Дело № 2-3783/2020

УИД 39RS0001-01-2020-003537-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2020 года г. Калининград 

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Нартя Е.А.,

при секретаре Ярцевой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО9 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Калининграде (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, обязании назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с названными выше исковыми требованиями с учетом уточнения, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ подала в пенсионный орган заявление о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности. Однако в назначении досрочной пенсии ей было отказано по той причине, что ее специальный стаж составлял менее 30 лет. Так, в ее специальный стаж пенсионным органом не были включены периоды ее работы в должности 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С такой позицией ответчика ФИО1 не согласна. Настаивает, что весь спорный период работала в должности 

<

данные изъяты>, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам. 

Просит, с учетом уточнений, обязать ответчика включить в ее специальный стаж в льготном исчислении период ее работы в должности 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить ей страховую пенсию с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ., взыскать судебные расходы.

ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить. 

Представитель ФИО1 ФИО2, действующий на основании доверенности, поддержал заявленные исковые требования с учетом уточнения по основаниям, изложенным в иске, настаивая на их удовлетворении, дополнительно пояснил, что исключение ответчиком спорных периодов является неправомерным, поскольку фактически истец в спорный период времени выполняла работу в качестве операционной медицинской сестры хирургического отделения, что подтверждается копиями историй болезни 

<

данные изъяты>. Ссылаясь на положения статьи 165 КЗоТ РСФСР полагал, что период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении. Просил исковые требования удовлетворить.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Калининграде (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, пояснив, что отказ в назначении истице указанной пенсии соответствует положениям действующего законодательства. Правилами № 1066 предусмотрен Перечень, в том числе должностей среднего медицинского персонала, работа которых дает право 1 год такой работы считать за 1 год 6 месяцев работы. Должность медицинской сестры хирургического отделения данным Перечнем не предусмотрена. Не представлена должностная инструкция медсестры хирургического отделения с указанием исполнения обязанностей операционной медсестры, не представлено штатное расписание за период ДД.ММ.ГГГГ., журналы операций с участием истца, отсутствуют документы о выполнении истцом нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и дав им оценку в соответствии с положениями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ), суд приходит к следующим выводам.

В ходе рассмотрения дела по существу судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в связи с наличием у нее 30 лет лечебной деятельности.

Решением УПФР в г. Калининграде Калининградской области (межрайонным) от ДД.ММ.ГГГГ. № истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия на дату обращения требуемого специального стажа. По подсчету пенсионного органа специальный стаж истца на дату обращения составил 

<

данные изъяты> при требуемом 30 лет. 

Так, на основании представленных документов в специальный стаж истицы не был включен период ее работы в должности 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. ввиду отсутствия сведений о выполнении истцом в указанный период работы на 

<

данные изъяты>, в выписке из индивидуального лицевого счета указанный период работы значится без кода льготы.

О данном решении ответчик уведомил истицу.

Не согласившись с указанной позицией ответчика ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском. 

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Закона РФ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п. п. "н" п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", применяются:

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, с применением положений абз. 4, 5 п. 2 указанного постановления - для учета периодов работы, имевших место с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 - для учета периодов работы, имевших место с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Перечнем учреждений, организацией и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", действовавшим до 01.01.1992, в разделе "наименование учреждений" предусмотрены больничные учреждения всех типов и наименований, в разделе "наименование должностей" - должности медицинских сестер (всех независимо от наименования должности).

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", действовавшим до 01.11.1999, работа среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности включалась в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет. Этим же Постановлением установлено, что среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисление сроков выслуги производится как 1 год работы в этих должностях и подразделениях - за 1 год и 6 месяцев.

Как указано в Перечне структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066, действовавшим в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно, работа операционных медицинских сестер, медицинских сестер перевязочных в отделениях хирургического профиля стационаров, в том числе травматологическом, засчитывается в специальный стаж как год такой работы за 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с действующим Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, содержащим Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, операционным медицинским сестрам в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 списка, год работы засчитывается в специальный стаж, как один год и шесть месяцев.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, изложенным в пункте 19 Постановления от 11 декабря 2012 года №30, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной пенсии по старости, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П также определено, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений не должен приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан и не должен препятствовать осуществлению оценки приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав по нормам ранее действовавшего законодательства.

Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено п. 3 ст. 14 Федерального закона Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 6 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 2 раздела 1 и п. 4 раздела 2 порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. N 258 н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По записям в трудовой книжке ФИО1 (ФИО5 до регистрации брака) она ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию переводом в 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.). 

Согласно архивной справке от 30.10.2017г. №, выданной ФГКУ «Центральный пограничный архив ФСБ РФ», 01.06.1995г. ФИО4 принята на работу в войсковую часть 2519 

<

адрес> на должность медицинской сестры хирургического отделения приказом командира в/ч от 22.05.1995г. №. Уволена 30.03.2001г. по собственному желанию приказом командира в/ч №-ЛС от 20.03.2001г. (л.д.36).

Архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной 

<

данные изъяты> подтверждается выплата ФИО1 заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В обоснование своих доводов истец указала, что работая в должности 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она фактически выполняла обязанности 

<

данные изъяты>, что дает ей право для учета данного периода в специальный стаж в льготном исчислении. 

Действительно, Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, подлежащим применению к периоду трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в разделе "Наименование должностей" поименована должность медицинской сестры, «Наименование учреждений» поименован военный госпиталь, что дает ей право на включение периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж. 

