Дело № 2-246/2021

УИД 68RS0018-01-2021-000572-77

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Первомайский 21 июля 2021 года 

Первомайский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Линьковой Н.И., 

при секретаре Немыкиной О.С., 

с участием истца ФИО1,

представителя истца - адвоката Песковой Ю.А., представившей удостоверение №748 и ордер №556 от 21.06.2021, 

представителей ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) ФИО3, ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) о включении трудовых периодов в стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) о включении трудовых периодов в стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости, ссылаясь на следующие обстоятельства. 

07.12.2020 истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, что предусмотрено статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку достиг возраста 55 лет и имеет стаж работы сварщиком с 1984 года по 2005 год, то есть более 12 лет 6 месяцев. В связи с чем, было оформлено заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако ответчик принял 21.12.2020 решение об отказе в назначении досрочной пенсии, засчитав в льготный стаж работы лишь 04 года 09 месяцев 10 дней. Отказ мотивирован тем, что нет оснований засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 18.07.1984 по 16.10.1984 - 00 лет 02 месяца 29 дней - в должности электрогазосварщика 4 разряда в 

<

адрес>, и с 04.05.1987 по 05.06.2000 - 13 лет 01 месяц 02 дня - в должности электрогазосварщика ручной сварки в 

<

адрес>, в связи с тем, что документально не подтвержден факт льготной работы и полной занятости в течение рабочего дня в вышеуказанных должностях. Так как согласно позиции Пенсионного Фонда РФ, сведения, содержащиеся в документах о страховом стаже и заработке, приобретенном в иностранном государстве, после распада СССР, могут быть учтены только после подтверждения. Несмотря на то, что истцом были предоставлены справки о получаемом заработке за спорные периоды. Данные о периодах работы в указанных справках совпадают с записями в трудовой книжке. Исходя из даты обращения истца в ПФ РФ, 06.12.2020, запроса в Пенсионный Фонд Украины от 19.09.2018 и акта проверки Пенсионного фонда Украины №2606 от 06.11.2018 следует, что ответчик надлежащим образом проверку его документов не проводил и не запрашивал подтверждения в Пенсионном фонде Украины после его обращения 06.12.2020. В результате бездействий ответчика нарушены его права. В решении указано, что 19.09.2018 в Пенсионный фонд Украины был направлен запрос, для подтверждения обоснованности выдачи справок о его работе и заработной плате. В Акте проверки №2607 от 06.11.2018 Пенсионный фонд Украины отметил, что справка №6 по факту льготной работы выдана ЗАО КСУ-17, который не является правопреемником 

<

адрес>» и ЗАО «Промтехмонтаж-1», и Дочернее предприятие «Кременчугское специализированное управление №17» ЗАО ПТМ-1, следовательно, не может подтвердить факт льготной работы за указанный период. Справка №6 дана ЧАО КСУ-17 на основании архивных данных отдела кадров за 1987-2001 гг., а именно карточек формы П-2, приказов по личному составу. Также в ЧАО КСУ-17 хранятся и платежные ведомости о заработной плате. Факт ликвидации предприятий, на которых истец работал, не может изменить факт его работы и получения им заработной платы. И если отсутствует льготная справка о работе сотрудника в связи с ликвидацией организации - работодателя, факт льготной работы и заработок подтверждается иными документами, которые в достаточном количестве были предоставлены ответчику (справки о полной уплате взносов, справки о полученной заработной плате). Порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза СССР, регулируется принятым 13 марта 1992 года Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения. Кроме того, считает, что к сложившейся ситуации, подлежит применению статья 11 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в которой предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 01 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации. Однако сведения о периодах работы до 01.12.1991 в нарушение норм международного права также не учтены. Записи в трудовой книжке последовательны, исправлений и неточностей не содержат, все записи в ней подтверждены копиями приказов: приказа о принятии на работу 38-к от 04.05.1987, приказа 45-к от 15.06.89 о присвоении электросварщику ручной сварки 4 разряда Пугачу - 5 разряда, приказа 10-к от 1993 года о присвоении электросварщику ручной сварки 5 разряда Пугачу - 6 разряда, приказа 18-к от 1997 года о предоставлении отпуска, приказа 10-к от 1998 года о предоставлении отпуска, приказа 13-к от 2000 года о предоставлении отпуска. Справка о подтверждении трудового стажа для назначения пенсии от 2013 г. и справка об уплате страховых взносов с 2002 года по 2013 год проверены и подтверждены ПФ Украины. Кроме того, действующим законодательством не требуется подтверждение полной занятости до 01 января 1992 года, а достаточно подтверждения самого факта работы в качестве «электросварщика», «газосварщика»; до 1 января 1992 года работа в качестве газосварщика и электросварщика засчитывается в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости (не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня) на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Отсутствие дополнительной информации (уточняющей справки) не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов в льготный стаж, и не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о включении вышеуказанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; в обязанность истца не входит представление сведений об иных периодах, которые не включаются в стаж. В противном случае будет иметь место несоразмерное ограничение прав на социальное обеспечение, гарантированное ст.39 Конституции РФ, граждан, лишенных возможности предоставить в пенсионные фонды документы, подтверждающие характер их занятости. Просит включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» засчитать в стаж работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии периоды: с 18.07.1984 по 16.10.1984 - 00 лет 02 месяца 29 дней - в должности электросварщика 4 разряда в 

