Дело № 2-1660/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

06 мая 2019 года г.Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе: 

председательствующего судьи Беймлер П.Ю.,

при секретаре Дорожкиной Е.А.,

с участием помощника прокурора Октябрьского района г. Орска Ушаковой Ю.А.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Орска, действующего в интересах ФИО1, к акционерному обществу МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» о взыскании задолженности по заработной плате, понуждении выполнить обязательства по уплате налоговых платежей,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Октябрьского района г. Орска, действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с названным иском, указав в его обоснование, что ФИО1 работал в АО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» в должности электрогазосварщика 5 разряда. 21.02.2019 года трудовой договор расторгнут. Задолженность по заработной плате за февраль 2019 года составила 29 738,10 руб. На основании изложенного, истец просил взыскать задолженность в сумме 29 738,10 рублей, а также возложить на ответчика обязанность по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы истца в соответствующем периоде.

Помощник прокурора Октябрьского района г. Орска Ушакова Ю.А., в судебном заседании требования иска поддержала только в части возложить на ответчика обязанность по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы истца в соответствующем периоде, поскольку заработная плата истцу выплачена в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании подтвердил, что заработная плата ему выплачена в полном объеме.

Представитель ответчика АО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ», представитель третьего лица – ИФНС по г. Орску Оренбургской области в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Судом в порядке ст. 167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствие истца, представителей третьих лиц.

Заслушав пояснения помощника прокурора Ушаковой Ю.А., истца ФИО1, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Заработная плата в соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Ст. 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал в АО МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» в должности электрогазосварщика 5 разряда.

Из представленных в материалы дела сведений следует и подтверждено истцом, что заработная плата выплачена ему в полном объеме по день увольнения 21.02.2019 года.

Обязанности по исчислению НДФЛ, удержанию его из доходов в виде заработной платы сотрудников, а также по перечислению налога в бюджет также возложены на работодателя, который выступает в роли налогового агента (п. 1 ст. 226 НК РФ).

Из материалов дела видно, что ответчик исчисления из заработной платы ФИО1 на уплату подоходного налога в налоговый орган не производил.

Поскольку уклонение работодателя от уплаты подоходного налога за истца нарушает гарантированное истцу Конституцией РФ право на социальное обеспечение, суд считает требования истца об обязании ответчика выполнить обязательства работодателя по уплате за работника подоходного налога подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец, обратившийся в суд с иском о взыскании заработной платы, в силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, поэтому государственная пошлина в сумме 300 руб. подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «Город Орск» с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Октябрьского района г.Орска, действующего в интересах ФИО1, к акционерному обществу МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ», удовлетворить частично.

Обязать акционерное общество МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» выполнить обязательства по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы ФИО1 за февраль 2019 года.

Взыскать с акционерного общества МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ» в доход муниципального образования «Город Орск» государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано и на него принесено апелляционное представление в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Октябрьский районный суд г. Орска в течение месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме. 

Председательствующий: 

Мотивированное решение изготовлено 08 мая 2019 года.