения в сумме 3 000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к садоводческому некоммерческому товариществу «Солнышко» удовлетворить частично.

Изменить основание увольнения ФИО1 с 19.04.2019г. с должности председателя садоводческого некоммерческого товарищества «Солнышко» на 

расторжение трудового договора по инициативе работника, то есть на пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации).

Взыскать с садоводческого некоммерческого товарищества «Солнышко» в пользу ФИО1 в счёт компенсации морального вреда связанного с ненадлежащим оформлением увольнения работника 3 000 руб.

В остальном в удовлетворении исковых требований ФИО1 к садоводческому некоммерческому товариществу «Солнышко» отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме. 

Судья А.М. Елистратов