<

адрес>, с 04.05.1987 по 05.06.2000 - 13 лет 01 месяц 02 дня - в должности электросварщика ручной сварки в 

<

адрес>. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400 с даты обращения в органы Пенсионного фонда, то есть с 06.12.2020 года.

В судебном заседании истец ФИО1 свои требования поддержал, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, и пояснил, что на территории Украины пенсия ему не назначалась, он не обращался за назначением пенсии и не выезжал из России после 06.12.2020.

Представитель истца адвокат Пескова Ю.А. исковые требования поддержала, просила удовлетворить. 

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области ФИО4 с исковыми требованиями не согласилась. Из представленных в суд письменных возражений следует, что нет оснований засчитать следующие периоды работы истца: с 18.07.1984 по 16.10.1984 - 00л. 02м. 29дн. - в должности электросварщика 4 разряда в 

<

адрес> в связи с тем, что документально не подтвержден факт льготной работы в должности электросварщика (отсутствие справки, уточняющей льготный характер работы) и отсутствует подтверждение полной занятости на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня; с 04.05.1987 по 05.06.2000 - 13л. 01мес. 02дн. - в должности электросварщика ручной сварки в 

<

адрес> в связи с тем, что документально не подтвержден факт льготной работы в должности электросварщика (отсутствие справки, уточняющей льготный характер работы), и отсутствует подтверждение полной занятости на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня. Управление не располагает сведениями, назначалась ли ФИО1 на территории прежнего проживания (Украина) пенсия и, если назначалась, прекратилась ли выплата пенсии по прежнему месту жительства. Управление не располагает сведениями о снятии с регистрационного учета ФИО1 по прежнему месту жительства на территории Украины, так как при подаче заявления о назначении пенсии им был указан только адрес фактического проживания на территории 

<

адрес>. Просит суд отказать заявителю в удовлетворении исковых требований.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Российская Федерация и Украина являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение от 13.03.1992).

Соглашением от 13.03.1992 закреплены основные принципы пенсионного обеспечения лиц, которые приобрели право на пенсию на территории одного из государств - участников Содружества Независимых Государств и реализуют это право на территории другого государства - участника Соглашения. Одним из них является принцип сохранения приобретенного права на пенсию за лицами, находящимися вне территории государства, по законодательству которого она назначена.

Как следует из преамбулы Соглашения от 13.03.1992, правительства государств-участников настоящего Соглашения признают, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения.

Из ч.1, ч.2 ст.6 Соглашения от 13.03.1992 следует, что назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства; для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно виду на жительство иностранного гражданина ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., зарегистрирован по месту жительства по адресу: 

<

адрес> (т.1 л.д.15).

Как следует из паспорта гражданина 

<

адрес> № ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, место жительства – 

<

адрес>, Отдел внутренних дел 

<

адрес>, прописан – 

<

адрес>

В соответствии с п.п.1,3 Указаний Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 №1-1-У«О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» пенсионное обеспечение лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР, за исключением беженцев и вынужденных переселенцев, осуществляется по месту жительства на территории России; лицам, обращающимся за назначением пенсии и имеющим наряду с регистрацией по месту жительства в России прописку по месту жительства на территории другого государства, назначение пенсии может быть произведено независимо от факта выписки с места жительства на территории другого государства. Однако при этом истребуются сведения о прекращении выплаты пенсии по прежнему месту жительства или о том, что пенсия не назначалась.

Согласно Справки №1594 от 14.07.2021, выданной Отделом обслуживания граждан 

<

адрес> и 

<

адрес> (сервисный центр) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., на учете в Главном Управлении Пенсионного фонда Украины в Полтавской области не находится и никакого вида пенсии не получает. По состоянию на настоящее время за назначением пенсии не обращался (т.2 л.д.54-55).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 №1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР» (далее – Письмо от 31.01.1994 №1-369-18) разъяснен порядок пенсионного обеспечения граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Согласно абз.2 п.1 Письма от 31.01.1994 №1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. 

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992.

Согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В Списке №2, утверждённом Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991г.) в разделе XXXIII «Общие профессии» позицией 23200000-19906 предусмотрена должность - электросварщики ручной сварки, которая дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. 