При этом, льготное исчисление специального стажа предусмотрено только для операционных медицинских сестер, включая старших, отделений хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений здравоохранения согласно приложению (п. 3 Правил от 22 сентября 1999 г. N 1066 и п. 1 Перечня от 22 сентября 1999 г. N 1066).

Таким образом, как действующим в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, так и действовавшим ранее Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, должность медицинской сестры, в том числе и медицинской сестры хирургического отделения, не предусмотрена в Перечнях должностей среднего медицинского персонала, 1 год работы в которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

Замещением истцом должности медицинской сестры хирургического отделения, т.е. в должности, не поименованной в списках утвержденных постановлениями Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066, 29.10.2002 N 781, начиная с 01.11.1999, исключает возможность включения трудовой деятельности в специальный стаж в льготном исчислении, в связи с доводы ответчика в указанной части являются обоснованными. 

Конституционный Суд РФ в Определении от 24.01.2008 N 40-О-О высказал правовую позицию, в соответствии с которой определение какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками связано с установлением объективных критериев оценки условий и характера труда в той или иной должности, зависит от вида и профиля деятельности соответствующего учреждения и относится к компетенции Правительства Российской Федерации, утверждающего и корректирующего исходя из этих критериев списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, что исключает возможность их произвольного истолкования.

Выделение законодателем определенных категорий медицинских работников и предоставление им возможности более раннего ухода на пенсию в связи с исчислением их специального стажа в льготном порядке обусловлено осуществлением ими деятельности, сопряженной с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером их профессиональной деятельности, осуществляемой на постоянной основе.

К таким медицинским работникам законодатель относит средний медицинский персонал, отделений хирургического профиля (гинекологические, родовые (родильные)), а именно операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших; медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом. Перечень должностей Списков N 1066 и N 781 является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на льготное исчисление периода работ при назначении пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца. Таких доказательств материалы дела не содержат.

Истец, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не представила суду достоверных достаточных и бесспорных доказательств исполнения должностных обязанностей медсестры операционной.

Копии истории болезней пациентов, представленные истцом в ходе рассмотрения дела, указывают лишь на эпизодическое участие в операциях, то есть такое участие не является основной и осуществляемой на постоянной основе деятельностью истца, и не свидетельствует о том, что она являлась операционной медсестрой. Следовательно, данная деятельность в спорный период работы истца не может быть засчитана в льготном исчислении, поскольку она не связана с повышенными психофизиологическими и психоэмоциональными нагрузками, вследствие наличия которых у определенных категорий медицинских работников законодателем предусмотрена возможность включения такого стажа в льготном исчислении.

Иные документы в материалах дела не содержат сведений о выполнении истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обязанностей операционной медицинской сестры, что является обязательным условием для исчисления стажа в льготном порядке.

Кроме того, следует отметить, что истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ

Однако, в выписке из ИЛС застрахованного лица отсутствуют сведения о льготной работе, подлежащей включению в специальный стаж из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Код особых условий труда, свидетельствующий о работе истца в хирургическом отделении стационара, в должности операционной медицинской сестры, в выписке отсутствует.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости с учетом льготного исчисления стажа, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основано на учете условий и интенсивности выполняемой ими работы.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в стаж на соответствующих видах работ истца по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) – в календарном исчислении на основании Списка N 1066.

Представленные суду сведения о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вопреки доводам стороны ответчика, не дают оснований полагать, что работа истца в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени.

Кроме того, трудовая книжка ФИО1 и архивные справки не содержат указаний о том, что она принималась на работу на условиях неполного рабочего времени.

Истцом также заявлено о включении в специальный стаж в льготном исчислении периода нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Законом РФ от 04.04.1992 года N 2660-1 "О дополнительных мерах по охране материнства и детства", введенного в действие с 01.04.1992 года, установлена продолжительность отпуска по беременности и родам 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.

В соответствии со ст. 165 КЗоТ РСФСР, действовавшей в спорный период, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

В пункте 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Действительно, в силу прямого указания закона в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Между тем, в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем, архивные справки, подтверждающие, что ФИО1 в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам.

Поскольку в материалы дела не представлено бесспорных доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, подтверждающих факт предоставления истцу отпуска по беременности и родам, как и его продолжительность (140 дней в соответствии с Законом РФ от 04.04.1992 года N 2660-1 либо 112 дней согласно ст. 165 КЗоТ РСФСР), оснований для включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж в льготном исчислении не имеется. 

То обстоятельство, что статья 165 КЗоТ РСФСР, действовавшая в спорный период, предусматривала предоставление женщинам отпуска по беременности и родам само по себе не подтверждает фактическое предоставление такого отпуска истцу. 

Поскольку включение в специальный стаж периодов работы истца в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с учетом периодов, засчитанных ответчиком в такой стаж (

<

данные изъяты>), не составляет необходимой продолжительности работы, установленной пп. 20 п. 1 ст. 30 Закона РФ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ, то оснований для удовлетворения иска в части возложения на ответчика обязанности назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ не имеется. 

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 ГПК РФ.

Из материалов дела следует, что при подаче истицей настоящего искового заявления в суд, последней была оплачена государственная пошлина в сумме 

<

данные изъяты> 

С учетом приведенной выше нормы процессуального права, такие судебные расходы должны быть возмещены истцу ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственной учреждение) в г. Калининграде (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Закона РФ "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ, период ее работы в должности 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в календарном исчислении.

В остальной части иска – отказать. 

Взыскать с Управление Пенсионного фонда РФ (государственной учреждение) в г. Калининграде (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 04 декабря 2020 года.

Судья Е.А. Нартя