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года. 

В соответствие со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 18.07.1984 он принят на работу в качестве электрогазосварщика 4 разряда ручной сварки в 

<

адрес>. 16.10.1984 уволен с работы в связи с призывом в ряды Советской Армии. 04.05.1987 принят на работу в качестве электрогазосварщика 4 разряда ручной сварки в 

<

адрес>. 01.06.1989 ему присвоен 5 разряд электрогазосварщика ручной сварки. 01.10.1993 присвоен 6 разряд электросварщика ручной сварки. 11.07.2005 переведен инженером по сварке (т.1 л.д.20-27). 

Согласно справке №06 от 28.02.2013 о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, выданной ЧАО «Кременчугское специализированное управление №17» ФИО1 работал полный рабочий день в ЧАО «Кременчугское специализированное управление №17» с 04.05.1987 по 10.07.2005, выполнял ручную электросварку металлоконструкций, трубопроводов, сосудов и аппаратов. Точечная, контактная и стыковая сварка не применялась. По профессии, должности - электросварщик ручной сварки – предусмотрена Списком 2 раздел XXXIII позиция 23200000-19906 код КП 7212, основание Постановление КМ Украины от 16.01.2003 №36 за период с 04.05.1987 по 10.07.2005 – 18 лет 02 мес. 06 дн. Основание выдачи: приказ №38-к от 04.05.1987 о приеме на работу; приказ №47-к от 08.07.2005 о назначении с 11.07.2005 на должность инженера по сварке. Дополнительные сведения – приказы о результатах аттестации рабочих мест: №92 от 12.10.1994, №18 от 06.06.2000, №41 от 03.06.2005 (продление срока действия приказа №18 от 06.06.2000), №44 от 21.06.2005 (т.1 л.д.34).

Кроме того, работа ФИО1 в Кременчугском СУ-17 треста «Промтехмонтаж-1» в период с 04.05.1987 по 31.12.2001 постоянно, полный рабочий день по профессии, предусмотренной списком №2, утвержденным Постановлением КМ Украины №162 от 11.03.1994, подтверждается Справкой №06/6 от 06.10.2017 ЧАО «Кременчугское специализированное управление №17». Приказ о принятии №38-к от 04.05.1987, в качестве электросварщика ручной сварки (точечная, контактная и стыковая сварка не применялась). Условия работы и профессия соответствует Списку №2 XXXIII «общие профессии» (т.1 л.д.35-38). 

Из копии приказа №38-к от 04.05.1987 Кременчугского специализированного управления «Проммонтаж-17» следует, что ФИО1 принят на работу электросварщиком 4 разряда ручной сварки (т.2 л.д.13-14).

Расчетными листками с июня 1987 по декабрь 2005 подтверждается выплата ФИО1 заработной платы за работу в должности электросварщика (т.1 л.д.41-145, т.2 л.д.1-12). 

Вышеприведённые доказательства подтверждают, что истец ФИО1 в период с 04.05.1987 по 05.06.2000 работал в должности электросварщика ручной сварки в Кременчугском СУ-17 треста «Промтехмонтаж-1» и подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. 

Однако нет оснований засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период с 18.07.1984 по 16.10.1984 в должности электросварщика 4 разряда в Кременчугском СУ-17 треста Промтехмонтаж-1, поскольку данный факт льготной работы документально не подтвержден. Отсутствуют справки, уточняющие льготный характер работы, а также подтверждение полной занятости на соответствующих видах работ в течение полного рабочего дня.

С учётом спорного периода с 04.05.1987 по 05.06.2000, специальный трудовой стаж ФИО1 составляет 13 лет 01 месяц 02 дня. Расчет указанного периода подтверждается решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) (т.1 л.д.16-18).

06.12.2020 истцу ФИО1 исполнилось 55 лет, и у него возникло право на получение пенсии.

Таким образом, с учётом спорного периода с 04.05.1987 по 05.06.2000, истец имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истец в установленном законом порядке обратился в ГУ - УПФ РФ в Первомайском районе по Тамбовской области за назначением пенсии 7 декабря 2020 года и представил необходимые документы. 

В этой связи истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 7 декабря 2020 года.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) о включении трудовых периодов в стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Засчитать ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период его работы с 04.05.1987 по 05.06.2000 - 13 лет 01 месяц 02 дня - в должности электросварщика ручной сварки в 

<

адрес>

Отказать в удовлетворении исковых требований о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период его работы с 18.07.1984 по 16.10.1984 в должности электросварщика 4 разряда в 

<

адрес> 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07 декабря 2020 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Первомайский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий Н.И. Линькова 

Решение в окончательной форме составлено 21 июля 2021 года.